Производственная травма на испытательном сроке / Трудовое право - 34 советов адвокатов и юристов

Я два месяца работаю в пожарной охране начальником пожарной части, и при исполнении своих обязанностей на тушении пожара получил производственную травму не серьезный перелом голеностопа левой ноги. В данный момент сижу на больничном, скажите могут ли меня наказать или уволить со службы ведь я еще на испытательном сроке. За ранее спосибо.

Как действовать организации, если на производстве сотрудник получил тяжелую травму, при этом сотрудник не был оформлен официально? Какие документы нужно подготовить для возможной проверки инспекции? Какие документы нужно подготовить для урегулирования вопросов с сотрудником?

Про производственную травму при неофициальном производстве. Что делать если работодатель откажется оформлять акт производственной травмы?

Нахожусь на больничном. После его закрытия хочу уволиться без отработки. Так как упала на работе, а травму пришлось оформить как бытовую. Руководство отказалось мне составлять акт производственной травмы. Как это можно сделать. Детей до 14 лет не имею. Если я не отработала на данном предприятии 3 месяца имеют ли права меня заставить отрабатывать. Спасибо.

Что нужно сделать, чтобы получить компенсацию за травму, полученную на производстве, официально не трудоустроен, трудовой договор не подписан, начальник сказал что как пройду мед комиссию, устроят задним числом?

Хочу спросить совет как провильно уволиться без от работки работаю два месяца официально на работе упал заставили написать что я упал дома в больницу не обращался справок нет сейчас состояние здоровья ухудшелось при трудоустройстве купил справку о состоянии здоровья хотя сам на инвалидности что посоветуете за ранее благодарю.

Я работаю на 2-х работах. В связи с этим гл.врач считает, что я не успеваю делать свою работу в качестве ст.фельдшера. В августе со двора скорой пом. угнали служебную машину. Затем 09.11.снова была попытка угона машины. У меня всего 0.25 ставки.

Являюсь стажером, сломала ногу открыла больничный с 7 октября. Открыла больничный по месту жительства, в частной поликлинике. Работаю в Москве, больничный открыла в Калужской области. Выплачивается ли стажерам за страховой случай? Знакомые сказали, что нужно было в течении двух дней поехать на освидетельствование алкогольного опьянения, так ли это? И какие мои дальнейшие действия должны быть, если выплачивается за страховой случай? В ОК ничего не объясняют и не говорят, так же и в отделе к которому прикреплена.

Законно ли увольнять сотрудника, мотивируя тем что пришло новое штатное расписание, хотя в нем и отдел и должность осталась. Просто хотят уволить человека, в на его должность поставить другого. Есть ли возможность остатся в этой должности, или у работодателя есть лазейки?

В 2016 году я закончила железнодорожный техникум и в этом же году устроилась на работу на станцию, но мне не дали статус молодого специалиста. Что мне делать?

Я работаю в Депортаменте технического обеспечения воздушного судна в ПАО в "Арофлот" на должности 29 лет в отделе обеспечения производства производства на участке обеспечения технического обслуживания инструментом и оборудованием должность мастер я хотела бы узнать могу я претендовать на пенсию по выслуги лет? Спасибо.

Хотелось бы узнать смогу ли я расчитывать на досрочный выход на пенсию после ленсионной реформы?

Недавно устроилась в мебельную фирму. Еще на испытательном сроке получила производственную травму. Пошла на больничный, ни о каких выплатах мне ничего не сказали. Что делать? И как будет оплачиваться больничный?

Я подвернула ногу на лестнице при входе на работу, гололед, нижняя лестница, хоть и бетонная-разрушена, приходится задирать ногу выше колена, чтобы подняться, вот результат, подскажите как оформить производственную травму, на работе я на испытательном сроке.

Я нахожусь на испытательном сроке (2 месяца), который подходит к концу. На днях получила производственную травму, сижу на больничном. Мне сделали замечание на первый раз. Какие последствия меня ждут? Лишение премии?

Получена производственная травма на испытательном сроке, ампутировали два пальца, организация скрыла все о травме и просят нас паписать что травма бытовая в кмедецинской помощи и компинсации отказывают.

Мой муж устроился на работу с испытательным сроком 3 месяца, отработал 1.5 месяца и на работе получил производственную травму сломал 2 пальца на правой руке, могут его уволить с работы? И как оплатят уму больничный? И скажите сколько по времени он может быть на больничном?

Я работаю техническим специалистом в управлении информационных технологий. Я нахожусь на испытательном сроке. В работе приходилось использовать служебный автомобиль. Но в должностных обязанностях про его использование ничего не говорится, однако начальство в курсе что мы его используем неофициально. Во время езды отвлекся и потерял управление. Автомобиль разбит. Я получил небольшие травмы. Что мне теперь грозит?

На работе получил перелом 2-х пальцев соответственно наложен гипс. На данный момент нахожусь на испытательном сроке 3 й месяц. Могу ли в даном случае расчитывать на компенсацию кроме оплаты больничного листа?

Заранее благодарен!

При устройстве на работу кадровик сказал, что на испытательный срок (2 недели) меня берут без внесения записи в трудовой книжке. В течение испытательного срока зарплату будут выдавать каждый день. По истечении 2 недель, переводят на постоянную должность с фиксированным окладом и записью в трудовой книжке. Есть ли тут подводные камни? Чем это грозит?

Мой сын на испытательный срок не был оформлен официально. При осуществлении монтажных работах упал с высоты 3,5 м (плохая стремянка). С подозрением на перелом таза доставлен с объекта в больницу с формулировкой скорой помощи упал с забора. Каков порядок действий в такой ситуации. Что делать?

Получила производственную травму на 2 месяце испытательного срока. Будет ли мне 100% оплачен больничный лист? Какой период? И требуется ли от меня справка для расчёта больничного листа с предыдущей работы?

Я на работе сломал ногу, но дело в том что я не оформлен, как раз заканчивается испытательный срок, каковы мои действия? И еще так как объект находится за городом, на выходные начальник уезжает домой, а мы соответственно работаем, в субботу утром это случилось и на протяжении 2 х дней он не брал телефон и поэтому пришлось терпеть 2 ночи эти адские боли, возможно ли его и за это привлечь?

Муж получил производственную травму во время испытательного срока. После травмы не был составлен акт. Трудового договора не было, записи в трудовой тоже. Травма серьезная: ожег едким натром, в домашних условиях такую травму не получишь. Лечился месяц в стационаре, перенес операцию, сейчас долечивается амбулаторно. Работодатель отказывается от всего: заключение постоянного трудового договора и выплаты по больничному листу и компенсации за нанесенный физический и моральный вред. Куда обратиться и какие документы собирать?

Вчера с моим сыном произошел несчастный случай на предприятии, на него упала балка. В результате этого у него перелом костей таза, открытый вывих голеностопного сустава, сотрясение мозга, и множественные ушибы... Вчера ему сделали сложную операцию на ноге, и на данный момент он пока еще находится в реанимации... Он только недавно устроился на работу и находился на испытательном сроке. Этот несчастный случай в больнице оформили как производственная травма. Скажите пожалуйста положены ли ему какие-либо выплаты, и какими должны быть наши действия, чтобы этот случай не остался без внимания работодателя?

Работала неоформили говоря что месяц испытательного срока у них, идя с работы получила травму ноги, не расчёт не отдают, не больничный не оплатят и ещё уволили, что делать.

Переписки с кадрами есть в электронном письме.

В каких случаях не требуется согласия работника на перевод другую должность, на должность ниже по статусу или в другое подразделение.

Спасибо заранее.

Какие льготы имеет инвалид 3-й гр. по общему заболеванию? Проживаю в Санкт-Петербурге.

Интересует проезд в электричках, в транспорте.

Кое-где ограничили проезд, а также получение бесплатных лекарств по рецептам врачей. Где-то прочитал и кап. ремонт.

Также налоги на имущество и недвижимость.