Переаттестация на работе / Трудовое право - 241 советов адвокатов и юристов

На днях объявили, что меня сокращают, но платить не хотят все положенные выплаты, заставляют писать по собственному или грозят уволить по статье. Что я должен сделать в первую очередь? Никаких уведомлений не подписывал.

Я мама двоих детей в возрасте 1,6 и 2,10, вышла на работу, руководитель грозит переводом на ниже стоящую должность и оклад! Какой срок адаптации, обучения и переаттестации сотрудника, при выходе из декретного отпуска?

Могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, если жена уже находится в этом отпуске, а жена выйдет на работу？могут ли меня уволить из Мчс если я не пройду переотестацию по должности которая проводится раз в пять лет для пожарных если у меня жена в дикретном отпуске по уходу за ребенком 4 месяца а другому моему ребенку 3 года？

Нахожусь в декретном отпуске ребенку 2.1 в конце сентября плпнирую выйти на работу (я мед. сестра в детской поликлинике) на время моего отпуска, сотрудников проучили на сертификаты. Т.е.повышение квалиыикации, а такк как я уже в это время не работала... у меня нет сертификата... и теперб работодатель говорит, что я им не подхожу, как быть?

Мой муж, водитель 1 класса, стаж работы 40 лет. Возник конфликт на работе и в течении 6 месяцев его не обеспечивают работой, платят голый оклад. А в настоящее время угрожают переаттестацией. Права ли организация?

Меня работадатель обязует пройти переатессацию на проф пригодность. С какой переодичносью он это может сделать. Последний раз я проходил ее 9 месяцев назад.

Работаю машинистом в ООО "РЖД" с этого года у нас стала практиковаться переаттестация если за год 10 замечаний, на время переаттестации от работы не отстранили, пересдача происходила между поездками, первый раз не сдал, на второй раз явились не все сдающие, в комиссии присутствовали не все, при сдаче результат не сказали, по телефону инструктор сообщил, что сняли в помощники на пожизненно, сейчас отстраняют на 10 дней, после этого в помощники. Подскажите законно ли это?

У меня такой вопрос? Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работала в банке постоянно. Банк поменялся с ОАО на ПАО. Все писали заявление о переходе на новую должность в ПАО. Мне не предлагали, т к я была на больничном по беременности и родам. Мне потом сказали, что я за штатом, т к такой должности больше нет. Сейчас ребенку 1,1 г у мужа нет работы, хотела выйти с отпуска. Но по факту некуда выходить. Они мне предлагают посидеть в отпуске до 1,5 лет, а потом забрать три зарплаты, уволиться по соглашению сторон. Либо я выхожу на новых условиях, с новой зарплатой, меньше чем у меня была. Через три месяца у них опять будет сокращение. Как мне быть? И имеют они право платить мне другую зарплату, если я выйду. А если я уйду по соглашению сторон, то рассчитываться будет на основании моей зарплаты, которая у меня была?

Я служу в милиции с 2008 года, в своей настоящей должности - с июля 2010 года. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 7 месяцев. Должна ли я проходить переаттестацию для перехода в полицию и каким образом?

Могут ли врача вызвать в МЗ области для досрочной переаттестации на квалификационную категорию (и вероятнее всего лишить имеющейся квалификационной категории) за дисциплинарный проступок. Есть такая угроза в мой адрес со стороны администрации. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 апреля 2013 г. N 240 н данной процедуры не предусматривает. Может быть есть ещё какие либо приказы по этой теме? Переаттестация на соответствие занимаемой должности (впрочем и аттестации то никогда не было) моим трудовым договором и должностной инструкцией так же не предусмотрена и нет в больнице соответствующего Положения или пункта в коллективном договоре. Вобщем, что могут со мной сделать кроме замечания, выговора, увольнения?

Мой стаж в медицине 15 лет, 3 года не работала по специальности, потом опять пошла в медицину, как это отразится на льготной пенсии?

Имеет ли право ООО выдавать своим работникам допуск на выполнение высотных работ самостоятельно? Если да, то что для этого необходимо предпринять? Если нет, то кто имеет право на выдачу (обучение) работников?

Уважаемые юристы подскажите я не проживал по адресу прописки куда была выслана телеграмма, о моем увольнении уволен на больничном!, Телеграмму получил другой человек и мне не предал приказ об увольнении? О телеграмме узнал значительно позже летом по почте или как иначе трудовую книжку не передовали приказ сам увидел только на очередном заседании суда при этом в январе и феврале находился на больничном как правильно указать на восстановление сроков давности.

Я проработал 20 лет электрогазосварщиком на ТЭЦ. Раньше мне давали 12 дополнительных рабочих дней к отпуску. Сейчас дают 8 календарных. Как правильно-сколько дней должно быть и календарные или рабочие дни считаются?

На работе хотят проводить незаконную переаттестацию, чтобы понизить меня в должности или уволить по статье. Собираюсь судиться. Как сделать так, при устройстве на новую работу, чтобы новый работодатель не увидел запись о суде в трудовой книжке? Сначала издаётся приказ о приёме на работу (после приказа, когда увидят мою трудовую, мне уже не откажут в трудоустройстве) или сначала приносишь все документы, а потом только принимают на работу? Подскажите, пожалуйста, что мне делать.

В Школе работаю 13 лет. Сменилось руководство и теперь отдел кадров требует выписку с оценками. У меня ее нет, окончила ВУЗ в 1995 в Армении. Имеет ли право работодатель уволить?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Ребёнку 3 года исполнится в июне 2023 года. Сейчас хочу выйти на работу на полный рабочий день. Работодатель сказал выходить на работу только через аттестацию. Имеет ли право работодатель проводить мне аттестацию пока моему ребёнку не исполнится 3 года?

Работала в школе воспитателем группы продленного дня. По диплому"Специальное дошкольное образование", квалификация: Воспитатель детей дошкольного возраста с отклонениями в развитии и с сохранным развитием. Была аттестована на этой должности (1 категория) но срок категории закончится 6 июня 2019 года. Имею ли право работать с таким дипломом на продленке в школе? Могут ли меня уволить при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком по несоответствию должности?

Я руководитель ДОУ. В сентябре ДОУ ждет сокращение. Из 18 человек воспитателей нужно сократить двоих. Могу ли я сократить воспитателя с 20 летним стажем работы без квалификационной категории, если у нее сын 18 лет студент, и она одна его содержит?

Прошу совета.

Договор оказания услуг заключен между двумя юрлицами. Есть жестка третейская оговорка.

Подали иск в Арбитражный суд общей юрисдикции. Иск приняли.

Ответчик заявил ходатайство об оставлении иска без рассмотрения.

Было предварительное заседание. Ответчик подал ходатайство об оставлении дела без рассмотрения.

Судья назначил дело к разбирательству и предложил ответчику обосновать позицию по ходатайству.

Вопрос - как Истцу убедить судью в том, что иск нужно рассмотреть?

Заранее благодарен за ответ!

В 2013 г была проведена аттестация рабочих мест на цементном заводе и признана вредность. 25 дек. директор подписал приказ о вредности и назначил компенсации (36 часовая неделя, 4% надбавка, доп.отпуск) В январе 2014 приостановили действие приказа и собираются убрать из компенсаций доп. отпуск и 36 часовую неделю. Законно ли это? Спасибо.

У сына закончились лицензии на охотничье и травматическое оружие 13 апреля. Что делать и какие последствия? Учитывая ситуацию с самоизоляцией.

Обязательно ли ежегодное подтверждение охранника 6 разряда, если охранник стоит на посту без оружия и без каких либо средств? В фирме нет лицензии на оружие.

Два года назад я получил выговор за дисциплинарный проступок. В настоящее время руководство хочет послать меня на переаттестацию по поводу этого проступка (двухлетней давности) Законно ли это.

Спасибо. Прошу ответить на сайте а не по телефону.

Я работал на химическом предприятии 7 лет мастером-механиком. Хотя условия труда были достаточно вредными, льготный стаж на этом рабочем месте не шёл. Через несколько лет после моего ухода это место переаттестовали и там стал идти льготный стаж по первой сетке. Значит ли это, что я имею право на досрочный выход на пенсию?

Такая ситуация.

Я хочу обучиться на детского массажиста.

У меня есть среднее медицинское образование по специальности « лабораторная диагностика»

Вопрос: для работа детским массажистом нужно какое - то определенное образование? (лечебное, акушерское дело?).

И могу ли я работать детским массажистом как самозанятый?

Спасибо!

Я работаю фельдшером на скорой. Один из фельдшеров накосячил. Так что ребенок в критическом состоянии. И из за этого всех нас заставляют сдавать экзамен. Принимать будет глав врач и замы отделений. На подготовку дали 4 дня. Вопрос? Правомерны ли действия? Можно не идти на экзамен? Чем аргументировать? Этот экзамен я сдавала при приеме на работу менее 6 месяцев назад.

А если заявление на увольнение было написано до прохождения аттестации и в случае такого результата как несоответствие должности имеет ли работодатель право вносить такие сведения?

Я врач, работаю не на полную ставку (0,25). Не придётся ли мне проходить проф переподготовку по моей специальности через 5 лет?

Имею двадцать лет сестринского стажа в России, соответственно четыре сертификации и получение первой категории, закончила мед. академию в Тюмени-ВСО, теперь вдруг на очередной переаттестации все в том же мед. колледже Тюмени мне заявили, что я буду не допущена к экзамену на переаттестацию в связи с тем что имею украинский диплом об акушерском образовании (выданный в 1993 году), но повышение квалификации всеже пройду. Правомерно ли это. Почему, фактически проработав жизнь в России, теперь я должна доказывать свое право.

Разъясните мне, пожалуйста, каким образом должна оплачивать школа работу учителя, которого по приказу заставили проводить промежуточную аттестацию ученика 1 класса, не обучающегося в данной школе, а проходящего семейное образование дома с мамой, если этот ученик закреплен за другой школой и оплата за него идет в ту же школу, а по письменному заявлению мамы в Упр. Обр. на проведение промежуточной аттестации в нашей школе. Потому что мне на этот вопрос школа не дает вразумительного ответа, но просят не ходить за разъяснением этого же вопроса в Упр. Обр. говоря, что решат проблему путем выплаты денег из премиального фонда, но вот сколько выплатят тоже не говорят. Поэтому хотелось бы проконсультироваться по этому вопросу, потому что, как я поняла этот вопрос будет возникать еще достаточно много времени. Так как ребенок прошел промежуточную аттестацию только за 1 четверть 1 класса.

Заканчивается срок удостоверения часного охранника 6 разряда, нужно ли его продлевать если сейчас работать частным охранником не предполагается?

Скажите пожалуйста, возможно ли и каким образом обменять военный билет Приднестровья на Российский в связи с переездом на ПМЖ с сохранением воинского звания и должности.

В настоящее время прописан в г. Брянск и являюсь пенсионером ФСБ.

Спасибо!

Работодатель без издания приказа на допуск к работе отстраненного ранее работника, не отменив свой ранее вынесенный приказ, допустил до работы работника, начисляя ему зарплату за фактически отработанные дни. Нарушения трудового законодательства со стороны работодателя усматриваются?

Договор на техобслуживание газового оборудования нужно заключать по территориальной принадлежности объекта или можно с любой другой организацией, имеющей допуск и лицензию?

Я Индивидуальный Предприниматель, занимаюсь розничной продажей запчастей для газовых котлов. Скажите пожалуйста, могу ли я заключать договора на техническое обслуживание ВДГО с физическими лицами? Если да, то что от меня требуется?

Спасибо.

Ситуация:

Являемся учебным центром, предоставляем услуги повышения квалификации и профессиональной переподготовки. В связи с этим, имеем обязанность передавать данные о выданных документах в ФИС ФРДО. Ранее подавали информацию в ФИС ФРДО через защищённый канал связи, теперь появилась возможность подавать данные через госуслуги, минуя защищённый канал связи.

Проблема: Звонят различные организации и предлагают аттестацию во ФСТЭК от 50000 рублей в год.

Вопрос:

Необходимо ли быть аттестованным во ФСТЭК?

Я учитель. Пропустила срок своей переаттестации. И меня заставляют писать заявление с понижением категории. ПОЧЕМУ? Я не прерывала работы, а мой стаж-32 года, постоянно прохожу курсы повышения квалификации, мои ученики побеждают на олимпиадах и хорошо сдают выпускные экзамены. Да, я виновата, пропустила срок подачи заявления на подтверждение категории. И что? Квалификацию я же не потеряла за этот месяц? В общем, я не стала писать это заявление и хочу бороться за себя. Есть у меня шансы?

Я работаю в школе 4 месяца учителем математики, до этого работала инженером на заводе, могу ли я уже в этом году получить категорию.

Занимаю руководящую должность в ск россии. Выслуга составляет 19,5 лет. Имею несколько дисциплинарным взыскания. Грозят внеочередной переаттестаций и последующим увольнением. Законно ли это?

Приветствую. Прошу рассмотреть (и порекомендовать коррективы) предложения для организации нового Федерального закона об обязательной переаттестации служащих Федеральной Службы Безопасности Российской Федерации. При рассмотрении, прошу учитывать, необходимость данного законопроекта и его актуальность выражается в отсутствии действительной эффективности в деятельности вышеупомянутой Службы. Не соблюдение Положения «О национальной безопасности», утвержденное указом Президента. Данный законопроект, нацелен на изменение структуры безопасности нашего государства, непосредственного кадрового изменения, во благо нашего единого и целого государства. Соблюдение основного Конституционного строя не нарушено, в том числе, определен данным законопроектом лишь порядок осуществления переаттестации, никак не оскорбляет честь и достоинства граждан Российской Федерации.

Распространяется ли на них действие постановление 626

Работал с 1988 года н территории СССР уволился и восстановился в 1994 году стал работать в ОВД на территории РФ в 1996 году по подложным документам было присвоено первое звание, на тот период в Законе О милиции и в положении о службе в ОВД пункта о предоставлении подложного д\документа нормы не было, в 2002 окончил среднюю школу милиции, в 2012 получил высшее образование. УСБ работая с кадрами 2013 году направили ксерокопию диплома техникума на исследования и запросы по месту учебы, ответ все подтверждает, что не обучался и не выдавался. В 2011 году была реформа и переаттестация, где в представлении были указаны только последних два диплома, могу ли отстоять свои позиции по востановлению.

Вышла из декрета 3 месяца назад, сейчас снова нахожусь в положении. Начальство назначили мне переаттестацию. Могу ли я отказаться от переаттестации всвязи с беременностью? Если не пройду аттестацию Могутли понизить в должности? Комерческая организация.