Обжалование дисциплинарного взыскания в суде / Трудовое право - 1129 советов адвокатов и юристов

Куда и по каким основаниям жаловаться на судью 4 кас суда, которая более 3 мес и по сегодняшний день так и не изготовила определение которое намерен обжаловать?

Скажите куда и как жаловаться на действиями судьи. Какие сроки установлены законом на обжалование решения суда по уголовным делам и считаются выходные дни? Спасибо.

Муж военнослужащих, майор. За полгода получил 13 взысканий. Причем ни одно не является грубым дисциплинарным проступком. Поставили вопрос об увольнении или чтоб сам подыскал себе место в других управлениях либо на гижестоящую. Насколько возможно увольнение и каков алгоритм его действий.

Я офицер, на время отпуска командира роты, обязаности командира роты возложили на меня. Врио командира части устроил построение, на построении у меня отсутствовал военнослужащий контрактной службы, которого я отпустил по делам подразделения. Было проведено разбирательство. Врио командир части объявил мне строгий выговор "за нарушение статьи 33, 34, 35 и обман Врио командира части". Выговор мне объявили задним числом, когда я был в отпуске. Сейчас, прошло практически два месяца, мне говорят что бы я пришел и ознакомился со служебной карточкой. Правомерно ли было наложено взыскание и каким образом мне можно его обжаловать?

Меня уволили с испытательного срока будто бы не справившуюся с обязанностями, я обжаловала увольнение в суде районном, но поиграла, как оказалось, у меня был выговор, приказ получила только на заседании, уволили на самом деле по личной неприязни непоср. Рук-ля, приближенного к ген. дир (не буду вдаваться в подробности), с приказом этим и остальными документами меня ознакамливали в пик работы: либо подписывай сейчас, либо акт, не давая времени на ознакомление, акт составили, лжесвидетели подписали, где моя подпись в акте, даже строки нет для подписи, просто ПРОПЕЧАТАЛИ что я ознакамливаться с актом отказалась, то есть заранее решив что так будет. У меня есть шанс восстановить срок обжалования данного выговора?

В период с 3.06 по 29.07.21 я находился на официальном больничном, т.е. был освобожден от исполнения служебных обязанностей приказом командира части, и в это время 3 раза выезжал за пределы гарнизона на приём к врачу без написания рапорта на выезд за пределы гарнизона. В моем городе нет поликлиники, она есть только в соседнем и он за пределами гарнизона. Но об этих выездах знали: мой начальник и начмед части. Сегодня, выйдя с больничного, мой начальник хочет привлечь меня к дисциплинарной ответственности.

Суд на первой инстанции потерял мою флэшку доказательство. Сейчас я обжалую это решение суда по новым и вновь открывшимся обстоятельствам. По Закону обязано ли быть отменено незаконное решение если по вине суда на суде первой инстанции не была рассмотрена просмотрена флэшка на которой была видеозапись на которой доказана цена услуг по моему делу то есть если бы суд это доказательство на суде первой инстанции посмотрел то решение точно было бы в мою пользу? По Закону какая ответственность у суда если суд незаконно потерял мое очень существенное для моего дела доказательство? Доказательство у меня есть ходатайство о приобщении этой флэшки официально заверенное секретарем суда.

Прошу ответить на трудный для меня вопрос: дело о выдаче дубликата в суде. Я ответчик. Заявитель принес копию "Заключение служебной проверки" с многочисленными, скажем так, ошибками и недостоверными сведениями. Служебная проверка проводилась в отношении пристава (фамилия не указана). Как проводится Служебная проверка в районном отделении РОСП? Кто должен утвердить "Результаты проверки", начальник отдела-старший судебный пристав или Председатель комиссии, которая, кстати, создается ли, если это Районный отдел? Есть ли конкретные инструкции для проведения проверок в случае с районным отделом? Спасибо.

30 июля этого года мне пришел приказ на увольнения по статье 81 пунк 7 часть 1 за не выдачу чека и не внесения денежных средств (сумма 22 рубля) внесения было мой произведено после того как выяснилось откуда взялись эти денежные средства. Работаю в розничной сети.

Была 4 июня этого года внутренния проверка (тайным покупателем) услуга ксерокопирования, в связи с большим потоком людей, забыла пробить кассовый чек, денежные средства положила в кассу, себе не присваивала, это видно как на видео так и слышно на аудио записи. Собираюсь общараться в суд для отмены приказа, каковы мои шансы?

Я офицер ВС РФ. ЯЗакончил военную академия в 2018 году. Служу в посёлке Топчиха с августа. За время службы, то есть почти за 3 месяца успел получить строгий выговор зв грубый дисциплинарный проступок с лишением премий и ряд иных выговоров. На сколько я знаю, есть какой-то документ, говорящий, что молодой офицер на испытательном сроке какой-то период времени и ему не применяются некоторые дисциплинарные практики. Что мне делать, чтобы добиться обжалования взысканий?

2018 году не указала в декларации что снимаю квартиру по договору аренды 4 месяца - в 2019 году за данный проступок привлекли к дисциплинарной отвественности строгий выговор... правомерно ли?

Хотела немножко уточнить, по моему вопросу (У нас в организации идет сокращении численности. По закону сокращать не хотят, заставляют писать по собственному. Я не согласилась, и после этого начали на меня искать (грубо говоря) компромат. Нашли ошибку от 05.05.2014. Заставляют писать обьяснительную (после чего дисциплинарное взыскание и увольнение). Скажите пожалуйстэа правомерно ли это. И что мне делать? ) срок моей ошибки вышел, и я имею право не писать обьяснительную записку. И что если по этому поводу будет составлен акт, я могу смело его обжаловать?

Истец был принят на работу в качестве оператора по гидравлическому разрыву пластов 6 разряда 26.02.2014 г. Уволен 16.07.2014 г. за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей по ст.81 ТК РФ, пункт в трудовой в записи не указан. Судья вынесла решение отказать в иске. Можно ли оспорить данное решение суда?

15. Глава администрации области освободил от должности главу администрации муниципального района С, работающего по контракту, за неудовлетворительную работу по реализации постановления областной администрации, которым органы местного самоуправления муниципального района наделялись полномочиями по организации сбора налогов в бюджет области на территории муниципального района. Глава районной администрации обратился в суд с требованием о признании незаконным его увольнения. Районный суд, рассмотрев все обстоятельства дела, принял решение о восстановлении С. в должности главы районной администрации. Глава администрации области обжаловал решение районного суда в областной суд.

Какое решение должен принять областной суд?

Во время ведения процесса по гражданскому делу в районном суде судья якобы в шутливой форме назвал мать бендеркой потому что она при СССР жила на Украине. После заявления матери что она россиянка и что её дед воевал с Чапаевым и был близким его соратником он смеясь и изображая стрельбу из пулемета спросил не её ли дед расстрелял Чапаева из камышов с пулемета. Может ли мать пожаловаться на судью и кому и на какие статьи законов ей нужно опираться?

Меня ознакомились с приказом о Выговоре 22.01.15, а приказ составлен 15.01.15 (т.е. задним числом), акт тоже задним числом 13.01.15, могу ли я обжаловать Выговор? Если да, то на основании чего?

Я военнослужащий. Был привлечен к дисциплинарной ответственности. В 10-тидневный срок подал на обжалование вышестоящему командованию. Обращения рассматриваются до 30 суток. Какие у меня теперь сроки на обжалование в прокуратуру? Могу ли я подать жалобу в прокуратуру после рассмотрения обращения высшим командованием или уже только в суд? И хотелось бы узнать, на период обжалования приостанавливается ли действие дисциплинарного взыскания? Нигде не могу это прочитать..

Меня уволили по статье с записью в трудовой. Я подала в суд. В иске отказали из-за того, что я не обжаловала предыдущие приказы через суд (2 замечания). Срок приказов уже истёк.

Подскажите, есть ли у меня шансы на обжалование решения суда?

Если срок приказов истёк, можно ли сейчас решить вопрос с данными приказами?

Районный суд частично удовлетворил мое исковое заявление, мотивированное решение суда я пока не получил, с результативным решением суда частично не согласен. Написал Краткую апелляционную жалобу в городской суд и передал в экспедицию суда 11.05.2017 г. Сегодня в экспедиции суда мне сказали, что моя апелляционная жалоба оставлена без движения судьей и мне надо подойти к судье и это нормальная практика когда апелляционная жалоба оставляется без движения. Правомерны ли действия районного судьи? Почему районный судья может оставить апелляционную жалобу в городской суд без движения?

Я сотрудник полиции, по мне проведена служебная проверка, по факту того, что присоединила для зарядки мобильный телефон к служебному компьютеру, чего делать оказывается нельзя, в соответствие с требованиями Приказа, который был издан во время моего нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, приступила я к обязанностям два месяца назад, за это время с этим Приказом меня так же никто не ознакомил. По результатам служебной проверки решили пр влечь к дисциплинарной о ветственности в виде строгого выговор с лишением ежемесячной выплаты за безупречно рабо у. Других действующих взысканий не имею. Кроме того за аналогичные поступки других сотрудников нашего же отдела наказывали в виде замечания. Хочу обжаловать в суд. Каковы шансы?

Скажите пожалуйста как и куда можно обратиться, что бы с колонии выдали акт выявления нарушения для обжалования, есть доверенность со стороны супруга, что я от его лица могу обращаться в любые инстанции.

Я накосячил на работе, написал по данному факту объяснительную, должны теперь лишить премии, за сколько меня должны оповестить об этом, и есть ли возможности зацепиться за неправильно проведенное административное взыскание и в дальнейшем отменить его?

Вопрос: работник прогулял 1,2,3, ит.д сентября. 3 сентября составили акт об отсутствии на рабочем месте. Звонили надеясь на объяснение. Трубку небрал. В городе его видели многие сотрудники. 22 сентября отправили по почте заказным и ценным письмом с описью уведомление о необходимости объяснить в письменном виде или явиться и объяснить свое отсутствие. Не пришел. 28 сентября издаю приказ о применении дисц. Взыскания и приказ об увольнении и Отправляю по почте все документы в т.ч. и уведомление явиться за трудовой книжкой и расчетными. Почтовое уведомление о получении "прогульщиком" писем датировано 30.09 и 05.10. Вопрос: Есть ли нарушения с моей стороны (я работодатель)?, а именно: должна ли была я дождаться получения "прогульщиком" на руки почтой отправленных ему писем, а потом издавать приказ? Если да, то где регламентируется отведенный срок получения отправлений. Или я поступила правильно? Буду благодарна за оперативный ответ!

Мой сын осужден в первый раз по особо тяжкой статье, уже отбыл 2/3 срока. Когда был в СИЗО не допускал нарушения дисциплины. Перед отъездом в колонию видел свои документы - чистые, без взысканий. Через 7 месяцев после прибытия в колонию получил первое поощрение. И вдруг ему сообщили, что не имели право оформлять поощрение в течение года, так как у него якобы было в СИЗО 2 взыскания. Как можно оспорить и снять несуществующие взыскания в СИЗО? Опасаемся, что могут быть сложности с УДО. Галина.

Вопрос военным юристам! Подскажите такая ситуация меня уволили с военной службы по окончанию контракта без аттестационной комиссии, это законно или нет, и есть ли шансы в суде обжаловать это действие?

Я работаю машинистом дэс руководитель проэкта хочет решить зарплаты зато что не стал выполнять подсобные работы но он напишит лешение по той части что касается моей работы скорее всего могу ли я это обжаловать.

Получаю первое высшее образование. Перед очередной сессией директор потребовал написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты (смогу доказать), но я этого не сделал. Подписанное мастером заявление и копию справки-вызова сдал в отдел кадров и уехал учиться. В телефонном разговоре директор сказал мне, что вскоре я получу по почте трудовую книгу, в которой будет запись о моем увольнении по статье, за прогулы. Смогу ли я обжаловать это решение в суде? Спасибо.

В мае 2017 года были приняты постановления Пленума Верховного Суда РФ по гражданским дела. В чём принципиальные отличия по смыслу данных разъяснений Пленумов, от ранее действовавших разъяснений.

У мужа рак гортани 4 стадии не операбельный, МСЭ установил 2 группу инвалидности рабочую. После этого муж отлежал в хосписе с сильными болями, его перевели на наркотики и транквилизаторы, состояние очень тяжелое. Как в суде опротестовать группу инвалидности и сколько будут стоить услуги адвоката?

На работе начальник относится ко мне предвзято и настраивает весь коллектив. Посредством фальшивых доносов, без какого-либо разбирательства, добился для меня вынесения двух приказов: о выговоре за не вежливое обращение и о лишении меня 30% месячной премии за то, что его, начальника, я один раз назвала на "ты". Согласно ст. 62 ТК РФ просила ознакомиться с материалами проверки моих нарушений, но мне отказали. Комиссии по трудовым спорам у нас нет. Думаю обращаться в мировой суд, но с каким заявлением и согласно каких статей закона?

Если мне запишут в трудовой книге запись об увольнении меня за прогулы, а я не согласна то какие мои действия (должна ли я буду ставить подпись. А затем оспаривать это в суде) или я не должна ставить подпись если я не согласна.

Я подал заявку от ООО на конкурс на оказание услуг (заказчик: ГУП «Московское имущество»). Меня не допустили к конкурсу, т.к. я не «представил обоснование снижения цены договор более чем на 25% от начальной цены договора», но согласно конкурсной документации я должен был это сделать после конкурса. Сегодня московский ФАС признал мою жалобу обоснованной, но отказался предпринимать действия по ней, поскольку контракт с другим исполнителем – победителем конкурса уже заключен. В ФАС мне не выдали никакой бумаги по этому факту. Я хочу продолжить обжалование. Каковы мои дальнейшие действия?

Подана кассационная жалоба на апелляционное определение Мосгорсуда через суд первой инстанции. Срок соблюдён, подсудность соблюдена. Вместо передачи дела в суд кассационной инстанции (первая кассация, не ВС РФ), дело в день получения в суде первой инстанции сдали в архив. Как обжаловать действия сотрудников аппарата суда по передаче дела в архив и добиться передачи кассационной жалобы в суд кассационной инстанции?

Моя зарплата приходит на карту, у меня есть личный кабинет где я могу посмотреть о приходах, но с не давнего времени стала замечать что в деталях операции пишут еще сумму взыскания которая не отоброженна в расчетных листах. Суммы разные и 6 т и 17 т причем такие сообщения приходят всей нашей организации. Что это за сумма взыскания которая не где не отоброженна? На работе объяснить не могут. Кредитов нет, долгов нет, алименты не плачу.

Вопрос: Что нужно делать если судья задерживает выдачу решения суда? Решение нужно для подачи апелляции и времени на ответ остаётся мало или выдаст день в день

По моей жалобе в отношении участкового уполномоченного полиции была проведена служебная проверка. Пришел ответ за подписью начальника отдела, о том что данный сотрудник привлечен к дисциплинарной ответственности за ненадлежайшее исполнение своих служебных обязанностей. Написала заявление чтобы меня ознакомили с копией заключения служебной проверки и копией приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности данного сотрудника согласно ФЗ №59 от 02.05.2006 (редактированный от 29.12.2022 г с изменениями от 26.04.2023 г. Мне пришел отказ. Мотивированный тем что это персональные данные. Насколько это законно и куда я могу обжаловать данный ответ

Работаю вахтёром в одной из ИФНС. Вышел на крыльцо покурить пока не было посетителей. Увидала началтница, которая сидела в машине. Могут ли ко мне применить меры взыскания? Могу сообщить, что в инспекции курилок нет и при приёме на работу меня не ознакомили, насколько я помню, о правилах, регламентирующих это дело в инспекции. Как я понимаю, ФНС не относится к органам гос. власти и самоуправления, где запрещено курить.

Заявлен отвод надзирающему прокурору на досудебной стадии, в связи с неэффективностью проводимой проверки - решения суда по материалу проверки не выполнялись, доводы жалоб игнорируются, в том числе в части не верной квалификации, распоряжения надзирающего лица не выполнялись, что привело к утрате доказательств, мер реагирования не применялось, представление внесено вышестоящему руководителю только после обращения с жалобой в вышестоящую прокуратуру. Отвод отклонен, оснований не предоставлено, доводы отвода остались не рассмотренными. Постановление по отказу в удовлетворении отвода не выносилось, предоставлен обычный ответ, из которого следует, что имеет место бездействие при рассмотрении всех изложенных в нем доводов.

Могу ли я обжаловать предоставленный ответ в порядке ст.125 УПК РФ в судебном порядке? Правомерно ли, что по отводу не было вынесено процессуальное решение в виде Постановления?

Приставы давно более 5 лет назад возбудили исп производство. Долг был солидарный. Половину долга погасил в ссп по квитанции, половину напрямую в УК жкх, квитанции им все отдали. Долг был погашен перед УК. в этом году взыскатель получил дубликат исп документа. Предъявили в ссп. возбудили опять исп производство. Потом сделали сводное исполнительное производство, сняли деньги с о счетов. Вынесли несколько постановлений в банки.

Как в этом случае обжалуются постановления судебного пристава, если их несколько,.

1)) каждое по одному? Или сразу одно заявление в суд написать на все постановления?

2)) также есть определение о выдачи дубликата. Его можно обжаловать или как?

3)) взыскатель сейчас прописан уже в другом городе. Это как то повлияет на место рассмотрения жалобы? В каком городе будут рассматривать?

4)) Что просить: признать действия пристава незаконными или просить постановления об аресте денег отменить?

Спасибо!

Могут ли привлечь к дисциплинарной ответственности нового сотрудника, работающего почти 4 месяца и совершивший ошибки в документации (не нарушивший закон, ошибки не значительные), если ему официально (по ТК РФ) не предоставили наставника.

Мне не продлевают контракт без объяснения причин, служу в УФСИН, у меня двое детей дет. садовского возраста, взысканий нет, что делать?

Я военнослужащий.

Стоял дежурным по парку. На выезд водитель убыл без свидетельства о регистрации ТС. Это выяснилось в результате ДТП. Мне объявили выговор за нарушение ст.379 УВС, где якобы указано что деж. по парку обязан проверять документы у водителей. Хотя есть начальник КТП и старший машины в обязанности которых входит проверка необходимых документов у водителя. Правомерно ли взыскание.

Может ли суд, при обжаловании увольнения по п. 5 ст. 81 ТК РФ заменить увольнение на другой вид дисциплинарного взыскания - выговор.

Мужа лишили премии 1010 за Физо, которого он не сдавал, но не сдал он его т.к находился в командировке, которая как оказалась позже не была проведена документальна и командир его и др. военослужащих попрасту не подал рапортом, как откомандированных. А во время пересдачи муж находился на обследовании в местном госпитале, а позже был направлен в госпиталь Берденко. В том, что лишение премии неправомерно разбирается прокуратура, но они говорят, что вернуть ее можно только через суд. Правда ли это?

Муж завел на стороне другую семью. Развелись. Я подала на алименты судебный приказ. Мне отказали по причине того, что муж написал заявление, что дети проживают якобы с ним (хотя он проживает в другом городе, а дети со мной). Я подала заявление в исковом производстве, прошло 2 месяца решения не было, мне сказали судья в отпуске. Сегодня пришла узнать на счет решения суда, мне секретарь отвечает что вам отказали в иске, так как он написал что дети проживают с ним. Меня никто не уведомил, о заседаниях. В заявлении я указала свой адрес фактического проживания, но мне все же направляли на адрес по прописке. Никто больше слушать меня не стал, сказали идите, это ваши проблемы. Как быть.