Платить за обучение на работе / Трудовое право - 1986 советов адвокатов и юристов

Вопрос от газеты «АиФ-Петербург» в рубрику вопрос-ответ, лучший ответ будет опубликован в следующую среду — 15 октября. Требуется ответ 3-4 абзаца (не больше) желательно сегодня к концу дня.

Моя 18-летняя дочь поступила в вуз на коммерческой основе. С её отцом мы в разводе. Алименты официально он не выплачивал, просто иногда давал деньги. Могу ли я обязать его помогать в оплате обучения дочери, пригрозив взыскать долг по алиментам?

Уточняющие вопросы:

Можно ли их взыскать алименты после того, как дочери исполнилось 18 лет?

Есть ли у у бывшего мужа возможность доказать, что он алименты пусть и не платил, но деньгами помогал?

Моя дочь обучалась 2 года заочно (платно), соответственно оплачивала сама. Вот уже второй год она учится и очно (бюджет), и уже не имеет возможности оплачивать свою заочку. Могу ли я получить налоговый вычет за ее заочное обучение?

Скажите пожалуйста, могу ли я продолжать работать учителем - логопедом, если у меня диплом профпереподготовки по этой должности, опыт работы 5 лет, присвоена 1 квалификационная категория по этой же должности, и я перешла на 2 курс магистратуры в области дефектологии.

Какая скидка полагается мне-инвалиду 2/2 группы с 2003 года,1951 года рождения, на излишки земли, арендованной под одним кадастровым номером с индивидуальным 2-х квартирным домом (владельцем-собственником 1-й квартиры являюсь я.Проживаю одна. Город Калининград-39 регион.

Скажите пожалуйста, такая непонятная ситуация. На плеймаркете обнаружил программу типа определитель номера, которая после установки в телефон дает вам информацию об абоненте и даже как он записан у других. К примеру если забить мой номер, то вы узнаете как я записан у моих родственников, это имя, фамилия, место жительства и другая личная пеосональная информация, которую разработчикам разрешения распространять не давал. Прога копирует себе все контакты, записанные в телефоне себе в базу и потом раздает эти данные. На каком основании разработчик передает мои персональные данные? Любой может этой информацией воспользоваться. Потом мы удивляемся, почему каждый день звонят с неизвестных номеров и уже знают как тебя зовут. Куда написать жалобу, чтобы привлеч к ответственности разработчиков?

Дочь учиться 4 курсе института, с первогокурса по настоящее время есть задолженности, приличное количество, за четыре гола ни разу не открывали пересдачу. В январе сдали последнюю сессию, предложили выбрать тему и руководителя дипломной работы, а 19.02.22 узнаем что к дипломной работе не допущены. Эта ситуация кажется странной только мне?. после нашего звонка в универ 21.02.22,в 17.00 нам пришло уведомление, что 26,02,22 с выполненными работами дочь ждут на комиссию, а там будут.

Хотела устроиться на работу, прошла собеседование, с меня взяли деньги за раздаточный материал, но сразу на руки не выдавали, после первой ознакомительной лекции дали задряпанную книжонку. До меня поздно дошло что меня разводят и я решила не посещать оставшиеся лекции а вернуть книгу и забрать деньги, сейчас они мне заявляют что деньги возвратят только по посещении всех 4 х лекций, а номер по которому я связывалась с руководителем заблочил меня.

Сан оплатил первый курс института. Отучился несколько месяцев и передумал. Не посещал, сессии не сдавал. Думал, что его автоматически отчислили. Но сейчас не отдают документы и говорят, что он должен оплатить второй курс. Хотя он не собирается там учиться.

Работаю в сельской школе педагогом-психологом на ставку и учителем немецкого языка на 0,82... могу ли отказаться от ставки педагога - психолога и остаться только учителем немецкого языка, директор говорит о невозможности, ибо часов немецкого языка будет всего 6, и рекомендует написать заявление по собственному желанию, как быть, подскажите, пожалуйста.

Вышла на неполный рабочий день, когда ребенку исполнилось 1,5 года... спустя 3 месяца бухгалтерия мне поясняет, что больничные и отпуск мне оплачиваться не будет... так как я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и вышла работать на неполный рабочий день! Правы ли бухгалтерия? На какие статьи мне ссылаться? В итоге мне удержали 3 больничных листа, не оплатив.

Как написать ходатайство приставу о произведении запроса в пенсионный и налогоые органы с целью установления имелись ли отчисления зарплаты работодателем на имя бывшего мужа?

БМ принес приставу справку с фирмы своего брата, как-будто он там работает и офицально получает 11-12 т. р. В итоге пристав пересчитал задолженность и уменьшил ежемесячный платеж (1/4 от дохода). Теперь алименты составляют 2 т. А весь накопленный им долг (около 70 т. р.) анулирован. После пересчета приставом, на данный момент, у БМ получается вообще нет долга, и есть даже переплата на несколько месяцев вперед.

Прошу помочь составить или найти образец ходатайства к приставу.

Уволилась в феврале, в апреле забеременела. На какие выплаты от государства я могу расчитывать, проживая в ХМАО, г.Советский, учитывая что я не могу встать на биржу труда, т.к. до конца июня буду находиться на заочном обучении в другом регионе, поэтому чисто физически не могу встать на учет по беременности по месту жительства и на биржу труда. И есть ли смысл вставать на биржу труда в июле, если там толком ничего не насчитают, надо было в феврале идти, но у меня диплом до конца июня. Плюс по беременности придется вставать на учет уже после 12 недель.

В настоящий момент фирма находится в трудном финансовом положении. Нет средств выплачивать заработную плату и было принято решение сокращать штат. В штате два сотрудника: директор (он же главбух на бумаге) и я, бухгалтер, которая находится на 5 месяце беременности. В целом вопросов к работодателю не имею, он готов выплатить мне два оклада, но это и есть его максимум, причём из своего же кармана. Встаёт вопрос в том, что лучше написать в трудовой книжке: со сокращению (предприятие не будет закрываться, учредитель собирается его законсервировать до сезона) или по собственному? Могу ли я рассчитывать на какие-либо выплаты от государства? Какие документы необходимо подготовить?

Согласно ст 16 5-ФЗ ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпункте 5 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются:

2) при наличии медицинских показаний преимущественное обеспечение путевками в санаторно-курортные организации;

Я же отношусь к категории, указанной в п.1. пп.1 ст.16 Закона (военнослужащий, непосредставнно участвующий в боевых действиях). Вопрос: Распространяется ли на меня эта норма о преимущественном праве на получение путёвки? Есть ли такое общее правило, распространяющее на лиц, указанных в пункте 1 акта, льготы субъектам Закона, указанных ниже.

Мне выплачивают пенсию по потере кормильца, могут ли её перестать выплачивать если меня поставят на учёт?

Сразу после декретного отпуска попала под сокращение.. встала на биржу, на бирже сказали что по безработице будут платить ни 4900, а 850 руб. Т.К. у меня нет отработанных 26 недель! Так как они могут быть, если я находилась в декретном отпуске!? Правомерно ли это.. и почему нельзя взять 26 недель до декретного отпуска? Спасибо!

Вопрос по целевому обучению. В договоре очень расплывчато прописаны последствия невыхода на работу:

« Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в течение 3 месяцев и в порядке, предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г. N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076".

Однако меры поддержки мне не предоставлялись. Обязуют ли платить тогда штраф и учебу, если не выйти на работу?

Скажите пожалуйста, если я работаю в стомат поликлинике и получаю процент от сделки, без оклада, но нас заставляют подчинятся графику нормочасов (6) и если уйдешь раньше хоть на час, грозят увольнением, обязаны ли они платить оклад, а если нет, то имеют ли право наказывать за уход? И еще возможно ли подписание допсоглашение на укороченный день, если я являюсь студентом и мне надо уходить на 2 часа раньше с работы? Меня грозятся уволить, хотя в работу по сделке я выполняю точно в срок.. Спасибл.

Заключил с предприятием договор на оплату услуг ВУЗа на мое имя, в договоре прописано что после окончания я обязан отработать на предприятии не менее 5 лет, в данный момент не закончив вуз я хочу уволиться, нужно ли мне этот договор как-то погашать, можно ли уволиться с предприятия не закрыв эту задолженность? (или не платить ее вовсе)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, поэтому не могу оформить на себя налоговый вычет за обучение старшего сына в ВУЗе. Могу ли я оформить вычет на супруга, если сын-студент у меня от первого брака? Если нет, то могу ли я оформить вычет на бывшего супруга, отца моего старшего сына, если мы в разводе?

Мужа отстранили от работы, он проходил периодический медосмотр и обнаружили превышение нормы сахара, сказали принесите справку от эндокринолога, у нас в районе нет такого врача, могут ли отстранить от работы?

Работала врачом, написала заяление на отпуск с последующим увольнением за 14 календарных дней, сегодня пришла в последний день отпуска, мне не отдают трудовую книжку и не издают приказ на увольнение. Подскажите как быть и куда обратиться? Поступила на работу в 2008 году, в 2014 году отучилась в интернатуре, за обучение была оплочена сумму из гос бюджета, теперь меня заставляют выплаить всю сумму за обучение. Я перевожусь из одной больницы в другую. В договоре на мое обучение ничего не написано, что я при увольнении должна выплатить денежную сумму. Бухгалтерия мне подписала обходной лист, а отдел кадров и глав врач требуют с меня денег.

Можно ли не выплачивать сумму, указанную в договоре о прохождении курса по повышению квалификации, если в дальнейшем выяснилось, что мастер, проводивший занятия не имеет лицензию на обучение, указанные часы обучения (24 ч.) оказались часов 5, а также не был выдан обещанный сертификат?

Договор был подписан при устройстве на работу в маникюрный салон и работодатель настаивал на прохождении данного курса.

В договоре указано, что сумму можно не отдавать работодателю в случае, если проработаешь на него 24 месяца, в другом случае нужно возместить деньги.

Я подписывала этот договор в расчёте, что останусь в данном салоне на длительное время, но начав работать меня не устроили условия и заработная плата, а также то, что не был подписан трудовой договор, но работодатель требует выполнение условий, в нем прописанных.

Я решила уйти из данного салона и поступить на очное обучение, поэтому меня волнует законность данного договора, подписанного на курсах.

Здравствуйте... Оплачиваю обучение ребенка в университете, слышал можно сделать возврат части средств в налоговой...

Объясните какие документы предоставить, за какой период?

Училась заочно 1 курс, полностью оплачен, потом перестала ходить и платить, сказали что должна заплатит за то время которое я не ходила, ушла в академ должна ли я по выходу оплатить за не оказанную услугу?

Вот такой вопрос по законодательству РФ я, как получатель социальной пенсии по потере кормильца, для получения пенсии должен учиться на дневном обучении и не работать до момента окончания университета, иначе выплаты мне прекратяться. В таком случае прекратяться ли мне выплаты, если я устоюся на работу и сразу же уйду в отпуск без сохранения заработной платы, т.е. буду только числиться, а работать и получать заработную плату не буду?

Учусь в аспирантуре по заочной форме обучения.

Работаю в музыкальном колледже преподавателем по основной должности и концертмейстером по ВНУТРЕННЕМУ совместительству.

Пришла очередная справка-вызов, специалисты отдела кадров настаивают, чтобы я писала заявление на сохранение средней заработной платы ТОЛЬКО по основной должности. По внешнему совместительству (они настаивают), чтобы я брала дни за свой счёт (без оплаты по среднему).

Предыдущие 3 года я ездила на сессии в аспирантуру, проблем на работе не возникало. Оплачивали по среднему по всем должностям.

В законе о гарантиях и компенсациях работнику, совмещающему работу с аспирантурой ничего про ВНУТРЕННЕЕ не могу найти.

Я устроилась на работу 01.04.20 (трудовой договор с этого числа) до 9.04.20 посещала работу как стажёр (нужен был сертификат, но образовательные учреждения отодвинули экзамен из-за пандемии)... 12.04 работодатель попросил написать "без содержания" с 1.04 по 30.04... затем с 1.05 по 11.05... затем 12.05 сказал, что я их не устраиваю и предложил "по собственному"... Я написала и с 12.05 уволена... Подала документы в ЦЗ, но там возникли трудности из-за того, что в справке о зрпл написано 0 руб 00 коп... (В труд договоре оклад -

12500) В ЦЗ в затруднении как начислять пособие... Но я там только месяц отработала, а справка ж за 3 последних... Как быть в такой ситуации? Будет ли хоть какое-то пособие?

Каким образом можно оформить срочный трудовой договор по след. Пунктам:

1. основной сотрудник Главный бухгалтер уходит в отпуск по БиР, а далее по уходу за ребенком до 1,5-3 лет.

2. на это время на должность хотим оформить как Бухгалтер-экономист с зп другой, в отличии от Главного бухгалтера.

3.испыт. Срок 6 мес.

4. как прописать срочность договора, если должность другая фактически? Как юридически правильно это оформить и какие нюансы?

Я бы хотела узнать

Решила расторгнуть договор о целевом обучении, выплачивали 1500 тыс каждый месяц, а насчитали по 1725 р, т е с учетом налога. Возможно ли это оспорить? Или все законно подкреплено?

Работаю по трудовому договору год. могут ли работадатель за то что я не здал очередной екзамен по Т.Б. лишить сразу и премии и отстранить от работы без выплаты заработной платы... и каким образом можно оспорить отстранение от работы.

Хотим перейти на семейное обучение в школе. Школа должна оплачивать обучение (выплачивать компенсацию за обучение, а мы учимся самостоятельно)? Как заключить договор со школой? На какие статьи закона об образовании можно опереться?

С уважением, Анас.

Как водителя организации уволить с работы, если ему уже 67 лет и медосмотр прошел, но руководство он не устраивает и по собственному желанию увольняться не хочет.

В Школе работаю 13 лет. Сменилось руководство и теперь отдел кадров требует выписку с оценками. У меня ее нет, окончила ВУЗ в 1995 в Армении. Имеет ли право работодатель уволить?

Пытаюсь уволиться с МВД и сейчас руководитель заявляет что я должен выплачивать деньги за образование но я даже не доучился 1,5 года все лишь отучился и образование СРЕДНЕЕ ЮРИДИЧЕКОЕ где всего надо учиться 2,9 года, разве я должен отрабатывать 3 года или выплачивать деньги за это? Оно ведь бесплатное мы конкурсы и зачёты прошли и нас туда отобрали по результатам тестов.

Я аспирант 2 года обучения, ушла в академический отпуск по причине рождения ребёнка. До ухода в академический отпуск получала академическую стипендию по итогам сессию. Будут мне и дальше платить академическую стипендию?

Идёт суд, по выселению не проживающих и не платящих много лет КУ в неприватизированной квартире. Доказательства не проживания документированные УК, представлены в суде, так же само признание ответчика в суде об этом, по сути этого достаточно для выселения. Но ответчик зачесался и пошел на сговор с приближенными к себе людьми в кол-ве двух штук. Будут отстаивать версию, что истец препятствовал доступу к квартире все это время. Как в подобных случаях бороться с обманом со стороны свидетелей в суде? Ещё не знаю как именно будут доказывать, как пример, принесут видеозапись, где стоят по дверью. Как в принципе бороться с обманом свидетелей на заседании или что бы их мнение не учитывалось или еще какое либо решение?

В декабре 2015 года я прошёл курсы повышения квалификации, а сейчас в январе 2016 года работодатель готовит соглашение или дополнение к трудовому договору по которому в случае моего увольнения с меня вычтут стоимость обучения и накладные расходы, обязан ли я буду выплачивать данные расходы при увольнении в 2016 году. С Уважением! Александр Геннадьевич.

В колледже сказали, что не отдадут диплом, пока я не заплачу за обучение (обучаюсь на бюджетной основе, но каждый год обязана платить 8 тыс. Не известно за что, говорят дополнительное образование и налоги)

Я заключила договор на обучение в Speak up на 19 месяцев. Обучение было взято в рассрочку через альфа-банк, но оплата за наше обучение еще не прошла и мы не вносили первый взнос (договор заключен сегодня). Обучение по графику через 5 дней, соотвественно я его не посещала. Подскажите при расторжении договора в моей ситуации буду ли я выплачивать компенсацию компании Speak up?и.

На что могу рассчитывать, и могут ли меня снять с учета. Работать хочу но не все предложенные условия подходят для положения в котором нахожусь.

У меня такой вопрос: На даче в СНТ установлены счетчики на столбах, в правлении говорят что стоит общий компьютер и всё пересчитывает, показания за электроэнергию мне пишут на бумажке от руки и просят принести деньги и расписаться в этой же бумажке. Могу ли потребовать чтоб мне предоставили номер моего лицевого счета и номер учета прибора и стоимость кв.ч. чтоб не платить за воздух.

Прошла обучение с 15.02 до 28.04,144 часа для аккредитации за счёт работодателя с частичным отрывом. И теперь увольняюсь. Могут ли меня не уволить в связи с тем что я должна их отработать? А если увольняют то сколько с меня удержат?

Работодатель в приказном порядке заставляет пройти курсы " Специалист в сфере госзакупок" за свои деньги. За отказ проходить курсы за свои деньги, грозится уволить с работы. Почему я должна платить свои деньги, если я прохожу эти курсы не для себя, а для своей организации?

Один из студентов-магистрантов университета поступил в 2013 году на места в рамках контрольных цифр приема (на бюджет). Студент очень проблемный, и при защите магистерской диссертации в сам день защиты он решил отчислиться по собственному желанию. После этого он решил восстановиться для защиты ВКР. В соответствие с пунктом 8 статьи 59 ФЗ об образовании (Не допускается взимание платы с обучающихся за прохождение государственной итоговой аттестации.) он был восстановлен для защиты ВКР, и плата с него за это взята не была. Теперь студент требует, чтобы ему начислялась стипендия, поскольку он учится, по его мнению, на бюджетной основе. Но при этом бюджетного места на него не выделено, и он просто проходит итоговую аттестацию бесплатно. Правомерны ли действия вуза в данном случае и как ответить студенту со ссылками на соответствующие законы и подзаконные акты?

Моя мед. сестра идет на учебу, продлевать сертификат, естественно моя фирма платит за учебу, она на время отсутствия просит заплатить ей хотя бы минималку, как я доложна поступить в этой ситуации, напишите, пожалуйста ссылки на статьи.

Я работаю в газовой промышленности, на днях не сдала экзамен по охране труда, придирались по каждому слову, в итоге вырвали талон и отстранили от работы до следующей сдачи, в общем в течении месяца надо сдать, принимают по вторникам, а у меня отпуск в конце августа, получается месяц который мне дали кончится в середине сентября, просто желания сдавать идти нету эту каторгу я не переживу. Могу ли я уйти в отпусти и не сдать ОТ?что будет если я уйду? Так как после отпуска буду увольняться с этого дурдома.

Хочу перевестись с платного очного обучения на заочное, но мне отказывают, ссылаясь на то, что договор составлен на маму, а она против, могут ли меня так удерживать?