Приказ о распределении обязанностей / Трудовое право - 44 советов адвокатов и юристов
Можно, если это соглашение об алиментах, заверенное нотариально. В соответствии со статьей 138 Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье» родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних детей, также совершеннолетних детей, обучающихся в системе общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, в системе высшего образования по очной форме обучения.
Соглашение об уплате алиментов является наиболее простым и быстрым способом распределения обязанностей по содержанию детей, так как не нужно обращаться в суд, ждать вынесения судебного приказа или решения суда о взыскании алиментов.
В соответствии с Законом РК «О нотариате», оплата услуг нотариуса за удостоверение соглашения об уплате алиментов составляет 5 МРП. Можно ли оплачивать алименты по договору гкп в казахстане? И как это сделать?
Можно, если это соглашение об алиментах, заверенное нотариально. В соответствии со статьей 138 Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье» родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних детей, также совершеннолетних детей, обучающихся в системе общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, в системе высшего образования по очной форме обучения.
Соглашение об уплате алиментов является наиболее простым и быстрым способом распределения обязанностей по содержанию детей, так как не нужно обращаться в суд, ждать вынесения судебного приказа или решения суда о взыскании алиментов.
В соответствии с Законом РК «О нотариате», оплата услуг нотариуса за удостоверение соглашения об уплате алиментов составляет 5 МРП.
СпроситьК сожалению повсеместная практика, однако дежурный судья может подписать если пригрозить жалобами... рекомендую проявить настойчивость и вероятно поругаться. Только с такой позицией, дело сдвинется. Сергей!
Обычное дело, хотя на отпуск судьи делается приказ о распределении обязанностей на мировых судей судебного района.
У судьи в любом случае есть два месяца для рассмотрения дела по-существу.
Можете написать жалобу на имя председателя Тюменского областного суда. В июне отправил на отмену судебного приказа с поворотом решения. Помощник судьи сказала будет отдельное заседание 12 июля. Прсле 12 июля звоню помощник судьи, говорю когда пришлют почтой поворот решения, говорят через неделю позвоните, потом первого августа, а теперь говорят только в сентябре пришлём так как судья в отпуске. Разве может так быть? Очень долго с июля и по сентябрь ждать когда пошлют документы. Нужно жаловаться или лучше подождать месяц?
К сожалению повсеместная практика, однако дежурный судья может подписать если пригрозить жалобами... рекомендую проявить настойчивость и вероятно поругаться. Только с такой позицией, дело сдвинется.
Спросить
Сергей!
Обычное дело, хотя на отпуск судьи делается приказ о распределении обязанностей на мировых судей судебного района.
У судьи в любом случае есть два месяца для рассмотрения дела по-существу.
Можете написать жалобу на имя председателя Тюменского областного суда.
СпроситьНет, это не входит в ваши должностные обязанности. Во время вынужденного простоя вы имеете право находиться дома и при этом получать 2/3 среднего заработка (ст. 157 ТК РФ). Только получите официальный письменный приказ о простое на руки, иначе начальник может откреститься от своих слов. Если работодатель не угомонится, его могут привлечь по ст. 5.27 КоАП вплоть до дисквалификации. Имею большой опыт по таким делам. У нас вот такая ситуация на работе. Наш детский сад (я воспитатель) закрывают на ремонт кровли. Нам директор сказала, что мы идем на 2/3 тарифа, но выходим работать в садик, выполнять не свои должностные обязанности (заниматься косметических ремонтом групп). Законно ли это её распоряжение? Должны ли мы выходить на работу?
Нет, это не входит в ваши должностные обязанности. Во время вынужденного простоя вы имеете право находиться дома и при этом получать 2/3 среднего заработка (ст. 157 ТК РФ). Только получите официальный письменный приказ о простое на руки, иначе начальник может откреститься от своих слов. Если работодатель не угомонится, его могут привлечь по ст. 5.27 КоАП вплоть до дисквалификации. Имею большой опыт по таким делам.
СпроситьПриказ подписывает генеральный директор, назначенный на основании решения учредителя организации. Как выглядит 1 приказ о назначении генерального директора на должность и исполнения обязанностей им главного бухгалтера и кадровика? Кто подписант данного приказа (если есть 1 учредитель организации)?
Приказ подписывает генеральный директор, назначенный на основании решения учредителя организации.
СпроситьПо врачам действует эта норма
[quote]ПРИКАЗ
от 15 ноября 2012 г. N 919 н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ВЗРОСЛОМУ НАСЕЛЕНИЮ ПО ПРОФИЛЮ "АНЕСТЕЗИОЛОГИЯ И РЕАНИМАТОЛОГИЯ"
11. Рекомендуемое распределение рабочего времени врача-анестезиолога-реаниматолога для анестезиологических пособий составляет 70% времени на проведение анестезии и 30% времени на осмотры и консультирование больных в амбулаторных и стационарных условиях.[/quote] При совмещенном отделении анестезиологии и реанимации входит ли в обязанность реаниматолога постоянно вместе с сестрой находится в реанимации или только при отрицательной и положительной динамике находится врач? Есть ли законодательная ссылка?
По врачам действует эта норма
ПРИКАЗСпроситьот 15 ноября 2012 г. N 919 н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ВЗРОСЛОМУ НАСЕЛЕНИЮ ПО ПРОФИЛЮ "АНЕСТЕЗИОЛОГИЯ И РЕАНИМАТОЛОГИЯ"
11. Рекомендуемое распределение рабочего времени врача-анестезиолога-реаниматолога для анестезиологических пособий составляет 70% времени на проведение анестезии и 30% времени на осмотры и консультирование больных в амбулаторных и стационарных условиях.
Уведомление по приказу за 2 месяца - изменение существенных условий труда ст 72-74 ТК РФ. Здравствуйте. Приказ о сокращении, уведомление работника о сокращении, уведомление работников об изменении трудового договора в части должностных обязанностей. Увольнение сокращаемого работника, внесение изменений в штатное расписание, заключение дополнительных соглашений с работниками, внесение изменений в должностную инструкцию. Работодатель сокращает одну единицу в отделе и распределяет обязанности этой сокращенной единицы на оставшихся сотрудников без их согласия и дополнительной оплаты. Как это должно быть оформлено.
Уведомление по приказу за 2 месяца - изменение существенных условий труда ст 72-74 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Приказ о сокращении, уведомление работника о сокращении, уведомление работников об изменении трудового договора в части должностных обязанностей. Увольнение сокращаемого работника, внесение изменений в штатное расписание, заключение дополнительных соглашений с работниками, внесение изменений в должностную инструкцию.
СпроситьДобрый день, Ирина!
Да, обязательно. Издается приказ: с такого-то числа ухожу в отпуск, сроком на... Дней. Исполняющим обязанности директора назначается... Обязан ли директор школы уведомлять официально сотрудников и учителей о том, что уходит в отпуск? И что его обязанности будет выполнять другой сотрудник.
Добрый день, Ирина!
Да, обязательно. Издается приказ: с такого-то числа ухожу в отпуск, сроком на... Дней. Исполняющим обязанности директора назначается...
СпроситьТот, кого назначат по приказу, как правило зам. В органах местного самоуправления иерахия должностных лиц кто и при каких условиях исполняет обязаности другого, если кто-то по какой-то причине отсутствует (больничный, отпуск, командировка и т.д.) Обычно это прописывается либо в должностной инструкции на каждого должностного лица (в том числе у главы поселения она есть), если не указано там, то это должно быть в приказе о распределении (разграничении) полномочий. Таким образом, приказ о возложении обязаностей по выполнению функций главы с такого-то числа должен подписать его заместитель, который должен исполнять обязаности главы в его отсутствие (указано либо в должностной инструкции главы поселения либо в приказе о распредлении (разграничении) полномочий должностных лиц). Подробнее о наличии документа рекомендую обратится в отдел по ведению кадрового производства (отдел кадров). А кто должен подписать приказ? Кто выполняет обязанности главы поселения если он на больничном?
В органах местного самоуправления иерахия должностных лиц кто и при каких условиях исполняет обязаности другого, если кто-то по какой-то причине отсутствует (больничный, отпуск, командировка и т.д.) Обычно это прописывается либо в должностной инструкции на каждого должностного лица (в том числе у главы поселения она есть), если не указано там, то это должно быть в приказе о распределении (разграничении) полномочий. Таким образом, приказ о возложении обязаностей по выполнению функций главы с такого-то числа должен подписать его заместитель, который должен исполнять обязаности главы в его отсутствие (указано либо в должностной инструкции главы поселения либо в приказе о распредлении (разграничении) полномочий должностных лиц). Подробнее о наличии документа рекомендую обратится в отдел по ведению кадрового производства (отдел кадров).
Спросить
Скорее всего иерархия такая, что администрация поселения подчиняется администрации муниципального образования, соответственно, я полагаю, что приказ составляется в администрации муниципального образования и подписывается его главой.
По хорошему нужно смотреть учредительные документы сельского поселения. Советую ознакомиться со ст. 34 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 01.07.2021) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
Спросить
Должно ли выкладываться на сайт образовательного учреждения положение о распределении стимулирующих.
Нет такой обязанности, к сожалению. Но это не означает, что вы не имеете право ознакомиться с этими документами. В любое время работодатель обязан вас ознакомить с любым локальным актом по вашему заявлению. Не должны. Приказ вы можете попросить у работодателя. Должно ли выкладываться на сайт образовательного учреждения положение о распределении стимулирующих.
Нет такой обязанности, к сожалению. Но это не означает, что вы не имеете право ознакомиться с этими документами. В любое время работодатель обязан вас ознакомить с любым локальным актом по вашему заявлению.
Спросить
Нет. доверенность менять не требуется. Добрый день! Если меняется объем полномочий, указанный в доверенностях, то доверенности нужно переоформить с указанием даты их совершения даты указанного приказа. В случае, если меняется приказ о распределении обязанностей, нужно ли менять доверенности и указывать новые реквизиты этого приказа?
Добрый день! Если меняется объем полномочий, указанный в доверенностях, то доверенности нужно переоформить с указанием даты их совершения даты указанного приказа.
СпроситьЗдравствуйте. Все зависит в первую очередь от наличия обязанностей в должностной инструкции, во вторых какой характер носила ваша "ответственность за аттестацию", какими внутренними документами регламентировалась, был ли приказ на это и на какой срок. По этому тому уровень правомерности определяется внутренними локальными актами (должностная инструкция, приказ). До введения в школе должности заместителя директора по методической работе, я была ответственной за аттестацию педагогических работников. Так как ввели должность зама по МР с меня сняли обязанности ответственного за аттестацию, аргументируя это тем, что данная работа в должностных обязанностях заместителя по методической работе. Правомерно ли это?
Здравствуйте. Все зависит в первую очередь от наличия обязанностей в должностной инструкции, во вторых какой характер носила ваша "ответственность за аттестацию", какими внутренними документами регламентировалась, был ли приказ на это и на какой срок. По этому тому уровень правомерности определяется внутренними локальными актами (должностная инструкция, приказ).
СпроситьДобрый вечер!
В уставе прописать права и обязанности учредителей.
К тому же они оба имеют право голоса.
Директора назначить на должность в соответствии с приказом о назначении. Хотим создать ООО. Два учредителя 50 на 50. Как правильно составит документы чтобы оба учредителя имели право голоса. Управляли вести. И если один будет директором. Второй замом. И как заместителю не остаётся без работы.
Добрый вечер!
В уставе прописать права и обязанности учредителей.
К тому же они оба имеют право голоса.
Директора назначить на должность в соответствии с приказом о назначении.
СпроситьДобрый день!
Нет не обязаны, такая обязанность отсутствует.
Кто владеет имуществом, тот за него и платит. Такое правило установлено ст. 153 Жилищного кодекса.
Не имеет значения, кто зарегистрирован в квартире, и где находится хозяин жилья. Обязанность по уплате квартплаты возлагается на собственника. Как доказать и по судебному приказу арестовали карту в сбербанке. Накопился долг за квартиру в которой у меня постоянная прописка (не собственник), уже 4 года там не проживаю (временная прописка по другому адресу). Был суд и распредилил по солидарности. Должен ли я оплачивать долг?
Добрый день!
Нет не обязаны, такая обязанность отсутствует.
Кто владеет имуществом, тот за него и платит. Такое правило установлено ст. 153 Жилищного кодекса.
Не имеет значения, кто зарегистрирован в квартире, и где находится хозяин жилья. Обязанность по уплате квартплаты возлагается на собственника.
Спросить
Нет. Не входит. Это уже совместительству. Должен быть приказ. Кто должен мыть кухонную посуду в школьной столовой, если нет кухонного работника, а в обязанности уборщица входит мыть столовую посуду?
Здравствуйте Дмитрий.
Всё зависит от Ваших должностных обязанностей, был ли приказ на подготовку аукционной документации.
Так например, если приказом была назначена комиссия по проведению аукциона с распределением функций каждого, то необходимо выяснять кто за что отвечает.
Объяснительную взять вправе. Другое дело, кто должен отвечать за указание в документации требования о наличие лицензии Минкультуры. Обычно такие детали проверяются юристами учреждения.
Для выяснения причины, по которой аукцион не состоялся, как минимум (приказом) должна быть назначена комиссия, по результату которой составляется акт. Работаю инженером. При составлении технического задания на замену окон в здании являющимся памятником архитектуры не указал, что у подрядчика должна быть лицензия Министерства культуры РФ, аукцион сорвался. Теперь с меня требуют объяснительную для того, что бы сделать выговор. Законно это?
Здравствуйте Дмитрий.
Всё зависит от Ваших должностных обязанностей, был ли приказ на подготовку аукционной документации.
Так например, если приказом была назначена комиссия по проведению аукциона с распределением функций каждого, то необходимо выяснять кто за что отвечает.
Объяснительную взять вправе. Другое дело, кто должен отвечать за указание в документации требования о наличие лицензии Минкультуры. Обычно такие детали проверяются юристами учреждения.
Для выяснения причины, по которой аукцион не состоялся, как минимум (приказом) должна быть назначена комиссия, по результату которой составляется акт.
СпроситьНадо подать на взыскание алиментов в размере 1/6 части, т.е. будет поровну на двух детей 33%. Вам подавать исковое заявление, т.к. ст.122 ГПК РФ запрещает суду выносить СП при назначенных к выплате алиментов. Вам присудят 1/6 согласно ст.81 СК РФ. После мужчина подаёт в суд исковое по ст.119 СК РФ и пытается изменить размер алиментов взыскиваемых на ребёнка от первого брака и в итоге получает отказ. У суда право, а не обязанность что-то изменить. Судебная практика не в пользу истцов. Т.е. в заявлении на судебный приказ, сразу же можно указать, что у мужа есть ребенок от первого брака? Заранее, спасибо! Как правильно подать на алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка, чтобы досталось поровну и ребенку мужа от первого брака и нашего совместного?
Вам подавать исковое заявление, т.к. ст.122 ГПК РФ запрещает суду выносить СП при назначенных к выплате алиментов. Вам присудят 1/6 согласно ст.81 СК РФ. После мужчина подаёт в суд исковое по ст.119 СК РФ и пытается изменить размер алиментов взыскиваемых на ребёнка от первого брака и в итоге получает отказ. У суда право, а не обязанность что-то изменить. Судебная практика не в пользу истцов.
СпроситьТ.е. в заявлении на судебный приказ, сразу же можно указать, что у мужа есть ребенок от первого брака? Заранее, спасибо!
СпроситьОбращайтесь в службу судебных приставов исполнителей, которые возбудили исполнительное производство по данному приказу, это уже их обязанность распределения взысканных денежных средств. У меня сбербанк сам списывает деньги по судебному приказу и все. По судебному приказу с карты сбербанка снимают деньги но до адресата не дошли куда обращаться?
Обращайтесь в службу судебных приставов исполнителей, которые возбудили исполнительное производство по данному приказу, это уже их обязанность распределения взысканных денежных средств.
Спросить
Здесь вы особо ничего не сделаете, это должен делать тот до кого деньги не доходят а именно подавать в суд на банк, либо на вас, НО вам нужно взять ВСЕ выписки из банка по поводу списания денежных средств и харнить их у себя до суда, потому что при их предоставлении суд будет взыскивать деньги бакнка а не с вас.
СпроситьДанный срок определяется в соответствии с приказами, издаваемыми руководством и доводимыми под роспись до подчиненного сотрудника. Здравствуйте!
Такие работы должны оформляться письменным приказом руководителя организации, и срок также должен быть определен в приказе руководителя. В положении о службе прописано: В случае служебной необходимости сотрудник может временно привлекаться для выполнения обязанностей, не предусмотренных контрактом, на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже чем по занимаемой должности. Как исчисляется данный срок? Можно ли такой месяц разделить пропорционально в течении года: например сотрудник будет дежурить по паре дежурств ежемесячно в течении 1 календарного года?
Данный срок определяется в соответствии с приказами, издаваемыми руководством и доводимыми под роспись до подчиненного сотрудника.
Спросить
Здравствуйте!
Такие работы должны оформляться письменным приказом руководителя организации, и срок также должен быть определен в приказе руководителя.
СпроситьБезусловно в случае если директор не имеет возможности исполнять свои обязанности в силу различных причин, то на основании приказа исполнение данных обязанностей возлагается на кого-либо из его заместителей, в соответствии с учредительными документами организации. Мой вопрос: Здравствуйте! Есть Директор, 4 его заместителя. Надо ли при уходе в отпуск заместителю возлагать на кого-то свои обязанности? В Вашем ответе-про родственников! При чем тут родственники?
Безусловно в случае если директор не имеет возможности исполнять свои обязанности в силу различных причин, то на основании приказа исполнение данных обязанностей возлагается на кого-либо из его заместителей, в соответствии с учредительными документами организации.
СпроситьСогласно п. 9 части 2 ст. 32 ФЗ «Об образовании» составление штатного расписания, распределение должностных обязанностей находится в компетенции образовательного учреждения в пределах выделенных ассигнований на содержание ОУ, в том числе на оплату труда. Сводный тарификационный список утверждается приказом руководителя учреждения после согласования с представительным органом работников – профкомом. Каким нормативно-правовым актом РФ регламентируется согласование учредителем тарификационного списка преподавателей в детской художественной школе. Согласовывает начальник управления культуры администрации. Спасибо. Казаева Елена Викторовна.
Согласно п. 9 части 2 ст. 32 ФЗ «Об образовании» составление штатного расписания, распределение должностных обязанностей находится в компетенции образовательного учреждения в пределах выделенных ассигнований на содержание ОУ, в том числе на оплату труда. Сводный тарификационный список утверждается приказом руководителя учреждения после согласования с представительным органом работников – профкомом.
СпроситьВ соответствии с Приказом Минобороны РФ от 2 октября 2007 г. № 400 “О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. № 663 по результатам изучения граждан в установленном порядке производится их отбор для комплектования воинских частей. Да. Порядок прохождения военной службы определяется федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», Положением о порядке прохождения военной службы. Призывников из Костромы отправили служить в Новосибирск. Слышала, что сейчас отправляют служить преимущественно ближе к дому, в своем регионе, в своей климатической зоне. Существует ли документ, определяющий порядок распределения призывников?
В соответствии с Приказом Минобороны РФ от 2 октября 2007 г. № 400 “О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. № 663 по результатам изучения граждан в установленном порядке производится их отбор для комплектования воинских частей.
СпроситьНу хотят... Перехотят.
Где приказ?
Если сотрудница не согласна принимать дополнительные обязанности, то заставить её никто не может.
А незаконный приказ, если на него дури у руководства хватит, легко оспорить в суде. В связи с сокращением штата с главного бухгалтера хотят переложить обязанности на бухгалтера (беременную) до ухода в декрет. Законно ли это?
Ну хотят... Перехотят.
Где приказ?
Если сотрудница не согласна принимать дополнительные обязанности, то заставить её никто не может.
А незаконный приказ, если на него дури у руководства хватит, легко оспорить в суде.
СпроситьЗдравствуйте!Согласно Закона об образовании" образовательное учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида и уставом образовательного учреждения».
В частности, к компетенции образовательного учреждения относится «установление структуры управления деятельностью образовательного учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей». Скажите в каком приказе можно найти ответ на вопрос, сколько учеников положено на одну ставку педагога - психолога.
Здравствуйте!Согласно Закона об образовании" образовательное учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида и уставом образовательного учреждения».
В частности, к компетенции образовательного учреждения относится «установление структуры управления деятельностью образовательного учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей».
СпроситьКак требовать компенсацию за работу одного сотрудника при распределении обязанностей на предприятии?
Здравствуйте!
Если не было приказа на совмещение, то никак не сможете. Данный факт практически недоказуем. Меня предупредили, что через несколько дней на предприятии будет сокращение. До этого времени я работала одна, хотя по штату положено два работника. Никаких приказов на выполнение обязанностей временно отсутствующего работника я не получала. Как я могу потребовать у работодателя заплатить мне компенсацию, согласно ст. 60 ТК РФ и в каком размере? Спасибо.
Здравствуйте! Не имеют права,только по соглашению с работником.Смотрите ст.60.2ТК РФ. Поручение дополнительной работы в порядке исполнения обязанностей отсутствующего работника возможно только с согласия работника. Ст. 60.2 ТК РФ Принудительный труд запрещен. У нас второй воспитатель ушел в отпуск, мы приняли на его место замену со стороны, но работодатель не пропустил приказ о замене и настаивает на том чтобы я работала за второго воспитателя принудительно. Рабочий день у нас 9 - ти часовой. У нас по 0,75 ставки, группа разновозрастная от 2 до 7 лет. имеет ли он право заставит меня? По совмещению я еще работаю завхозом на 0,25 ставки.
Здравствуйте! Не имеют права,только по соглашению с работником.Смотрите ст.60.2ТК РФ.
Спросить
Поручение дополнительной работы в порядке исполнения обязанностей отсутствующего работника возможно только с согласия работника. Ст. 60.2 ТК РФ Принудительный труд запрещен.
СпроситьЧитайте также:
- Приказ изменение должностных обязанностей
- Приказ о временном исполнении обязанностей
- Распределение обязанностей между
- Распределение должностных обязанностей
- Приказ о возложении должностных обязанностей
- Приказ о возложении обязанностей бухгалтера
- Приказ о возложении обязанностей генерального директора
- Приказ о назначении временно исполняющего обязанности директора
- Приказ о возложении обязанностей бухгалтера на директора
- Приказ о возложении обязанностей зам директора
- Приказ о возложении обязанностей по охране труда
- Распределение обязанностей
- Возложить обязанности приказ
- Приказ возложение обязанностей
- Приказ об исполнении обязанностей директора
