Законность требования прохождения перекомиссии по профпригодности после долгого отсутствия на работе
Я работаю водителем трамвая, была на больничном 2 месяца 3 недели, потом сразу ушла в отпуск. В отпускеБыла еще 25 дней на больничном, проходя реабилитацию. Сейчас на работе меня заставляют пройти перекомиссию по профпригодности, так как меня долго не было на работе. Законно ли это.? Ответьте, пожалуйста.
Да я считаю это законно и правильно ваша болезнь напрягла руководство вы очень долго болели а вы управляете источником повышенной опасности и жизнями людьми ни кто не хочет быть крайним.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина Юрьевна.
Четкого правового регулирования о том, какой срок читается долгим нет. Но есть утвержденная Минтрансом РФ " Примерная должностная инструкция водителя трамвая", в которой сказано, что "...водитель трамвая, не работавший в качестве водителя более одного года, допускается к управлению трамваем после подтверждения аттестационной (квалификационной) комиссией организации городского электрического транспорта теоретических знаний и практических навыков вождения трамвая в объеме требований тарифно-квалификационной характеристики ранее присвоенной водителю квалификации, а также после стажировки на маршруте. Конкретная продолжительность стажировки на маршруте устанавливается аттестационной (квалификационной) комиссией в зависимости от стажа и срока перерыва в работе по специальности." Поскольку данная инструкция является примерной, то у Вас также должна быть должностная инструкция, в которой прописано подобное правило. Так как Вы отсутствовали на рабочем месте ориентировочно 4 месяца и в профессиональной деятельности управляете источником повышенной опасности, то работодатель, в принципе, вправе направить Вас на комиссию для подтверждения профпригодности.
Спросить
Странный ответ из уст юриста "ваша болезнь напрягла руководство". Разве не существует каких-то определенных законов и приказов, по которому меня могут направить на перекомиссию... Почему-то я думала, что ответы дают на самом деле специалисты и руководствуются статьями закона... А этот ответ "ни о чем".Непрофессиональный ответ... Вопрос остался открытым.
Спросить
Во время ежегодного отпуска была на больничном, затем больничный еще продлили на месяц, сейчас выписали. На работе сказали, что все дни, которые я была на больничном в отпуске, я должна сразу же написать заявление на продление отпуска по количеству дней согласно больничному. Могу ли я не продлять отпуск по больничному? Или отгулять эти дни позже?
Моя сестра на больничном 2 месяца была потом вышла на работу, через неделю опять ушла на больничный на 2 месяца, головокружение. На работе ей сказали, что только 4 месяца в год можно оплачивать остальное время больничного листа не оплачивается. Ответьте пожалуйста, законно ли это?
Меня зовут Александр. У меня к Вам вопрос. Мне 03 октября 2016 года сделали операцию на позвоночнике, убрали грыжу поставили имплант, нахожусь сейчас на больничном, я работаю водителем. В организации мне говорят, что будет проф. Комиссия всех сотрудников и мне нужно обязательно её пройти на профпригодность, так как я работаю у них водителем. Может ли организация меня заставить в период больничного проходить комиссию, если я ещё пока нахожусь на больничном, потом как меня выпишут, поликлиника меня всё равно направит в БМСЭ. И там будут решать о моей профпригодности.
Я работаю водителем трамвая. На одном трамвае ведётся видеосъёмка водителя. Камера не скрытая, но согласие работника не спрашивают. Законно ли это, могу ли я, работая на этом трамвае закрыть эту камеру?
Полтора месяца назад я ушла на больничный, а до этого была в очередном отпуске. Больничный начался за неделю до конца отпуска. А теперь говорят, что в этом месяце ничего не оплатят, так как больничный продлил отпуск. Законно ли это?
Работаю в городской больнице медсестрой. Два месяца провела на больничном официально (было оперативное вмешательство), но за этот период началась диспансеризация и мне пришлось пройти ее,но не до конца. После больничного я сразу же ушла в отпуск на месяц и сейчас работодатель обязует меня срочно приехать в мой отпуск и сделать реакция Манту, ссылаясь на то что у меня будут проблемы (штраф или недопуск к работе). Так ли это? И что делать в такой ситуации.
У меня вопрос. На больничном 2-й год,1-й год был 9 месяцев.2-й начался через месяц почти (после отпуска). Сей час контора требует пройти комиссию по проф пригодности, законно ли это? Моё мнение что это бред полный, как человек на больничном может комиссию пройти. С уважением Владимир.
У меня отпуск очередной 56 дней. Я получила отпускные. Но 40 дней во время отпуска была на больничном. ФСС мне больничный оплатил. Я отработала два с половиной месяца и увольняюсь. На работе мне говорят, что я должна вернуть деньги, то есть отпускные за 40 дней отпуска. Почему? Ведь отпуск-* был за отработанный год. Ответьте пожалуйста.
Отработала 10 месяц, в отпуске была из заработанных 2-х недель всего 3 дня. Написала заявление на отпуск на оставшиеся дни, и за один день до отпуска попала на больничный. На больничном была 2 месяца. Пока была на больничном, прошёл год как работаю и получается что должен быть ещё один отпуск. А теперь меня просят уволится. Как быть?
Я ушла в отпуск 16 января по 31 января. А отпускные мне так и не перечислели как быть? И еще. во время отпуска была на больничном с 28 января по 8 февраля. 12 дней. А отпуск продлили 7 дней. Законно ли это?
