Отказ от занимаемой должности - 9553 советов адвокатов и юристов

квалификации, проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности, а так же пройти крайне необходимую профессиональную переподготовку.

Проконсультируйте вот по какому вопросу, у меня неправильная запись в трудовой книжке, должность не соответствует федеральному перечню. В мае 2017 года у меня наступает срок льготной пенсии, я работаю в школе, как мне подтвердить, что более 25 лет я проработала в школе в занимаемой должности?

У нас образовательная организация, сейчас проходит плановая проверка обрнадзор. Просят пояснить почему должность методиста занимает сотрудник не соответствующий требованиям к должности. У нее средне-профессиональное педагогическое образование, и 3 курс на ВПО, есть переподготовка 340 часов методиста ДПО. Почему она не может занимать эту должность.

У меня такой вопрос: на работника возложили исполнение обязанностей в связи с необходимостью - до заполнения вакансии. (На самом деле, даже единицы такой в штатном расписании нет). Но суть вопроса не в этом.

Подскажите, как написать заявление об освобождении от занимаемой должности по собственному желанию. Дело в том, что директор напрочь отказывается его подписывать. Как написать известно. Но поскольку сложилась такая ситуация, что в течение длительного времени директор игнорирует заявление, я думаю, что в заявлении необходимо написать примечание - на каком основании он не имеет право его принять и подойдет ли здесь статья - увольнение по собственному желанию с двухнедельной отработкой, а затем работник имеет право не приступать к работе. На какие статьи ТК РФ необходимо сослаться?

Осужден по статье 289 УК Рф. Приговор: Не занимать руководящие должности в мчс и органах местного самоуправления 3 года и штраф 50 т.р.Штраф оплачен. Могу ли я выезжать за границу, если до то на основании какого законного документа.

Спасибо. С уважением, Геннадий.

Добрый день! К сожалению, на сегодняшний день не погашена судимость статья 159. часть 3, условный срок. Образование педагогическое. Имею ли право занимать должность в МБУО "ИНФОРМАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ " должность методиста? Спасибо за ответ.

Можно ли уволить работницу, если она пять дней прогуляла? (В очередной раз ушла в запой). Я имею ввиду-уволить, без присутствия этого человека в отделе кадров.

Не можем её найти (на звонки не отвечает, дома не появляется). А другого не могут принять, т.к. эту не уволили.

А если ещё месяц-два та будет скрываться? Что в таких случаях делают?

Нам НУЖНА новая мойщица посуды, но её не оформляют на работу-место занято той. Что делать?

Я уволился на пенсию в 2005 с должности оперативного дежурного дежурной части ик сейчас эта должность называется дежурный помощник начальника колонии (дпнк) оклад по этой должности 19000 а мне с 2012 г начали пенсию платить с оклада 15000 я обратился за разьяснением в пенсионный отдел и мне показали что дпнк 1900 а есть еще оперативный дежурный 15000 а а разьяснения что это за дежурный дать не могут видимо есть разные оперативные дежурные но моя должность то дпнк а платят пенсию с оклада 15000. Как можно эту проблему решить?

2 года назад возникла задолженность у юр лица, где я был учередителем, а генеральный директор, другой человек, в декабре тот директор уволился, и я занял его место, деятельности фирма до сегодняшнего дня больше никакой не вела, договора все подписаны не мной, фирма кредитор обратилась в прокуратуру по факту мошеничества, но в мой адрес, правомочно ли такое действие? И чем мне это грозит? Спасибо.

Физическое лицо имеет доли в нескольких ООО, занимающихся строительным бизнесом, оказанием бытовых услуг населению, медицинских услуг. В состав руководства нигде не входит и не всегда до конца знает о всех нюансах бизнесов, возможных претензиях контрагентов и клиентов. Имеет в собственности некоторое количество недвижимости и не хотел бы ей рисковать в случае непредвиденных ситуаций. Вопрос такой - в каких случаях учредитель, не занимающий никаких должностей в ООО несет ответственность личным имуществом либо может быть привлечен к иной ответственности (субсидиарной и иной)?

Моя мать занимала должность старшего воспитателя в ДОЛ с 07.07.1990 по 31.08.1990. В ПФР отказались учитывать данный период в льготный педстаж по выслуге лет. Прошу аргументировать (с указанием пунктов статей НПА) опровергнуть или подтвердить обоснованность решения ПФР.

Имею 1 категорию как преподаватель хореографии. Недавно поменяла место работы.. теперь я педагог дополнительного образования (направление осталось предним) мне сказали что я могу пройти аттестацию по старым достижениям. Подала заявление.. мне отказывают..

В суде отказали в назначении льготной пенсии на основании что должность/профессия не соответствует второму списку льготных пенсий так как она согласно постановлению госстандарта ссср от 27.08.1986 г №016 выделена как самостоятельная профессия с кодом "23187" и "23419", "мастер" и "мастер строительно-монтажных работ", хотя судом признано что я занимался строительством, можно ли написать в КС жалобу

Работаю в отделе кадров.

Начальник попросил устроить на работу человека с правами категории В. На должность водителя грузового транспорта с категории С. Я отказался принимать его на работу, так как он не соответствует занимаемой должности!

В ответ от меня требуют объяснительную.

Как правильно сформировать текст?

Я работаю лаборантом в Централизованной клинико-диагностической лаборатории городской больницы (у нас одна больница и одна лаборатория в городе) делаем анализы с взрослой поликлиники и детской, женской консультации, стоматологии, туберкулёзного кабинета по первичному приёму пациентов ОМС, диспансеризации. Главный врач отказал в выплате. Куда обращаться дальше? Как правильно писать заявление?

В 2017 году прошла аттестацию на высшую квалификационную категорию по должности учитель русского языка и литературы, в 2018 перешла работать в колледж на должность преподавателя русского языка и литературы. В этом учебном году подошёл срок аттестации, но в аттестации на высшую категорию мне было отказано, так как учитель и преподаватель разные должности, хотя функциональные обязанности ничем не отличаются. Я также как и в школе реализую на уроках программу среднего образования, являюсь классным руководителем. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это?

Скажите пожалуйста, мой муж ветеран боевых действий на Украине и в Сирии. Встали на очередь ведомственного жилья, начальник сказал, так как ветеран бд, до мы должно вне очереди или первоочередно быть. Но комиссия по жилищным делам, сказали, что ерунда полная и отказали нам в очереди. Скажите, есть ли действительно какие льготы у ветеранов именно в ОАО РЖД?

Добрый день!

В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Здравствуйте.

Если это дополнительные обязанности, то Вы можете отказаться в любое время без указания причин. Если это оформлено как совмещение, то просто уведомите работодателя письменно за три дня, ст.60.2 ТК РФ.

С уважением. Надо исходить из занимаемой должности и профстандарта на должность, чего там написано про обязанности по охране труда. Если в госорганизации работаете, вот с тэих позиций обсуждать... Не знаю как написать в заявлении причину того чтобы с меня сняли обязанности уполномоченного по охране труда. Просто не желаю участвовать. А как грамотно написать не знаю

В течении 14 лет работал заместителем директора специальной коррекционной школы интерната для детей сирот. Приходилось работать в режиме ненормированного рабочего времени. По закону мне положено 3 дополнительных дня к отпуску. Нынешняя администрация отказывает мне в этих днях, мотивируя тем, что это было не прописано в должностных обязанностей. Законно ли это?

Могутли уволит если я отказалась продать один телефон стоимостью 3300 р изза сим-карт. А продала другой за 5990 р тайному покупателю.

Тут такой вопрос Я с 1993 года по 1997 год работал в шахте в Казахстане по специальности горнорабочий После того я отработал на шахте в Челябинской области в сумме 25 лет Подал заявку на получение пенсии Но ПФР отказали в досрочной пенсии Ссылаясь на отсутствие справки от Казахстана Г том что данная специальность имеет право на досрочную пенсию независимо от возраста при занятости на подземных работах при стаже 25 лет Законно ли это требование?

Моему отцу в этом году 25 лет пед стажа, он подал документы на выплату пенсии, рассматривали заявление 8 месяцев, потом пришёл отказ. Не захотели считать 2 года службы в армии и 1,5 работы в детском интернате. Подскажите возможно ли через суд выяснить имеют ли они права в отказе засчитать армию и детский интернат.

Вышла из декрета 3 месяца назад, сейчас снова нахожусь в положении. Начальство назначили мне переаттестацию. Могу ли я отказаться от переаттестации всвязи с беременностью? Если не пройду аттестацию Могутли понизить в должности? Комерческая организация.

Меня зовут Вадим. Ситуация заключается в следующем: я устроился на работу в фирму по перевозке нефтепродуктов, фирма является подрядчиком Иркутской нефтяной компании. Для того, чтобы иметь возможность делать перевозки на месторождениях ИНК необходимо получить пропуск от службы безопасности последней. Мой работодатель делает запрос. Служба безопасности отказывает мне в пропуске без объяснения причин и работодатель вынужден расторгнуть со мной договор. Такая ситуация со мной происходит уже не в первый раз и получается, что я не могу устроиться на достойную работу. Каких либо нареканий по трудовой деятельности никогда не имел. Теперь я хочу подать в суд для того, чтобы в суде разобраться по каким причинам СБ ИНК не выдает мне пропуск на въезд на их территорию от лица моего работодателя потому, что отговорка без объяснения причин меня не устраивает. Подскажите на какую статью я могу ссылаться в суде. Безмерно благодарен.

Мне отказали право на льготную пенсию. Т.к.в сПИСКе.

ДОЛЖНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ

ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО

НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ

ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 19

ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА

"О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" нет должности заведующая детским учреждением. Подскажите, что мне делать.

Я аверко владимир всеволодович. С 1984 г. по 2008 г. жил и работал на далнем востоке в комсомольске-на-амуре. Исполнилос 55 лет пошол пенсионный фонд. Посмотрели документы. Сказали ждите вызовим. Через 6 месяцев вызвали. Написал заявление. Забрали трудовую и сказали ждите. Было 2.06.2014 г. сегодня получил письмо 28.09.2014 г. прислали протокол решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Мне необходим был отпуск по семейным обстоятельствам сроком на 5 дней, отпуск был нужен для выезда в другой город, т.к. из. Учебного заведения пришел вызов для прибытия на вступительные экзамены дочери 12 лет. Мой рапорт сначала начальник подписал в отдел кадров для оформления приказа, на следующий день свое решения отменила, мотивируя тем, что меня некем заменить и практически вынудила написать заявление об увольнении, таким образом 03.07.2014 мною написан рапорт об увольнении по собственному желанию, а 04.07.2014 меня уже уволили, т.е. Со дня увольнения не прошло и месяца. Могу ли я обратиться в суд с просьбой о восстановлении на службе? Каковы шансы положительного рассмотрения вопроса? Есть ли смысл обращаться в прокуратуру? Спасибо.

В ДОУ принят на работу в ДОУ дворник, с 01.04.2021 временно. В срок 15.04.2021 готова справка о судимости\несудимости. Работник отказывается ёё предъявлять. Как поступить работодателю.

Имеется отношение на высшую должность в вышестоящий ОВУ. Начальник структурного подразделения отказал в переводе по причине неукомплектованности подразделения на 100 %. Командир части однозначно поддержит решение моего начальника по тем же основаниям. Имеют ли они право отказать мне в переводе на высшую должность по этому основанию? Как можно оспорить это решение?

Прошла инвентаризация выявлена недостача - продавцы отказываются ее погашать, не подписывают акты, не хотят писать объяснения, отказываются выходить на работу - имеет ли право директор уволить их по недоверию-трудовой договор договор о групповой мат. ответственности есть, товар принят по накладным, выручка сдана.

Работаю тренером (спортшкола). Могу ли отказаться от прививки против гриппа без отстранения от работы? Ссылаются на то, что контактирую с детьми. На какой документ можно сослаться в случае, если отказ возможен?

Меня увольняют потому, что я до инвентаризации и передачи материальных ценностей отказалась подписать договор о полной материальной ответственности (оформлена заведующей общежитием).

Мои родители развелись в 1991 году но все равно проживали вместе, в 2013 году отец умирает и мама в натариусе пишет право на наследство а нам с сестрой натариус посоветовала отказаться от него в пользу мамы, причем даже не спросив у мамы в разводе она или нет, соответственно пришел ответ. Что мама не имеет право на наследство. Атак как мы с сетрой отказались. То ничего не получили. Наследство 200 тыс руб. что делать в этой ситуации.

Дано: беременность, справка из ЖК о переводе на лёгкий труд с общими рекомендациями к работе, из которых сейчас не соблюдается только график (сменный по 10 ч). Написала работодателю заявление с просьбой о переводе на лёгкий труд, сославшись на статью 254, требования СанПиН к рабочему месту и справку из ЖК.

Имею: отказ (устный). Основание-1)справка в данном случае не является документом и нужно мед заключение из ЖК

2) спросили о моих требованиях к труду, пообещали изменить график на 8 часовой, без перевода.

Моя цель-перевод (с оформлением доп согл и приказа) на лёгкий труд с сохранением среднего заработка (!), изменение графика. Атмосфера на работе тяжёлая, меня третируют, хочу законно оградить себя от этого. Работаю официально, зп белая. Как именно должно быть составлено заявление в данном случае для положительного результата?

19 марта моему ребенку исполняется 1,5 года. С 23 марта я написала заявление о выходе на работу. За время моего декретного произошла смена штатного расписания и, как говорит руководитель, мою должность сократили. Меня никто не предупреждал, согласие и уведомление я не подписывала. Могут ли мне отказать в выходе на работу и как мне поступать в данном случае?

Вопрос следующий, находился на должности в декабре 2013 года в в/ч прошли ошм образовалась новая часть с другим номером. В июне 2014 года пришел приказ на вывод меня в распоряжение до обеспечения жильем. В период с 01 декабря 2013 по июнь 2014 исполнял обязанности по своей старой должности так как не было приказа о выводе в распоряжение. За этот период с 01 января по июнь 2014 не выплачивался ноус, классность, но премию платили как положено, думал будет перерасчет этих надбавок не дождался, исключили из списков части 13 июля 2015 не выплатив этих надбавок, а 2 оклада в связи с увольнением по ошм дали 30 июля. Подал в суд на восстановление до полного расчета, на установку надбавок. Суд отказал по надбавкам мотивирую тем что не стоял на должности в новой части на должности прав ли он, а то что расчет дали спустя две недели вообще ни чего не сказал.

Что делать если Россия (УФМС по Брянской и Курской области) отказывается принимать заявление на предоставление убежища человеку которому ломают ноги, руки, ребра местные оборотни в пагонах за то что он пишет жалобы на местных прокуроров которые своими должностями прикрывают преступные группы. Созданные преступные группы под покровительством местных 4 прокуроров грабят счета в банках, проникают в квартиры, офисы, подделывают чеки в банках и снимают всю наличность более 2000 долларов. Что делать если переломанный человек идет в Россию и просит защиту а местные УФМСовцы ведут себя как стадо овец, видя ситуацию с которой пришел человек просто не реагируют. 3631995@mail.ru

Скажите пожалуйста, я работала в школе учителем, прошла первичный медосмотр за свой счёт, директор отказалась мне выплатить деньги, какие документы нужны на оплату медосмотра, также я покупала трудовую книжку за свой счёт.

Взяли на временную должность до декабря 2023, сейчас идёт сокращение штата. Как в случае временной должное проходит сокращение. Можно ли претендовать на выплаты выходного пособия (размер его?) и обязаны ли уведомить за 2 месяца письмом?

Мы с мужем служили в Мурманской области, жили в закрытом гарнизоне. Я работала 1 год руководителем детского кружка изобразительного искусства в гарнизонном доме Офицеров. Сейчас подала документы на пед. пенсию (досрочную) и получила отказ, по причине того, что дом офицеров это не детское учреждение. Перерыла кучу документов, не знаю на что сослаться в суде. Спасибо.

В колледже сказали, что не отдадут диплом, пока я не заплачу за обучение (обучаюсь на бюджетной основе, но каждый год обязана платить 8 тыс. Не известно за что, говорят дополнительное образование и налоги)

Не зачли льготный стаж грузчика угля на топливоподачи на БЦБК. БЦБК в настоящее время не существует и подать в суд на предприятие нет возможности. Могу ли я подать в суд на пенсионный фонд на основании его отказа в назначении льготной пенсии?

ВУЗу отказали в продлении аккредитации в декабре 2015 г., в июне 2016 г. нам выдали дипломы не государственного образца. Имею ли я право учиться в магистратуре? Если да, то на какой закон, статью и пункт ссылаться? ВУЗы отказываются принимать меня в магистратуру, ссылаясь на приказ Минобрнауки №1147 от 14.10.2015 г. ст.5.

Мы с мужеж проживаем в ком квартире комната 15 м общая 21 я москвичка муж в Москве с 2005 г но постоянно зарегистрировон на данной площади с 2009 г у нас родилась в 2014 г двойня мы подали на постановку на улучшение жил условий и нам отказали в связи с тем муж был зарегистрирован на данной площади менее 10 лет правомерен ли отказ.

У меня такой вопрос: жена по образованию технолог сх образование высшее! Прошла проф. Переподготовку по специальности "ветеринарный врач". При попытке устроится работать в ОГБУ получила отказ! Вопрос такой: приравнивается ли диплом о переподготовки к диплому, насколько правомерно ей отказали, может ли она вообще работать по данной специальности? Прошу дать ответит с ссылкой на нормативно-правовые документы! Спасибо!

У меня две ООО, прошел процедуру банкротства физ лица, в ходе реализации имущества Юр лица решением арбитражного суда были исключены из конкурсной массы. По Окончанию процедуры банкротства принял решение как единственный учредитель снять с себя полномочия генерального директора и назначить другое лицо генеральным директором налоговая отказала в регистрации изменений ссылаясь на то что я не имею право принимать решения