Положены ли выплаты и как сделать, чтобы работодатель обратил внимание на произошедшую производственную травму?

Размер компенсации будет зависеть от степени тяжести вреда здоровью, которую определит врачебная комиссия на основании обследований специалистами.

Следственные органы должны возбудить дела и провести судебно-медицинскую экспертизу и определить степень тяжести полученных повреждений, и если будет доказана вина должностных лиц то ФСС выплатит сумму и имеете право взыскать компенсацию морального вреда с предприятия.

В каждом конкретном случае решается отдельно

Вам лучше сразу с жалобой в Прокуратуру обратиться.

Здравствуйте во-первых нужно обратиться с заявлением в прокуратуру района Чтобы они провели проверку иначе никаких выплат вообще не будет во-вторых нужно считать здесь напрямик А так прямо сразу не скажешь потому что здесь еще есть страховые выплаты А всё зависит от того с какой страховой компанией работает ваш работодатель.

Здравствуйте,

Никакой производственной травмы здесь нет, тем более если он не приступил к выполнению своих должностных обязанностей и просто потерял сознание

Желаю Вам удачи и всех благ!

Производственная травма — причинение вреда здоровью рабочего или служащего вследствие несчастного случая на производстве, повлекшего за собой: необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату работником трудоспособности, смерть работника.

Производственной травмой считается повреждение, которое сотрудник получил в рабочее время на территории предприятия или выполняя поручение руководства за его пределами. Кроме того, производственной травмой считается повреждение, полученное во время установленных трудовым договором перерывов, переработки, подготовки к началу работы, а также рабочих командировок.

Согласно статьи 5 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем (работодателем), подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Оформляются и расследуются все производственные травмы, полученные работниками при исполнении трудовых обязанностей или выполнении работ по заданию работодателя, которые произошли на рабочем месте, включая перерыв, по дороге на работу или с работы (ст. 227, 230 ТК РФ). Каких-либо особенностей в расследовании травм и выплате пострадавшим компенсаций для офисных работников нет, эти вопросы также регулируются трудовым законодательством. Полученная в рабочее время травма может квалифицироваться и как несчастный случай, не связанный с производством: по решению комиссии по расследованию несчастных случаев, государственного инспектора труда или суда. Например, травмы, единственной причиной которых явилось алкогольное или наркотическое опьянение, либо травмы, которые получены при совершении пострадавшим действий, квалифицированных правоохранительными органами как уголовное преступление (ст. 229.2 ТК РФ). Работодатель обязан создать комиссию не менее, чем из 3-х человек по расследованию производственной травмы (ст. 229 ТК РФ). В состав комиссии входят представители руководства предприятия, государственной инспекции труда, организации по охране труда, правоохранительных органов и врачи. Если несчастный случай повлек за собой смерть сотрудника на рабочем месте, к расследованию обязательно подключается сотрудник прокуратуры. Комиссия определяет степень вины пострадавшего на основе свидетельских показаний, изучения характера травмы, результатов экспертиз и деталей происшествия. От этих обстоятельств зависит размер выплат пострадавшему и возможность оплаты его лечения за счет ФСС. Если, например, вы нарушали правила техники безопасности, шансы на получение от работодателя компенсации лечения резко снижаются. Срок расследования зависит от степени тяжести травмы. При легком повреждении комиссия дает заключение в течение трех дней, а при тяжелом работа комиссии может длиться 15 дней с момента инцидента. Если травма была признана легкой, но впоследствии оказалась тяжелой, работодатель должен уведомить об этом всех членов комиссии в течение трех дней.

При повреждении здоровья работнику должен быть возмещен утраченный из-за производственной травмы заработок и расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (ст. 184 ТК РФ).

За счет средств Фонда социального страхования (ФСС РФ) возмещается пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка (ст. 8, 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний»).

Работнику выплачивается единовременная и ежемесячные страховые выплаты, размер которых зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности. Ее определяет учреждение медико-социальной экспертизы (ст. 8, 10, 11, 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

За счет ФСС проводится и реабилитация пострадавшего (п. 2 ст. 8 125-ФЗ).

Помимо обязательных выплат, компания вправе предусмотреть и другие компенсации или выплаты в большем объеме. Такие гарантии могут быть закреплены отраслевым тарифным соглашением. Если организация подписала данное соглашение, то она обязана выплачивать работникам повышенное обеспечение.

А моральный вред должен оплатить тот, кто виноват в причинении производственной травмы (п. 3 ст.8 № 125-ФЗ).

абсолютно ничем, тем более что вы не настаиваете на составлении акта о несчастном случае

В зависимости от степени телесных повреждений.

КоАП РФ Статья 12.24. Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью потерпевшего

(в ред. Федерального закона от 22.04.2005 N 38-ФЗ)

1. Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение легкого вреда здоровью потерпевшего, -

влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч пятисот до пяти тысяч рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от одного года до полутора лет.

(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 24.07.2007 N 210-ФЗ, от 23.07.2013 N 196-ФЗ)

2. Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение средней тяжести вреда здоровью потерпевшего, -

влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати пяти тысяч рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.

(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 24.07.2007 N 210-ФЗ, от 23.07.2013 N 196-ФЗ)

Примечания:

1. Под причинением легкого вреда здоровью следует понимать кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности.

2. Под причинением средней тяжести вреда здоровью следует понимать неопасное для жизни длительное расстройство здоровья или значительную стойкую утрату общей трудоспособности менее чем на одну треть.

УК РФ Статья 264. Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств

(в ред. Федерального закона от 13.02.2009 N 20-ФЗ)

1. Нарушение лицом, управляющим автомобилем, трамваем либо другим механическим транспортным средством, правил дорожного движения или эксплуатации транспортных средств, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, -

наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ, от 31.12.2014 N 528-ФЗ)

2. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное лицом, находящимся в состоянии опьянения, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, -

наказывается принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

(в ред. Федеральных законов от 07.12.2011 N 420-ФЗ, от 31.12.2014 N 528-ФЗ)

Кроме того, с виновника можно взыскать моральный вред и вред здоровью (в денежном выражении), через суд.

Сильный ушиб головы без сотрясения,

Здесь, как раз сотрясение и есть.

Если тяжкий вред здоровью, то наступит уголовная ответственность по статья 264 часть 1 УК РФ.

Если средней тяжести, то административная.

Если пешеход сбит на пешеходном переходе, то это не означает автоматической вины водителя.

Избившего ее человека нужно привлечь к уголовной ответсвенности, при рассмотрении уголовного дела предъявить к виновнику гражданский иск о возмещении причиненного вреда.Вред здоровью нужно зафиксировать, в зависимости от его тяжести будут квалифицированы действия виновного.

Виктория,добрый день! В данном случае усматриваются признаки преступления,предусмотренного ст. 112 Уголовного кодекса Российской Федерации. Сестра должна была пройти освидетельствование, где указано,какие именно телесные повреждения причинены и по заключению СМЭ будет зависить какая конкретно норма нарушена. Рекомендую с заявлением в порядке статьи 144-145 УПК РФ обратиться в прокуратуру города. Желаю удачи

Дополнительно сообщаю,что в данном случае нет производственной травмы, поскольку производственная травма — повреждение тканей организма работника, вызванное механическим воздействием опасного ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ФАКТОРА и повлекшее за собой: необходимость перевода работника на др. работу; временную или стойкую утрату работником трудоспособности; смерть работника.

Оценка тяжести повреждений, полученных работником в результате производственной травмы (тяжести несчастного случая на производстве), производится в порядке, установленном Минздравсоцразвития России, — в соответствии со Схемой определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 24 февраля 2005 г. № 160.

Вашей сестре необходимо пройти медицинское освидетельствование, можно в учреждении судебной-медицинской экспертизы, можно в больнице, можно в травматологии.Далее, обратиться с заявлением в прокуратуру. Прокурор сам передаст дело в суд, там же сестра сможет подать гражданский иск в уголовном процессе. Обращайтесь, поможем.

Вы можете потребовать возмещение материального ущерба в размере затрат на лечение, лекарства, реабилитационное лечение, курортно-санаторное лечение и т.п. Также вы имеете право на компенсацию морального вреда, который каждый потерпевший определяет сам, исходя из физических и нравственных страданий.

Адвокат Ким Б.П.

Если ДТП было зарегистрировано полицией, то проверка будет проводиться без Вашей инициативы

Звоните, обсудим.

Доброго времени суток! При оформлении производственной травмы будет оплата больничного листа в размере 100%,после проведения комиссии и установления степени утраты трудоспособности выплата компенсации, сумма зависит от решения комиссии.