Нормативно-правовой акт, регламентирующий согласование учредителем тарификационного списка преподавателей в детской художественной школе
Каким нормативно-правовым актом РФ регламентируется согласование учредителем тарификационного списка преподавателей в детской художественной школе. Согласовывает начальник управления культуры администрации. Спасибо. Казаева Елена Викторовна.
Согласно п. 9 части 2 ст. 32 ФЗ «Об образовании» составление штатного расписания, распределение должностных обязанностей находится в компетенции образовательного учреждения в пределах выделенных ассигнований на содержание ОУ, в том числе на оплату труда. Сводный тарификационный список утверждается приказом руководителя учреждения после согласования с представительным органом работников – профкомом.
СпроситьТарификацию детской школы искусств заставляют согласовывать с начальником отдела культуры и руководителем аппарата Совета. Законно ли это? Если незаконно, на какие документы ссылаться?
Скажите, пожалуйста, преподаватель художественной школы добирался на работу, до начала остался примерно час. Художественная школа, где работает преподаватель арендует здание в общеобразовательной школе. Зайдя на территорию школы, зайдя за ворота, пройдя несколько метров, поскользнулся и упал. Сломана ногу, прохожие вызвали скорую и на скорой помощи доставили в больницу. Скажите, пожалуйста, производственная или бытовая это травма. Какие документы должны выдать в больнице и работодатель.
В муниципальном учреждении утверждается новое положение об оплате труда, необходимо ли согласовывать это положение с учредителем мун. учреждения?
Пожалйста, какими нормативно-правовыми документами должна руководствоваться директор школы в случае если ученик настаивает на повторном курсе обучения в 10 классе общеобразовательной школы? Спасибо.
P.S. Подскажите, пожалуйста где можно найти соответствующий документ?
Студент имеет разрешение на индивидуальное посещение занятий. Преподаватель отказал студенту в приеме зачета на основании того, что тот не присутствовал на его занятиях.