Какие права имеет исполнитель, если заказчик нарушил график работ в договоре?

Вечер добрый, уважаемые юристы. Растолкуйте мне пожалуста. Ехал по трассе за городом, одна полоса в одну сторону, другая полоса в противоположную. Обогнал автомобиль, благо разметка позволяла (прерывистая). Останавливает гаец, и толкует что там знак был обгон запрещен. Я ему говорю что разметка то позволяет. А он мне говорит, что знак имеет преимущество над разметкой. Вообщем "отпустил" он меня. Приехал домой, прочитал всё ПДД, но ни где не встретил что знак имеет приоритет над разметкой. Спросил у постового гаишника, целого лейтенанта. А он мне " знаю, что приоритет у знака, а из какой нормы это следует не знаю" Так вот мой вопрос такой: Действительно ли это так и самое главное из какого закона или какой нормы это действует. Спасибо за ответ.

Но как же быть с предписанием Кирьянова к ГИБДД, в котором он требует подобного рода вопросы решать в пользу разметки, т.е. водителя? В районе станции Сенная, в Саратовской области, я двигался по направлению к г.Сызрань. Знак Обгон запрещен я прекрасно знаю и никогда не игнорирую, при этом он сопровождается сплошной разметкой. Но спустя 2 км. пошла прирывистая линия, и я, без задней мысли обогнал Камаз. Естественно, все это время, пока я ехал, я не следил, были ли перекрестки после знака или нет. (Действие знака ведь до перекрестка либо указывается на соответствующей табличке) .Естественно меня остановили Гайцы за встречную полосу. Вот мне и непонятно, зачем вводить водителя в заблуждение таким образом. А если бы я вывернул на трассу откуда нибудь из леса, после знака Обгон запрещен и таким образом не мог его видеть чисто физически? И, в конце концов есть же ГОСТЫ, по которым ставят эти знаки и наносят разметку... Раньше, я знаю точно, такая ситуация решилась бы в мою пользу... Скажите, послание Кирьянова 13/6-120 от 08 г. уже не актуально? Заранее благодарен! Алексей, Саратов.

Ответьте пожалуйста. Может ли один наследник иметь приоритет над другим (инвалидность, трудовые заслуги, опекунство и т.д.),если оба являются наследниками 1 очереди, как можно защититься от непредвиденной ситуации? Спасибо.

Вопрос возник из спора с налоговой инспекцией по поводу закона № 126-ФЗ от 08.08.2001. В нем с 01.01.2002 г.статьей 1 п.9 была введена в действие 26 глава Налогового кодекса, в которой указаны ставки налога на добычу полезных ископаемых. А статьей 5 был введен особый режим исчисления данного налога в период с 01.01.2002 по 31.12.2004. Считается, что надо применять именно специальную норму. Но почему?

Заранее спасибо.

У нас на предприятии сложилась такая ситуация: основной работник учится заочно, при этом она ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, и сейчас находясь в в этом отпуске принесла справку-вызов на учебу, который мы должны оплатить, но ситуация осложняется тем, что на ее место временно была принята работница которая так же учится заочно и у нее есть справка вызов на обучение. И еще после окончания сесии основной работник выходит на работу и соответственно временный работник будет уволен. ВОПРОС: кому их них мы обязанны оплатить отпуск на обучение?

Разве может местный (районный, краевой) законодательный акт отменить действие федерального закона? К примеру освобождение от уплаты налога за землю ветеранов войны и боевых действий.

У меня проблема. Я заключила договор с Инд. предпринимателем на изготовление пластикового окна. По договору после моей оплаты ИП обязуется поставить мне окно. (окно она заказывает на каком-то заводе). Но у меня изменились финансовые обстоятельства и оплата мной так и не была произведена. Я отправила ей уведомление о расторжении договора и я сослалась на ст. 497 ГК РФ. Т.к. я не делала предоплату, то, по моему мнению, она не понесла никаких затрат. Но она теперь грозит мне адвокатами и судами, что по договору я обязана ей заплатить 10% от стоимости заказа.

Подскажите, может ли договор быть приоритетнее ГК РФ? Она мне названивает ежедневно, требует денег. Как мне обезопасить себя от ее угроз?

Существует некое ООО с учредителем в лице гражданина Н.

Между гражданином Н и гражданином Х существует формальный договор о том что гражданин Х является владельцем всех активов ООО и имеет доступ к счету ООО, получает процент прибыли ООО. Насколько такой договор является юридически значимым?

Присудили 40 часов общественных работ где можно отработать если у меня основной график работы 5/2 возможно ли отработать по выходным?

В связи с графиком моей основой работы мне не могут предоставить место для выполнения обязанных работ по решению суда, что мне делать?

Является ли нарушением то,что работник по внешнему совместительству идет в отпуск на 5 дней позже чем по основному месту работы, так как по внешнему совм. Период отчетности и кол-во дней отпуска меньше на 5 дней.

Принята на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, во временном трудовом договоре график работы (часы работы) должен совпадать с графиком работы основного работника? Или может отличаться? Как прописано в трудовом кодексе?