Срок полномочий директора истекает 14.11.2019 г.
Дата решения о создании ООО и назначении директора - 22.10.2016 г. По уставу избирается на срок 3 года.
14.11.2016 г. произошла гос. регистрация фирмы и в этот день с директором заключен трудовой договор на срок 3 года.
Какого числа прекратятся полномочия директора?
Доброе утро! В соответствии с заключенным трудовым договором полномочия исполнительного органа - директора прекратятся 14.11.2019 года.
Спросить
Добрый Вам день
с момента внесения записи в егрн именно и только так... с момента записи
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович
Спросить
Спасибо, я этот вопрос задавала через консультант-плюс, специалисты настаивают, что от даты решения (хотя я с ними не согласна). Консультант-плюс: По общим правилам директор приобретает полномочия с момента принятия решения общим собранием участников (решением единственного участника) о его назначении на соответствующую должность. В связи с этим
директор вступает в должность с даты, указанной в решении/протоколе общего собрания участников (единственного участника) общества (ст. 33 и ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ).
СпроситьДата заключения трудового договора не должна противоречить дате, указанной в приказе в приеме на работу и в решении учредителей о заключении трудового договора.
СпроситьДобрый Вам день
судебная практика однозначна, как и требования закона... с момента записи
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович
Спросить
Здравствуйте.
Обычно в решение указывают дату назначения генерального директора. Срок исчисляется с момента принятия решения или даты указанной в решении.
СпроситьМожет ли генеральный директор ОАО принимать единоличо решения о создании ООО или надо собирать собрание акционеров?
Как должны совпадать дата трудового договора, приказа и решения при назначении нового директора?
При назначении нового директора дата трудового договора, приказа и решения учредителя о назначении директора должны совпадать или трудовой договор и приказ датируется следующим днем после даты решения.
Решения участника о регистрации общества и об избрании директора Общества вынесено 09 сентября. Дата регистрации общества и, соответственно, внесения директора в ЕГРЮЛ - 03 октября. В соответствии с уставом общества директор избирается собранием участников на срок один год. Какой датой правильно заключить с директором трудовой договор - 09 сентября (дата проведения собрания) или 03 октября (дата регистрации общества) и до какой даты будет действовать данный трудовой договор? Спасибо.
Можно ли продлить полномочия директора на срок меньший чем в уставе и в трудовом договоре? Желательно со ссылкой на законодательство.
Каким числом делать протокол и приказ Общего собрания участников ООО на продление полномочий директора. Если срок истекает 5 марта 2021, этим же числом можно или следующим?
У нас в ООО было принято решение единственного участника о назначении нового директора. Регистрационный орган требует либо оригинал решения либо нотариальную копию. Однако Оригинал данного решения отдавать не хотим, нотариусы решения участников ООО сейчас не заверяют. Решили сделать выписку из решения единственного участника ООО. Однако озадачились кто должен подписать данную выписку из решения: генеральный директор или участник ООО который и принимал данное решение?. Заранее спасибо.
Помогите, пожалуйста, с вопросом:
Как следует регистрировать Решения учредителя Общества с нового календарного года? Нумерация начинается заново или продолжается с прошлого года?
Заранее спасибо за ответ.
Хочу проконсультироваться. Единственный учредитель в ООО является директором, по уставу он избирается на 5 лет. С ним был заключен трудовой договор, как можно продлить трудовой договор по истечению пяти лет не увольняя его? Он продолжает свою деятельность в качестве директора. В договоре указано (Трудовой договор заключается на определенный срок – 5 (пять) лет в соответствии с частью второй статьи 59 Трудового Кодекса Российской Федерации и пунктом 3.4 Устава Общества.) и в пункте о прекращении трудового договора так же указано (9.1. Основанием для прекращения настоящего трудового договора является:
9.1.1. Истечение срока трудового договора (статья 79 ТК РФ), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;). Заранее благодарна.
