Отпуска работников вузов / Трудовое право - 1443 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Я нахожусь на больничном до 28.11 а с 26.11 у меня начинается сессия в университете! Какой порядок оплаты следует из этого и может ли работодатель не отпустить меня в отпуск пока я на больничном? Спасибо.

При расчете компенсации за неиспользованный отпуск учитывается ли в исчислении средней заработной платы годовая премия, выдаваемую всем сотрудникам ВУЗа на основании приказа ректора и премия за работу в приемной комиссии, также выдаваемая на основании приказа ректора?

У меня такой вопрос учусь в вузе предоставила справку вызов с 06.03.2017 по 04.04.2017 для сдачи гос экзаменов. По графику отпусков ежегодный отпуск в мае отказываются предоставить говорят что должен пройтикакой то период после ученического отпуска. В 2016 году была отпуск в феврале. Имеют ли отказать в отпуске ежегодном? И должна я отрабатывать какой период времени после ученического?

Сегодня сотрудник принес справку-вызов на сессию в Вуз с опозданием, начало учебного процесса 29 октября, сегодня - 7 ноября. Эти дни работник отсутствовал на работе по причине болезни (на руках больничный лист) как теперь правильно оформить дополнительный отпуск?

Если работник работал всего 1 один месяц, то в следующем месяце он уже уехал в учебный отпуск, будем ли выплачивать ее ее учебный отпуск?

Нашу котельную закрывают, а работников с 1 июля выводят на простой по вине работодателя с последующим сокращением, но у работников имеются не отгуленные отпуска. Что в этом случае будет выгоднее для работника, пойти в отпуск или не ходить, а получить компенсацию?

Работаю на крайнем севере в бюджетной организации. В отпуск еду из Алдана в Адлер. Оплатят ли мне обратную дорогу из Адлера, если я сделаю остановку в г. Кургане на Урале, и на сколько дней я могу могу сделать остановку в кургане, если такая остановка возможна.

Получил расчет при увольнении и там не было раздела компенсации за отпуск и материальную помощ за отпуск я уволился 04.03.19 г и отпуск в этом году не отгуливал и положенны ли мне такие выплаты? И если да то материальная помощ и компенсация за отпуск насчитываются за полный год или только за отработанные месяца? И если положенно имеет ли смысл мне идти в прокуратура разбираться с отделом?

Я хочу пойти учиться по закону начальник должен меня отпускать на сессию? И как это происходит отпуск за свой счет или же оплачивается.

Моего сына заставляют брать очередной отпуск на время учебного отпуска права ли администрация Если нет, то что делать.

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске за свой счет по причине экзаменационной сессии в вуз-е, справка-вызов имеется. Если можно со ссылкой на тк рф.

По невнимательности работника назначена стипендия студенту. Он уволен с этой должности, но продолжает работать на другой должности в этом же вузе.

Если я обучаюсь на очном отделении в магистратуре и работаю в гос. учреждении, положен ли мне оплачиваемый учебный отпуск необходимый для написания диссертации?

Заранее спасибо за ответ.

Я работала в НИИ СО РАН в той же должности и имела оплачиваемый отпуск 48 рабочих дней. Перешла по конкурсу на ту же научную должность в университет, и мне отдел кадров университета отказывается предоставлять отпуск в 48 дней, сократив отпуск до 28 дней, ссылаясь на то, что учебная нагрузка у меня менее 150 часов. Я не верю в то, что это правомерно. Применимо ли ко мне Постановление Правительства РФ от 12 августа 1994 года №949?

Если до трудоустройства поступил в два вуза одновременно, один вуз успел окончить, а а во втором осталась последняя сессия, должны ли мне предоставить отпуск на учёбу? (об этом сообщал при трудоустройстве)

Я работаю в частной организации Эльдорадо, но с 15 мая по 7 июня у меня начинается сдача сессии! Я учусь заочно, получаю высшее образование! Должны ли мне предоставить отпуск в связи со сдачей сессии и считается ли он дополнительным?

Работаю в небольшой компании более 7 лет. Накопилось отпуска больше 2 х месяцев. Оплатит ли мне их работодатель по увольнении? Какая будет зарплата выплачена, текущая или за тот год, в который были пропущенные отпуска?

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду, параллельно с этим заканчиваю учёбу. С 12 мая по 31 мая у меня сессия, а сразу с 1 июня по 31 июня у меня государственные экзамены. Заведующая детским садом не разрешает идти в отпуск после сессии, а отправляет с 1 июня, в момент моей гос. аттестации, хотя в это время я буду находится в учебном отпуске. Это законно или нет и как я могу это ей доказать, чтобы отбить свои права?

Я окончила ВУЗ после техникума по одной и той-же специальности у меня первое образование или второе, полагался ли мне учебный отпуск?

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска на сессию если предоставлена справка-вызов из института, и должен ли такой отпуск быть оплачен или это будет являться отпуском за свой счет?

Я работаю в вузе. Здесь я ассистент, а также работаю по совместительству в качестве младшего научного сотрудника. В 2012 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком, поскольку, у меня родился первый ребенок (возраст ребенка 1 г. 2 мес.). По окончанию отпуска по родам вышла на работу. Я не брала ежегодный оплачиваемый отпуск до периода отпуска по родам в 2012 году. В текущем году, уже после выхода на работу после отпуска по родам, я также не брала ежегодный оплачиваемый отпуск. В данный момент я беременна вторым ребенком. Хочу уйти в отпуск по родам в связи со второй беременностью.

Как мне получить отпускные по всем видам отпусков, а именно за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, в который я не уходила до отпуска по родам в 2012 году, ежегодный оплачиваемые отпуск на который я претендую в этом году, пособие за отпуск по родам, которое я буду вынуждена взять в связи со второй беременностью и родами?

Мой работодатель не отпускает меня на защиту диплома в неоплачиваемый отпуск на период 13 календарных! Что делать? Заранее, спасибо.

Прохожу военную службу по контракту, 2 контракт, выслуга 8 лет, меня не отпускают в отпуск, регламентируя что пришла какая то телеграмма, где написано, что если обучаюсь платно, то отпуск не положен, только если бюджетная форма обучения, отпуск полагается.

Скажите пожалуйста правомерно ли работодатель не даёт учебный оплачиваемый отпуск на не преддипломную практику? Каким законом это регулируется? Спасибо!

Столкнулся с такой ситуацией, организация не выплачивает заработную плату за ученический отпуск, образование первое высшее, обучаюсь на заочном отделении в ТюмГНГУ. Имеется справка-вызов по которой обучение у меня с 09.06.2014 по 06.07.2014 г. в этот промежуток времени университет не имел гос. аккредитации в связи с чем меня отправили обучаться за свой счет. По приезду я предоставил в отдел кадров гос. аккредитацию которая была выдана университету 10.06.2014 г. В связи с тем что даты начала обучения и выдачи гос. аккредитации не сходятся, организация отказывается производить выплату. Подскажите пожалуйста куда можно обратиться с жалобой на отдел кадров, и возможно ли выбить с них выплату? Заранее Вам благодарен.

Я студентка первого курса института кино и телевидения. Работаю заместителем директора в магазине. Работодатель отказывает мне в учебном отпуске. Начальник отдела кадров заявила, что МАКСИМУМ что они могут мне ПРЕДЛОЖИТЬ - это 2 недели за свой счёт и 1 неделю отпуска! Обосновывают они это тем, что профиль моего Вуза не совпадает с профилем магазина! Альтернативный вариант предлагают такой: предоставляем вам 30 дней, а затем увольняем! Я предоставила справку-вызов, где прописана статься 173 ТК РФ и прописаны 30 дней моей сессии! Предоставила справку за 2 недели + заявление! Скажите, что делать?

Я обучаюсь на дистанционной форме обучения по программе магистратуры (впервые обучаюсь по этому направлению, ранее получила диплом бакалавра). Совмещаю учебу с работой.

Летом у меня защита диссертации и ГОСы. Сейчас стало трудно готовиться к защите и работать, ничего не успеваю. Имею ли я право взять учебный отпуск для подготовки к выпускным экзаменам? Работодатель утверждает что я на дистанционнке и не должна просить учебный отпуск. Но я и так никогда его раньше не брала для учебы, но сейчас же выпускные экзамены и защита... что мне можно сделать?

Учусь на заочном. В связи с карантином сессию перевели на дистанционный формат обучения. Как объяснить работодателю, что учебный отпуск в этом случае также должен быть предоставлен?

1)Если в коллективном договоре нужно предоставлять справку вызов на сессию за 14 дней а я предоставила за 5 дней могут ли мне отказать в учебном отпуске?

2) если я обучаюсь в институте в ближнем зарубежье а работаю в Москве по трудовой книжке должен ли работодатель предоставить мне оплачиваемый учебный отпуск?

Работаю в автономном учреждении с февраля 2014 года, с 4 августа хочу взять отпуск и поехать отдыхать с ребенком 12 лет за границу. Оплатят ли нам стоимость проездных туда и обратно и провоз багажа?

Имеет ли право администрация вуза делить отпуск профессора на части по своему усмотрению БЕЗ согласования (и НЕ в летний период) - на основании каких статей и законов?

Скажите пожалуйста я учился на 2 курсе в 2010-11 г учебный отпуск брал учёбу бросил, в 2014 г востановился на 2 курс 4 семестр на работе отказали в учебном отпуске потому что я брал его в 2011 г правильно ли это.

Работаю в компании АО Связной Логистика, три года. Проживаем в районе крайнего севера, а именно РС (Я). Ранее (благодаря Вам:)), компания оплатила мне проезд по России (отпуск). На сегодняшний день компания отказывается оплачивать проезд, ссылаясь на некую поправку в законе об ограничении оплаты... и то, что они частная компания. Вопрос: могу ли требовать оплату проезда в свой очередной отпуск за 2 года? Спасибо.

Хотела бы вас попросить о помощи разобраться с ситуацие на работе. Я работаю в дет саду, государственном, сегодня сложился неприятный для меня разговор с заведующей и бухгалтером, о моем оплачиваемом учебном отпуске. Мне сообщили, что если я обучаюсь не по квалификации где я работаю, то государство не должно оплачивать мое образование, т. К. После получения образования я не буду у них работать по своей профессии. И то что они мне предоставляют учебный отпуск, у них считается не целевое использование бюджетных средств. Высшее образование разделяется на отрасли? Учусь заочно на инженера... Работаю подсобным рабочим на кухне дет. Сада. Заранее спасибо.

Я работаю ученым секретарем университета. По совместительству веду педагогическую работу в должности доцента на кафедре. Имею ли я право пользоваться ежегодным удлиненным оплачиваемым отпуском?

У меня уже есть высшее образование, но по другой специальности.

Хотел бы узнать у меня льготный отпуск оплатят ли мне билеты жд и авиа на меня и двух иждивенцев одна дочь-6 лет, а вторая падчерица-15 лет, она на другую фамилию, но находиться у меня на иждивении, так как алименты на неё не выплачиваются? За ранее Спасибо.

Я студент 5 курса заочного отделения. Сейчас нахожусь в учебном отпуске для написания и защиты ВКР. В справке-вызов стоят даты отпуска с 14 марта по 11 июля. Сама защита ВКР назначена на 6 июля и в ВУЗе сказали, что справку подтверждение выпишут также только до 6 числа. Вопрос: могу ли я настоять на указании даты в справке - подтверждении 11 июля, т.к. в справке-вызове указана эта же дата, а не 6 июля?

Подземный эл.слесарь отработал по специальности 25 лет, в том числе 4 месяца был на сессии и дипломировании. ВУЗ имеет госакредитацию, окончил успешно. Сессии и дипломирование были оплачиваемые, с отчислением работодателем в фонды соцстраха. Войдут-ли 4 месяца в подземный стаж эл.слесарю по ремонту оборудования?

Отучившись 3 курса в вузе, пришлось сменить учебное заведение так как прошлый вуз объединился и убрал заочную форму обучения. Меня перевели на другую специальность, но снова на 3-курс. Оплатит ли мне работодатель сессию, если за 3-курс мне уже платили год назад, но в другом учебном заведении.

При устройстве в полицию после прохождения стажировки направляют в учебку мвд. Вопрос, если я при этом учусь в гражданском вузе на магистратуре юридического факультета заочно, то предоставится ли мне учебный отпуск из учебки на время сессии?

Взял отпуск, и во время него началась сессия (последние 6 дней отпуска) , и выходит что сессия и отпуск в один день, сказали, что не будет тебе 6 дней отпуска после сессия.

Законна ли фактическая отмена удлиненного отпуска научным сотрудникам, имеющим научные степени (предусмотренная Трудовым кодексом), из числа гражданского персонала Минобороны России.

Считается ли егэ вступительным экзаменом в вуз и обязан ли работодатель предоставить отпуск на 15 дней по 173 ст.? И если да, то какие подтверждающие документы нужны? Так как на руках только уведомление на егэ.

Я работаю в мчс россии. Получаю второе высшее образование. Нужно поехать на защиту диплома Имеет ли право работодатель не дать Учебный отпуск?

Должен ли работодатель предоставить дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы, для подготовки к государственному экзамену?

Если поступила в университет дистанционно, получаю первое высшее образование,-работодатель имеет право не дать учебный оплачиваемый отпуск?

Сегодня 1.03.16 я получил справку вызов из института для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы. Но на справке стоит срок с 11 февраля. Институт по непонятным мне причинам, предоставил справку намного позже. Работодатель отказывается мне подписывать заявление на учебный отпуск со 2.03.16 оргументируя это тем что справка задним числом, что я должен предоставить справку, за три дня до ухода на сессию. Тоесть если я пишу заявление на учебный отпуск с 2.03.16, то в справке должно стоять число 5.03.16. Но справка из института уже есть от 11.02.16. Что мне делать справку работодатель не принимает.