Полный расчет после увольнения / Трудовое право - 9258 советов адвокатов и юристов

Хотели узнать. Увольняемся по собственному желанию, последний рабочий день 9 августа. Рассчитают нас предположительно не раньше 11 августа. Правомерно ли это? Хотели получить расчет в день увольнения или на следующий день. Но по их внутренним правилам только по четвергам. Стоит ли писать претензию*?

В течении какого времени после увольнения работодатель обязан вернуть трудовую книжку и сделать полный расчёт? Жду вторую неделю, не могу начать поиски новой работы.

После увольнения по окончании действия трудового договора компания не выплачивает в день увольнения и в течении продолжительного (более 2-х недель) полный расчёт. Приходится жить в другом городе, оплачивая гостиницу и прочие расходы в ожидании получения денег. Вопрос: в данной ситуации полагается ли оплата понесённых расходов и оплата дней по среднему заработку между датой увольнения из компании и датой получения полного расчёта?

У меня к Вам такой вопрос. Муж уволился по собственному желанию в конце декабря 2015 г. Вместе с ним уволились еще несколько человек. Полностью расчет они не получили, в связи с системой оплаты в компании-премия за отработанный декабрь начисляется спустя полтора месяца 10 февраля. В итоге уволившиеся люди получили деньги далеко не в полном объеме, кому то вообще ничего не заплатили. Вопрос-куда обращаться с жалобой? Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте. Все деньги, которые причитаются сотруднику, работодатель должен выплатить ему в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).

С, уважением Здравствуйте! Если трудовой договор, то в расчет в последний день увольнения, если договор ГПХ - то руководствуются условиями договора

Не забывайте нажимать спасибо юристам

С уважением! Расчёт должен быть произведён в день увольнения (ст.140 ГК РФ). В какие сроки Организация обязана мне выплатить полный расчёт после увольнения по договору если понадобиться то договор скину ватсап

Работодатель не производит полный расчет после увольнения в течение 1,5 месяца. Я уволился 18 января 2018 г. При телефонных звонках или гнеберт трубку, а в последнем случае просто послал меня.

В такой ситуации оказался не только я. Как выясняется таких случаев много. Это уже система поведения Работодателя.

Что посоветуете делать?

С уважением Сергей.

8-963-345-94-84

Вопрос; уволился 03.12.18 расчет не дали до сих пор на 25.12.18.последняя выплата была 15.11.18.в трудовой инспекции сказали что они созвонились с предприятием которое мне не выплачивая расчет, и генеральный директор сказал что до нового года выплатят 30% расчета, больше они выплатить не могут, хоть убейте,: вопрос? Не может-выдача расчета растянуться таким образом на года? Ведь у них на предприятии есть свой юрист (Ведь они выплачивают к примеру по 100,500, или 1000 рублей мы рады отдать все но нет денег, и перед законом они чисты, они выплачиваю по мере возможности) и на этом предприятии были уже такие случаи как и со мной по поводу выплаты расчета, подскажите как действовать эффективно и найти выход из этой ситуации эффективный способ и решение, чтоб расчет получить вес целиком и полностью.

Я уволился 10 августа. До сих пор со мной не произвели полный расчет. Если я подам заявление в прокуратуру, то со мной должны будут только рассчитаться, или еще и выплатить что-нибудь вроде компенсации за моральный ущерб?

Уволился с работы, два месяца назад, и до сих пор не получил расчет. Как мне правильно обратиться в суд и какие справки понадобяться?

Вопрос: В какой срок должны сделать расчёт со дня увольнения (в гос. предприятии)? И что делать, если говорят, что нет денег и задерживают? Спасибо!

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, мой муж собирается увольняться 22.09.17 одним днем (нарушение работодателем срока выплаты з/п и отпускных, не выплаты более месяца) в течение какого времени ему обязаны выдать полный расчет?

Через какое время работадатель обязан выплатить расчет после увольнения, и что грозит за невыплату в срок.

Я уволилась с работы 10.04,мне до сих пор не отдали ни трудовую, ни расчёт, ни зарплату за март. Предложили привезти трудовую мне на дом, если я соглашусь и распишусь за трудовую, есть ли гарантия, что расчёт произведу со мной полностью? Когда спросила про зарплату за март, они удивились. Как мне быть? Спасибо.

Добрый вечер! Неделю назад уволился с работы ООО Башхольц. По закону насколько правильно я понимаю должны в течении одного рабочего дня перевести расчёт.Этого не произошло! Каковы мои действия?

Я устроился в строительную компанию с 22.01.2014. Написал заявление на увольнение 03.04.2014. Мне сказали: приходи за трудовой книжкой 08.04.2014. а расчет получаешь как только будут перечисления, может через неделю-через две. Трудовую еще не забрал. Подскажите, что делать и как себя вести, забрать ли трудовую без расчета и где не стоит росписываться? С уважением к Вам. Линьков Евгений.

У меня проблема. Меня уволили без обьяснения. Янаписала ззаявление по собственному желанию. Не могу получить расчёт. Руководство говорит что расчёт через пять дней после заявления. Помогите разобраться. В какое время после увольнения должны выдать расчёт.

После увольнения, трудовая получена, но не получен полный расчет, отпускные за весь период работы, необходимо взять небольшой кредит, в анкете можно указывать данное рабочее место, ведь полный расчет не произведен.

Заранее Вам благодарна, с уважением.

8 апреля 2019 г я уволилась по собственному желанию. В день увольнения окончательный расчет со мной произведен не был. сумма долга составляет 70 тыс, в какой суд мне обращаться в федеральный или мировой?

Меня уволили с работы по соглашению сторон. В какой срок должны произвести окончательный расчет? Увольнение было 13 декабря, расчет мне еще не перечислили.

Могу ли я подать жалобу в ГТИ на своего бывшего начальника? Уволилась я 30 июня, но расчет до сих пор не получила, бухгалтерия сказала, что после 15 июля придешь за расчетом.

Я уволилась несколько дней назад с работы. Жду расчёт. Сегодня позвонили с бухгалтерии и сказали что пришёл исполнительный лист. И почти все деньги перечислят приставам. Может ли бухгалтерия перечислить расчёт?И я не спросила когда пришёл исполнительный лист. Если на тот момент когда я ещё была не уволена могут ли его перечислить?

Работодатель не хочет меня увольнять. Могу ли я в письменном заявлении, отправленным почтой, указать куда после увольнения отправить мне трудовую книжку и расчес на карту банка?

16 сентября 2016 года написал на увольнение, отработал 2 недели как положенно. 30 сентября 2016 года был последний день отработки. Сегодня уже 14 октября и мне до сих пор не выплатили расчет. Прошу Вас помочь мне. За ранее огромное спасибо.

Я увольняюсь с работы проработала там 4 месяца положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? И в течении скольки дней приходит расчёт за проработанные дни?

Как привлечь к ответственности работодателя за несвоевременный расчет при увольнении? По приказу уволена 27.05 из органов принудительного исполнения, расчет пришел частично-компенсация в два оклада не пришла, зарплата пришла, за неиспользованный отпуск расчет пришел в неполном объеме.

Уволился 11 апреля до сих пор расчет не выплачен, в бухгалтерии говорят нет команды начальника, начальник говорит, что я им должен пока не рассчитаюсь ничего не получу, при увольнении ни каких инвентаризаций не было. Работал кладовщиком.

Отработал на предприятии 2 года. Уволился по собственному желанию. Расчёт не выдали. Вопрос, правильно ли это? И что мне делать, куда обратиться?

Я уволилась 31 июня. Трудовую отдали, а расчет не отдают. Предлогают подождать, но конкретной даты выплаты не называют. Когда звоню говорят подожди еще или не берут трубку и не перезванивают.

Уволился, но с расчетом не торопятся. Что делать?

Уволился две недели назад но расчета до сих пор не дождался. Трудовую отдали. Куда обратится?

Работаю вахтовым методом. В обязанности входило перегон рабочей техники в новое место стройки. На перегон выдавались деньги. По приезду писал авансовый отчет с приложением всех чеков. При увольнении сейчас не хотят давать расчет, ссылаясь на то что чеки не подтверждены кассовыми чеками и вешают всю недостачу на меня. Что делать и куда обращаться?

В августе 2016 года сотрудник был уволен по собственному желанию. Зарплата была выплачена не полностью, зарплата складывалась из оклада и премии, но выплатили только оклад. Такая же ситуация произошла со всеми, кто был уволен, то есть только те, кто остался работать — получили зарплату в полном объеме. Была написана претензия и отправлена директору фирмы с уведомлением о вручении. Он претензию получил. В претензии была сформулирована просьба о пересчете зарплаты для получения ее в полном объеме. Дальше никакого продвижения не последовало. Что делать дальше? Думаю, что нужно обращаться в суд, но хотелось бы уточнить у Вас, какие шаги предпринимать дальше.

Уволилась с муниципального учреждения в 2013 г., в заявлении на увольнение прописала чтобы произвели окончательный расчет. Писала заявление на отпуск с последующим увольнением.

Окончательный рассчет не был произведен.

Что делать? Если сроки подачи заявления на бывшего работодателя в трудовую инспекцию?

Заранее спасибо за ответ!

Где то слышал, что Если на дату увольнения работодатель полного расчета не произвел, он обязан возместить в размере среднего заработка работника каждый день задержки до момента фактического расчета и выдачи заполненной трудовой книжки.

Если это так, то где это зафиксировано?

Устроилась в гостиницу, сказали испытательный срок, договор не был составлен. Зарплату за полтора месяца так и не заплатили и решила уволиться. Расчет так же не оплачен. Что мне делать, куда обратится? На руках имею только фото росписи в журнале прихода и ухода, видео. Где я нахожусь, подписи директора, главного бухгалтера и мою, есть свидетели, что я там работала. Трудовую книжку отдали на руки и записи не было сделано.

Как нам быть в данной ситуации. Мы с мужем работаем в литейном производстве, будучи на пенсии, оформлены как положено по ТК РФ. сейчас находимся в отпуске (еще не менее 2-х недель) и хотим написать заявление на увольнение, чтобы по выходу из отпуска не отрабатывать 2 недели. Возможно ли, что эти 2 недели отпуска пойдут в зачет тем двум неделям, которые может обязать отработать работодатель?

Подскажите еще как нам потребовать полного расчета при увольнении (задолженность по зп почти полгода), так как уже были случаи, что нашим коллегам отдают трудовые книжки без полного расчета по зп, а расчет наступает в течении след. Года.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я как мать пятерых несовершеннолетних детей, хочу уволится без отработки и полностью расчет! Как мне сказали, что никто меня рассчитывать сразу не будет, буду приходить и получать как все сотрудники в определённые даты, ( ( (

Уволилась с работы. Почти 2 недели назад. Работодатель отказывается выплатить расчет. Работала в ИП.Магазин обокрали в ночное время. Видеокамера установила, что вор-бывшая сотрудница. Недостачу повесили на меня. Как быть?

Как быть в такой ситуации: я работала в организации, написала по собственному желание заявление, но получила травму и была 3 недели на БЛ, постельного режима у меня не было. В это время нашла новое место работы, и периодически ездила уже на новое место работы для ознакомления. Сейчас я уволилась и с нового места работы, но работодатель не заплатил мне расчет. Я хочу обратиться в суд за возмещением окончательного расчета, а мой недобросовестный работодатель заявил, что в таком случае напишет письмо на предыдущее место работы, в прокуратуру, в фсс, что будучи на бл, я приезжала ознакамливаться с новой деятельностью. Говорит, что привлечет меня за это к уголовной ответственности. Какими должны быть мои действия? Спасибо.

Служил в ОВО ВНГ по г. Братску с 12.04.17 по 04.03.19, получил расчётную сумму 51000 рублей и подозревая что мне не все выплатили что положено, форму не выдавали компенсацию за неё тоже не получал, в расчёте прописано только 2 крупных суммы это выходное пособие 37 тысяч и 9 тысяч компенсация при исключении из списков остальные выплаты прописаны в средне по 200-800 р.

Я уволилась еще 9 марта 2016, и до сих пор работодатель не отдает мне документы и расчет, а сегодня уже 1 апреля. Могу ли я компенсировать деньги с нее в виде морального ущерба? Ущерб в том, что я не могу устроиться на работу, т.к. нет документов, и просрочилось 3 кредита из за не выплаты расчета. Спасибо.

С визи покупкой нового дома я написал заявление по семейным обстоятельств на работе а они мне поставили прогул и уволили а у меня сними был договор то что предприятие обучала меня на водителя по договору я должен был отработать 3 года они меня уволили и не выплатили расчёт сказали что высчитали за учёбу а остальные денге сказали будим высчитывать через суд они так могут зделать или должны одать расчёт потом уже наменя подавать всуд.

Уволена было 02.07.15, а расчет до сих пор не получила и компенсацию за отпуск. Сказали обращаться в трудовую инспекцию, а у это фирмы там знакомые им как с гуся вода эти заявления, я не первая в такой ситуации оказалась. Куда мне обратиться? И что делать? Спасибо.

Скажите, пожалуйста, я уволился с работы, но мне не заплатили расчет, говорят нет денег, как будут заплатим. Хотим написать заявления в прокуратуру. Расскажите, пожалуйста, как происходит порядок рассмотрения заявления в прокуратуре, и как быстро выплатят деньги с работы.

Когда человек увольняется, в какой период его должны расчитать? Есть ли номер закона? И куда жаловаться на недобросовестного работадателя?

Я увольняюсь 9.11.2016, мне сказали, что расчет в течении 3-х дней после увольнения. Правильно ли это.

Работодатель не отдает трудовую книжку и расчет прошло уже 4 месяца после увольнения. Куда обращаться?

Работодатель обязан произвести полный расчёт в последний день работы (ст 84.1 ТК РФ). Работодатель обязан произвести полный расчёт в последний день работы в соответствии со ст 84.1 ТК РФ Может, но должны выплатить сразу Уволился месяц назад с работы по совместительству (педагог дополнительного образования). Может ли через месяц придти расчет за неиспользованный отпуск?

После больничного уволили, без отработки, по собственному желанию. В течении какого времени работодатель обязан полностью расчитаться с работником.