Приказ 152 / Трудовое право - 3059 советов адвокатов и юристов

Добрый день, заведующая детским садом издала такой приказ. Без указания имен и фамилий отстраненных детей. Должны ли непривитые от кори дети выполнять его? Ведь конкретно мой ребенок в нем не указан. Если нет нашего имени, можем ли мы обжаловать этот приказ?

Заведующая сказала, что сейчас такие правила, и даже в приказе о приеме ребенка в сад или его отчислении она не может писать его имя, т.к. это будет распространением личных данных.

Как оформить приказ на выплату за переработку сотрудникам? Сотрудник фактически отработал больше установленного времени, для оплаты за переработку бухгалтерия школы требует приказ (т.е. основание) для начисления денежных средств.

Моей жене почтой России пришло заказное письмо с копией судебного приказа на моё имя с моими данными, номером договора и датой заключение кредита, я понимаю что мои права нарушены но не знаю куда писать о нарушениях. Подскажите пожалуйста куда обращаться.

На основании судебного приказа, полученного УК, ССП возбудила исполнительное производство, в ходе которого вынесла Постановление об обращении взыскания на денежные средства должника, Постановление о запрете регистрационных действий и действий по распоряжению в отношении транспортных средств, Постановление о запрете регистрационных действий в отношении объектов недвижимого имущества.

Эти и другие постановления высылаются и должнику и взыскателю. Последнему лишь в качестве отчета о проделанной работе и только.

Судебный приказ отменен, ИП прекращено. Но…. у бывшего взыскателя остались мои персональные данные: ИНН, ОГРН, номер СНИЛС, номера расчетных счетов и в каких банка, денежные сумм на этих счетах, регистрационные данные на транспортные средства и объекты недвижимости, номера мобильных и стационарных телефонов, адреса регистрации и пребывания и.т.д.

Каким-то образом можно запретить ФССП передавать персональные данные взыскателям?

Какая статья № ГК применима, если есть грубое нарушение в судебном приказе (вступил в силу).

"Взыскать солидарно с Иванова и Петрова 100000 р, в период с 01.01.2014 по 30.11.2017"

Какую статью применить в возражении? Ведь нарушены сроки исковой давности. Ст.152, ч.6 ст.196 ст.199 ст.191 - начало начисления срока исковой давности.

Запуталась, подскажите пожалуйста.

Работник бухгалтерии, для защиты своих прав, предъявила в суде копию приказа о премировании, сторона ответчика (по прямому намеку судьи) использовала этот факт для увольнения по пп "в" п. 6 ст.81 ТК РФ, при этом в приказе нет суммы премии (есть только % к месячному содержанию) и ФИО работников (которые имеются в свободном доступе в интернет). Является предъявление в суде этого приказа распространением персональных данных. Пожалуйста обоснуйте, дайте ссылки на нормы права. Очень нужно! Спасибо!

Я и. о. заведующей доу. Мной был издан приказ о вакцинации сотрудников доу. Работник требует копию приказа? Правомерно ли данное требование?

Можно ли в приказах об утверждении политики и положения об обработке персональных данных, которые подписали в феврале 2023 г. , указать пункт - приказ вступает в силу с июля-2022 г. (организация была образована в 2022 г.)

Если был издан приказ Федерального агенства регламентирующий правила деятельности федеральных органов исполнительной власти в определенной сфере, то после расформирования агенства и деления функциональных обязанностей между другими структурами, приказ можно считать утратившим силу? (речь идет о Приказе ФАПСИ 152 от 13 июня 2001 г.)

фамилии имени отчества, на какую статью ссылаться, заранее спасибо.

ВУЗ в котором я учился и позже был отчислен из него выложил в публичный доступ Приказ об отчислении.

Ссылка на приказ:

https://www.altstu.ru/media/stud_pr/02_06_2020_L-1166.pdf

Законны ли их действия?

В декабре 2017, отменили суд. приказ от 20.12. 2012 года - долги ЖКУ

За какой период может УК теперь подать иск, грозят насчитать пени на 1000000... ( ( (я не понимаю совсем о прерывании сроков - не прерывании..., течении, и.т.д. Понимаю в рамках ст.196 - на этом все.

Если можно, то в формате "МАМА - МЫЛА - РАМУ", объясните мне на данном примере, с... по... они могут взыскать, или не могут, если я заявлю о ст.196?

Спасибо.

Вынесен судебный приказ и уже дело передано в ОСП о взыскании с меня задолженности по якобы кредиту с 2006 года, с судебным приказом не ознакамливался, я этот приказ не получал и не видел, дело в том что секретарь суда направил этот приказ на старый адрес, но с 2015 года я по этому адресу не проживаю, выписан и продал квартиру! Вопрос обязан суд запросить сначала адресную справку в УВМ МВД, чтобы узнать текущее место жительства! И сейчас возражение на судебный приказ я напишу, а что делать с ОСП они сказали ничего нельзя изменить?

Директор работал в компании по совместительству, пожзе перешел на основное место работы в этой компании. Как правильно заполнить трудовую книжку? Нужно ли заявление о переводе на основное место или приказ о переводе?

Заранее спасибо.

Пришло письмо с судебным приказом по кредиту который истек 2012 и уже лет 6-7 никаких писем с банка не было. Как я прочитал уже прошел срок исковой давности.

Меня ознакомили только с регламентом и положением но не с самим приказом которым они утверждены. Говорят я не имею права ознакомиться с самим приказом только с этими двумя документами. Я знаю что я могу отказаться от ознакомления, но это чревато последствиями. Вопрос могу ли я требовать ознакомить меня с приказом которым утверждены данные документы? На какие статьи или нормы закона я могу ссылаться?

Коллеги добрый день. Вынесен Судебный Приказ. Взыскателем не получен и исполнителям не передан. Необходимо внести в Приказ некоторые персональные данные должника, которых не знали при подаче заявления. Каким порядком?

Была оформлена кредитная карта. С который были сняты средства и последний платеж по ней был сделан в 2006 годы, то есть на сегодняшний 2018 год срок исковой давности вышел. Банк подал в суд за неуплату, который вынес судебный приказ. Приказ был отменен ответчиком по причине не согласия. После этого банк опять заявление в суд. Вопрос в том, что является ли отмененный судебный приказ основанием для восстановления срока исковой давности?

В 2011 году был вынесен судебный приказ о взыскании задолженности банку. В августе 2014 года банку был выдан дубликат этого судебного приказа. В это же время между банком и коллекторским бюро был заключен договор уступки права требования. В июне 2016 года коллекторское бюро обратилось в суд с заявлением о замене стороны в гражданском деле. Суд удовлетворил. Определение вступило в силу в 25 ноября 2016 года. В начале ноября 2019 года коллекторское бюро обратилось в ФССП для взыскания задолженности по приказу от 2011 года с определением о смене стороны взыскания. Вопрос такой: влияет ли на течение срока исковой давности по представлению судебного приказа к исполнению замена взыскателя? Если нет, мог ли пристав возбудить исполнительное производство? Если да, то к кому мне обращаться по решению данного вопроса? Спасибо!

Восточный банк подал заявление в суд. Судья вынес судебный приказ. Я написала возражение на судебный приказ. Судебный приказ судьей был отменен. Имеет ли право банк требовать меня задолжность по кредиту? Заранее большое спасибо.

Работадатель составил приказ о выходе на сверхурочную работу в которой не указал на сколько часов нужно выйти и как будет оплачиваться сверхурочная работа? Это нарушение? И ещё там было две графы для росписи в одна Ознакомился и другая Согласен я расписался с графе ознакомился и ничего не написал в графе согласен. Теперь работодатель требует объяснительную и говорит, раз я расписался что ознакомился значит я согласен, но я ведь не расписывался что я согласен, я должен был обязательно написать не согласен? Помогите составить правильно объяснительную, работодатель хочет лешить премии на основании того что я якобы согласен был и не вышел.

Банк подал в суд, судебный приказ я получила 12 февраля, сума долга по судебному приказу составляет 153000 р, но он каждый день растёт, как поступить в данной ситуации: написать возражение, чтобы отменить судебный приказ, или пойти в банк, попробывать заключить мировое соглашение, в настоящее время время я пенсионер, получаю пенсию в размере 12000 р, можно ли в мировом соглашение прописать свои условия, что я буду например, в течение трех лет долг буду платить равные суммы, в размере 5000 р, больше не могу, и чтобы проценты больше не начислялись к долгу, а вообще сумма основного долга составляет 130000 р, а остальное всякие проценты.?

Работодатодатель в лице директора филиала по доверенности, не участвующего непосредственно в споре, приказы которого оспаривает в суде работник, фактически является участником судопроизводства? При это, если работник в суд направляет заведомо несоответствующие действительности сведения в возражениях о директоре опровергаемые ранее состоявшимся решение суда по иному делу, где оспаривались действия также директора, не является это распространением сведений по ст.152 ГК РФ?

Работаю по сменно 2/2, уволилась сменщица, и сейчас работать приходится 2/1, т. е я выхожу на работу в свой выходной. Вопрос: должен ли быть приказ директора в этом случае? Или же просто согласие сотрудника на переработку и все. Отдел кадров нам только даёт подписывать согласие на переработку. Причём переработку нам оплачивают только раз в 3 месяца (квартальные), а то что работаем за сотрудника, нам эти часы не оплачивают! Как поступить в этом случае?

Можно ли ознакомиться с приказом главного врача о назначении персонального повышающего коэффициента других сотрудников, т.к меня лишили его без приказа.

У меня получилось так/,что в июле 2016 года я отменила судебный приказ с банком тинькоф. Банк не извещал меня о том, что он обратился к мировому судье. Обо всем я узнала только тогда, когда получила заказное письмо от мирового судьи. Приказ был отменен, на протяжении этого времени банк не звонил и не присылал писем. И самое голавное-не помню, когода вносила последний платеж, кажется в декабре 2015. Банк счетов не присылал и не звонил. Вчера получила определение о принятии заявления к производству о рассмотрении дела в порядке упрощенного производства. Из которго узнала, что банк подал на меня в суд. Что мне необходимо предпринять в данной ситуации?

Если я остаюсь в ночь на работе с целью проверки, согласно какого приказа или иного нормативного документа мне должна производиться оплата труда?

В 2017 мной был отменен судебный приказ банка РС, сейчас банк обратился в суд с исковым заявлением... Можно ли заявить о пропуске СИД?

Председатель профсоюзного комитета требует, чтоб ее знакомили с приказами руководителя Учреждения " Об установлении базового размера премий на год". В Приказе указываются фамилия и должность каждого работника, потому мы ей отказываем знакомится с приказами руководителя. Есть основной протокол, в котором базовый размер премии проставлен по категориям персонала. К примеру: Начальники отделов-50%; уборщики служебных помещений 20%, специалисты и служащие-35%. В этом протоколе и расписывается вся комиссия. Правильно ли мы делаем, что не даем приказы с фамилиями, издаваемые руководителем? Кроме того председатель профсоюза, решила пожаловать на нас в вышестоящую профсоюзную организацию, которая теперь пугает нас своим приездом с проверкой. На каком основании профсоюзная организация может проверять Учреждения? Если жалоб не было ни от одного члена профсоюза?

Заведующая издала приказ о недопуске ребенка в сад, с требованием справки от фтизиатра. Вопрос. Как она может это требовать, если во первых это не в ее компетенции (по ФЗ об образовании), во вторых направление к фтизиатру никем не было выдано вообще!, в третьих, у ребенка имеется справка от педиатра о том, что он " здоров"!?

На мой запрос (заявление) обнаружили нарушения, пользуясь тем, что работники не знают их. Столько трудовых нарушений у работодателя оказывается... В итоге, директор признал свою вину и свои нарушения и вынес приказ о перерасчете с января по июнь 2019 г и о компенсации морального вреда мне работнику.

Персонал работает посменно, смена 12 часов. Режим - 2 дневных, выходной, 2 ночных, отсыпной, 2 выходных и т.д. Табилируются по плану как 40 ч рабочая неделя. В связи с нехваткой персонала сейчас "трехсменка", т.е. режим такой - 2 дневных, 2 ночных, отсыпной, выходной и т.д. Оплачивать отказываются переработку ежемесячно, отвечая что будет оплачено по окончанию квартала и то в одинарном размере. Приказа на трехсменный график нет. Законно ли это?

(Здравствуйте. Могут ли меня систематически привлекать на сверхурочную работу без моего согласия. Это происходит регулярно переработка составляет в среднем 20-30 часов в месяц, мотивируют это тем что не хватает персонала. Я работаю медсестрой в клинике Мешалкина.) Я бы хотела уточнить, могу ли я отказаться от сверхурочных даже если издан приказ и меня вынуждают его подписать-могу ли я его не подписывать. Сегодня нас ознакомили с графиком на март, где у меня 32 часа переработки... общее количество часов 192. Могу ли я отработав положенную норму часов. Не выйти на сверхурочную работу. Никаких приказов я не подписывала.

Здрасте!

Вопрос: если написать жалобу в роскомнадзор о нарушении 152 ФЗ работодателем. Кто именно понесет ответственность, лицо ответственное за обработку персональных данных на предприятии (нашел в реестре роскомнадзора) или само предприятие?

Ситуация такая - работник обратился в суд спустя 15 лет после увольнения с работы. В трудовой книжке запись - по собственному желанию. Работник запросил документы связанные с работой через 15 лет после увольнения мотивируя тем что восстанавливает трудовую книжку, получил на руки приказ об увольнении, приказ о приеме и тд в приказе об увольнении - основание увольнения - статья 71 то есть по инициативе работодателя. Спустя 2 недели работник обратился в суд мотивируя тем что срок не пропущен так как с приказом при увольнении не был ознакомлен под роспись и получил приказ впервые когда запросил документы прошло однако 15 лет как я говорю как думаете работник пропустил срок ид в данном случае?

В нашей команде по охране предприятия по всяким причинам не хватает работников и начальник команды попросил выйти меня В мое свободное время в другую группу. Когда он подал табель на оплату, бухгалтер отказалась оплачивать эти часы мотивируя это тем что я вышла по собственному желанию без приказа. Должны ли мне оплатить эти часы?

Проконсультируйте пожалуйста. Согласно ФЗ№152 О защите персональных данных, на сайте образовательной организации не должно быть персональных данных несовершеннолетних. Но руководитель обязан издавать распорядительный акт о зачислении ребенка в образовательную организацию, где уже есть фамилия ребенка, и размещать в трехдневный срок этот распорядительный акт на официальном сайте организации, что уже является нарушением со стороны ФЗ№152. Как быть руководителю? Если Роскомнадзор и Рособнадзор противоречат друг другу?

1. Истец подал заявление на судебный приказ о взыскании задолженности за КУ в мировой суд. Ответчик приказ отменил. Мировой суд вынес определение об отмене приказа.

2. Истец подал исковое с теми же требованиями. Но не в мировой суд - по подсудности, а в районный.

При этом истец нарушил нормы ФЗ 152 - о персональных данных - где-то добыл данные паспорта ответчика без его согласия

Вопросы:

1. Имел ли право районный суд принимать заявление о взыскании задолженности за коммунальные услуги через голову мирового суда?

2. Имеет ли смысл на 1 заседание приходить со встречным иском о не разрешении истцу обработки персональных данных с наказанием по КоАП РФ Статья 13.11.?

Моей пожилой маме целый день названивали по телефону якобы представители соцслужб, благотворительных фондов и разные светилы медицины. Расспрашивали о здоровье ее и отца (он только что перенес 2 операции) После 4-х часовой обработки по телефону, человек, представившийся профессором геронтологии, сообщил, что все очень плохо, жить отцу остался час, если он не примет их лекарство, которое стоит 152 тыс. рублей. Но это только начало, потом специально для них будет разработана целая программа лечения... Курьер прихал сразу, мама отдала 152 тысячи за 4 бутылочки БАДа. Она была как под гипнозом... Когда она поняла, что ее обманули, ей стало плохо, все время плачет, отец в шоке! Я обратилась в ОМ, там сказали, что дело бесперспективное, продажа БАДов у нас не запрещена. Но ведь обманывают (и будут обманывать!), больных, пожилых людей! Посоветуйте, пожалуйста, что делать?

Какую сумму реально требовать и получить с истца за подачу иска или заявления о вынесении судебного приказа, если истец нарушил ФЗ 152?

В качестве доказательств к жалобе приложены были приказы по личному составу, взяты без разрешения директора, там была информация разного рода: фио сотрудников, паспортные данные некоторых, снилс, суммы премий. К какой ответсвенности могут меня привлечь за это. Жалоба была написана в вышестоящую организацию на самого директора.

У меня был просроченный займ в мфо. Они обратились в суд по суду присудили выплачивать. Сумма не маленькая накапало 152000 с 10 т. р. судебный пристав прислал иск на работу об удержании з.п на 50%. Получаю 20000 т.р. если будут снимать половину, то на руки остаётся меньше 10 т. р. 2 детей, жена не работает, съёмная квартира, как жить? Не известно. Как можно написать заявление с суд по уменьшению процентов по исполнительному листу? За ранее спасибо.

Суд самовольно изменил основание для привлечения меня к дисциплинарной ответственности, которое было указано в приказе директора об увольнении. По указанному в приказе основанию истек срок привлечения меня к ответственности по п.1 части 5 ст.81 ТК РФ. кроме того, на момент совершения проступка взысканий не имела, они были наложены позднее. Какая статья ГПК нарушена судом при изменении основания увольнения, указанного в приказе ответчиком, если нарушены нормы материального права, какие процессуальные нормы ГПК при этом нарушены.

Занимаемся в спортивном зале колледжа в московской области как ИП, через аренду, вышел приказ губернатора 463. Руководство площадки закрывает секцию с 22 по 7 ноября. Ссылаются на приказ 463 так же на приказ 319 и 108. Просмотрел приказы но не вижу причины закрытия нашей секции. Нужно чтобы указали где в постановлении конкретно указано что мы должны закрыться. Занимаются дети, родители ожидают в раздевалке.

Имеет ли право заведующая детского сада заставить ра ботать в две смены, причем без письменного приказа.

Внесли запись в трудовую об увольнении по статье.

Хочу в исковом заявлении просить выдать дубликат без данной записи (если приказ признают незаконным).

На каком основании суд может принять решение о выдаче дубликата?

В ПРИКАЗе от 19 мая 2021 года N 320 н говорится только об осужденных незаконно, а про уволенных не нашел.

Я абитуриент. Конкурсные списки на платное обучение по моей специальности большие, я на 117 месте из 152, а мест всего 56 планируется. Но я уже заплатила за обучение сроком на год, и заключили договор, даёт ли это уверенность в том, что когда опубликуют списки на зачисление, я там буду?