Приказ о простое / Трудовое право - 39936 советов адвокатов и юристов

Я была на больничном с ребёнком с 14.08.23 по 28.08.23. С 14.08 на нашем предприятии, где я работаю начался простой. Бухгалеи сегодня сказала что выплаты за больничный я не получу. Это так? С приказом о простое я не была ознакомлена и ничего не подписывала

Здравствуйте! Работодатель отказывается предоставить копии приказов о простое на предприятии, ссылаясь на закон о персональных данных (приказ издан на всех рабочих предприятия, вмтом числе и меня). Как получить копию в этом случае?

Если организация ушла на простой по независящим обстоятельствам, дала сотрудникам подписать приказ о начале простоя (дата окончания простоя не обозначена, присутствие на местах необязательно). При этом требует нахождение сотрудника на рабочем месте, но оплачивает эту смену. Приказ об окончании простоя не подписан. Возможно ли требовать оплату простоя, плюсом к оплачиваемым сменам?

Работаю в государственном санатории. В связи с приостановкой бронирования с 28.03.20 г. по 1.06.20 г. руководителем предоставлен на подпись внутренний приказ на этот период о простое (без вины работника и руководителя, с оплатой 2/3 от оклада который у меня составляет 6 тыс. 300 руб.) Так как Указом Президента от 02.04.20 г. №239 апрель месяц должен быть оплачен как отработанный и согласно Трудовому Кодексу о зарплате не менее размера МРОТ я данный приказ (об объявлении простоя) подписывать отказалась. Как правильно составить объяснительную, для приложения к акту об отказе подписываться?

На работе заставляют подписать приказ о простое на два месяца с сохранением зарплаты в размере 2/3 оклада, а потом сокращение. Законно ли это? Спасибо.

Директор издает приказ о простое от 30.05.2016 года. А в тексте пишет: считать время простоя с 01.05.2016 года. Чем ему это грозит?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как нам действовать в сложившейся ситуации. В детском саду вставляют пластиковые окна, подрядчик нарушает все сроки, ремонт затянулся. Сотрудники ходят на работу, по мере возможности делают ремонт в готовых помещениях, белят, красят, шпаклюют. Теперь нам принесли приказ о простое по вине третьих лиц с оплатой 2/3 от оклада. Т.е. няня имея оклад 2900 от оклада примерно 1800 плюс северные. Но ремонт то делать все равно нам. Что можно сделать в данной ситуации? Мы же выполняем другие обязанности, работа нужна, на конфликт не хочется идти, если простой, то мы должны просто сидеть на рабочем месте?

Работник написал заявление с просьбой выдать копию приказа о простое по вине работодателя 25.05.2016 г. ему сказали что получит копию 30.05.2016 г. Это правомерно?

Получила копию судебного приказа простым письмом, как теперь можно указать дату его получения, чтобы не пришлось писать на восстановление срока. И куда подать жалобу на отправление такого документа простым письмом?

Добрый день, уважаемые читатели! Не люблю я темы, связанные с отменой судебных приказов, но это часть нашей работы, да и проблема не просто массовая, а глобальная. Закредитованность народа зашкаливает. Совсем недавно ко мне обратилась девушка с просьбой помочь составить возражения

Руководитель привез приказы о простое и доп. соглашение к трудовому договору, все это я отказался подписывать, т.к. приказы о простое предоставлены не в срок, все задним числом, а с условиями доп. соглашения я не согласен. На мой отказ он сказал, что значит составим акт об отказе, но его так и не предоставил. Нормально ли это?

С 07.10.2015 года Управление культуры Ковдорского района Мурманской области издало приказ о простое на неопределённый срок единственного в районе краеведческого музея. Причина - срыв отопительного сезона, авария на трубопроводе, т.е. то, что не освобождает работодателя от ответстенности. Коллектив будет получать 2/3 зарплаты. Возможно ли издавать подобные приказы в учреждениях, не имеющих отношения к производству и не являющихся собственниками - ? Хотим опротестовать данный приказ и потребовать перерасчёт.

В нашей компании издали приказ в связи с передачей объектов теплоснабжения по договору субаренды от 13 августа 2014 года и на основании статьи 157 ТК РФ вывести в простой по вине работодателя инженера-теплоэнергетика Симоненко А.А.с 23.10.2014 до 13.12.2014 ну оплату 2/3 от оклада. А 13.10.2014 я получил уведомление о сокращении. Всех перевели в другую организацию меня не взяли законно ли всё это действие сфера деятельности ЖКХ.

Добрый день, заведующая детским садом издала такой приказ. Без указания имен и фамилий отстраненных детей. Должны ли непривитые от кори дети выполнять его? Ведь конкретно мой ребенок в нем не указан. Если нет нашего имени, можем ли мы обжаловать этот приказ?

Заведующая сказала, что сейчас такие правила, и даже в приказе о приеме ребенка в сад или его отчислении она не может писать его имя, т.к. это будет распространением личных данных.

В причине не получения судебного приказа указываешь уход за тяжелобольным, то какие там рамки? Приказ лежал на почте с 24 декабря 2019 г по 3 января 2020 г. (о том, что он вообще есть я узнала 3.05.2021 на сайте судебных приставов, ИП от 24.04.21)Мама лежала в больнице с 10 ноября 2019 г по 26 декабря 2019 г, из них 10 дней в реанимации и когда выписалась ей не полегчало, а выписали просто потому что дольше держать не полагается и в феврале опять положили в больницу. Все выписки на руках, кроме этого она инвалид 2 группы не ходячая. Может быть это рассмотрено уважительной причиной?

Как правильно написать ООО приказ о дисциплинарном взыскании на генерального директора за неисполнение ДО?

Пожалуйста, что делать в данной ситуации: мировым судьёй был вынесен приказ о взыскании задолженности. Приказ направили приставу, который возбудил исполнительное производство, наложил аресты на счета должника. (Моего мужа). Муж о приказе ничего не знал, пока ему на госуслугах не пришло уведомление о возбуждении исполнительного производства. Естественно муж подал ходатайство на восстановление срока для подачи возражений на исполнение данного приказа и его отмене. 19.07.23 его требования были удовлетворены в полном объёме. Приказ отменен. Приказ отозван из фссп. Однако сегодня, т.е. 29.07.23 мужу на госуслугах в рамках исполнительного производства, где был отмене и отозван приказ пришло постановление, что на него возложен исполнительный сбор. Законно ли это? Что делать? Муж конечно подал жалобу через госуслуги начальнику фссп, но почему-то уверен, что они ему откажут в удовлетворении. Спасибо.

Приказ МО РФ от 21.06.2911 г. #888 (в период своего действия) определял снимать с продовольственного обеспечения в/щих крайнего севера при убытии из в отпуск, что идет в разрез правами и льготами, установленными Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ и Постановления правительства РФ от 29.12.2007 г. #946. Законны ли требования вернутьденьги за пайки, выдаваемые в/щим в период действия приказа 888?

Вчера получила судебный приказ по взысканию задолженности в пользу коллекторского агентства ЭОС по кредитному договору от 11.04.2013 г. за период с 11.04.2013 по 29.11.2016, а также за судебные расходы. В приказе название самого банка не фигурирует (это был Восточный банк, куда после инсульта мужа с 2014 г. ни одного платежа уже не вносила). Пытаюсь сейчас составить возражение. Подскажите, как грамотно указать причины для отмены (с последнего платежа пять лет уже прошло, да и с самим ЭОС у меня никаких договоров не было).

По личной неприязни кадровик не вручает лично приказ на отпуск, а оставляет в лотке у себя в кабинете. Считается это нарушением?

Директором филиала издан приказ о предоставлении в отдел кадров должностных инструкций всеми структурными подразделениями (в данном случае производственные участки). Скажите пожалуйста кем должна разрабатываться ДИ? Начальником производственного участка?

У нас такая ситуация я уволился 19,11,2012 (без отработки 2-х недель) заявление работодатель подписал, но до сегодняшнего дня не отправила его в офис для подачи в отдел кадров и в расчетную группу, заявление до сих пор лежит у нее на столе и до сих пор я не получил ни расчета ни трудовую книжку. На что она мне отвечает что я материально ответственное лицо и пока не будут известны результаты ревизии я не получу ни расчет ни трудовую книжку. Имеет ли она право на это? Куда обратиться за помощью? Приказ об увольнения я не подписывал, т.к офис находиться в другом городе.

Я работаю Руднике по добычи железной руды,,, с середины сентября мы находимся в простое и получаем з/п в размере 2/3 от среднего заработка,,, но на дворе ноябрь,, а з/п за сентябрь не получали,,, что делать,, как добитьса выплат?

В школе сын 5 класс. По какому - то приказу взяли с родителей заявление об отказе родного русского языка и родной литературы! Хочу знать на каком основании они собирают такие заявления?

Наше предприятие находится в стадии простоя по вине работодателя с 31 декабря 2016 года.31 января этого года нас уведомили о сокращении штата, т.е 31 марта нам нужно забрать трудовые книжки. В феврале месяце мужа (он работает на этом же предприятии)прооперировали, сейчас он находится на больничном, и выпишут его только в июле-августе. Как ему должны оплатить дни нахождения на больничном и имеют ли право его сократить 31 марта?

Я являюсь директором филиала ОАО. Подал заявление на увольнение по соб. желанию месяц назад. Приказа нет. Мои действия.

Суд принял решение восстановить на работе 28.04. Решение в законную силу еще не вступило. Работодатель издал приказ и ознакомил с приказом работника 29.04. А также издал приказ о вынужденном простое на период с 28.04 по 29.05. С выплатой среднемесячного дохода в размере 2/3. Правомерны ли действия работодателя в части использования простоя в момент восстановления работника? При этом ставка, на которую должен восстановить работодатель занята другим человеком, рабочий процесс продолжается, о каком вынужденном простое может идти речь?

С января 13 по январь 16 я находилась в декрете и ОПУЗРе. До декрета в компании я занималась сопровождением более 50 клиентов. Выйдя из ОПУЗРа работодатель объявил в отношении меня простой, ссылаясь на то, что договора со ВСЕМИ этими клиентами расторгнуты и для меня работы нет, я буду получать 2/3 зп и сидеть на работе полный день. При этом я знаю, что 80% этих клиентов точно работают с нашей компанией.

Проблема в том, что никак документально никогда не было прописано, что такие-то и такие-то клиенты закреплены за мной. И по сути, если я попрошу список моих ушедших клиентов, мне подсунут любой список с клиентами, которые действительно ушли от нас, ссылаясь на то, что именно они и были моими клиентами. Хотя работодатель и сам это доказать не сможет.

Как в данном случае оспорить данный приказ? Единственные зацепки, которые можно найти - это поднять архивы электронной почты, мои переписки с этими клиентами. Но возможно все уже специально стерто.

Добрый вечер. Хотелось бы узнать, могут ли корректоры подавать на суд и как подать в суд заявление обратное, чтобы отменили судебный приказ.

Апрель я находилась в отпуске за свой счет. В мае и июне работодатель меня не вызвал на работу, я не работала. На письма мои с вопросом, что мне делать, никто не отвечал, игнорировали. Сегодня мне коллега отправила аудио-сообщение, что меня сокращают с выплатами 2/3 от оклада (белый оклад 20 000 р.) за май и июнь за простой, так как я сидела дома и не работала. Если я согласна, то нужно явиться в офис. Насколько мне известно, процедура сокращения - это уведомление за 2 месяца и далее по прошествии 2-х месяцев увольняют. Я никаких официальных писем, уведомлений, приказов о сокращении моей должности не получала. На работу в мае-июне я не вышла не по своей вине (удаленный доступ был отрублен). Что мне делать в такой ситуации?

Написала заявление на имя директора с приложением к нему, основание-медицинское заключение из ЖК по беременности, по ст 254 ТК РФ и СанПина, о снижении норм или переводе на другую работу, или же освобождение с сохранением среднего заработка по прежней должности. Но вместо этого работодатель отправил в простой по вине работодателя на основании ст 157 ТК РФ. И еще требует регулярно подтверждать наличие беременности. Предшествующий факт, я уже 4 месяца находилась в простое и с момента его окончания, меня следующим днем в него отправили, проигнорировав мое заявление и справку из ЖК. Правомерны ли действия работодателя?

Должник по судебному приказу (долги жкх) проходит срочную службу в армии какие действия необходимо предпринять что бы отсрочить приказ либо отменить.

Пришел судебный приказ от мирового судьи по банку русский стандарт решение: взыскать денежную сумму 117000 за период с 19,02,2012 по 19.05.2015 г и расходы по уплате госуд пошлины копия верна решение постановление не вступило в законную силу. Я на данный момент работаю официально зарплата 14000 р живу с ребенком 6 лет что сделать сьездить судьей погаворить или ждать пока выставят на приставы и платить приставам по 2000 т.р еще плачу за комунальные услуги.

Добрый день! Предприятие отправили на простой не все, а частично, бухгалтерию также отправили на простой, но при этом руководитель спрашивает, чтобы сотрудники бухгалтерии находясь на простое исполняли свои ФДО (начисляли з/плату, сдавали отчетность в налоговую, оплачивали счета и т.д..) Прав ли руководитель?

Получила приглашение в офис на встречу с начальником. Но я нахожусь в простое по Приказу генерального директора с разрешением отсутствовать на рабочем месте во время простоя. Могу ли я не поехать на эту встречу, ссылаясь на Приказ.

Суд восстановил работника уволенного по сокращении штата в прежней должности. На момент восстановления такой должности (как и структурного подразделения) уже не было. Законно ли будет направить его в простой с выплатой 2/3 среднего заработка. И велика ли возможность успеха работника при обжаловании подобного приказа.

Добры день подскажите пожалуйста, я занимал человеку деньги 50 тр. на месяц составили договор займа указали проценты, просрочку в случае не возврата денег в срок. И вот начались у нас правовые отношения человек не платит, просрочка по займу равна сумме долга по займу, отправил до судебную претензию буду подавать в суд. Вопрос смогу ли я получить судебный приказ руководствуясь ст.309, 809, 810 ГК РФ позволит ли мне это сделать 230 ФЗ если подать на сумму 100 тр.?

Мне пришло постановление о возбуждении исполнительного производства по кредитному договору. Никакого судебного приказа я не получала. На сайте судебных приставов значится номер судебного приказа по этому исполнительному производству по другому делу (там долг уже погашен давно). Как такое возможно? Могу ли я отменить судебный приказ и постановление? Образец заявления на отмену приказа во вложении. Прошу проконсультировать.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, накипело уже, работаем на предприятии, одним словом Завод с большой буквы. Оплата сдельно-премиальная, работы нет уже месяца три, 2/3 (простой) оформлять отказываются категорически. Законно ли это? Мы работяги ведь не обязаны приходить в цех и сидеть по 8 часов без работы. Иными словами бесплатно зато на проезд отдай на обед в столовую сходи а денег и так нет.

Как отменить судебный приказ мирового судьи?

В мировой суд поступило заявление от банка на выдачу судебного приказа о взыскании денежных средств с заёмщика, на основании, только, расчётов из использования пластиковой карты заёмщика, но договора между заёмщиком и самим банком они не представляют. Мировой судья выдал судебный приказ о взыскании денег с заёмщика. Законно ли это? А, заёмщик утверждает, что он с банком расплатился полностью, т.к. после каждого пополнения им баланса кредитной карты денежные средства постоянно списывались банком без всякого ограничения (суммы списывались разные, без всякой логики, на сколько банкирской совести хватало), что неоднократно ставило заёмщика в неловкое и очень затруднительное положение и. даже в трудные жизненные ситуации. Как отменить судебный приказ мирового судьи?

Потребительский кредит. Я осталась без работы и уведомила банк о причине просрочки с обязательством оплачивать частями текущую и просроченную задолженность. Просрочка составила сначала 1 месяц затем прошла оплата и потом еще 4 месяца с банка позвонили и сообщили по телефону, что расторгают договор в одностороннем порядке. При том что гашение кредита и процентов проводились два раза в месяц банк не учел это и подал в суд однако письменно не уведомил в договоре я указала два адреса по прописке и фактическое проживание суд был и вынес приказ без моего участия, но сумма остатка по кредиту неверно рассчитана у меня на момент суда оставалась сумма в два раза меньше чем указал банк. Как правильно оформить заявление обжалование приказа в связи с не согласим с суммой указанной банком. Все квитанции об оплате за все 2 года у меня сохранились.

Должен ли ип оплатить официально трудоустроенном работнику 12130 если ип не попадает под субсидию. Магазин не работал весь период само изоляции.

Какая статья № ГК применима, если есть грубое нарушение в судебном приказе (вступил в силу).

"Взыскать солидарно с Иванова и Петрова 100000 р, в период с 01.01.2014 по 30.11.2017"

Какую статью применить в возражении? Ведь нарушены сроки исковой давности. Ст.152, ч.6 ст.196 ст.199 ст.191 - начало начисления срока исковой давности.

Запуталась, подскажите пожалуйста.

Отстранили от работы без приказа, устно, по телефону, что делать чтобы не получился прогул, при этом звонил в Службу Безопасности и те сказали что это правила компании ООО " ЕВРОСЕТЬ-РИТЕЙЛ "

Была кредитная карта Связной Банк в 2012 г. Платил исправно, пока банк не лопнул и платить стало некуда. Пытался и через Тинькофф, и так и этак - не брали деньги и все. Ну и плюнул на это дело и забыл. А сейчас моей бывшей жене пришел судебный приказ о взыскании с меня задолженности плюс неустойки. Причем бывшая жена живет далеко в глухой таежной деревне, где я прописан и не виделись уже лет 10. Прислала по ватсапу фото приказа. Как-то ей смс приходило от ИнвестКредитФинанс по этой теме, а мне юристы сказали - не обращай внимания, тебе должно было в течении 3 лет прийти официальное уведомление, да и срок давности давно прошел. А я по разным местам мотаюсь. Как мне поступить?