Основной договор / Договор - 19604 советов адвокатов и юристов
Если работник работает по основному месту работы и по совместительству, и при этом он увольняется с основной работы, то продолжение работы по совместительству возможно. Объясняется это тем, что факт расторжения трудового договора по основной работе не будет основанием для прекращения трудового договора по совместительству ( ст. 77 ТК). В то же время наличие работы по совместительству при отсутствии основного места работы противоречит самой сути совместительства. Поскольку совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время ( ч. 1 ст. 282 ТК).
Так как Социальный фонд получает информациэ от всех работодателей, то работа по совместительстыу будет зафиксирована и перерасчёта пенсии не будет. Любая работа не позволит проиндексировать пенсию. Нужно ли для перерасчета пенсии увольняться и с работы по совместительству так же
Если работник работает по основному месту работы и по совместительству, и при этом он увольняется с основной работы, то продолжение работы по совместительству возможно. Объясняется это тем, что факт расторжения трудового договора по основной работе не будет основанием для прекращения трудового договора по совместительству ( ст. 77 ТК). В то же время наличие работы по совместительству при отсутствии основного места работы противоречит самой сути совместительства. Поскольку совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время ( ч. 1 ст. 282 ТК).
Так как Социальный фонд получает информациэ от всех работодателей, то работа по совместительстыу будет зафиксирована и перерасчёта пенсии не будет.
Спросить
Дополнительная работа возможна только с согласия работника и заключения доп.соглашения к основному труд договору с доп.оплатой за расширение зоны обслуживания, все остальное незаконно и Вы можете соответственно отказаться от доп обязанностей Валентина, вы можете отказаться от дополнительной работы, тк для увеличения объема работы требуется ваше письменное согласие (ст 60.2 ТК РФ). При отсутствии письменного согласия, навязывать доп работу работодатель полномочий не имеет. Работаю в МБДОУ, руководитель сказала писать программу кружковой работы и вести с сентября кружок всем воспитателям в обязательном порядке. Бесплатно, на своих группах. Законно ли это, имею ли право отказаться. У меня ребёнок с тяжелой астмой, могу ли я опираясь на это отказаться от дополнительной работы
Дополнительная работа возможна только с согласия работника и заключения доп.соглашения к основному труд договору с доп.оплатой за расширение зоны обслуживания, все остальное незаконно и Вы можете соответственно отказаться от доп обязанностей
Спросить
Валентина, вы можете отказаться от дополнительной работы, тк для увеличения объема работы требуется ваше письменное согласие (ст 60.2 ТК РФ). При отсутствии письменного согласия, навязывать доп работу работодатель полномочий не имеет.
СпроситьЗдравствуйте
Законно, перечисление занимает время, оплачивать нужно заблаговременно. [quote]Законно ли это?[/quote]
Да. Более того:
ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 319. Очередность погашения требований по денежному обязательству
Сумма произведенного платежа, недостаточная для исполнения денежного обязательства полностью, при отсутствии иного соглашения погашает прежде всего издержки кредитора по получению исполнения, затем - проценты, [b]а в оставшейся части - основную сумму долга.[/b] Как правило, в договорах прописан порядок оплаты и момент, когда денежные средства считаются поступившими. Чаще всего, время на перечисление не удлиняет срок, а это означает, что срок возврата займа пропущен. Посмотрите, как указано в договоре. С уважением, А.Осоцкий. .... Я оплатил займ по реквизитам (через сайт блокировалась оплата) в субботу. Зачисление средств произойдет в течение 3 дней. За эти дни мне сказали, что начислят штраф за просрочку займа. Законно ли это?
Здравствуйте
Законно, перечисление занимает время, оплачивать нужно заблаговременно.
Спросить
Законно ли это?
Да. Более того:
ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 319. Очередность погашения требований по денежному обязательству
Сумма произведенного платежа, недостаточная для исполнения денежного обязательства полностью, при отсутствии иного соглашения погашает прежде всего издержки кредитора по получению исполнения, затем - проценты, а в оставшейся части - основную сумму долга.
Спросить
Как правило, в договорах прописан порядок оплаты и момент, когда денежные средства считаются поступившими. Чаще всего, время на перечисление не удлиняет срок, а это означает, что срок возврата займа пропущен. Посмотрите, как указано в договоре. С уважением, А.Осоцкий.
Спросить
Здравствуйте. Непосредственно о прямых доплатах в указанной Вами ситуации, законодательство умалчивает. Необходимо внимательно изучать Ваш трудовой договор, коллективный договор, Положение об оплате труда. Однако, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" (с изменениями и дополнениями), Вы вправе претендовать на удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 дней. При этом, в соответствии со ст. 117 ТК РФ, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией. Я работаю в обычном детском саду. Комбинированных групп нет. У меня в группе 2 ребенка имеют статус инвалида, а также есть дети с зпр, имею ли я право на какие нибудь доплаты.
Здравствуйте. Непосредственно о прямых доплатах в указанной Вами ситуации, законодательство умалчивает. Необходимо внимательно изучать Ваш трудовой договор, коллективный договор, Положение об оплате труда. Однако, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" (с изменениями и дополнениями), Вы вправе претендовать на удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 дней. При этом, в соответствии со ст. 117 ТК РФ, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией.
СпроситьДля правильного оформления нужно нанять юриста.
Основной риск - в том, что землю в любую минуту могут изъять для муниципальных нужд без компенсации. Добрый день
Вам нужно ознакомиться с условиями переуступки права аренды в этом договоре .Уточнить есть ли задолженность по арендной плате .Ознакомиться с документами по регистрации права собственности на гараж и только тогда принимать решение о совершении сделки. Спасибо Срасибо Здравствуйте. Через риэлтора. Как правильно оформить куплю-продажу гаража, если земля в аренде на 49 лет. И с какими подводными камнями можно столкнуться?
Для правильного оформления нужно нанять юриста.
Основной риск - в том, что землю в любую минуту могут изъять для муниципальных нужд без компенсации.
Спросить
Добрый день
Вам нужно ознакомиться с условиями переуступки права аренды в этом договоре .Уточнить есть ли задолженность по арендной плате .Ознакомиться с документами по регистрации права собственности на гараж и только тогда принимать решение о совершении сделки.
Спросить
Получите все документы и можно будет уже понять - какие действия вам нужно предпринять.
Спросить
Уважаемая Ирина Борисовна!
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора [b]в свободное от основной работы время[/b].
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей. Законодательством не предусмотрено обязательное требование о внесении записи в трудовую книжку о совместительстве, то есть этот момент оставлен на усмотрение работника. Как правило эту запись сделать необходимо. Учитель нач классов и 0 5 ставки зам по УВР это совместительство? И обязательно ли дополнительная запись в трудовую?
Уважаемая Ирина Борисовна!
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей.
Спросить
Законодательством не предусмотрено обязательное требование о внесении записи в трудовую книжку о совместительстве, то есть этот момент оставлен на усмотрение работника. Как правило эту запись сделать необходимо.
СпроситьНеправильно. Рассрочку надо указывать в основном договоре. продавец собирается Вас "кинуть". Здравствуйте, в предварительном договоре можете прописать все условия, также можете основной договор купли-продажи заключить с рассрочкой. В предварительном договоре может быть прописана рассрочка платежа, если обе стороны согласны на такие условия. Скажите может ли в предварительном договоре купли продажи недвижимости быть прописана рассрочка платежей? Мы собираемся купить землю, но нет полной суммы для оплаты. Продавец предлагает предварительный договор с расписанной рассрочкой платеже и указанием срока заключения основного договора. Основной договор будет заключен по окончании всех выплат. Правильно ли это?
Неправильно. Рассрочку надо указывать в основном договоре. продавец собирается Вас "кинуть".
Спросить
как нам поступить? как составить договор если у нас нет всей суммы, и продавец готов продать участок в рассрочку?
СпроситьСоставление договоров - платная услуга.
Продавец имеет право отказаться Вам продавать - это его право.
Я бы на Вашем месте уже сейчас искал другой участок.
Этот продавец - мошенник.
Спросить
Здравствуйте, в предварительном договоре можете прописать все условия, также можете основной договор купли-продажи заключить с рассрочкой.
Спросить
В предварительном договоре может быть прописана рассрочка платежа, если обе стороны согласны на такие условия.
СпроситьЗдравствуйте, Петр.
Все незарегистрированные в Росреестре соглашения и сделки с недвижимостью являются ничтожными, которые можно обжаловать в судебном порядке.
На практике такие соглашения имеют место быть. Некоторые не хотят показывать полную стоимость доли. Это может быть связано с нежеланием платить налог и т.п. Этим могут воспользоваться мошенники.
Удачи Вам и успехов! Может заключить отдельные соглашения с продавцами, необязательно будет один основной вообще договор.
С каждым можно заключить не просто соглашение, а лучше ДКП. Маловероятно, зачем это нужно покупателю.... НО возможно. Если покупатель частное лицо. Расселилась коммунальная квартира. Может ли так получиться, что покупатель квартиры заключил доп соглашения с некоторыми продавцами долей квартиры о передаче денежных средств за их доли. И эти соглашения не отображены в основном договоре, зарегистрированном нотариусом? На практике
Здравствуйте, Петр.
Все незарегистрированные в Росреестре соглашения и сделки с недвижимостью являются ничтожными, которые можно обжаловать в судебном порядке.
На практике такие соглашения имеют место быть. Некоторые не хотят показывать полную стоимость доли. Это может быть связано с нежеланием платить налог и т.п. Этим могут воспользоваться мошенники.
Удачи Вам и успехов!
Спросить
Может заключить отдельные соглашения с продавцами, необязательно будет один основной вообще договор.
С каждым можно заключить не просто соглашение, а лучше ДКП.
Спросить
Там есть общий договор со всеми. Он зарегистрирован в росреестре. Вопрос в том, могут ли быть доп соглашения оформлены. То есть какой то из дольщиков получить большую чем в договоре сумму ( при заниженной общей договорной стоимости по сравнению с фактической). Спасибо
Спросить
Маловероятно, зачем это нужно покупателю.... НО возможно. Если покупатель частное лицо.
СпроситьКонечно можете, от Вас могут требовать исполнение только тех обязанностей которые указаны в трудовом договоре Можете отказаться и выполнять только ту работу которая прописана в Вашем трудовом договоре. Здравствуйте.
Конечно, можете отказаться. Если это оформлено в виде совмещения, то нужно предупредить работодателя за три дня.
В соответствии со ст.60.2 ТК РФ:
[quote]Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.[/quote]
С уважением. Устраивался на работу дворником, но т.к. ставка у дворника только 72 процента, мне навязали ещё 0,5 ставки подсобного рабочего. То есть, больше нормы часов. Загрузили работой. Могу ли я отказаться от 0.5 ставки подсобного рабочего и работать на 0,72 ставки дворника?
конечно можете, от Вас могут требовать исполнение только тех обязанностей которые указаны в трудовом договоре
Спросить
Можете отказаться и выполнять только ту работу которая прописана в Вашем трудовом договоре.
Спросить
Здравствуйте.
Конечно, можете отказаться. Если это оформлено в виде совмещения, то нужно предупредить работодателя за три дня.
В соответствии со ст.60.2 ТК РФ:
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте
Контракт все равно продлят.
До окончания сво контракты продлеваются автоматически.
Чтобы контракт расторгнуть нужны основания, например, состояние здоровья, достижение предельного возраста. Контракты уже все продлены автоматически.
такого чудодейственного способа подачи рапорта не существует.
Есть основания для увольнения вперёд мобилизация в основном это состояние здоровья достижения предельного возраста... На ... подайте Как правильно подать рапорт, по истечению договора, что б не продлили автоматически?
Здравствуйте
Контракт все равно продлят.
До окончания сво контракты продлеваются автоматически.
Чтобы контракт расторгнуть нужны основания, например, состояние здоровья, достижение предельного возраста.
Спросить
Контракты уже все продлены автоматически.
такого чудодейственного способа подачи рапорта не существует.
Есть основания для увольнения вперёд мобилизация в основном это состояние здоровья достижения предельного возраста...
Спросить
Добрый день! Да, можете, ст. 282 Трудового кодекса:
[quote]Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.[/quote] Трудовым кодексом РФ предусмотрена работа по совместительству. 1. Незаконно работать в одном месте более чем на 1,5 ставки.
2. 24 часа в сутки желаете работать? Дерзайте! Надолго ли Вас хватит... Конечно можете,если будете успевать на 2 работах.Т.е работа по совместительству не должна никоим образом мешать основной работе.Отдыхать то когда будете?Ведь в неделе 168 часов и почти 100 часов на работе.Если потяните,тогда устраивайтесь. Я работаю в государственной больнице на 1,75 ставки. Хочу устроится на вторую работу по совместительству на 0,5 ставки. Могу ли я так сделать?
Добрый день! Да, можете, ст. 282 Трудового кодекса:
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.Спросить
1. Незаконно работать в одном месте более чем на 1,5 ставки.
2. 24 часа в сутки желаете работать? Дерзайте! Надолго ли Вас хватит...
Спросить
Конечно можете,если будете успевать на 2 работах.Т.е работа по совместительству не должна никоим образом мешать основной работе.Отдыхать то когда будете?Ведь в неделе 168 часов и почти 100 часов на работе.Если потяните,тогда устраивайтесь.
СпроситьНе действителен. Так как основной договор является не заключенным. Договор субаренды также недействителен Здравствуйте, если основной договор имеет условие обязательной регистрации, то договор субаренды в таком случае недействителен. Договор аренды на нежилое помещение заключён на три года и не зарегистрирован в регпалате, договор субаренды на это помещение заключён на 11 месяцев, действителен ли договор субаренды, если договор аренды с собственником не прошёл госрегистрацию
Здравствуйте, если основной договор имеет условие обязательной регистрации, то договор субаренды в таком случае недействителен.
СпроситьЗаключите договор купли-продажи жилого помещения. ...
Зарегистрируйте договор купли-продажи жилого помещения.
Подайте заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского капитала. ...
После перечисления Пенсионным фондом денежных средств обратитесь за снятием обременения в Росреестр.
Документы
Заявление
Паспорта
Дкп Договор купли-продажи основное Пожалуйста как оформляется сделка? Какие нужны документы и куда обращаться? Первый раз сталкиваюсь.
Заключите договор купли-продажи жилого помещения. ...
Зарегистрируйте договор купли-продажи жилого помещения.
Подайте заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского капитала. ...
После перечисления Пенсионным фондом денежных средств обратитесь за снятием обременения в Росреестр.
Документы
Заявление
Паспорта
Дкп
СпроситьСрок отпуска без сохранения зарплаты - по соглашению с работодателем. Работодатель вообще может отказать в таком отпуске. Здравствуйте. Нисколько если работодатель будет против Сколько хотите, сколько сидите Все зависит от согласования с работодателем
ст. 263 ТК РФ, предусматривает, что для сотрудников, имеющих 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться дополнительные неоплачиваемые отпуска продолжительностью до 14 календарных дней. Такой дополнительный отдых может быть предоставлен в удобное для работника время. При желании его возможно присоединить к основному оплачиваемому либо использовать отдельно, сразу полностью или по частям. Запрещается переносить такой отпуск на следующий год. Сколько я могу сидеть за свой счёт выйдя из декрета до 3 лет? Я многодетная и имею 4 несовершеннолетних детей
Срок отпуска без сохранения зарплаты - по соглашению с работодателем. Работодатель вообще может отказать в таком отпуске.
Спросить
Все зависит от согласования с работодателем
ст. 263 ТК РФ, предусматривает, что для сотрудников, имеющих 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться дополнительные неоплачиваемые отпуска продолжительностью до 14 календарных дней. Такой дополнительный отдых может быть предоставлен в удобное для работника время. При желании его возможно присоединить к основному оплачиваемому либо использовать отдельно, сразу полностью или по частям. Запрещается переносить такой отпуск на следующий год.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья!
Трудовое законодательство не содержит запрет на заключение с работником трудового договора на условиях совместительства в случае отсутствия у работника основного места работы. Вы можете быть трудоустроены в качестве совместителя и в отсутствие основной работы. Если стороны не хотят менять условия договора о совместительстве, они этого не делают. И увольнение с основного места никак не влияет на работу по совместительству По закону вы можете не устраиваться на основное место работы.Это что-то компания путает с определением. Я работаю врачом в нескольких частных клиниках. С тех пор как уволилась с основного места работы продолжаю работать в нескольких местах по совместительству. Руководство одной из клиник, узнав что в настоящее время у меня нет основного места работы, принуждает оформиться у них, как на основное место. Обязана ли я у них работать? Обязательно ли мне иметь основное место работы?
Здравствуйте, Наталья!
Трудовое законодательство не содержит запрет на заключение с работником трудового договора на условиях совместительства в случае отсутствия у работника основного места работы. Вы можете быть трудоустроены в качестве совместителя и в отсутствие основной работы.
СпроситьЕсли стороны не хотят менять условия договора о совместительстве, они этого не делают. И увольнение с основного места никак не влияет на работу по совместительству
СпроситьДом когда был куплен мужем?
С уважением. Брачный договор подписали, теперь он основной документ. Попытаться найти юриста который сможет оспорить брачный договор в суде. В БД указано что, дом принадлежит мужу, а остальное имущество поровну. Условия при разводе не указаны. Подаю на развод, а жить то негде. Как быть?
Брачный договор подписали, теперь он основной документ. Попытаться найти юриста который сможет оспорить брачный договор в суде.
СпроситьЗдравствуйте. Заявите о снижении неустойки в порядке 333 ГК РФ Здравствуйте. Нужно проанализировать документы, чтобы оценить перспективы. Елена, они имеют право взыскать проценты за пользование кредитом. Вы же не заявили требование о расторжении кредитного договора! Но существует требование соразмерности сумм основного долга и процентов, штрафов и пени, начисленных на них. Если долг был например, 50 тыс, более чем 50 х 3 взыскивать не имеют права. Если вы о требовании соразмерности заявите суду. Да, снизить можно. Готовьте возражения с обоснованием позиции.
В целом их иск правомерен, суды удовлетворяют их требования. Но можно и снизить, и полностью отказать им Срок исковой давности смотрите, от какой суммы основного долга насчитаны %. По решению суда был выплачен долг по кредитному договору. Сбербанк подал в суд на взыскание процентов за пользование деньгами за период с момента внесения решения судом до выплаты долга. Есть ли способ уменьшить эти проценты? И законно ли вообще это?
Елена, они имеют право взыскать проценты за пользование кредитом. Вы же не заявили требование о расторжении кредитного договора! Но существует требование соразмерности сумм основного долга и процентов, штрафов и пени, начисленных на них. Если долг был например, 50 тыс, более чем 50 х 3 взыскивать не имеют права. Если вы о требовании соразмерности заявите суду.
Спросить
По решению суда банк взыскал проценты с момента нарушения сроков договора до подачи в суд. Сейчас банк хочет взыскать проценты за 3 года, пока долг выплачивался..то есть, долг с неустойками, штрафами около 114 тыс (основной долг 70)...процент сейчас 58 тыс.
Спросить
Да, снизить можно. Готовьте возражения с обоснованием позиции.
В целом их иск правомерен, суды удовлетворяют их требования. Но можно и снизить, и полностью отказать им
СпроситьК сожалению, боюсь, что отказать банку суд не откажет. Договор же не был расторгнут, банк в первом иске не подал на расторжение, а значит срок по договору действует.. Но и практику по снижению я не нашла. Поэтому пока не понимаю, за что я должна буду платить в данном вопросе, перспективы не ясны.
Спросить
Елена, требовать можно всё, что угодно! И у кого угодно! Вам нужно было расторгнуть кредитный договор!
существуют еще сроки исковой давности 3 года и требование соразмерности сумм основного долга и процентов и пени на него накрученных при подаче иска.
Вам нужно заявлять в суде о пропуске банком срока исковой давности! Судом вынесен о взыскании задолженности по кредиту в 2015 г но банк обонкротился и перешло другому банк и требует больше первой задолженности может ли другой банк начислять пенсии если я был признан банкротом
Елена, требовать можно всё, что угодно! И у кого угодно! Вам нужно было расторгнуть кредитный договор!
существуют еще сроки исковой давности 3 года и требование соразмерности сумм основного долга и процентов и пени на него накрученных при подаче иска.
Вам нужно заявлять в суде о пропуске банком срока исковой давности!
СпроситьКонечно является значимым.
С уважением. Первоначальный график не является приоритетным в отношении условий основного договора. При этом сам заказчик подтвердил , что нарушил график. Право Исполнителя взыскать упущенную выгоду в соответствии со ст.15 ГК РФ Является юридически значимым, разумеется.
КОличество дней задержки , график смещает, вот и всё. Есть договор где прописаны сроки работ. К договору есть приложение с графиком работ. Заказчик нарушил сроки предоставления площадки для выполнения этих работ. В договоре также есть пункт-в случае изменения сроков составляется доп. соглашение на перенос сроков работ. Это доп. соглашение не было составленно. Является ли первоночальный график работ юридически значимым, имеет ли приоритет над основным договором? Заказчик подтверждает что нарушил этот график.
Первоначальный график не является приоритетным в отношении условий основного договора. При этом сам заказчик подтвердил , что нарушил график. Право Исполнителя взыскать упущенную выгоду в соответствии со ст.15 ГК РФ
СпроситьЯвляется юридически значимым, разумеется.
КОличество дней задержки , график смещает, вот и всё.
СпроситьПока декретница еще не вышла и срок действия вашего трудового договора привязан к сроку ее декрета, вы сами можете попросить перевести вас на работу попроще, если такая в компании есть. Зарплата должна остаться такой же. Это зависит от условий труд. договора. Если Вы были приняты на работу на время отсутствия основного работника, с Вами расторгнут трудовые отношения с даты возвращения к труду основного работника. Если работодатель заинтересован в Вас, как в специалисте, он может предложить Вам другую должность в организации Уволят, так как сотрудник вышел, а мест нет. Я устраивалась на работу на место декретное. Через год сама ушла в декрет. Окоечание моего декретного отпуска в 2026 году, а сотрудница на чье место я устраивалась выходит на работу в этом году. Как они поступят со мной?
Пока декретница еще не вышла и срок действия вашего трудового договора привязан к сроку ее декрета, вы сами можете попросить перевести вас на работу попроще, если такая в компании есть. Зарплата должна остаться такой же.
Спросить
Если Вы были приняты на работу на время отсутствия основного работника, с Вами расторгнут трудовые отношения с даты возвращения к труду основного работника. Если работодатель заинтересован в Вас, как в специалисте, он может предложить Вам другую должность в организации
СпроситьЗдравствуйте. Это для Вашей же безопасности. Здравствуйте.
Договор заключайте в любой письменной форме, которая будет удобна для заказчика и подрядчика. Это может быть единый документ в простой письменной форме, обмен письмами, электронный договор или договор, который заверит нотариус.
Особых требований к форме договора подряда закон не устанавливает ГК РФ Статья 161. Сделки, совершаемые в простой письменной форме
[quote]1. Должны совершаться в простой письменной форме, за исключением сделок, требующих нотариального удостоверения:
1) сделки юридических лиц между собой и с гражданами;
2) сделки граждан между собой на сумму, превышающую десять тысяч рублей, а в случаях, предусмотренных законом, - независимо от суммы сделки.[/quote] Никакой необходимости в этом нет Не нужно, да и нотариусы за такие договоры не берутся, в основном Нужно ли нотариально заверять договор на ИЖС с подрядчиком?
Здравствуйте.
Договор заключайте в любой письменной форме, которая будет удобна для заказчика и подрядчика. Это может быть единый документ в простой письменной форме, обмен письмами, электронный договор или договор, который заверит нотариус.
Особых требований к форме договора подряда закон не устанавливает ГК РФ Статья 161. Сделки, совершаемые в простой письменной форме
1. Должны совершаться в простой письменной форме, за исключением сделок, требующих нотариального удостоверения:Спросить1) сделки юридических лиц между собой и с гражданами;
2) сделки граждан между собой на сумму, превышающую десять тысяч рублей, а в случаях, предусмотренных законом, - независимо от суммы сделки.
Этот вопрос не к юристам а к техническим специалистам. В дополнительном соглашении в обязательном порядке делается ссылка на основной договор с указанием его реквизитов (наименование, дата, номер и т.п.), указываются разделы (пункты, статьи) договора, текст которых изменяется или дополняется. Если текст раздела (статьи, пункта и т.п.) договора подлежит изменению, то в дополнительном соглашении указывается, что текст излагается в новой редакции и приводится новая редакция соответствующего раздела (статьи, пункта и т.п.). Ссылка на решение вопроса, (тех.отдел сайта) некорректна. Нужна платная консультация, обратитесь лично к выбранному вами юристу. Как прикрепить ссылку на новое положение в дополнительном соглашении? Буду очень благодарен вам за помощь!
В дополнительном соглашении в обязательном порядке делается ссылка на основной договор с указанием его реквизитов (наименование, дата, номер и т.п.), указываются разделы (пункты, статьи) договора, текст которых изменяется или дополняется. Если текст раздела (статьи, пункта и т.п.) договора подлежит изменению, то в дополнительном соглашении указывается, что текст излагается в новой редакции и приводится новая редакция соответствующего раздела (статьи, пункта и т.п.). Ссылка на решение вопроса, (тех.отдел сайта) некорректна. Нужна платная консультация, обратитесь лично к выбранному вами юристу.
СпроситьЕсли женщина работает на основном месте работы по временному трудовому договору, то ей положена выплата по постановлению No 2568 во время декретного отпуска. Положена ли социальная выплата по постановлению № 2568 на период декретного отпуска, если это основное временное место работы?
Если женщина работает на основном месте работы по временному трудовому договору, то ей положена выплата по постановлению No 2568 во время декретного отпуска.
СпроситьНет у пристава такого полномочия. Добрый день! Да, приставы могут наложить запрет на регистрационные действия, если у одного из собственников долей есть долги, ст. 64 Закона об исполнительном производстве. Чтобы купить такой дом, нужно заключить предварительный договор купли-продажи, дать аванс в сумме, равной размеру задолженности с условием, что Продавец погашает свои долги и снимает запрет на регистрационные действия. Если владельцы долей - несовершеннолетние дети, нужно получить согласие органа опеки на продажу (ст. 37 ГК). После чего уже заключать основной договор у нотариуса (сделки с имуществом несовершеннолетних подлежат нотариальному удостоверению). Могут Могут ли приставы сделать запрет на ограничения при покупке дома на мат. Капитал?
Добрый день! Да, приставы могут наложить запрет на регистрационные действия, если у одного из собственников долей есть долги, ст. 64 Закона об исполнительном производстве. Чтобы купить такой дом, нужно заключить предварительный договор купли-продажи, дать аванс в сумме, равной размеру задолженности с условием, что Продавец погашает свои долги и снимает запрет на регистрационные действия. Если владельцы долей - несовершеннолетние дети, нужно получить согласие органа опеки на продажу (ст. 37 ГК). После чего уже заключать основной договор у нотариуса (сделки с имуществом несовершеннолетних подлежат нотариальному удостоверению).
СпроситьПокажите любому юристу на сайте.
С уважением. Здравствуйте
Можете обратиться к любому юристу на сайте, договор проверят. Все данные о сторонах, об объектах, цена, порядок расчета Обратитесь к юристу с черновиком договора. Для этого есть юристы, которые сделают это профессионально Как проверить договор купли продажи земли и дома на что обратить внимание что должно быть прописано
Читайте также:
- Основной договор купли продажи квартиры
- Основное место работы в трудовом договоре
- Выплата основного долга по договору
- Трудовой договор на время отпуска основного работника
- Договор на время декретного отпуска основного работника
- Договор купли продажи основных средств
- Трудовой договор на время отпуска основного сотрудника
- Трудовой договор на время отсутствия основного работника
- Отказ от заключения основного договора
- Трудовой договор до выхода основного сотрудника
- Основные условия договора займа
- Срочный трудовой договор до выхода основного сотрудника
- Примеры основных договоров
- Срочный договор на период отсутствия основного работника
