Каждый год отправляют в отпуск с 1 июня принудительно, прошу зимой не дают, говорят только за свой счет. Правильно ли это?
Каждый год отправляют в отпуск с 1 июня принудително, прошу зимой не дают, говорят только за свой счет. Правильно ли это?
Ст 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Спросить
Нет, неправильно. Должны к Вашему мнеию прислушиваться. Должен быть график отпусков, утверждаемый не позднее чем за двде недели до нового года. Этот график обязателен как для работника, так и для работодателя. Ст.123 ТК РФ.
Спросить
Отпуска предоставляются ежегодно в любое время рабочего года, но в соответствии с очередностью, установленной работодателем в графике отпусков. Ничего не поделаешь. Отпуска в удобное для работника время предоставляется только определенной категории работников в соответствии с ТК РФ и другими законами (почетные доноры, герои России, ветераны боевых действий, лицам до 18-ти лет и пр. )
Спросить
Каждый год отправляют в отпуск с 1 июня, ни в какое другое время отпуск не дают. Просил зимой говорят только за свой счет. Работаю машинистом котельной установки.
Устроилась работать в войсковую часть 10.06.13 года. В июне этого же года пошла в отпуск с мужем военнослужащим. Сейчас мужа отправляют в отпуск с 17.07.14. Мне не дают отпускные, только за свой счет. Это правильно?
Вопрос такой: я мать-одиночка, в январе отправляют в отпуск, говорят нету работыРаботодатель отправляет всех в принудительно-добровольном порядке, как поступить в этом случае, мне отпуск зимой не положен, как с ними бороться в этой ситуации?
Работадатель принудительно отправляет в отпуск за свой счёт!имеет ли право работадатель уволить сотрудника находящегося в отпуске (за свой счёт)?
На работу вышел 12 июля 2011 года, отправляют в отпуск с 1 июня 2012 года, и говорят, что оплатим тебе лишь 23 дня отпуска, а не 28 дней. Законно ли это, потому что я слышал что если отрабатываешь 10,5 месяцев, что это считается уже за 1 год? прошу помочь.
Живу и работаю в Мурманске. В этом году положена бесплатная дорога. Отпуска нет, прошу у работодателя за свой счет, он за свой счет дает, а дорога говорит оплачиваться не будет потому что это не отпуск. Прав ли работодатель?
Я работаю воспитателем в детском саду. Устроилась на работу 10 ноября 2013 года. В 2014 году была в отпуске с 1 по 27 июля, а с 28 июля по 28 августа была в отпуске за свой счет. В этом году меня отправляют в отпуск с 8 по 29 июня, и с 20 июля по 2 августа, получается 35 календарных дней (за вычетом праздничного дня 12 июня) вместо положенных 42 дней. Правомерно ли это?
У меня отпуск по графику в августе, но меня принудительно отправляют в июне причем предлагают либо в оплачиваемый либо за свой счет. Как быть?
Я работаю муз. руководителем в детском саду. Совершенно неожиданно меня с 1 июня сего года отправляют в отпуск. В июне у меня намечены курсы повышения дистанционно и прохождение медицинской комиссии. На мои удивлённые вопросы заведующая сказала, что даст 1-2 дня дополнительно к отпуску. А так бегай весь июнь... Правильно ли это? Заранее благодарна. Марина.
Муж работает в государственном учреждении, отпуска дают каждый год по разному, (по сезонам, т.е. год зимой, на следующий год весной) муж в отпуск уходил в феврале 2015 года, следующий отпуск только в мае 2016 года? Может ли быть такой большой промежуток между отпусками?
