Отпуск зимой / Трудовое право - 285 советов адвокатов и юристов

Второй год подряд мне ставят по графику отпуск зимой. Нарушений у меня никаких нет, наказаний по приказам тоже. Правомерно ли такая расстановка отпусков?

Работодатель заведующая, предлагает делить отпуск 72 дня, работаю воспитателем в логогруппе и зимой, отпуск брать нет желания, т.к напарника придётся работать целыми днями две недели. Могу ли не согласится с предложением делить отпуск и отказать?

У меня двое несовершеннолетних детей меня заставляют идти в отпуск зимой и осенью. Когда я имею право брать отпуск по законодательству.

Я мать одиночка, у меня ребёнку 15 лет, она учащаяся. Могут мне навязывать отпуск зимой, когда нет возможности провести его с дочерью? Или должны учитывать что она может только летом.

Начальник второй год подряд отправляет в отпуск в зимнее время. Коллектив из 12 человек. Некоторые гуляют только летом. Я мать-одиночка, ребенку 12 лет. В этом году пошла в в октябре, а в следующем отправляют в январе без моего согласия. Законно ли это? Начальник разговаривать не желает, в ответ хамит.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, выхожу на работу в январе, отпуск мне первый положен зимой, но работаю в ДОУ, воспитатель, имеют ли права мне отказать и перенести на лето.

Я в августе 2014 был в отпуске, теперь мне ставят гулять отпуск в феврале 2015 имеют ли они на это права ведь не прошло и пол года, я с этим не согласен и менять что либо они не хотят?

Я работаю в детском саду. С 23 июля 2018 г по 10 сентября 2018 я была в отпуске, на больничный по беременности и родам мне выходить в середине февраля 2019 г. Положен ли мне отпуск перед больничным.

Я работаю в школе учителем с 20 января 2016 г. Пошла в отпуск с 20 июля 2017 г. (отработав при этом 6 месяцев, отпуск 72 календарных дня)) за полный год. Директор отпуск дала авансом. В этом,2017 году, я хочу идти в отпуск с 1 июня 2017 г. Директор говорит, что даст отпуск за фактически проработанное время. График отпусков здесь ни при чем. Отпуск за полный год я отгуляла авансом. Разве мне не положен отпуск за полный год? Напишите, пожалуйста, сколько я должна отработать, чтобы получить отпуск в этом году полностью. Спасибо.

Мой супруг работает спасателем, они предварительно составили график отпусков но работодатель его забраковал и сказал, что его не волнуют их хотелки и чтоб брали отпуск в январе. Законно ли это?

Я вдова имею 2 детей в возрасте 7 и 15 лет. Мне в графике отпусков ставят отпуск в феврале и декабре. И отказывают в летние месяца с мая по сентябрь. Имею ли я право на часть отпуска в летний месяц.

Положен ли отпуск летом моему мужу, если у нас трое несовершеннолетних детей, двое из которых являются моими и они не усыновлены? Все дети проживают с нами.

Я работаю в медицинском учреждении. Еженодный отпуск у меня 7 недель. Имею ли я право взять 4 недели отпуска в летний период, а з недели зимой. У меня 2 детей., дочь учится в ПИМУ (очная форма обучения), сыну 11 лет. Работадатель в летний период не даёт 4 недели отпуска. Правомерны ли его действия?

Я работаю в сменном графике (7/7 по 12 в рабочую неделю, работаю в праздники и тп). Хочу взять отпуск, но начальник отказывается дробить мой отпуск 14+7+7 и заставляет брать 14+14, а это не выгодно, так как мне приходится терять 7 дней отпуска (он попадает на выходную неделю) по сути я просто теряю отпуск так как получу я копейки как отпускные и сам отпуск выгоднее. Скажите как мне заставить начальника подписать заявление, и имеет ли он вообще право заставлять меня дробить отпуск по его условиям? Как мне мягче (а если нельзя, то жестко) получить свое (в соответствии со статьями 123,124,125 ТК РФ). Вроде бы начальник составлял график отпусков (он просил выслать ему по электронной почте предпологаемые даты, я выслал их выслал (с учетом своего дробления 14+7+7). Но как он составил график я не знаю... Что мне лучше сделать?

Спасибо.

Каждый год отправляют в отпуск с 1 июня принудително, прошу зимой не дают, говорят только за свой счет. Правильно ли это?

Муж работает на КГМК рудник северный. Полный отпуск не давали еще работает почти 3 года. Делят на 2 части февраль и декабрь. Просили февраль и сентябрь. Хотели деток вывести хоть в сентябре дочке 4 года а сыну 1.8. Имеют права ставить только зимой? Или можем как то попросить чтоб перенесли отпуск?

Добрый день. Имеет ли право работодатель отправить в отпуск на 2 месяца зимой? Район приравненный к района Крайнего севера.

Работаю в бюджетной больнице. График работы суточный, в выходные и праздники дни тоже работаю, если выпадает смена.

С прошлого года остался отпуск 2 недели, начальство сказало что могу взять позже. Сейчас прошу отпуск с 26 декабря по 8 января, в ответ получаю отказ, будто бы в январские выходные отпуск не дают и от автоматически продлевается и им это не выгодно. В предыдущие года брала отпуск в майские праздники, отпуск в праздничные дни в мае не продлевался и никакая компенсация не выплачивалась. Как поступить в данной ситуации, имею ли право взять отпуск в праздники зимой?

Скажете есть ли в ТК что работники должны брать отпуска летом а доп отпуск зимой. И как на это влияют несовершеннолетние дети. Имеет ли право работадатель не давать отпуск летом?

А если Я поступил учиться когда уже работал по контракту. , должны ли они меня отпустить на учебный отпуск если у меня менее трёх лет. Я сам военнослужащий. Зимой уже ехал в отпуск один раз. Шас на летние не отпускают.

Устроился на работу в марте этого года. Отпуск не брал на нашем предприятии он составляет 36 календарных дней. Сейчас появилась острая необходимость взять 2 недели отпуска (перевести ребенка в другой дет сад. оформить детское пособие. Еще масса дел связана с детьми) в графике отпусков на этот год меня тоже нет так как он составлялся в прошлом году. Детей я воспитываю один с супругой в разводе. Могут ли мне отказать в отпуске и на каких основаниях?

Работаю муз руководителем в детском саду. Отпуск дается у нас только летом и отпуск у меня 56 дней. В 2021 году с 1.06 отгуляла 56 дней. В декрет 10 апреля этого года. Сколько дадут отпуска перед декретом?

Проживаю в сахалинской области на работе летом отпуск не дают. Посоветовали написать заявление на отпуск: " Прошу предоставить мне отпуск (летом) с... числа т. к. имею 2 несовершенолетних дитей и планирую выезд на материк для их оздоровления." Имеют ли право отказать в таком заявлении, и перенести отпуск на другое время?

По графику отпуск был положен в сентябре-месяце, но я его не отгулял т.к. был на больничном с сентября по 25 декабря. Вышел на работу написал заявление на отпуск, работодатель отказывает мотивируя тем что отпуск по графику мне уже не положен. Как грамотно написать (изложить) заявление о предоставлении отпуска и за какой срок до намечаемой даты отпуска? Спасибо.

Я являюсь студенткой-заочницей 6 курса, мне был предоставлен 4-х месячный учебный отпуск доя сдачи госэкзаменов и защиты дипломной работы, мне ежемесячно выплачивалась среднемесячная заработная плата. Госэкзамены я сдала успешено, но за месяц до диплома я заболела (лечение проходила в дневном стационаре), написание дипломной работы не закончила, ВУЗ готов перенести мне защиту на зиму. Может ли мой работодатель потребовать возвращения выплаченных за время отпуска средств?

Я живу и работаю в районе Крайнего Севера. Начальник запрещает брать отпуск в летнее время более 21 дня и запрещает летом брать 6 дней к отпуску для проезда к месту отдыха и обратно. Законно ли это? Регулирует ли ТК порядок составления графика очередных отпусков? Какие работники имеют приорететное право на отпуск летом?

В течении 3-х лет не был в отпуске летом. Проживаю в районе Арктической зоны, в г. Норильске. Имею ли я право получить летний отпуск и на основании какого пункта КЗОТ? Может ли работодатель отказать мне в предоставлении такого отпуска?

Я работаю воспитателем в детском саду. Заведующий нашего учреждения настаивает на том, что педагогический состав учреждения в отпуск должны уходить в зимнее время. Раньше было постановление, что педагоги уходят в отпуск только в летнее время, чтоб не нарушался учебный процесс. Так ли это и что это за постановление. Имеет ли право руководитель настаивать на уход в отпуск воспитателями в зимнее время?

Скажите пожалуйста, я сейчас на больничном, руководство говорит, что мой отпуск, запланированный на 6 сентября сдвинется позже, т,е.я должна буду лично договариваться с сотрудником и просить ее поработать за меня.

Как мне поступить лучше. Я от работа 7 мес и ушла в декрет до 1.5. Теперь хочу выйти на работу. Что лучше сделать пойти в отпуск или можно выйти на работу. Потеряю ли я те отработанные 7 мес?

Мой брат вдовец, у него 3-е малолетних детей младшего (дошкольного) возраста.

Скажите пожалуйста положен ли ему какой-либо дополнительный отпуск (помимо 28 дней в год)? Есть что-то подобное в трудовом кодексе?

Дело в том, что садик на лето закрывают на 2 месяца, то есть детей пристроить совершенно некуда.

Спасибо.

Вопрос такой. Несдала гос экзамен 3 дня назад в вузе. Поставили на отчислениие. Написала апиляцию. Её рассмотрели и оставили все без изменений. Возможно ли в этот момент решить вопрос чтоб неотчислии с помощью академ отпуска? Причина декрет. Или только через восстановление.?»

У меня такой вопрос. Мой муж работает в охране. В их организации очень много льготников (служили в Афганистане, Чечне, многодетные), которым положен отпуск летом. Таким образом, все летние дни предоставляются им. А у всех остальных сходить летом в отпуск нет. Как быть? Работодатель обязан предоставлять льготникам весь отпуск летом или достаточно половины?

Вопрос такой. Многодетная мать, трое детей 7, 6 и 3 года. Работаю в бюджетной организации, отпуск 58 дней. Имею ли право использовать его полностью?

Здаствуйте работодатель дал приказ в котором написано, что работники в летний период могут брать отпуск не более чем на 14 календарных дней, законно ли это?

Помогите разобраться: если у меня двое несовершеннолетних детей, но я не мать-одиночка, имею ли я право сама выбирать время отпуска?

Скажите, пожалуйста, зачем нужно прикладывать к заявлению в детский сад на отпуск ребенка в летний период справку с места работы? Какую роль она играет? И можно ли её не прикладывать?

Должен ли солдат-срочник демобилизующийся зимой получить новую зимнюю форму и обувь. Едет домой в район Крайнего Севера?

2 месяца задолженности За электроэнергию, квартира отапливается газовым энерго зависимым котлом, имеют ли право отключить электроэнергию ЗИМОЙ, извещение было на сайте компании и по звонку, в многоквартирном доме проживает 1 взрослый человек, Республика Татарстан.

Здравствуйте! В нашем муниципальном предприятии около 50 человек! Каждый год нам давали отпуск по желанию рабочего хотя и не все месяцы были заняты, но на следующий год нам сказали выбрать зимние месяцы для отпуска! И только бригаде из 5 человек, а остальным когда захотят! Якобы чтобы каждый месяц кто то гулял! Обязательно ли так чтобы каждый месяц кто то был в отпуске? И почему именно бригаду заставляют идти в отпуск зимой? Спасибо за ответ в заранье!

Да, можете. Имеете полное право))) Можете разделить. Имеете право разделить отпуск Я работаю воспитателем в детском саду, хотела разделить свой отпуск на лето и зиму. Директор сказала, что мне не положено делить отпуск так как идет учебный год и вести за меня занятия не кому. Могу ли я разделить отпуск?

Я работодатель, ко мне обратился сотрудник имеющий звание почетный донор РФ,поставить ему (второй год подряд) отпуск в августе месяце. В законе написано, что поч доноры имеют право выбрать отпуск в удобное для них время года. Подскажите как это понимать, имеется ввиду что лето либо зима осень весна? Или конкретно месяц?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение