Прохождение стажировки на работе / Трудовое право - 1600 советов адвокатов и юристов

Законно ли то,что работодатель при приеме на работу заявляет, что необходимо пройти стажировку, неоплачиваемую? Н что ссылатс что бы стажировка оплачивалась? Спасибо.

В 21 году находясь дома получил травму разрыв двух главой мышцы документы собраны медицинские, отдел кадров морочит голову по поводу объяснительной, помогать составить объяснение отказываются, помогите что можно сделать в этом случае, составил объяснение уже у юриста и, эта объяснительная ей не понравилась. Что делать ума не приложу.

Отработала 4 смены в полном объёме-стажировка на новом рабочем месте. На работу не приняли. Должны ли мне оплатить эти отработанные дни?

Могут ли пенсионера, который работает много лет в государственном учреждении и иммет бессрочный договор, первести на работу по срочному договору.

Работаю в детском саду,. Вопрос: приняли на работу коллегу младшим воспитателем на 1 год, было вакантное место! У нее 4 детей, четвертому Малышу нет 3 лет! Заведующая принимала временно, но она отработала год и замечаний в течении года не было, а на днях она ей сказала вы в отпуск с последующим увольнением! Коллега подписала приказ, правомерно ли это! С мужем развилась, осталась без средств существования! Могут восстановить ее на работе?! Спасибо за ответ заранее!

Обрый день! У меня срочном договоре не стоит точная дата окончания, есть ссылка на другой договор который заканчивается через 2 года. Меня хотят уволить в связи с истечением срока трудового договора. Это законно?

Вот цитата из договора

Дата начала работы 20.06.2015. Договор заключается на определенный срок, на срок действия договора об оказании услуг по обработке контейнеров заключенного с ООО групп рус, согласно статье 59 ТК РФ

А Срок действия договора с ООО групп Рус до 31 декабря 2017 года.

Получил диплом о высшем образовании, обучался по целевому направлению (но поступил изначально на бюджет-уже потом предложили, а я согласился от предприятия учиться). Прошёл там собеседование-понятно по нему было что не совсем удачно. Когда позвонили, сказали можно написать отказ (но как узнали что получал соц выплаты сказали позже перезвоним и уточним). Вчера позвонили и сказали, что предлагают трёх месячную стажировку и нужно приехать оформить договор. Но в моем договоре сказано, что я должен отработать там три года. Я как понимаю, после этих трёх месяцев они могут мне отказать, а я терять времени не хочу! Что может мне помочь в таком случае? Буду благодарен за ответ.

У нас в организации в течение 3 недель работала женщина (официально не оформленная на работу, трудовых договоров с ней не заключалось, т.к. ее привел директор по их взаимной договоренности), и теперь, после 3 недель работы она объявила ему, что беременна.. Директор сразу прекратил с ней все отношения, оплатив время, которое она у нас провела (помогала по бухгалтерии). Женщина подала на нашу организацию в суд, мотивируя тем, что ее уволили незаконно. Как нам быть в такой ситуации и кто прав в этой ситуации?

Заранее спасибо за ответ.

Я студентка 6 курса Медицинского университета. На работе мне не ставят 0.75 ставки а ставят на полторы. Как можно решить этот вопрос?

Мне не выдают форму на работе уже пол года, что мне делать если я хочу решить этот вопрос, но момент такой что потом меня могут просто уволить или сделать так что я не пройду охрану труда и т.д. как мне подать жалобу что не влипнуть?

Я работаю водителем трамвая, была на больничном 2 месяца 3 недели, потом сразу ушла в отпуск. В отпускеБыла еще 25 дней на больничном, проходя реабилитацию. Сейчас на работе меня заставляют пройти перекомиссию по профпригодности, так как меня долго не было на работе. Законно ли это.? Ответьте, пожалуйста.

Можно ли требовать восстановления на работе и есть ли судебная перспектива восстановления на работе если по окончанию срочного трудового договора работодатель издал приказ об увольнении, но не ознакомил с приказом и не выдал трудовую книжку по независящим от работника причинам, а в последующем не направил уведомление о получении трудовой книжки, то есть нарушил статью 84.1 ТК РФ. Если да, то на какие конкретно статьи закона опираться в исковом заявлении в суд о восстановлении на работе?

Добрый день работаю дизайнером в рекламном агентстве Ханты-Мансийска. Нужно ли для приема на работу проходить мед комиссию свою профессию в списке необходимых я не нашла. В договоре ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных деней, три года назад было 44 дня.. что верно?

При найме вольного сотрудника для работ на высоте (сборке лесов) без пройденных аттестаций и медкомиссии, что грозит работодателю и лицу, допустившему его на работу?

Режим работы работника с 9.00 до 21.00.Перед заступлением на службу, работник проходит инструктаж, затем едет на работу на служебном транспорте около 40 минут, вечером работник добирается домой самостоятельно. Входит ли путь на работу в рабочее время.

Вопрос, если человек, ещё не сотрудник, пришёл посмотреть работу (вдруг не понравится, может сбежать) , все личные документы отдала, заполнили только анкету, забыла дать расписаться в журнале по охране труда, вводный инструктаж, технике безопасности, начала работать в пятницу еще у неё смены в выходные, не будет страшно если подпишет в понедельник все журналы, если конечно она не сбежит?

Два года назад меня приняли на работу вместо женщины, ушедшей в декрет. Пришло время мамочке вернуться на работу. Трудовой договор с ней закончился в декабре прошлого года. Есть ли шанс у меня остаться на работе, либо придётся уступить место мамочке. Со мной договор заключили до июня 2016 года. С уважением, Татьяна.

Я работаю учителем в школе. Беременна. Для сдачи анализов периодически буду вынуждена отсутствовать на работе. Имеет ли право администрация школы требовать с меня заявление о предоставлении свободного дня для сдачи анализов за свой счет? И как вообще должны оплачиваться замены тем учителям, которые меня замещают в этот день?

Будет ли действительно свидетельство о должности служащегося младшая медицинская сестра 3 разряда, полученное дистанционно в вгапс, если в программу обучения не включена практика. И другое образование, например кассир тоже без практики прохождения в плане обучения, но свидетельство также выдают. Просто в другом учебном заведении сказали, что оно будет недействительным без практики. Так действительно или нет оно без практики. Форма обучения дистанционная. И можно ли с таким свидетельством устроиться на работу? С уважением, Ольга.

На нашем предприятии мы принимаем сотрудников по срочному договору на один месяц, что бы не увольнять и принимать заново мы продливаем договоры еще на один месяц и так прошло три с лишним месяца, в трудовом кодексе не написано что можно продлевать договоры. Мы нарушаем законодательство или нет хотя везде пишут что можно продлевать договоры. Заранее благодарна.

Сестра мужа уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск и сразу после отпуска в декрет. Могу ли я устроиться вместо нее на время ее отсутствия?

Устраиваюсь на работу на почту, стажировка и сдача экзаменов там обязательные условия!

Сколько времени стажёр обязан проводить на рабочем месте и имеет ли право руководство ставить стажеров в рабочий график?

Спасибо!

Имеет ли человек в 18 лет забрать документы с школы (10 класс) если жизненные обстоятельства заставляют пойти на работy?

И если уже взяли на стажировку после которой трудоустройство на офф основе.

Что делать?

Мои шансы устроиться на работу в ППС, окончил 11 классов, на 4 курсе мед института, военный билет звание мл.сержант, здоровье А-годный, проблем с законом у меня у родителей и у родных сестер и братьев не было, мне 22 года?

Наша организация планирует принять на работу гражданина Украины.

У него есть следующие документы: Миграционная карта (срок действия с 10.09.2014 г. по 14.12.2014 г., паспорт гражданина Украины, трудовая книжка.

Для получения временного убежища и разрешения на работу в ФМС требуют оформить трудовой договор с работодателем.

Вопрос: Какой нужно указать срок действия в трудовом договоре?

Нужно ли организации-работодателю уведомить ФМС и Центр занятости и в какие сроки?

Добрый день. Помогите разобраться. Я нахожусь в декрете, на мое место взяли нового сотрудника. Но у неё в договоре и приказе негде нет ни слова о том что она на декретном месте. Если я выйду на работу то как поступят со мной или ей. Менять должность или место, переезд неустраивает не Ее не меня. Могут ли Ее или меня уволить. Потому что на данной должности не может быть два сотрудника.

Меня приняли на работу ведущим специалистом в отдел ЖКХ Администрации Н...ского муниципального района. В трудовом договоре указано, что место работы основное, срок действия договора с 02.02.2010 г по 01.02.2011 г. Преддущий работник ушла на пенсию, меня не предупредили, а тем более не указали в договоре, что я временно замещаю кого-либо. Отсюда вопрос-разве могут меня принять на работу временно, на срок более двуж месяцев?

Здравствуйте! Если мне отказали в приеме на работу в полицию (не прошел полиграф), когда я могу в следующий раз попробывать еще раз устроится?

Молодой человек по вакансии ходил устраиваться на работу автомойщиком в самбатхей, писал анкету, сразу же позвонили и пригласили на стажировку, стажировка прошла.. Попросили результаты медосмотра принести, ходили на платный, заплатили 2000 на обследование, отвезли, попросили все документы включая военный, послали за справкой об образовании потому что её у нас не оказалось, сказали приехать утром в понедельник и написать заявление.

В мае месяце заканчивается сертификат специалисте (медсестра). Мы группой прошли дистанционное обучение, сами оплатили. Получили сертификаты. Чтобы меньше заплатить денег, нам не дали договора. Только протокол. На работе не принимают сертификаты без договора. Хотя организация нам учебу не оплачивает.

Учился, стажировался и работаю на крайнем севере. Стаж считается "год за 1,5 года". Будет ли учитываться стаж периода учёбы и стажировки в ЛЬГОТНОМ исчислении для начисления пенсии, т.е 1:1,5?

Я работаю на птицефабрике, чуть больше 3-х месяцев. За все время нареканий за выполненную работу не было. Была на больничном 2-раза по болезни ребенка по 2-3 дня и один раз я заболела на 10 дней. Сегодня я вышла на работу с болничным и мне мастер объявил, что я уволена и если не согласна с ее решением, то я уволена по причине, что не прошла стажировку, учитывая, что у меня уже стажировались новенькие! И ещё один нюанс, у меня не было трудового договора!

Я пенсионер мвд, получаю пенсию по выслуге лет. Если я на пенсии устроюсь работать в уголовно исполнительную систему, то пенсию от мвд мне отменят или нет. Например, проработав года 3 я решил уйти на пенсию но пенсия которую мне начислили в уголовно исполнительной системе меньше чем была в мвд. Могу ли я возобновить пенсию от мвд которую я получал раньше или нет, а от пенсии уголовно исполнительной системы отказаться так как она оказалась меньше.

Мой вопрос про процентную надбавку (за выслугу лет). Вопрос: Ранее я работала в нескольких организациях - в администрации района, и у меня была выслуга лет за муниципальную и гос службу - 10 лет, и у меня к зарплате была надбавка 25%. Затем я устроилась в Росгвардию неаттестованным главным бухгалтером, и мне стали считать выслугу по новой - 0%. Правильно ли это?

Я работаю в детском санатории (посуточно). На территории санатория имеются камеры, доступа к которым я не имею. В штате есть 3 сторожа, но когда один из них болеет или в отпуске, то тогда в ночь я остаюсь одна. Имею ли я право отказаться от работы без сторожа? Имеется тревожная кнопка.

Работала стажёром по делам несовершеннолетних в РОВД в районе приравненном к Крайнему Северу в 1992 году пол года. Стажировку не прошла, была уволенна за несоответствие занимаемой должноси. Работала пол года. Теперь пенсионный не засчитывает это в северный стаж. Правомерно ли это?

Сын учиться в авиационном техникуме в казани. После обучения нужно отработать на заводе КАПО Казанское авиационное производственное объединение. Будет ли работа на заводе защитываться как служба в армии.? слышала вышел приказ приказ президента об этом..

Практика в РЖД сын хочет проходить в другом городе по прописке, на месте прохождения практики просят дать гарантию что он будет работать именно у них. Возможно ли такие требования и что грозит, если работать будет в другом городе, не по месту прохождения практик.

Я прохожу службу в Чеченской республике, ездила на выезд в Дагестан, но командировочный лист мне не выдали и я находилась на испытательном сроке. Положено ли мне ветеранское удостоверение? С уважением Лиана.

Я кадастровый инженер и хочу устроиться на работу в ИП который тоже является кадастровым инженером и занимается кадастровой деятельностью. Это не противоречит закону?

Как правильно прирезать земельный участок в границах СНТ?

Купили земельный участок, с ним граничит небольшой водоём (3.6 сотки) , хотим его оформить в собственность, но кооператив не хочет этим вопросом заниматься, по разным причинам (сначала сказали, что просто нельзя и всё, потом что прирезаемый участок должен быть не меньше 4 соток, потом сослались на сложность процедуры, потом просто сказали что нам за свой счёт нужно будет внести корректировки в ген. план кооператива что стоит около 250 тыс.).

Могу ли я сама подать документы через госуслуги на перераспределение земельных участков, нанять инженеров для семки и поставить землю на учёт в Росреестре и потом просто поставить перед фактом кооператив, что работа сделана? Или всё таки участие СНТ необходимо в нашем случае? Надеюсь не совсем сумбурно изложила проблему...

Хочу узнать

Я проходила стажировку в кафе официантом трудовой договор не заключали вообще ничего стажировка сказали оплачивается в итоге по непонятным причина меня уволили а насчёт оплаты моих отработанных часов мне написали: Стажировка оплачивается если Вы подходите и остаётесь работать.

Я учусь на бюджете. Ухожу в декрет. Со следующего года бюджета в училище нет вообще. Когда я вернусь из декрета, я буду на бюджете или комерции?

Имею ли я право, находясь по гостевой визе в Германии, пойти официально на практикум на обучение на фирму? Практикум будет длиться как раз до трех месяцев (как и нахождение по гостевой визе) и естественно я не получу с этого никакого дохода, только бумаги о прохождении практики. Благодарю за любой ответ

Устроился в автосалон

Взяли на стажировку, сказали что оплатят стажировку если сдам экзамен.

Отработал 2 недели, одновременно готовясь в их экзамену. Передумал работать, попросил расчёт, но мне отказали, по причине того, что экзамен не сдал. Как получить деньги за отработанные часы? Договор не заключали.

В 09.2016 устроилась на работу в педагогический техникум преподавателем. Прошла медкомиссию за вой счет, предоставила в бухгалтерию техникума чеки и они сразу мне оплатили медкомиссию.

Так как я сейчас нахожусь у них в штате и у них заключен договор на прохождение с определенной поликлиникой, то проходить медкомиссию они мне сказали только в этой поликлинике.

А если я сама за свой счет пройду медкомиссию в другой поликлинике и предоставлю им чеки они сказали, что оплачивать мне ничего не будут. Как так? Мне удобно пройти медкомиссию в другой поликлинике. Жду Ваших разъяснений.