Оплата отпуска на сессию / Трудовое право - 1040 советов адвокатов и юристов

Я получаю средне-специальное образование, 4 курс. На работе отказывают в отпуске на 40 дней (разговор был пока про отпуск за свой счет, так как справки-вызова еще нет на руках) предлагают вместо этого взять 14 дней основного оплачиваемого отпуска или написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я хочу написать заявление на учебный отпуск как только получу справку-вызов, за сколько дней пишется это заявление, есть какие-то сроки? А то в интернете встретилась информация о том, что заявление на учебный отпуск пишется за месяц до его начала, и дается он на усмотрение работодателя, значит ли это что работодатель может отказать мне в предоставлении учебного отпуска?

Добрый день. Работадатель не отпустил на Сессию. Получаю образование заочно-магистр, данный уровень получаю в первый раз. Предоставила справку-вызов, но предложили написать заявление по собственному желанию, что я и сделала. Могу ли я подать в суд на работодателя за неправомерность его действий с целью получения компенсации?

Посткпила в вуз.

Оплатила первый год обучения, закрыла сессию.

Закрыла все сессии на втором курсе, но не смогла оплатить, на третий курс не перевод

Что делать? Сейчас оплатить долг нет возможности; (

Если до трудоустройства поступил в два вуза одновременно, один вуз успел окончить, а а во втором осталась последняя сессия, должны ли мне предоставить отпуск на учёбу? (об этом сообщал при трудоустройстве)

Такая ситуация. В мае 2005 года я поступила в ВУЗ, а в октябре 2005 года устроилась на работу. На сегодняшний день мне отказываются предоставлять отпуск для прохождения сессии (при наличие справки-вызов и гос. аккредитации ВУЗа). Отпуск предоставляют только за свой счет. Насколько правомерны такие действия?

Я врач, собираюсь пойти на месячные курсы повышения квалификации для продления сертификата; которые предполагаю оплачивать сам. Администрация больницы утверждает, что я должен на время обучения написать отпуск за свой счёт, без сохранения содержания.

Насколько мне известно из статьи 173 ТК РФ, на время учёбы работодатель обязан предоставить отпуск с сохранением среднего заработка.

Кто прав и как верно поступать в данной ситуации?

Находясь на сессии заболел ребенок (или сама) , должен ли руководитель оплатить больничный? Или это причина неоплаченного листа? Заранее спасибо!

Я устроилась на работу официально, работаю 2 месяца. Учусь в вузе на дневном, 5 курс. Сейчас сессия скоро будет. Могу ли я взять отпуск за свой счет? И на сколько дней? Какие документы для этого нужны. Справку - вызов мне не дадут.

4.12.2018 еду на операцию (2-3 месяца буду на больничном), а 14.01.2019 у меня сессия, выходить мне работодатель будет и ученический отпуск оплачивать и больничный?

Имеет ли право работодатель отказать работнику в оплачиваемом отпуске на время сессии по справке-вызове для учащихся на втором курсе высшего образования заочного отделения.

Большая просьба ответить письменно. Спасибо!

Я учусь в двух учебных заведениях: военном 2 курс контракт ник) и гражданском (4 курс)

У меня сессия в ноябре (есть справка вызов), а меня не хотят отпускать как быть?

В период с 9.01 по 04.02 я находилась на сессии. Мне начислили з/п 7800, тогда как обычно у меня 12500. А Остальные работники, которые тоже на сессии, получили свою полноценную заплату,

(у них ежемесячная з/п 7800) т.ебухгатер сказала, что начисляется только один оклад (9095 руб) тем, у кого сессия. Вообще-м пострадала от этого только я одна. Правильно ли так?

Оплата проезда в учебный отпуск для сдачи итоговой аттестации (выпускная квалификационная работа) в 2017 году, но в этом же году оплачивался проезд для сдачи последней сессии. Получается первое высшее образование. Спасибо!

Я И.П. У меня работник учится заочно в университете, в марте-апреле 2014 года работнику был предоставлен учебный отпуск для сдачи сессии за 4-й курс на 50 дней (с сохранением заработной платы).

Сегодня работник принес справку-вызов еще на 50 дней с 06.10 по 24.11.2014 г. для сдачи промежуточной аттестации за 5-й курс.

Вопрос должен ли я оплачивать этот учебный отпуск и вообще сколько дней оплачивается учебный отпуск за один учебный год.

Сотрудник принёс справку-вызов с сессии (первое средн. Спец. заочное) с 1 по 25 число, на работе по факту заявление и приказ никто не составлял, с руководителем договорились о специальном графике, справка-вызов до сих пор не оплачена и по графику поставили рабочую смену 25 числа.

Вопрос: когда должны оплатить учебный отпуск и можно ли не выходить на смену 25 числа? Ответ нужен с ссылками на НПА.

Помогите, Пожалуйста. ОАО Биохимик: оплата учебного отпуска в то время, когда бригаду распускают по разным линиям, так как своей работы у данной бригады временно нет, в то же время ПОСЛЕ сессии я узнаю, что я на время учебного отпуска числилась на прежнем месте, где нет работы. Какие мои права в этом случае? СПАСИБО.

У нас работник работает вахтовым методом. В период вахтового отпуска с с 01.06.2014 по 15.07.2014 у него началась сессия с 16.06.2014 по 05.07.2014, а с 21.07.2014 он написал заявление на увольнение. Должны ли мы оплатить учебный отпуск в этот период?

Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, ситуацию: когда и как работодатель должен оплатить ученический отпуск? При предъявлении справки-вызова и заявления или после предъявления справки подтверждения?

Мой работодатель оплачивает после предъявления справки подтверждения и только в дни перечисления ЗП или аванса. Правомочно ли это и на какие статьи ТК РФ сослаться?

Работник находился в учебном отпуске с 23.09.14 по 17.10.14, при этом предприятие оформили эти дни как без содержания... (справка вызов была предоставлена в ОК). После окончания сессии, работнику предложили написать заявление на оплату. Законно ли это? Справку подтверждение учебное заведение выдали по 14.10.14, т. к. экзамены были сданы до 14.10.14. будут ли считаться дни с 15.10.14 по 17.10.14 прогулами? Спасибо!

Как оплачивается учебный отпуск учителю, если с ним заключено еще дополнительное соглашение к трудовому договору о совместительстве на 0,5 ставки воспитателя группы продленного дня в этом же учреждении.

Я учусь на 4 курсе Педагогического универа, сессию мне не оплачивают, т.к. есть ещё одно высшее. Подскажите, если первое у меня образование крымское украинское, а сейчас я тоже учусь в Крыму, но он относится к России, сессия всёравно не оплачивается? А если оплачивается, то в какой статье это написано?

Пож Предприятие встает на консервацию, всех сотрудников сокращают.. у меня сессия с 18,03 по 06,0,4 справку у меня приняли к оплате... следующая сессия с 7,04 по 3.05 и еще одна с 4,05 по 16,05..Вопрос обязаны ли принять к оплате две последующие справки? И когда мне нужно подписать документ на сокращение по окончанию всех дипломных сессий?

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Первое образование специалитет (Государственное и муниципальное управление), работала в гос службе. После поменяла работу. Работаю в коррекционной школе (прошла переподготовку) учителем. Так как подразумевается педагогическое образование, поступила в Государственный педагогический университет на бакалавриат. Так как это получение образования другого рода деятельности, должны ли мне оплачивать сессию? Знаю, что такое практикуется. На какой нормативный документ ссылаться?

Здравствуйте. У меня первое образование специалитет (Государственное и муниципальное управление), получаю образование уровень-бакалавр (учитель начальных классов, т.к. в настоящее время работаю учителем). Должна ли мне оплачиваться сессия? Уровни образования разные или нет?

Обучаюсь в университете на 2 ом курсе заочного отделения. Сессия 14 января, оплату не производила за эту сессию ещё и хочу забрать документы сразу после новогодних каникул. Прийдется ли мне оплачивать новогоднюю сессию за предстоящий семестр? И возможно ли будет восстановиться? Просто сейчас ожидаем второго малыша и хотела бы взять паузу в обучении на пару годиков, так как не уверенна что смогу без хвостов в ближайшее время закрывать предметы. Будет ли это являться уважительной причиной? И какие документы мне обязанны предоставить для дальнейшего восстановления?

Здравствуйте, такая проблема у меня накладывается больничный на ученическую сессию, на работе говорят мы сессию оформлять и оплачивать не будем так как ты на больничном, выйдешь с больничного возьмешь б/с на время оставшейся сесии. На сколько я слышал что наоборот это больничный не оплачивается во время сессии а сессия оформляется и оплачивается на предприятии.

Растолкуйте что да как.

Моего сына заставляют брать очередной отпуск на время учебного отпуска права ли администрация Если нет, то что делать.

Как оплачивается учебный отпуск (сессия)? В организации я работаю 9 лет. Пришлось пойти учиться, чтобы не сократили (не было высшего образования, только техникум).

Выпала сессия во время отпуска, отпуск был распределён давно. Могут ли оплатить/совместить ежегодный отпуск + дни сессии?. организация ОАО КЗ ОЦМ.

У меня такой вопрос: я работаю официально у санька, и этим летом поступила на учебу, на высшее обрпзование (первое), справка вызов у меня уже на руках, должен ли мой работодатель оплатить оплатить сценический отпуск, и если даже я возьму отпуск без содержания, по приезду с учебы меня могут просто обратно на работу не принять, то есть просто уволят без объяснения причин, имеют ли право они так делать?

Я попала под сокращение. Как будет оплачитваться мой преддипломный отпуск если я вновь устроюсь на новую работу и проработаю всего 1 месяц до начала сессии.

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске за свой счет по причине экзаменационной сессии в вуз-е, справка-вызов имеется. Если можно со ссылкой на тк рф.

Я нахожусь в декретом отпуске, ребёнку два года. Поступила учиться на высшее образование не по профилю своего предприятия. Должны ли они оплатить мне ссесию если предприятие находится на реконструкции и говорят, что нет денег.

Оплачивается ли учебная сессия (учусь заочно в другом городе, 5 курс, первое высшее образование), если я работаю по гражданско-правовому договору сроком на 2 месяца и сессия попадает в этот срок?

Студентка 3-го курса высшего учебного заведения по программе специалитета. Срок обущения 6 лет. Параллельно работаю официально, сейчас наступил период сессии, скажите пожалуйста, какие меры поддержки есть со стороны работодателя, отпуск оплачиваемый или нет и в каком размере. Действует ли в таких случаях предупреждение о отпуске за 2 недели? Заявление на отпуск не могла написать раньше, потому что расписание у нас оглашают за день до начала сессии.

1 техническое образование получаю впервые в ВС РФ 2 сесии в год по 20 дней обязаны ли мне предоставить учебные отпуска на 2 сесии а то мнн командир говорит 1 сесия за счет основного отпуска а 2 за счет учебного!?

Вопрос таков: я студентка заочного отделения, работаю в "белой" компании. Работодатель отказывает в учебном отпуске, аргументируя это тем, что в компании учебный отпуск не предусмотрен, некому работать в этот период. Работаю продавцом-кассиром в крупной компании. Законно ли это? Могу ли я требовать учебный отпуск?

Очно-заочное отделение. О начале сессии объявили за 7 дней до её начала, что исключает возможность решить вопросы с отпусками на работе и логистикой. Вызовы не предоставлены. Вопросы: 1) Срок предупреждения о начале сессии в ВУЗе? 2) Каковы наши действия?

У меня такой вопрос я работала на сессию работадатель отпускал и оплачивали сессию, а сейчас я. нахожусь в декрете по уходом за ребенком до 1,5 лет у меня в феврале начинается сессия с 27 нужно ли мне предоставить справку вызов на работу, для оплаты сессии? Спасибо всем за ответы.

Я офицер (женщина) окончила военную академию в 2014 г. в 2015 поступила в гражданский институт, в магистратуру. Должен ли командир части предоставить мне учебный отпуск и в каком случае он может отказать?

Работник ушел в ежегодный отпуск на 36 дней (по графику, с уведомлением за 2 недели, и оплатой за три дня до начала) Во время отпуска принес справку-вызов согл. Которой учебный отпуск на 16 дней начинается и заканчивается во время ежегодного. Как быть?

Являюсь сотрудником УФСИН в подразделение ИТО, СиВ.

Каждый день задерживают на работе часа на 2,а то и более, законно ли задерживают?

Обучаюсь в институте ФСИН на заочном отделении, первое высшее образование, дают всего 2 отпуска: один совмещённый с сессией, а второй на сессию. Должно быть 3 отпуска: основный и на каждую сессию?

Я работаю в ООО Байкитская космическая связь с.Байкит.

Обучаюсь в высшем учебном заведении, в заочной форме в г.Красноярск.

Я предоставил ген. директору справку-вызов на сессию.

Обязана ли фирма предоставить мне учебный отпуск независимо от основного, и оплатить дорогу к месту обучения 100% 1 раз в год? И как написать заявление, чтобы получить от скупого работодателя положенные мне блага?

Муж контрактник поступил учиться заочно на вышку рапорт командиру не писал о разрешении на учебу теперь отказывает в учебном отпуске и впд не дает на проезд говорит бери основной отпуск и едь на сессию правомерно ли он поступает? Ст напишите чем можно аргументиррвать.

Отучившись 3 курса в вузе, пришлось сменить учебное заведение так как прошлый вуз объединился и убрал заочную форму обучения. Меня перевели на другую специальность, но снова на 3-курс. Оплатит ли мне работодатель сессию, если за 3-курс мне уже платили год назад, но в другом учебном заведении.

Я работаю в частной организации Эльдорадо, но с 15 мая по 7 июня у меня начинается сдача сессии! Я учусь заочно, получаю высшее образование! Должны ли мне предоставить отпуск в связи со сдачей сессии и считается ли он дополнительным?

С 1.12.13 по 26.12.13 я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, с 3.12.13 по 21.12.13 у меня сессия, организация в которой я работаю отказывается оплачивать мне сессию! Правильно ли это?

У меня на предприятий постоянно просят с сессий приносить им документ заверенный печатью и росписью о том что сессию сдал успешно задолженности нет, но в последний раз мне в университете отказали в выдачи такой справки объяснив мне следующее 1 Что у университета нет такой отчетной формы и она предусмотрена и то что они раньше мне писали это филькина грамота 2 Они предоставляют бланк с количеством предметов и часов но в нем тоже не предусмотрено такой заверяющей надписи Сессию сдал успешно задолженностей нет! и то этот бланк выдается тем у кого за учебу платит предприятие. В моем случае за мое обучение предприятие не платит но спрашивает с меня по полной и грозится не оплатить учебный отпуск если будет хоть одна задолженность В университете мне объяснили что имею полное право перед организаций не отчитываться так как за меня они не платят и требовать от них оплаты сразу же после оформления справки вызов.

Я получаю второе высшее образование. Работаю в полиции. На время сессии хочу взять отпуск за свой счет.. начальник отказывает. Имеет ли право?

В 2014 году я прступила на заочное отделение в университет, но не сдала первую сессию. На вторую сессию я не вышла. В 2016 году после того как прошли три сессии и осталась одна посоедняя мне прислали письмо что я должна оплатить весь курс обучения. Я вышла на прследнюю сессию но сдать столько предметов в раз не могу, т.к. нахожусь в декретном отпуске. А в университете предоставить академический отпуск мне отказали из за не уплаты всего курса полностью. Часть денег мною уплачена. Но оставшуюся сумму мне тяжело выплатить за 2 последних месяца жо госов, да и сессии не успеть сдать. Могут ли мне все таки дать академический отпуск. Т.к. на данный момент я нахожусь в декретном отпуске. И как мне выплатить долг за учебу. Почему письмо о долге не приходило 2 года, почему меня не отчислили после первой несданой сессии.