Производственная травма на заводе / Медицинское право - 110 советов адвокатов и юристов

Скажите пожалуйста! У меня папа работает на заводе. Была производственная травма по вине руководства. У папы 2 перелома на руке и повреждений много ниже пояса. Руководитель попросил не составлять акт. И выплатить 100 "% больничный. В больнице папа сказал, что дома упал... Скажите, пожалуйста, прошло 3 дня после случая, не поздно все изменить? И какие выплаты должны быть?

Свекровь работает на заводе. Идя по территории утром она споткнулась и сломала руку, вообще это считается как производственная травма. Выплату ей не произвели, что можно сделать в этой ситуации

Скажите пожалуйста, получил травму на заводе, виновником признали работника этого предприятия, кто должен возмещать и выплачивать мне денежные компенсации, завод или виновник происшествия, на данный момент завод платит больничный. Спасибо заранее..

Производственная травма,5 мес на больничном, который 100% оплачивает ФСС. Должен ли работодатель мне компенсировать утраченный заработок за 5 мес пока я была на больничном?. Травма по вине работодателя-споткнулась о неисправную кафельную плитку.

Меня зовут Александр я получил травму средней тяжести, по случаю бригадир отправил помочь в работе не по моей специальности где я и получил травму ну ещё и механик там находился считается ли производственной? - Читайте подробнее на FB.ru: http://fb.ru/article/402452/proizvodstvennaya-travma-vyiplatyi-i-kompensatsii-rabotniku-poryadok-polucheniya

9 мес на больничном, перелом лучезапястного сустава, травна на производстве, но оформлена как бытовая. Как перевести травму в производственную т. к. Лечение не закончено, кость не срастается.

Здравствуйте. Муж подрабатывал во время межвахты по договору на оказание услуг и получил травму на работе. Травму оформили как производственную, но больничные платить не будут. На основной работе ему согласны оплатить больничный, но только как по бытовой травме. Можно ли такую травму считать производственной? И вообще. Как поступить. Чтобы больничный оплатили? На больничном будет 5-6 месяцев.

С мужем я разведина, получала алименты, в сентябре упал с высоты лежит в реанимации, хотела узнать какие выплоты положены и должен ли завод выплатить компенсацию.

Моя напарница ехала на работу, вышла из автобуса на остановке завода, которая находиться прямо у завода на стоянке машин работников. И упала, сломала бедро. Полиция опросила ее, будут делать операцию не у нас в городе. Руководство завода, где она работает, сказало что юрист заводской, поднял все статьи, травма не производственная, так как она не приступила еще к работе.. Если можно по статьям, что это производственная травма или нет.

Мой супруг на своем рабочем месте на территории завода за компьютером доделывал отчет. В это время все остальные работники уже расходились по домам. Мастер не проверил все ли ушли, закрыл здание на ключ и поставил его под сигнализацию. Мой супруг через 5 минут после этого пошел на выход, и понял что его закрыли, вернулся в свой кабинет, и через балкон спрыгнул на лестничный проем лестницы, высота 2 метра, стал дальше спускаться по лестницы запнулся и упал, сломал две пяточные кости. Подскажите пожалуйста этот перелом считается производственной травмой? В данным момент лежит в больнице с закрытым и открытым переломам..

Повредила ногу в субботу на территории работы в рабочее время. Увезли в травмпункт на скорой помощи. Дежурный хирург написал в выписке Бытовая травма. Больничный лист пойду открывать в понедельник. Могу я при открытии больничного листа сообщить что это производственная травма?

Работая фельдшером, оказал медицинскую помощь на ФАПе завода рабочему с растяжением связок колена, и направил его к травматологу. Во время оказания помощи сбежалось начальство: убедительно уговорили пострадавшего и меня оформить случай как бытовую травму. В последствии выяснилось разрыв мениска колена и операция стоимостью 80 т. р. Пострадавшему не оплачен больничный поскольку травма бытовая. Пострадавший подал в суд на предприятие. Меня вызывают в суд в качестве свидетеля. В данной ситуации что мне грозит, и как быть?

Как быть в такой ситуации и что грозит? Моя сестра работает на заводе по изготовлению металлоконструкций. Она забеременела, работа тяжелая, стояла угроза, но начальство сказало, что легкого труда у них нет. Так и получилось, что на сроке 23 недели она работала на сверлильном станке. Недавно случилось несчастье: ей намотало на станок руку. Все кости переломаны, но начальник попросил оформить как бытовую травму, фельдшер на скорой отказалась и сестра тоже. Завели дело. Теперь руководство завода хочет все представить так, что она сама виновата. Яко бы на этом станке нельзя работать в перчатках и она сама нарушила ТБ. Но снимать железную стружку голыми руками невозможно, все руки разрежешь. Как ей быть? Грозят даже больничный не оплатить и уволить. А ей операцию надо делать. Спасибо.

Упала на территории завода, где находится организация в которой работаю, и сломала руку (оперировали). Упала по пути на работу, сразу после проходной. Считается ли это производственной травмой? Спасибо всем заранее!

Отец работал на заводе ОАО, по производству арматуры, вчера вечером произошел несчастный случай, от рабочей печи на которой видимо не было защиты вспыхнула куртка, так как спецодежды зимней видимо не выдавали был в синтепоновом ватнике. Вспыхнуло все моментом. Потушить не успели, видимо огнетушителей тоже не было рядом. В результате чего получил 70% ожогов, в 1 ночи скончался. Проработал на данном предприятии более 30 лет, пожарных с инспекцией еще якобы ждут, следственный комитет не в курсе о случившемся. Надо ехать писать в СК? Меня зовут Евгений. Я сын, один в семье мне 25 лет, отцу было 57 лет, осталось только куча кредитов. Что нам делать дальше?

В обеденный перерыв, играя на строй площадке завода в волейбол, один из рабочих вывихнул палец, что привело к его временной нетрудоспособности. Будет ли это производственной травмой?

На работе получил производственную травму. Травма-вывих шейного позвонка. Руководство настаивает чтоб оформил как бытовую травму. Какой, по закону, выбрать вариант и почему именно его? Завод численностью около 1200 человек. За ранее спасибо.

Можно ли засудить завод на котором я работаю я работаю за доведение до нервного срыва Точнее я бы сказал истощения!

Постоянно нервничаю в метро и на работе. Периодически ем таблетки от расстройства желудка. Постоянно уставший морально и физически. Что можно сделать?

Выиграла суд по моральному вреду по производственной травме. Завод подал обжалование на решение суда-они не согласны. 10 суток с момента решения суда не прошло. Надо ли мне подавать встречное обжалование? Есть ли риск того что примут решение в их пользу после окончания 10 суток? Это очень важно-у меня проблемы со здоровьем с 2012 г.и завод никаких денег до суда не платил. Спасибо.

Получил производственную травму завод отказывается выплачивать компенсацию можно подать в суд прошол год.

5 тоная машина в заводе, повредил палец ноги.

Что намерен делать работник, куда обратиться?

Что грозит работодателю или машинисту?

Получил производственую травму в 2010 г. Удалили почку, сшили печень. После этого, наш завод (дочка камаза) купили немцы. Могу ли я сейчас расчитовать на какую нибудь компенсацию после увольнения? Получаю страховку по проценту утраты трудоспособности.

Моя жена сломала ногу перед проходной на прилегающей к заводу площади в 7-43, рабочий день начинается с 8-00, является ли эта травма производственной.

Срочно. Здравствуйте. Уважаемые юристы срочно нужна ваша помощь. Устраивался на работу по специальности механизатор погрузо-разгрузочных работ. Теперь хотят перевести в грузчики работа остается та же. Какая будет оплата ни слова. Обоснование со слов начальника цеха изменение штатного расписания (реально личная неприязнь). Скажите пожалуйста могу ли я не подписывать данный приказ и какие могут быть последствия, если я его не подпишу. Скажите пожалуйста правомерен ли даннвй приказ администрации если смысл работы не меняется а зврпвлта может упасть,? Подскажите что делать куда обращаться?

Скажите пожалуйста что мне делать, прошлым летом от большой нагрузки я получил травму позвонка, начальник говорит увольняйся или работай как есть. Уволиться по болезни мне не дадут а просто терять единственный доход я не могу.

Я работаю в частной инжиниринговой фирме, сотрудники которой ездят по заводам и устанавливают оборудование в металлургических цехах.

Недавно директор нашей фирмы выпустил Приказ о том, что при посещении любого завода сотрудники компании обязаны пройти инструктаж о техники безопасности на заводе-клиенте и расписаться об этом в журнале завода. Он требует всем подписать этот приказ.

Но дело в том, что на заводах нам часто отказывают в инструктаже, обосновывая это тем, что наша фирма должна сама нам инструктаж проводить или сама нас всех страховать от несчатсных случаев, а для заводов мол это нагрузка на инженера техники безопасности, т.к. инструктаж сотрудников фирмы-поставщика не входит в его зарплату.

Подскажите, кто прав и нам приказ подписывать или нет?

Я просто боюсь, что в случае производственной травмы меня или моих подчиненных (а я начальник отдела) мы не получим компенсации от фирмы.

Мой отец получил травму на производстве и в результате стал инвалидом. Сей час он на третей группе. Данное происшествие случилось еще в советское время в тогда еще в одной из республик СССР Узбекистане. В то время от завода на котором он получил травму ему выплачивалась доплата к пенсии, но сей час он давно уже эту доплату не получает. Возможно ли перевести данный вид выплат в РФ и как? И если нет то какой еще есть способ решения этой проблемы? Спасибо.

С сотрудником произошел несчастный случай при выполнении рабочих обязанностей на территории сторонней организации-судне. Травма получена в результате падения крышки трюма. Кто несет ответственность за случившееся? Кто отвечает за безопасность сторонних лиц на судне? Имеем ли право приступать к работе, если работодатель (территория скдна) сторонней организации не провел вводный инструктаж с нашими сотрудниками?

Не захотел менять производственную травму на бытовую-было давление. Так теперь коллеги говорят, что я из подвёл: из-за тебя, мол,нас премию урежут,13-ая з/п будет меньше. Может я чего-то не понимаю, но эти базары с подачи руководства идут, похоже. Как я понимаю, за скотские условия тпуда должны лишать руководство. Как с ТК РФ такие рассуждения увязаны? Имеют ли они под собой почву: при чём здесь участок сам, коллеги?

Скажите пожалуйста хоть примерно, сколько у меня должна быть пенсия, у меня 2 группа общее заболевание бессрочно, стаж последний 2011 год полтора года, мне в личку в госуслуги пришло сообщение размер установленной вам пенсии составляет 5759. 53, я столько и буду получать?

По СОУТ спасателям службы противопожарного и аварийно-спасательного обеспечения полетов (аэропорт) был установлен класс вредности 4*, вредность им учитывается только при открытом горении. Можно класс вредности установить просто 4, какие нужны обоснования?

1 Человек находится в отпуске, уехал на отдых за рубеж несмотря на это его включают в состав комиссии по расследованию несчастного случая соответственно подпись за него подделывается.

Cкажите пожалуйста если человек находиться в отпуске правомерно ли его включение в состав комиссии по расследованию несчастного случая?

2 Хочу документально доказать (администрации завода). Бчто была подделана подпись на акте Н-1, нашел фирму которая делает почерководческие экспертизы. Казали можно сделать внесудебную экспертизу. Cкажите пожалуйста если я селаю внесудебную экспертизу то будет данная экспертиза иметь юридическую силу? Спасибо.

(протеин, аминокислоты)

И капсулы ОМега. Сертификаты и все документы имеются. Если нельзя, то почему? Ведь это не лекарственные средство.

Муж работает на селикатном заводе (это вредное производство) при прохождении планового мед осмотра, нарколог ему пишет что он не годен к работе и допустить не может (состоит на учёте по наркомании 2 года ремиссия ходит отмечаться регулярно, сдаёт тест он отрицательный и состоит на учёте у психолога) Скажите пожалуйста при таком заключении нарколога, работодатель должен не допускать работника к работе (тоесть уволить?)

Скажите что подразумевает ТК РФ ст.220 "В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом". Какой федеральный закон подразумевается в этом случае?

У меня такой вопрос я попал в ДТП ударился очень сильно но у меня не отработала подушка безопастности.

При Дтп не сработали подушки безопасности, машина куплена 06.2017 г.пробег 11 т.км.с чего начать?

Нужна помощь. Ситуация такова, мама работала на заводе, произошла производственная травма. Станок находился в работающем состоянии, если нажать кнопку «Ремонт», то станок прекращает работу и можно залезть внутрь. Мама так и сделала, нажала на кнопку, станок отключился и она полезла в него рукой, в процессе этого станок внезапно, сам по себе, начал работу. Сильно пострадала рука, мама осталась инвалидом. Директора завода предлагают компенсацию в размере 50 т.р., лишь бы она подписала документы, что фактически завод не виноват в случившемся. Мама пока ничего не подписывает. Что делать?

9 января 2020 года я на территории завода подскользнулась и упала. Всю смену отработала, т.к. сначала не болело ничего. В середине смены начало болеть плечо, к концу смены очень сильно болело, не могла поднимать руку. Решила, что надо идти в травматологию. Позвонила своему мастеру, что мне делать. Мне запретили сообщать, что упала на работе, пригрозили увольнением (причину придумают). Сходила в поликлинику, там нашли растяжение плечевого сустава. Сказала, что упала когда ходила за ребёнком в детский сад. На следующий день узнала, что на моё место взяли девушку, а меня перевели на другое место (где мне не нравится), даже не предупредили. Хочу уволится, т.к. не устраивает это место работы. Можно ли как-то доказать, что травма всё-таки производственная? Что мне даст производственная травма? И как мне обезопасить себя (чтоб не уволили по статье)?

30 01 19 г завод ЭлектроВажМаш производственная травма. Рабочий цеха, подскользнулся и упав - сломал лодыжку левой ноги. В 25 больнице наложили гипс. Вопрос: Поездки в поликлинику № 6 с места жительства - осуществляет скорая помощь? Куда обращаться за компенсациями - по травме - при выходе на работу?

Получила производственную травму на заводе. Споткнулась о напольную плитку, затем подскользнулась на машинном масле. Перелом шейки плеча со смещением, многооскольчатый перелом головки плеча. На больничном находилась 82 дня. В акте написано, что несчастный случай произошел из-за моей невнимательности. Могу я обжаловать данное решение? И где? И еше, в журнале по ТБ была подделана моя подпись.

Прошу помощи меня вынуждают уволиться по собственному желанию. На этом заводе я получил производственную травму 20.01.2012 после этого началась борьба за выживание на этом заводе. Сейчас я написал заявление по собственному желанию на 31.08.2013 мне сказали иначе уволим по статье. Мой проступок был в том что я вышел в обед в рабочей одежде в столовую и при мне было 3 индикаторные отвертки лично мною купленные для работы и 3 стартера для ламп дневного света нерабочие. Составили на проходной акт хищения и сказали уволим по статье. Я им на заводе как кость в горле потому что получаю выплаты из ФСС из за травмы и путевки в санаторий. Как мне быть помогите пожалуйста.

Я ранее уже обращался. Что 23.01.2019 получил производственную травму на заводе. Мне сегодня почтой прислали акт о несчастном случае на производстве. В нем говорится. Что Я нарушил. Инструкции по охране труда для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. Степень тяжести-легкая. Вообщем если у меня шанс через суд получить компенсацию морального вреда и вреда здоровью в денежном эквиваленте?

Я хотел бы узнать, как действовать в ситуации травма на заводе. Я получил травму ожог 3 степени а,б. В больнице врач хирург составил акт производственная травма. Не один нач. цеха не поинтересовался моим здоровьем. ЧП произошло в пятницу 20.03.2015. Сегодня воскресенье 22.03.2015. Так и должно быть? За ранее благодарю.

Получил на заводе производственную травму дали третью рабочую группу инвалидности. Пока на больничном, но с завода уже позвонили и сказали, что уволят, так как для меня у них работы нет. Законно ли это или должны предоставить какое то место работы мне? Обязан ли завод по закону мне предлагать места или нет и где это регулируется?

Спасибо!

Работая на заводе, я получил производственную травму и с переломом позвоночника был доставлен в больницу. После медицинского осмотра мне было выдано заключение, что данный перелом я получил ранее в результате ДТП. С данным заключением я не согласен и намерен его оспорить в суде. В связи с этим я хотел узнать, где и в какой срок я могу получить сведения о регистрации ДТП за определенный период с моим участием?

Муж получил производстводейственную травму на заводе, перелом позвоночника без повреждения спинного мозга. В какие сроки и какого размера примерно можно получить компенсацию от завода.

У меня произошла производственная травма, отрубило пальцы на правой ноге, травму посчитали легкой. Первый акт на работе был составлен в течении трех дней и в нем моей вины было 25%. акт посчитали недействительным так как не было подписей директора. Начал состовлятся второй акт, ко мне в больницу пришел зам начальника и попросил переписать один пункт в моей объяснительной, и теперь меня сделали виноватым полностью. А именно я написал что крышка весом в 380 кг поднялась краном на пол метра, в первом же акте на 15 - 20 см. Я работаю на кировском заводе. Не знаю что мне делать.