Отпуск сотруднику овд / Трудовое право - 6015 советов адвокатов и юристов

Работаю в г. Москва. Жил до 18 лет (2013 г) в зоне отселения (Брянская область), затем зону отселения в 2015 г. изменили на зону с правом на отселения. Выдали новое чернобыльское удостоверение. На текущей работе в г. Москва мне отказывают в предоставлении дополнительного отпуска 14 дней в соответствии с п.5 статьи 14 ФЗ от 15.05.1991 №1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС". Законен ли отказ, ведь по статье 13 того же закона я отношусь к категории граждан подвергшихся воздействую радиации, но постоянно не проживаю с 18 лет. Зарегистрирован в брянской области? Заранее спасибо за ответ.

По новому 197-Ф З от 19.06.2018 очередной отпуск сотруднику уфсин представляется 30 дней без учета 10 выходных, т.е 40 дней. Как рассчитать компенсацию при увольнении. Часть представленного отпуска при увольнении по предельному возрасту с 13.05.2019 по 31.05.2019

Получила уведомление об увольнении из УФСИН в марте текущего года по достижении предельного возраста ст. 58 п.Б, могу ли я пойти в очередной ежегодный отпуск по графику в августе или меня могут уволить по истечении 2-х месяцев после уведомления (т.е. в мае), если это возможно, то подскажите на какой документ можно сослаться?

Мне платят за выслугу лет 35% во ФГУП Охрана Росгвардии, это ранее ВОХР или стрелки, ранее служил в росгвардии (полиции) офицером, уволился по выслуге лет дающей право на пенсию и пошел работать стрелком во ФГУП Охрана Росгвардии, вопрос: сколько положено мне дней дополнительного отпуска отпуска за выслугу лет, стаж не прирывался?

Третье лицо достоверно сообщило мне, что у органов ФСКН на меня заведено дело и ведутся разработка. Если дело заведено, но я не даю никаких поводов для уголовной ответственности, я могу чего - то опасаться?

Я проработал в системе МВД 22 года. Сейчас мне предложили написать рапорт на отпуск с последующим уходом на пенсию. На основании этого рапорта они уволили меня последним днем отпуска. Могу ли я рассчитывать на продление отпуска, если во время него находился на больничном. И на какие выплаты я имею право.

Мне 45 лет на службе 25 лет вместе с армией и осенью решил выйти на пенсию. Положен мне отпуск с последующим увольнением.. Кадры говорят что нет предельно го возраста.

Являюсь пенсионером инвалидом 2 группы, по болезни полученной в период службы в ФТС, не работаю. Раннее получала надбавку за сына студента очника. С марта сын находится в академическом отпуске по семейным обстоятельствам, не работает, в армию не призывался. Справка в ФТС о учебе и иждивении предоставлена. С июня выплаты прекратились, позвонили в ФТС, там сказали что если академический отпуск по семейным обстоятельствам, то надбавка не положена, хотя в законе указанно что не положена только если академический взят для прохождения срочной службы в армии. Сказали что еще надо вернуть то что оплатили смарта, так как он с марта в академическом. Сыну 21 год, обучение очное. Правомерны ли действия ФТС?

Я и еще четверо моих подчиненных являемся ветеранами боевых действий в Чечне, работаем в Муниципальном казенном учреждении Служба Спасения города-курорта Железноводска, подскажите положен ли нам дополнительный оплачиваемый отпуск? И на какие документы сссылаться, Спасибо.

Мой супруг ветеран боевых действий в Чечне, положены ли ему 15 дней к отпуску дополнительно? Супруг сотрудник УИС подскажите, по возможности развернуто, какими нормами права это урегулировано т.к наша бухгалтерия и отдел кадров говорят, что не знают и просят принести закон или норму, регламентирующую, что ветерану положены 15 дней дополнительно! Где это можно посмотреть?

Моего мужа, сотрудника вневедомственной охраны сокращают. В их отделе работает 10 человек и уведомления получили и подписали все сотрудники. Но, якобы сокращают его должность, соответственно сокращают его. Мужу до выслуги 20 лет осталось всего 10 мес. В семье двое несовершеннолетних детей 17 и 2 лет. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, т.е он является единственным кормильцем. В отделе достаточно сотрудников пенсионеров без детей. Правомерно ли его сокращение и на какие правовые документы можно опираться? Кстати, 2 года назад в отделе была такая же ситуация. Но сократили должности, а не людей (сотрудников просто перевели на другие должности). Заранее благодарна Вам за ответ.

Я сотрудник полиции. Стаж 26 лет, многодетная мама, младшему ребенку 6 лет, среднему 12 и старшему 14. Согласно графику отпусков я просила отпуск в августе и сентябре, так как ребенок младший идет в первый класс. Не смотря на мою просьбу начальник исправляет и ставит меня на март и апрель. Могу ли я воспользоваться Федеральным законом Трудового кодекса о многодетных семьях и пойти в отпуск как мне удобно с детьми?

У меня возникла такая проблема. Вышел в отпуск по ст.63 ФЗ от 31.11.2011 г. №342-ФЗ. Попал на больничный во время этого отпуска. Продлевать отказываются, ссылаясь что это - другие виды отпусков... Основания для продления? Обязаны ли его продлить?

Супруга вышла из отпуска по уходу за ребёнком 2 октября. В основном отпуске за 2019 ей отказывают, ссылаясь на то, что октябрь для исчисления суток основного отпуска не идёт, а ноябрь, декабрь составляют всего 7 суток и согласно закона эти сутки будут присоединены к основному отпуску за 2020 год, а не предоставлены в 2019 г. Правы ли они? Спасибо.

Проживал в зоне отселения с рождения (1984 г) по настоящее время. Формально прописан там. Работаю в Московской области, в школе учителем. Положен мне Чернобыльский отпуск или нет?

Я сотрудник ведомственной охраны и являюсь ветераном боевых действий положен ли мне неоплачиваемый отпуск до 14 суток или его дают только госслужащим?

Моя супруга сотрудник полиции после отпуска по уходу за ребёнком приступила к своим обязанностям уже год, но ребёнок часто болеет и ей приходиться ходить на больничный, сейчас новый начальник очень недоволен тем что она ходит на больничный. Может ли супруга оформить отпуск по уходу за ребёнком до 6 лет? Будет ли за ней сохранено место? И если может какие документы для этого нужны? Сотрудники отдела кадров на этот вопрос ответа не знают или не хотят отвечать. Заранее спасибо!

У меня такой вопрос. Я ИП (без работников), муж работает в МВД. Мы собрались в отпуск, и хотим, чтобы ему оплатили билеты на всех членов семьи, включая меня. На работе у него попросили принести справку с моего места работы, о том что я не использовала отпуск в этом году. Я должна сама себе выписать такую справку или это как-то по другому делается? И есть ли установленная форма такой справки.

Работаю в полиции более 20 лет. С приходом нового руководства, стали убирать старых сотрудников и набирать своих, как всегда. Для понижения меня в должности оснований не было, что бы они появились руководитель по своему усмотрению, собственноручно (есть копия) внес изменения в характеристику. К словам: ответственный, грамотный, добросовестный... добавил частицу не. Можно ли это как-то обжаловать? Второе: 17 декабря подал рапорт на отпуск с 31 декабря 2012 г. в график не был внесен, т.к. перевелся на нижестоящую должность в мае с.г. из МВД в ГОМ. Руководитель не подписывает рапорт. Как действовать в этом случае? Чем это грозит руководителю?

Находился в отпуске получил травму разрыв Минска коленного сустава. Сделали операцию в госпитале, хирург пишет в диагнозе травма коленного сустава. Положена ли мнн страховая выплата?

Я сотрудник полиции нахожусь в командировке Чеченская республика город Аргун, учусь в КрУ МВД России согласно ст.173 трудового кодекса меня не предоставляют дополнительный отпуск имеют ли на это право.

Работаю врачом по совместительству на 0.5 ставки, имею ли я право на дополнительный отпуск? Отправил заявление на отпуск, мне пришел отказ, сказали я не имею право на отпуск. В том году он был. Как быть?

Я жена сотрудника полиции. Мы проживаем на Дальнем Востоке. Слышала о том, что приняты поправки к закону относительно социальных гарантий. Не можем разобраться будет ли теперь оплачиваться дорога к месту проведения отпуска сотрудникам полиции и членам его семьи. Слышала, что за дальневосточниками сохранится это право. Расскажите пожалуйста подробнее. Заранее спасибо.

У меня предельный возраст (прапорщик, 48 лет) срочную службу проходил в Афганистане. Сейчас назначили дату ВВК, но контракт, предположительно закончится раньше чем я пройду ВВК

Могу ли рассчитывать на отпуска - основной и Афганский (35 суток) и если да, то как это грамотно сделать?

Спасибо.

Я хотела бы узнать полагается ли мне отпуск по уходу за ребенком по закону О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию родиации в следствии катастрофы на Чернобыльской АЭС. Я прописана и проживаю на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом. До отпуска по беременности и родам, который был с 1 апреля 2014 г. по 3 сентября 2014 г., я работала и проживала в Москве. Как только ушла на больничный постоянно проживаю по месту прописки, ребенок проживает со мной. С 3 сентября я ушла в отпуск по уходу за ребенком. Вот хотела бы уточнить, полагается ли мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достяжения ребенком возраста 3 лет?

Может ли руководство перед выходом на пенсию сотрудника Фсин отпуск за выслугу лет заменить денежной компенсацией.

У меня в октябре по графику отпуск очередной, хочу его от гулять и уволиться из мвд. Начальник полиции не дает его а заставляет писать рапорт на увольнение, грозя служебной проверкой и увольнением меня по отрицательным мотивам. Мои нарушения в сроках материалов. Какие действия правомочны в отношении меня (я участковый полиции) и какие у меня права по закону?

Я являюсь ветераном боевых действий, согласно Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 02.07.2013) О ветеранах Согласно ст. 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) п. 11 использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. В графике без моего ведома сместили отпуск с августа на сентябрь, меня при этом даже не поставили в известность. На мой рапорт на предоставление отпуска в августе месяце, начальник ответа, мне не предоставил и что либо объяснять отказался. Рапорт был написан 16 июля 2014 года. Считается ли нарушением ФЗ О ветеранах, начальником преступлением предусмотренным ч. 1 ст. 286 УК РФ, и как мне восстановить свое нарушенное право.

Администрацией учреждения не корректно распределяются отпуска сотрудников, неравномерно в течение года. В результате чего в августе 2016 года мне пришлось 6 раз дежурить сутки через сутки. В сентябре же 2016 года я вынужден был практически по принуждению руководства 6 раз подряд дежурить сутки через сутки, что грубо нарушает мои трудовые права, изматывает, наихудшим образом сказалось на моём здоровье. 31.08.2016 года я достиг пенсионного возраста, но пенсию пока не оформил. Да и не собираюсь сидеть дома на одну пенсию. Администрацией же предпринимаются попытки по принуждению меня к увольнению. Считаю незаконным объявленный мне выговор, хотя я и расписался под приказом. Но нервы на пределе с подобным графиком дежурств. Просто не захотелось спорить и повышать себе давление.

Должность, с которой ушла в декрет сократили. Могут ли меня уволить (по сокращению штатов) по выходу из отпуска по уходу за реб. до 3 лет.

Нахожусь в отпуске с последующим увольнением на пенсию. При написании рапорта дали направление на ВВК. В какое время я должен ее пройти?

Мне военнослужащиму по контракту, каждый год предоставляли ветеранский отпуск согласно закона О статусе военнослужащих п.5.1 ст.11, сроком на 15 суток с оплачиваемым проездом к месту проведения отпуска и обратно. В апреле 2013 года у меня по графику ветеранский отпуск - я обратился в финансовый отдел за проездными документами, где мне было отказано в их выписке, ссылаясь на изменения в Законах О ветеранах и О статусе военнослужащих. Объясните мне, почему на протяжении многих лет я пользовался этими льготами проезда, а с 2013 года мне отказали, назвать на какой закон в данный момент они ссылаются мне отказали.

Ст.12.8 на сегодняшний день считается как порочащая сотрудников полиции. Может ли она стать причиной для увольнения сегодня, если была 7 лет назад? В 2010 г.руководство знало о ней, но я была в декрете. И автоматически прошла аттестацию. Могут ли повторно вспомнить И уволить?

Имею ли я по закону право взять отпуск за свой счет сроком на 12 суток в удобное для меня время, так как я являюсь ветераном боевых действий. Спасибо.

Я мобилизованный в отпуск пришёл и получил травму ног (перелом двух пяток) положена ли мне страховка за травму полученную в отпуске, если да то как её получить и кто должен мне дать справку на страховку, лечусь в госпитале (ну нахожусь дома просто каждый месяц езжу на прием к хирургу), через 2 недели меня выписывают и отправляют в новосибирск что бы решали там, что со мной делать в этом госпитале страховка сказали положена, но сказали ехать в новосибирск и там уже дадут справку на страховку правильно ли они говорят? Или они должны её выписать?

Служу по контракту в пограничных войсках. Собираюсь идти в основной отпуск. Вопрос войдёт ли мой 13 летний календарный стаж в Федеральной противопожарной службе (ФПС) МЧС России в основной отпуск пограничной службы?

Нужен более подробный ответ чтобы предоставить всю информацию начальнику отдела кадров.

Ежегодный отпуск. При составлении графика отпусков, мой начальник, не отпускает меня в отпуск в те даты которые я написала. Предложила 3 варианта дат. Не один вариант его не устроил. Как быть и решить данную проблему. Вышестоящее руководство, никак не реагирует на происходящее. Еще и пригрозили службой безопасности и проверками службы безопасности предприятия.

Я сотрудник полиции. С 1995 по 1997 г.г. была принята, временно, на должность дознавателя на период декретного отпуска следователя (должность аттестованная). В ноябре 1997 г. была аттестована, было присвоено звание, была назначена постоянно на должность дознавателя, на которой проработала по настоящее время. Вопрос: войдут ли мне в стаж для начисления льготной пенсии МВД годы с 1995 по 1997, которые я проработала в должности дознавателя не будучи аттестованной? Как будут засчитаны мне эти годы - год за год или год за 1.5 (живу в районе, приравненным к Северным). На основании какого нормативного документа?

Являюсь сотрудником Росгвардии. 11 июня был совершен проступок (езда в нетрезвом виде). 14 июня отправился в зону СВО. По работе с отрядом. 28 сентября вернулся домой. 29 сентября был открыт больничный лист. Во время нахождения на больничном листе был уволен по статье порочащей часть сотрудника росгвардии. Правомерно ли увольнение? Суд по лишению прав еще не был.

Работаю на данный момент на декретной должности и сама собираюсь в декрет, скажите пожалуйста будут ли мне выплачен бир если сотрудник вернётся до того момента как мне выходить в декрет?

Положено ли мне дополнительный отпуск за выслугу 20 лет? стаж работы с армией 29 лет подполковник вн. службы ГПС МЧС РФ.

Я работаю в ФССП с мая 2009 года по сегодняшний день, в районе приравненном к району крайнего Севера, дважды была в декрете в период с 2011-2012 и с 2020-2022. Подскажите пожалуйста как рассчитать выслугу? И правда ли что период декрета рассчитывается год за год даже в районе крайнего Севера?

Нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. в декабре заканчивается контракт. До пенсии фсин осталось 10 месяцев. Контракт продлевать НЕ ХОТЯТ из-за предвзятого отношения. Есть ли варианты его продлить?

Господа юристы помогите ответить на вопрос, кто может аргументированно поставлю класс по всем сетям. Я ветеран боевых действий написал рапорт на отпуск вне графика отпусков в удобное для меня время согласно ФЗ №5 как вы и я прекрасно знаем но руководитель отказал сославшись на то что зто право надо было реализовывать при составлении графика отпусков. В законе об этом ничего не сказано каких либо коментариев в трудовом кодексе не нашел что же получается на усмотрение руководителя? А как же закон? Который хороший но не работает. Помогите проконсультируйте как мне бороться и пожалуйста не надо цитат из закона я его сам 100 раз прочитал он ничего не объясняет.

Я бывший сотрудник ФКУ ГУФСИН России отработал в системе 13 лет 6 месяцев и 16 дней, 1 год 11 мес. армии, 3 года 6 мес. очное училище. Попал под сокращение должности, в связи с ликвидацией учреждения. Какие выплаты должны произвести мне и членам моей семьи, на момент увольнения у меня находились на иждивении жена и троя детей старшему 9 лет, младшему 3 месяца? Имеют ли они мне выдать расчет без надбавок и 13-той заработанной платы (годовая премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей)?

Я военнослужащий по контракту. Находясь в отпуске получил тяжелую травму, перелом голени со смещением, травму получил не находясь в алкогольного опьянения. Положена ли мне страховка и какова сумма.