Отказ от предоставления объяснительной - 406 советов адвокатов и юристов

В связи с дисциплинаркой у меня запросили объяснительную, я не предоставил.

Акт об отказе от объяснительных в течение 30 дней мы сделали.

Можно ли сделать после 30 дней?

Будет ли это нарушением процедуры?

Приказ об увольнении содержит основания: акты и объяснительная.

Объяснительной не было - подтверждается моими материалами дела.

Сам ответчик принес в суд акт об отказе в предоставлении объяснительной. Как это грамотно подать суду?

Мой руководитель (с которым были конфликтные отношения) зафиксировал мое отсутсвие на работе 1 рабочий день и запросил объяснительную.

Объяснительную я не предоставила.

В течение следующей недели моего руководителя перевели в другой офис, у нас будет другой начальник.

Согласно ст. 193 ТК РФ, в течение двух дней после запроса объяснительной составляется Акт об отказе от объяснений.

В моем случае он не был составлен.

Правильно ли я понимаю, что теперь для наложения дисциплинарки необходимо заново запросить у меня объяснения, наложение дисциплинарного взыскания на основе непредоставленных объяснительные и не составлено го акта упущен?

Может ли сотрудник отказаться от предоставления объяснительной, если уже написал заявление об увольнении по соглашению сторон и увольняется через день (приказ готов)? Влечет ли в этом случае за собой отказ от подачи объяснительной последствия в виде админ. Взыскания (выговор)?

Для получения субсидии на оплату жкх нужно предоставить справку об алиментах, предприятие должника находится на реорганизации и алименты не перечисляют т.к. должник в неоплачиваемом отпуске. Такую справку нк принимают и требуют объяснительную от предприятия которую мне дать отказываются. Имеют ли право отказать в предоставлении субсидии?

Может ли сотрудник отказаться от предоставления объяснительной, если уже написал заявление об увольнении по соглашению сторон и увольняется через день (приказ готов)?

В ОП мне отказали предоставить заверенные копии объяснительных гражданки Б.Г. в отношении которой отказано в возбуждении уголовного дела по моему заявлению

Составили акт об опоздании на работу (сфабриковали, опоздания не было. Для ознакомления акт работнику не давали). Что делать (пошаговый план действий).

Мне бы хотелось, чтобы ответчик предоставил в суд объяснительные записки своих работников (он в судебном заседании сообщил, что таковые имеются) по вопросу, который является предметом иска. Должна ли я в этом случае, чтобы подать ходатайство в суд, сперва сама обращаться к ответчику с просьбой предоставить мне копии этих объяснительных записок?

Работодатель (розничный коммерческий банк) Новый руководитель группы продаж просит уводиться по собственному мотивируя это не выполнением планов. Я отказалась, тогда она сказала что будет за каждое самое маленькое нарушение просить писать объяснительные и на основании этого выносить выговор. Скажите на сколько это правомерно? Сейчас просит объяснительную почему я пришла на работу в кроссовках. (Забыла сменку дома).

Я не пишу объяснительные, а она пишет письма чтоб я предоставила объяснительные за прошедшие две недели или писала отказ в предоставлении объяснительных.

Меня избили в клубе, вызвала милицию, в течении двух часов они так и не приехали, поехала в травмпункт, написали заключение, гематомы нижних конечностей, на след. День написала заявление и объяснительную в милицию, для того чтобы запросить запись видеокамер клуба, что необходимо сделать, могут ли сотрудники ночного заведения отказать в предоставлении данной записи. Спасибо.

Если Индивидуальный предприниматель получил от меня заявление на увольнение и при этом сказал, что нужно отрабатывать 2 недели, но на работу не хожу, теперь он хочет меня уволить, но просит написать расписку, что я не предоставлю ему больничный лист, следует ли писать ему такую расписку? Может ли он меня уволить по статье?

Подала на сертификат. Получила отказ! Муж в заявлении указала себя и детей, так как у нас херсонская прописка. Муж у меня гражданин Турции, отказ дали, потому что я состою в браке с турком. Просят либо развод либо пояснительную. Как быть не знаю

Я работаю бухгалтером в организации и на момент когда кассир выходит я пробиваю на кассе услугу. В ходе проверки в кассе выявлена недостача и теперь просят написать объяснительную меня и кассира куда девали деньги.

Сын в 2020 году уходил в армию, в военкомате подписал договор на переобучение с категории "В " на категорию "С" непосредственно в войсковой части, а не в ДОСАФ. Отучился, получил сертификат об обучении, но экзамен отказался сдавать так как обучение оплачивали мы на сколько позволяли средства (определенное количество часов стоило определенную сумму), то количество часов вождения было не достаточно для сдачи экзамена, он это понимал, что мало навыка. Сейчас он демобилизовался, военкомат требует от него объяснительную: по какой причине он не получил категорию "С". Вопрос: что грозит сыну за отказ получения категории "С", если обучение оплачивали родители?

Я работаю в РЦ магнит, водитель погрузчика, несколько дней назад у меня случайно упал паллет с апельсинами, так как до этого он был сломан, я этого не заметил, это зафиксировано камерой наблюдения, служба безопасности отказывается предоставлять запись для моего просмотра, объясняют тем, что им запрещено показывать запись вышестоящим начальством, а мне вменяют, что я намеренно развалил паллет, заставляют писать объяснительную на основании которой с меня будут взыскивать потери, правомерно ли поступает служба безопасности? Спасибо.

Добрый день. Я обращалась к врачу в субботу. Мне поставили диагноз Миозит. Врач сказала, что если не выйдешь на работу, приходи в пн мы выпишем больничный. Я пришла в пн, и мне поступил отказ. Я обратилась в министерство здравоохранения, они связали меня с ее начальством для решения вопроса. Их комиссия говорит, что больничный при таком диагнозе не выдаётся, и мои жалобы по состоянию здоровья на тот день игнорируются. Когда я спросила будите ли вы отвечать за слова терапевта, который меня дезинформировал то они сказали «нет, не будем». Я опять позвонила в министерство. Они связались с больницей и перезвонили мне. Отвечают, что я должна была хоть как то зафиксировать слова врача, аудио или видео запись. Ну это не смешно?! Что делать. На работу нужен документ.

Попросили подписать приказ об объявлении строгого выговора, срок ознакомления истекает сегодня. В приказе было написано основание на создание приказа. Я запросил предоставить мне основание, мне сказали сперва подпиши, потом предоставим. Я отказался ознакамливаться. Правильны мои действия, если да то какой статьей руководствоваться.

11 Апр 2018, Липецк.

Объяснительная в школу здравствуйте! Помогите пожалуйста написать объяснительную на докладную в школу по вопросу дерзкого ответа моего сына, ученика 2 класса учителю музыки, он попросил ее замолчать, когда учитель устроила травлю с участием учеников, с призывами написать всем классом докладную на имя директора, а причина конфликта такова: сыну кинули записку, с пизывом прогулять последний урок, сын отказался и кинул записку обратно, за что был призван к ответу учителем и посыпались прогнозы на его не светлое будущее, обвинение в его невоспитанности, класс улюлюкал и кричал - да! к директору! И на последние слова учителя о том, ччто когда мой сын вырастет, то он убъет свою мать, мой ребенок не выдержал и крикнул учителю, чтоб она замолчала. Докладная учителем была написана, со мной и сыном беседа в школе произведена и мне нужно написать объяснительную. Помогите!

Устно потребовали объяснительную. Не каких бумажек не предоставили. Я запросил дать бумагу на основание чего они требуют с меня объяснительную но не чего не дали. Вчера начальник сказал что составил накладную об отказе в объяснительной. Кто прав и законно ли.

Приветствую. Работаю учителем в школе. Администратор в устной форме предложила мне написать объяснительную о том почему я не вышел на работу в выходную субботу. При это не сообщила на чье имя и в какой срок эта объяснительная должна быть предоставлена. Я объяснительную не предоставил. Прошу уточнить может ли это быть расценено как отказ от предоставления объяснительной и повлечь выговогр.

Сегодня на работе получен приказ о том, чтобы предоставить списки не вакцинированных работников в отдел кадров и каждый не прошедший вакцинацию от ковид 19 должен написать объяснительную, нужно ли вообще писать что-нибудь и законно ли требование? Это не приказ, а внутреннее распоряжение.

Ситуация такова была допущена ошибка в работе но так же исправлена во время отчета, от имени директора мне дали приказ что в течении двух дней я должна предоставить обьяснительную я подписала и написала ознакомлена, скажите что будет в случае не предоставления мною обьяснительной?

Скажите пожалуйста какой формы должен быть Акт о том, что работник не предоставил в течении двух дней объяснительную или отказался её писать?

Идет пресинг на работе, пытаются найти причины для увольнения.

Было опоздание на 10 минут. Выдали документ "Требование о предоставление письменного объяснения". подскажите, пожалуйста, на сколько эта бумага правомерна и какие могут быть последствия.

Что следует предпринимать и какое объяснение будет существенным?

Нужны документы на ребенка. Характеристика, акты, объяснтельные. Мать ребенка стоит на учете в ПНД с 15.06.2020. По факту пьянства и надлежащему уходу за ребёнком. Документы нужны в суд, т.к отец ребёнка подал в суд иск по ограничению в родительских правах своей супруги. В детском саду отказываются выдать документы на руки отцу. Спасибо. Бабушка ребёнка со стороны отца Ольга ВАсильевна.

Администрация хочет составить акт о том что я не написал объЯснительную по поводу того что я ушёл с собрания после личного оскарбления. В графике стояли рабочие часы. Находился на территории предприятия за пределами помещения в котором проходило собрание. Работаю по трудовому договору в государственном предприятии. Мчс России должность спасатель. Чем эта ситуация может грозить? Как себя вести. Расписаться в акте не предложили.

Как написать объективную объяснительную, ситуация следующая: работник ушёл на больничный, в отдел кадров необходимо предоставить с этого дня служебную записку о неявках с указанием кода неподствержденного больничного, отправлена записка с опозданием в неделю, теперь нужно предоставить в кадры объяснительную по какой причине с опозданием предоставлена служебка.

Работодатель требует написать объяснительную, согласно которой я информирую его о том, что не зарегистрирован на интернет-сайтах, к которым запрещен доступ на территории РФ, а также не производил денежные переводы в адрес запрещенных в РФ организаций и лиц, являющихся иностранными агентами. Необходимость написания объяснительной работодатель объяснил запросом со стороны материнской организации, при этом отказался ознакомить с документами-основаниями для объяснительной, а также сообщил, что факт написания объяснительной носит конфиденциальный характер и не должен распространяться среди других сотрудников.

Прошу дать правовую оценку данной ситуации.

Из-за конфликтной сутиации с клиентом начальник потребовал предоставить объяснительную. Написал объяснительную, теперь требуют написать разъясниене к объяснительной. По этой ситуации мне нечего добавить, могу ли я отказаться давать разъяснение?

Я отнесла на работу поддельный больничный. Страховая выявила факт подделки (отправила официальный запрос в поликлинику). Отдел кадров требует объяснительную. Что нужно написать в объяснительной записке? Если работодатель не обратиться в полицию будет ли заведено дело?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Скажите пожалуйста как нам нужно поступить в данной ситуации: Мой муж находится на больничном листе с 6.12.17 года, сегодня по почте пришло заказное письмо-уведомление с завода с отдела кадров о предоставление письменного объяснения по факту неисполнения своих должностных обязанностей (перечень каких) в течение двух рабочих дней с момента получения письма.

Не исполнения Вами объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Скажите как нам правильно поступить должен ли он писать объяснения находясь на больничном?

Получилась такая ситуация на работе, отмечала коллегу по приходу на работу её пропуском, в отделе кадров как то узнали об этом, принесли в письменном виде требование о предоставление объяснений, ссылаются на нарушение правил внутреннего трудового распорядка. По сути меня никто за руку не ловил, и кто либо подтвердить данный факт не может. Скорее всего, добрые люди донесли. Что посоветуете делать? Писать объяснительную?

12.05 ребёнку 14 лет выписали предостережение из за картинки выставленной в вк - репер с пистолетом. Копию предостережения не выдали. 17.05 я написала заявление в полицию на ознакомление с материалом. 18.05 позвонила сама в полицию тому кто выписал предостережение, и он мне его 18.05 копию отдал. 29.05 пришло письмо с полиции что материалы переданы в отдел делопроизводства мвд и туда перерегистрировали обращение. А сегодня полиция попросила меня написать объяснительную по поводу моего обращения с ознакомлением материала. И в предостережение год рождения моего ребёнка указан 2004 на самом деле 2006. Подскажите зачем полиции объяснительная моя нужна и для чего?

Не пришли вовремя с ребенком на приём по больничному листу, пришли на следующий день, но был день здорового ребенка и нам сказали прийти на следующий день. Пришли, больничный продлили, так как ребёнок ещё болеет. За один день, когда не пришли поставили нарушение. Какие последствия ожидаются и нужно ли в отделе кадров писать объяснительную за это нарушение в один день? Спасибо.

Я рожала ребёнка в городе Екатеринбург, свидетельство о рождении ребёнка сделали там. Вернувшись домой по месту постоянного проживания в г. Магнитогорск, прописали ребёнка. Теперь отдел выплат пособий требует объяснительную. Так как опасается, что мы уже оформили и получили пособия в Екатеринбурге. Правомерно ли требовать объяснительную?

Я не согласился увольняться по соглашению сторон. Попросил работодателя уволить меня по сокращению. Работадатель сообщил мне, что я могу работать дальше. Сейчас началось давление - на меня была написана служебная записка одним из моих коллег по поводу некачественного исполнения моих рабочих функций. Обязан ли я писать объяснительную на служебную записку?

Я ушла в отпуск на две недели, предупредив руководство за месяц! Написав заявление с входящим номером! Письменного отказа на отпуск, ввиду производственной необходимости и другого основания, как и приказа на него я не получила! Билеты были приобретены за два месяца - не ехать было нельзя! Во время моего отпуска-я 10 дней составляли акт об отсутствии меня на рабочем месте! Завтра выхожу на работу! Думаю, что заставят писать объяснительную! Еще нюанс, у нас срочные договоры, и могут сказать что еще не заработала дней, хотя других сотрудников отпускают легко по необходимости! Имею дочь 10 лет, самая разводе.

Сделал справку на мед. комиссию не официально (купил), работодатель позвонил в поликлинику и уточнил проходил ли сотрудник мед. комиссию или нет, на что получил отрицательный ответ (мол справка поддельная). Теперь работодатель просит написать объяснительную "с повинной" ). Стоит писать или нет? Сокрытие инф. о здоровье нет (здоров на учете не состою не где и не состоял).

Руководитель ООО издал приказ о назначении ответственных лиц за закрытие и открытие торговой точки в связи с сохранностью денежных средств ООО, фигуранты в приказе "старшие-продавцы" и "директор обособленного подразделения". Моя должность по факту "старший-продавец" а по заключённому трудовому договору "продавец-консультант" и ни кто меня с приказом о назначении "старшим продавцом" не ознокомил. При ознокомлении с приказом директора ООО я попросил дать должностную инструкцию для установки данной трудовой функции, в чём мне было отказано. Хоть в трудовом договоре я за неё расписался, но это было 2 года назад. Приказ я подписывать отказался, так как посчитал приказ как изменение трудовой функции. Теперь вопрос! Как написать объяснительную по поводу отказа подписывать приказ? Объяснения на словах директору филиала мало. Напомню должностную инструкцию мне не дали ознакомиться, так же как и правила внутреннего распорядка.

Гл. инженер требовал объяснительную. Без докладной отказался писать. Мастер написал докладную. Ознакомился. Ответ озаглавил не Объясни-тельная, а Отзыв на докладную мастера. Гл.инженер сказал: нет заголовка Объяснительная, значит я пишу, что ты отказался дать Объяснительную. Имеет ли значение значение название ответа на докладную?

При подачи документов ВНЖ я не указала место работы, мне дали писать объяснительную, но как его писать правильно что бы не отказали внж

Добрый день, я руководитель, не в срок из-за объективных причин подготовили работнику копии запрошенных им документов. Как смягчить объяснение в трудовую инспекцию?

Имеет ли право Инспектор труда и общественный инспектор Профсоюза отказать в проведении независимого расследования несчастного случая на производстве произошедшего 23 года назад (падение с 3-го этажа школы, перелом пяточных костей обеих ног)? Пострадавшая 23 года судится за восстановление справедливости.

Пожалуйста как правильно уволить человека который без уважительной причины отсутствовал на работе 5 дней при этом не писал ни каких заявлений. Настрой сотрудника негативный, писать что либо он отказывается.

Брала займ в мфо. Находилась уже в декрте. Сейчас просрочила его, и мфо написали на меня заявление в полицию по статье мошенничество. Вызвал участковый для написания объяснительной. Что в ней писать? Являются ли мои действия «модернистскими». Я указала з/п на момент работы.

Ищут повод уволить: оформили первое взыскание (за нарушение порядка предоставления исходящей документации-я не оформила письмо на фирменном бланке, писала объяснительную) могут ли в ближайшем времени оформить второе взыскание-увольнение? Что делать? Спасибо!

Работаю вахтовым методом. Писал заявление на отпуск до 07.10.21 г. 07.10.21 г. прилетел в Анадырь. Должен был выехать на маршрутке на перевалочную базу. Оттуда вылетаем самолетом на участок. Задержался в Магадане по причине того, что потеряли багаж при перелете. После получения багажа прибыл на перевалочную базу 12.10.21 г. Спустя 2 дня, как прилетел на участок, главный инженер в устной форме

требует написать объяснительную. Правомерно ли его требование.