Полномочия директора / Юридические лица - 10514 советов адвокатов и юристов

Нужно ли переназначать генерального директора Советом директоров в случае реорганизации ООО путем преобразования в АО?

Я,являюсь акционерам в ООО, одновременно в 2011 году на собрании акционеров назначена директором единогласно. В ооо еще 2 акционера. В старом уставе не был прописан срок исполнения полномочий и в решении акционеров тоже не указана на какой срок я была избрана. В новом уставе за 2014 год, указан срок избрания директора на 3 года. Надо ли мне продлевать свои полномочия или я остаюсь директором предприятия?

Я являюсь единственным учредителем ООО и одновременно-директором. В связи с пенсионным возрастом хочу сложить полномочия директора, оставаясь единственным учредителем. На своего сына планирую возложить полномочия директора. Как правильно все это оформить.

В ООО 2 учредителя 50/50, один из них директор. Срок полномочий директора истек, собрание было назначено, но не провели (форс-мажор). Как оформить то, что собрание не провели и продлить полномочия директора на определенный срок (до следующего собрания) для банка.

В Уставе определен срок и зарегистрировано полномочия Директора ООО это 10 лет.

При собрании учредителей был Избран Директор и заключен трудовой договор на 10 лет. Правомерно ли сейчас собрать учредителей и оформить протоколом (Директор является 50% учредителем ООО) и продлить сроки его полномочия еще на 10 лет по бессрочному договору или заключить очередной срочный договор но на 5 лет по ТК РФ Статья 58. Но в Уставе сроки полномочия Директора 10 лет. Или можно будет оформить с директором всетаки бессрочный договор?

Можно ли ограничить полномочия директора и внести это в его трудовой договор и должностную инструкцию? Или обязательно это нужно прописать еще и в уставе?

Предположим. Что полномочия директора ооо прекращены с 31 марта, новый директор назначен с 1 апреля. Кто является директором 31 марта?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Утро доброе.

Возникла конфликтная ситуация внутри ООО. Всего два учредителя, у меня 54%, у оппонента 46% (формальный учредитель). Директор, супруг учредителя с пакетом 46%, приносит значительные убытки обществу, собрание учредителей не собирает. Письма с моей стороны на созыв собрания игнорирует, срок действия полномочий директора по уставу закончился. По уставу собрание считается лигитимным, если в нем принимает участие 66% участников (так как ранее в ООО было 3 человека и мой пакет составлял 40%). Как в данной ситуации правомерно прекратить полномочия директора? На результат голосования голос второго участника не влияет, так как большинство 54% у меня. Можно ли провести собрание учредителей исходя не из кворума присутствия и кворума принятия решений?

Я директор в организации ООО мне нужно выйти с ООО и передать полномочия и директора другому лицу временно и чтобы я не была в это время в ООО примерно на 3 года, как это правильно сделать?

У меня закончились полномочия директора и я хочу уйти. Учредители говорят чтобы я сдал документы Я не против но они не выбрали нового директора и в реестре еще директор я и ООО зарегистрировано по моему домашнему адресу. Я им сказал выбирайте директора и я сдам ему документы ООО. Притом я хочу, чтобы директор был внесен В ЕГРЮЛ Возник конфликт. Как быть?

На сегодня я являюсь директором ООО скоро подойдет 5 лет как я директор, можно ли по закону мне продлить полномочия как директора.

Пож., подскажите как мне выйти из состава учредителей, если некому подать сведения в налоговую инспекцию, т.к. ООО не действует уже более 3-х лет и полномочия директора - тоже одного из учредителей, просрочены и не продлены.

Являюсь директором ооо соучередителей не видел в глаза как снять с себя полномочия и ответственность, подскажите пожалуйста.

Отклонена заявка на участие в конкурсе по отбору подрядной организации. (Конкурс не государственный/муниципальный Закон о госзакупках на него не распространяется).

Основание: не подтверждены полномочия директора.

Были предоставлены документы: Копия протокола о назначении, Копия приказа, Выписка из Устава (не содержит положений об органах управления обществом, об исполнительном органе общества). Именно на отсутствие положений об органах управления ссылается организатор конкурса.

Правомерно?

Здравсвуйте! Я директор и один из трех учредителей ООО. МОгу ли я выйти из ООО и снять с себя полномочия директора без созыва внеочередного собрания и согласии других участников?

Банк требует решение о продлении полномочий директора ООО

Нужна ли нотариальное удостоверение решения общего собрания

(в уставе нет об этом упоминания) можно ли сделать решение задним числом или могут быть вопросы?

Прошу Вас помочь в решении вопроса. Каким образом можно продать 100% долю в ООО и снять с себя полномочия директора. Для того что бы Общество могло существовать уже без меня и сотрудники моги выкупить части доли. Закрываться данное ООО не планируется.

И какие документы необходимо составить и кем подтвердить.

Продали фирму по договору купли-продажи, подали документы сначала на вход нового учредителя потом на смену директора, (на вход нового учредителя заявителем был купивший фирму. На смену директора старый учред. И директор в одном лице) В последствии был получен отказ в регистрационных действиях так как купивший фирму передумал и подал протест в налоговую. Как мне снять с себя полномочия директора?

Закончился срок полномочий директора ооо (согласно Устава). собрание не проводилось, между учредителями конфликт (2 чел., 50/50). кто подписывает документы и ведет хоз деятельность общества, пока стороны не договорятся?

Вопрос о продлении полномочий директора ООО. В уставе прописано директор выбирается на год. Банк требует решение учредителей о продлении полномочий. В ООО 65 осталось, а 25 участника. Один из участников не подписывает никаких решений, саботирует работу предприятия, тк открыл свое подобное и является конкурентом. Суд принял иск по выводу участника из ООО к рассмотрению. Но это длительный процесс. Банк не принимает решение подписанное двумя участниками и заблокировал счет. Пожалуйста помогите.

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Я хочу сложить полномочия директора ООО, нас 2 учредителя, 2 учредитель отказываться принять, как мне это сделать? Если я напишу заявление на увольнение по ст 280, и предоставлю его второму уч-лю, вступит ли моё увольнение в силу через месяц.

Необходимо продлить полномочия директора. Доли: учредитель (и он же директор) 10 % и собственная доля предприятия 90 %. Какой документ нужно составить?

В ООО один из учредителей умер. Наследники не объявлялись. Как продлить полномочия директора, если в уставе прописано что решения принимаются 100% голосов? Можно ли это решение принять оставшимся учредителям?

Если фирма подает иск на своего клиента. Иск понесет директор. По уставу директор может действовать от имени фирмы без доверенности.

То какие документы нужно, чтобы директор мог выступать от имени фирмы в суде, как подтвердить его полномочия? Или все равно сам себе директор должен выписать доверенность?

Огромное спасибо!

ООО (ка малое предприятие) зарегистрировано на адрес одного из учредителей. (в 1999 году) Его сейчас нет в стране - длительная командировка. Сейчас банк требует свидетельство на право собственности этой квартиры и на этом основании не продлевает полномочия директора и не проводит платежи налогов. Законны ли эти требования? Счет в этом банке у нас уже 23 года, до сих пор проблем не было. В 2010 году мы внесли изменения в уставе в соответствии с за коном об ООО, проблем тоже не было.

Может ли директор образовательного учреждения находясь на испытательном сроке принимать, увольнять и переводить сотрудников на другие должности?

У директора скоро заканчиваются полномочия, но планируется дальнейшее их продление. Существуют ли сроки проведения общего собрания учредителей и составления протокола? Можно ли собрать собрание в день окончания полномочий или заранее?

Являюсь директором ООО. Длительное время нахожусь на больничном, хочу снять с себя полномочия, в связи с неопределённостью выздоровления. Учредитель один с 100% долей. Вопрос: как правильно поступить? И когда закроют больничный оплачивать будет это ООО?

Вопрос о продлении полномочий директора ООО. В уставе прописано директор выбирается на год. Банк требует решение учредителей о продлении полномочий. В ООО три участника. Один из участников не подписывает никаких решений, саботирует работу предприятия, тк открыл свое подобное и является конкурентом. Суд принял иск по выводу участника из ООО к рассмотрению. Но это длительный процесс. Банк не принимает решение подписанное двумя участниками и заблокировал счет. Пожалуйста помогите.

ООО создан в 2018 году, один участник, он же является директором. По уставу срок полномочий директора 3 года. В 2019 году в состав участников принят еще один человек, стало два участника. В новой редакции устава срок полномочий директора не определен, т. е получается срок полномочий директора бессрочный. Надо ли было оформлять решение участников о продлении срока полномочий директора на бессрочный срок?

В протоколе собрания участников ООО указан срок полномочий директора 2 года, а в уставе директор действует бессрочно. По данному вопросу возникли проблемы с банком. Как оформить новый протокол с указанием срока полномочий директора в соответствии с уставом, нужно ли признавать решение собрания по старому протоколу не законным или как технической ошибкой. Спасибо!

Образовательное учреждение проходит процедуру реорганизации путем выделения. Нужно ли издавать приказ о наделении полномочиями директора филиала, для того чтоб директор филиала самостоятельно нес ответственность перед проверяющими органами.

Я являюсь директором ооо, учредитель погиб недавно, я был назначен директором им. после его смерти полномочия и права данные мне остаются так же в силе? И могу ли я дальше работать со счетами в банке.

Директор был избран в 2001 году на должность. Запись об этом есть в трудовой.

После его полномочия были продлены в 2009 г. Записи об этом нет.

Полномочия истекли в 2014 г. Директора нужно уволить по истечению ТД и принять заново с новым ТД. Об этом нужно внести записи в трудовую.

Как правильно в этом случае оформить трудовую? Какие записи нужно сделать? Ведь в трудовой только запись о приеме в 2001 г. и все.

Добрый день, по мнению суда данный документ может быть запрошен. Либо доверенность. Приказ о назначении руководителя, Устав учреждения, выписка ЕГрН обычно необходимые документы доя суд процесса Конечно. А вдруг это не директор школы, который имеет определенные полномочия, а кто-то другой, у кого этих полномочий нет, значит он действует незаконно. приказ о назначении директора школы в материалах дела должен быть Добрый день. Да, обязательно проверяются полномочия представителя. Гражданский трудовой спор между сотрудником школы и директор школы. Обязан ли суд выяснять полномочия представителя школы? Обязательно ли чтобы в материалах был приказ о назначении директором школы?

Как оформить - Директор (она же единственный учредитель и глав. Бухгалтер), уходя в отпуск за свой счет хочет передать свои полномочия своему мужу. Он сотрудником не является, основное место работы есть. Обязательно ли он должен быть устроен в организацию? Если - ДА, то можем ли мы устроить его на полставки по совместительству на должность заместителя директора и затем оформить исполняющим обязанности директора и глав. Бухгалтера? Как сделать правильно?

Дата решения о создании ООО и назначении директора - 22.10.2016 г. По уставу избирается на срок 3 года.

14.11.2016 г. произошла гос. регистрация фирмы и в этот день с директором заключен трудовой договор на срок 3 года.

Какого числа прекратятся полномочия директора?

В ООО два учредителя, у первого 90%, вторым учредителем являюсь я - 10%, так же исполняю обязанности директором.

Хочу снять с себя полномочия директора, но второй учредитель против.

Подскажите как правильно снять с себя полномочия директора без участия второго учредителя.

Прошу дать развёрнутый ответ.

Каким числом делатт протокол и приказ о продленииполномочтй директора, если полномочия действуют до 22 июля...22 июля дату ставить или 23

У нас ООО. Изначально было 3 учредителя (45%,45%,10%).Один из нас (с долей в 10%) месяц назад вышел из участников ООО, доля перешла Обществу. Второй из Учредителей имеет полномочия директора. Она тоже собралась уходить. Ситуация в фирме критичная, мы сейчас являемся плательщиками ЕНВД, но остались без помещения с 1 мая. Другое найти не представляется возможным из-за специфики торгуемым товаром. Появились долги перед кредиторами и бюджетами, плюс долг по ссуде на ООО. Имущества у ООО нет, работаем год. Я на себя полномочия директора брать не хочу. Могу ли как-то воспрепятствовать сложению полномочий директора со второго учредителя и не дать ей выйти из состава ООО, чтобы по долгам мы отвечали вместе. Как нам закрыть ООО? Или хотя бы приостановить деятельность до момента погашения долгов? Как сняться с учета ЕНВД, чтобы сдавать нулевую отчетность? Как быть с долей учредителя, которая перешла Обществу при ликвидации ООО. Помогите...

Добрый день, подскажите пожалуйста нужно ли при подаче ходатайства в суд нужно ли повторно подтверждать полномочия директора, если в основном деле уже есть документы подтверждающие полномочия. Может ли суд отказать в принятии ходатайства. Нужно ли к каждому ходатайству прикладывать документ подтверждающий полномочия. Спасибо.

В начальной школе, по итогу 4 класса, у ребёнка не было ни одной оценки годовой в 4 балла, все оценки в личном деле круглые пять.

В конце учебного года ни учитель, ни директор не дали ребёнку похвальный лист, тем самым демотивировав.

После устного вопроса, учитель ссылается на директора, а директор на педагога, который уже уволилась из данного учреждения.

Является ли это нарушением и превышением полномочий директора? (Частная школа)

Возможно ли восстановить справедливость?

ООО смерть единственного учредителя, в уставе прописано что полномочия директора 5 лет, срок выходит 5 августа 2021. Что делать дальше?

Могу ли я сложить с себе полномочия директора ооо, если со мной не были оформлены необходимые документы на директорство (трудовой договор, приказ о вступлении в должность директора)? И как это сделать соответственным образом?

OOO, два учредителя, я являюсь одним из учредителей, директором и бухгалтером.

Компании год, деятельность не ведет, нулевые балансы. 2 Й учредитель проживает в Москве, контакты с ним потерянны, общаться не желает.

Вопрос-подскажите, какие действия я должен предпринять, что бы снять с себя полномочия директора, бухгалтера и выйти из учредителей и это было зарегистрировано в налоговой.

Разъясните, пожалуйста, каким способом можно продлить полномочия директора на один учебный год, если контракт заканчивается в октябре, возраст директора - 67 лет, администрация района открыла вакансию.

У нас в Уставе ООО написано, что досрочное прекращение полномочий директора, а также избрание нового директора должно приниматься на общем собрании участников ООО - ЕДИНОГЛАСНО. как быть в такой ситуации когда у участников нет единого мнения. Также в Уставе прописано, что все изменения в Устав также принимаются единогласно. Один из участников против изменений в уставе и против кандидатуры нового директора.

Я был единственным учредителем ООО и в мае 2013 года приказом назначил себя директором. Теперь нас стало трое учредителей И мы приняли новую редакцию Уставе и там написано что у директора срок 5 лет. Когда у меня истекает срок моих полномочий В мае 2018 года или пять лет как иы сейчас приняли новый Устав.

В ООО 2 учредителя... Собранием избрали директора сроком на 5 лет, составили срочный трудовой договор с директором на 5 лет, который заканчивается 01.11.2020... но собранием от 26.08.2020 продлили полномочия директора, как быть с трудовым договором? Сейчас просто сделать приказ о продлении полномочий и уволить 01.11.2020 в связи с истечением срока и принять 02.11.2020?

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение