Праздники в мае / Законы и прочие темы - 1689 советов адвокатов и юристов

При 6-дневной рабочей неделе с общим выходным понедельником (а не воскресеньем) как люди должны отдыхать в майские праздники, и переносится ли для такой категории граждан праздничный день 1 мая на 2 мая?

В настоящее время я нахожусь на больничном. Больничный лист открыт 6.05.2021, закрыт будет предположительно 11.05.2021. В очередном оплачиваемом отпуске я в настоящий момент не нахожусь. Имею ли я право на один свободный от работы день после закрытия больничного листа в связи с тем, что праздничный день 09.05.2021 я болел? Спасибо!

Сколько праздников в мае. Майские праздники, когда они, сколько и какие? Май - месяц, который ассоциируется у нас с приходом весны, цветением деревьев и кустарников, а также с праздниками. Именно в мае мы отмечаем несколько важных дат, которые стали традиционными для нашей страны.

До майских праздников осталось чуть меньше недели, россиян интересует сколько дней отдыха в мае 2022? На майские каникулы становится теплее, некоторые это время уделяют на огород, кто встречается с друзьями и родственниками, кто-то гуляет по парку, а кто-то берет отпуск и едет отдыхать.

Майские праздники 2022 в России и по всем мире продолжаются. Сегодня 2-ой выходной день праздничных каникул посвященных 9 мая, великому празднику Дня Победы. Осталось со всем немного и начнется парад Дня Победы на Красной площади в Москве, также будет красивое авиашоу и праздничный

Большинство российской молодежи считают Праздник труда и весны 1 Мая был принят именно в Российской Федерации. Но они заблуждаются. Первое мая в большинстве стран называется праздником международной солидарности трудящихся. А как же отмечали праздник 1 мая в СССР? Истоки праздника

Написал претензию в магазин о просрочке доставки мебели. Выходит 20 дней просрочки, Но они готовы оплатить только 18 т.к 2 праздничных дня в мае выпали на даты просрочки. Правомерны ли действия магазина?

Что за праздник, который отмечается в России и во всем мире первого мая? 1 мая 2022 будут праздновать День весны и труда, праздник перекочевал к нам из США, сейчас отмечается в 86 странах мира, и у нас в России. Международный праздник – Первое мая отмечают по разному, но во время

1 мая - это день, который широко отмечается в разных странах мира. Этот день стал символом борьбы за права трудящихся, а также характеризуется массовыми митингами и демонстрациями. Рассмотрим, как празднуют 1 мая в разных странах. Во многих странах мира 1 мая характеризуется митингами

Праздник 1 мая, также известный как Международный день трудящихся или День труда. Возник в конце 19 века во время рабочего движения. В то время многие рабочие боролись с плохими условиями труда, сверхурочным рабочим днем и низкой оплатой труда. В ответ профсоюзы начали организовывать

Ожидание большого для нашего народа праздника, натолкнуло меня на размышления на тему символики. С какими символами, с какими атрибутами мы ходим на празднования Дня Победы? Ответ очевиден, это Георгиевская ленточка, и конечно же Триколор. Но давайте разберёмся, какое отношение эти

9 Мая в Латвии теперь под запретом. День Победы в Латвии назван Днём памяти погибших на Украине в ходе спецоперации Z Российской Федерации. Законопроект, принятый в срочном порядке, подразумевает не только переименование 9 Мая в День памяти погибших, но абсолютный запрет на празднование

На празднике 9 мая поставили 2 песни случайно это алкоголичка и пей пиво, родитель один заснял и написал жалобу... Есть ли какие-то наши злостные нарушения за эти песни?

Наша страна активно готовится к празднованию 1 мая! Кто - то организует различные шествия, митинги и другие массовые мероприятия, кто - то уезжает отдыхать, а кто - то "празднует" на грядках, занимаясь сельским хозяйством. Некоторые будут работать в День весны и труда, а другие также

Раздник первого мая в России отмечают с 1918 года, хотя многие рабочие в России и в других странах устраивали массовые мероприятия в защиту своих прав в этот день еще с конца 19 века. С 1918 по 1972 год данный день календаря именовали "Днем интернационала". С 1972 года праздник был

Всем доброго времени суток!Поздравляю с праздником! Мир, труд, май!Поздравление-ролик субботника товарищей ефремовцев.УРА-а-а-а! https://www.youtube.com/embed/ZQ4HsJLCYXA " Выходной день, работа без оплаты, ни социализм, ни капитализм. Мы всегда идём особым путём. Субботник состоялся

Майские праздники по календарю в 2020 году продлятся восемь дней, но, возможно, ситуация с коронавирусом добавит нерабочих дней. Как переносятся выходные, кто продолжит работать и учиться? Официальной информации о том, какой режим ждет Россию в мае в связи с борьбой с коронавирусом,

1 мая во многих странах мира отмечается международный праздник — День труда (Праздник Весны и Труда), который изначально носил название День международной солидарности трудящихся. 1 мая 1886 года американские рабочие организовали забастовку в Чикаго, выдвинув требование 8-часового

Как правильно высчитать выходные дни в мае месяце для работников у кого пятидневная рабочая неделя начинается со вторника по субботу? Моё мнение такое: у них выходные дни с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. Это верно?

У меня 2 вопроса по отпуску сотрудников

1)Я получаю на работе отпускные …например:

Я иду с 1 по 15 число, оклад при этом 30 тыс руб, мне дают 15 тыс (но эти деньги берут из следующего месяца) таким образом, в след месяце я получаю не 30 тыс оклада а 15.Правильно ли рассчитываются отпускные?

Что организация даёт мне не отпускные а деньги со след месяца?

2)Я работаю уже 2 года, наработала уже месяц отпуска, близятся майские праздники. Я хочу взять отпуск с 1 по 10 мая (чтоб было более менее выгодно) начальник говорит это невозможно. Поясните пожалуйста могу ли я так сделать и на что опираться в законе.

У нас каждый год на предприятии проблемы оплаты праздничных дней в январе. Подскажите, какие дни будут оплачиваться в январе 2017 в двойном размере? Желательно указать на основании какого закона т.к. приходиться доказывать в бугалтерии.

Присоединяется ли выходной день 8 мая (который был перенесён с 7.01.17 г. как праздничный) к очередному отпуску в мае месяце, при 40-часовой рабочей неделе или 160-часовому рабочему времени в месяц. Отпуск составляет 28 календарных дней.

Президент объявил майские праздники выходными, но работодатель (кадровик), говорит, что двойной оплаты не будет, вопрос, законно ли это?

Т.е. нам просто всем сказали, выходите на работу как всегда.

(Работодатель - государственное казенное учреждение), работаем все по трудовому договору.

Вопрос - должны ли платить в двойном размере?

Законно ли нас привлекают к работе?

Можно ли подать коллективный иск в суд на работодателя?

В мае я отработала 30,5 рабочих дней по-табелю, получив Расчетный Листок за май "оработано 24 дн./168 час. (норма 24/160), должность опеатор по-исскутвенному осеменению; ставка 200 руб/день; Ст вычета 8800-это шапка расчетки. Ходила в контору к экономисту. Он объяснил что работа сдельная, а не почачасовая.

На майские праздники объявлено 11 дней выходных. Но частная компания, в которой я работаю выставила рабочими с 4-6 число с начислением з-п,как за обычный рабочий день (а не праздничный). Не является ли это нарушением законодательства?

В автосервисе скользящий график работы сотрудников, работающих 2/2 по 11 часов в 1 смену к которым применяется суммированный учет рабочего времени т.е. в данном случае это не сменная работа. Можно ли работать в праздники, если мы не непрерывное производство, а автосервис. Действуют ли в данном случае переносы выходных, совпадающих с праздниками в случае если праздничный день попадает на выходной день конкретного сотрудника по его индивидуальному графику?

Я офисный сотрудник, работаю с понедельника по пятницу. У меня установлен должностной оклад + надбавки за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера. Должны ли быть оплачены майские праздничные дни, которые выпали на рабочую неделю?

Я иду в отпуск с 20 апреля 2015 г. Сегодня ходил в кадры расписаться за приказ, и там стояла дата выхода 22.05.2015 г. (отпуск у меня 30 календарных дней). Но придя домой, я сообразил, что мне не посчитали майские праздники. Как быть в этой ситуации? На сколько дней мне должны увеличить отпуск? Зарание благодарен. С уважением Олег.

Работаю продавцам со сменным графиком. Режим работы 2 дня через 2 дня по 10 часов. В связи с праздниками и нерабочими днями с 1 по 10 мая должны ли мне сократить количество часов в месяц и предоставить дополнительные выходные и обязаны ли оплатить эти дни в которые у меня выпадает смена? На работе говорят что ничего не должны и оплатят только 9 мая в двойном размере и все. Правы ли на работе?

Официально не рабочими днями объявлены 6,7,8 мая 2020 г., вместе с этим про 1-5 мая и 9-11 внятно не озвучено. Наша фирма не входит в перечень предприятий, которые могли работать в период до 30 апреля. Но, это было всвязи с тем, что до 30 апреля были официально нерабочие дни. А сейчас объявили нерабочими только 6-8 мая. В связи с этим вопрос, могут ли заставить работать в период 1-5 мая и 9-11 мая? График у меня сменный, поэтому в обычное время (до самоизоляции) в праздники мы работали.

Работаю по графику 4 через 4 иду в отпуск с 25 декабря на 18 дней. Сказали что на работу выйти 12 января. Разве 8 праздничных дней не должны продлить мой отпуск?

Сколько выходных дней, на новогодние праздники, должен предоставить работодатель при графике 5/2 и выходными: вторник и суббота? Спасибо большое!

Я работаю 5 дней в неделю. Воскресенье, понедельник выходные. Скажите пожалуйста как я должна отдыхать в майские праздники? Воскресенье 1 мая - выходной, понедельник 2 мая - выходной, вторник 3 мая - выходной в связи с переносом согласно постановления правительства одного дня с Новогодних праздников, среда 4 мая - выходной в связи с переносом 1 мая, т.к. он выпал на мой выходной. Итого - 4 дня. Правильно я рассуждаю?

День добрый. Работаю ООО руководитель принуждает работать в майские праздники, зарплату в двойне отказывается платить. Приказа нет. Как поступить правильно.

На сайте Администрации города написано так: «В качестве исключений выступают: новогодняя ночь, школьные выпускные и официальные праздники», если 9 мая это официальный праздник то действует исключение на комендантский час на 2 часа позже или это не так?

Если установлен сменный график работы, 36-часовая рабочая неделя, как быть в мае, после указа президента от 23 апреля 2021 о дополнительных выходных днях с 4 по 7 мая?

Отпуск предоставлен с 29.04.13 г. на 14 дней. На сколько дней он будет продлен в связи с майскими праздниками? Спасибо.

Наш руководитель очень часто привлекает нас к работе в выходные и праздничные дни, оплату производят как за работу в обычный день, также не дают никаких отгулов. Законно ли это?

Здравствуйте. Я работаю в детской больнице. График 5/2. В физиокабинете. Могут ли заставить работать работать в январскиесли праздники.

Скажите, может ли отец ребёнка, незаконным путем оформить опекунство на себя. В разводе с мая 2021. у меня своя жил площадь, работаю не официально в интернете. Отец ребёнка имеет ИП и жил площадь, является религиозным фанатиком секты "адвентисты 7 дня".обозлился на меня после моей подачи на алименты. Сейчас хочет взять ребёнка якобы на праздники к себе.

Работодатель сотрудникам говорит, что график индивидуальный, но в договоре написано так "работнику устанавливают 40 часовая рабочая неделя, нормированный рабочий день, начало в 10:00 до 19:00, обед в 14:00 до 15:00, выходные воскресенье, понедельник". Подскажите какой график у сотрудников? И как им должны оплачивать выход в праздники?

Я работаю на окладе.

Если я буду работать в майские дни с 4 по 7 мая, получу ли я надбавку к окладу согласно отработанному времени?

Или я получу такой же оклад, как если я не работал бы в эти дни?

Могу ли я отказаться работать в эти дни?

Работаю инженером по ремонту оборудования в фитнес клубе.

Я устроилась на работу в декабре 2018 г. Могу ли я взять в мае 2019 г. отпуск на 28 календарных дней, т.к. ребенок у меня инвалид?