Работа в чоп зарплата / Трудовое право - 72 советов адвокатов и юристов
При определении минимальной величины стоимости поста охраны следует учитывать следующие параметры:-минимальный размер оплаты труда в в Вашем городе;-процентные ставки отчислений в фонды от начисленной заработной платы;-коэффициент сменности;-размер материальных затрат (специальная форменная одежда, оружие,-добровольное страхование охранников и т.д.);-размер общехозяйственных расходов;-уровень рентабельности (прибыль);-НДС 20%. Та которая, указана в вашем трудовом договоре. Оплата должна соответствовать Какая минимальная зарплата охранника ЧОП при работе сутки через двое?
При определении минимальной величины стоимости поста охраны следует учитывать следующие параметры:-минимальный размер оплаты труда в в Вашем городе;-процентные ставки отчислений в фонды от начисленной заработной платы;-коэффициент сменности;-размер материальных затрат (специальная форменная одежда, оружие,-добровольное страхование охранников и т.д.);-размер общехозяйственных расходов;-уровень рентабельности (прибыль);-НДС 20%.
Спросить
Здравствуйте) Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Здравствуйте
Жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. За взысканием заработной платы обращайтесь в суд. Добрый день!
В данной ситуации Вам лучше обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд (последнее считаю наиболее эффективным), доказать фактический допуск Вас к работе, наличие между Вами и работодателем трудовых отношений и требовать, чтобы данные органы обязали работодателя выплатить Вам заработную плату за отработанное время и заключить с Вами трудовой договор (если необходимо). Денис, ЧОПы так традиционно себя ведут. Из личного опыта: Мой сын "вырвал" у ЧОПа зарплату. Он сумел устроиться в компанию, которая под охраной этого ЧОПа. И пригрозил уже от имени сотрудника, что сольет инфу дирекции. Сутки спустя все деньги упали на карту. Удачи. Я работал в Частной Охраной Организации, не официально без договора, мне не выплачивают зп
Здравствуйте
Жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. За взысканием заработной платы обращайтесь в суд.
Спросить
Добрый день!
В данной ситуации Вам лучше обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд (последнее считаю наиболее эффективным), доказать фактический допуск Вас к работе, наличие между Вами и работодателем трудовых отношений и требовать, чтобы данные органы обязали работодателя выплатить Вам заработную плату за отработанное время и заключить с Вами трудовой договор (если необходимо).
Спросить
Денис, ЧОПы так традиционно себя ведут. Из личного опыта: Мой сын "вырвал" у ЧОПа зарплату. Он сумел устроиться в компанию, которая под охраной этого ЧОПа. И пригрозил уже от имени сотрудника, что сольет инфу дирекции. Сутки спустя все деньги упали на карту. Удачи.
СпроситьСогласно ТК РФ время на обед и отдых не включается в оплачиваемое время, поэтому вам оплачивают 22 часа. По поводу ставки вам надо обратиться в бухгалтерию ЧОПа, можете позвонить, если они в другом городе. Работаю в ЧОП, график 1/2.В договоре оплата почасовая, никаких переработок не оплачивают, из 24 часов оплачивают 22 (прописано в договоре), но при этом нужно находиться сутки на посту и выполнять свои обязанности. Оформлена на целую ставку, но недавно мне сказали, что на ставку нужно отработать больше 10 суток в месяц. Вопрос: как рассчитать зарплату и законно ли что оплачивают 22 часа из 24-х? Не могу понять сколько часов я должна отработать на ставку, офис находится в другом городе и, получается, ответов нет.
Можно обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию. Я работал в ЧОП бизнес бизопасность офес адрес коширская шоссе дом 3 страение 2 корпус 1 этаж 1 мене не отдают зарплату за полтора месяца начальник охраны на звонки не отвечает только по вацапу пишет что вапрос твой пишу и всё ище решает уже две недели.
Здравствуйте.
Трудовое законодательство распространяется на все организации, нанимающие работников по трудовым договорам. Конечно, за работу в выходные оплата должна быть выплачена в повышенном размере.
С уважением. В ЧОПах тоже зарплата в выходные и праздничные дни выплачивается в двойном размере?
Здравствуйте.
Трудовое законодательство распространяется на все организации, нанимающие работников по трудовым договорам. Конечно, за работу в выходные оплата должна быть выплачена в повышенном размере.
С уважением.
СпроситьВ таких случаях нужно в суд обращаться И в суде согласно статьи 56 ГПК РФ вам придется доказывать как факт работы в этом ЧОПе как и размер зарплаты - чтобы получить свои деньги. Добрый день. Очень приятно видеть вопрос из Тамбова, я тоже живу и работаю в этом городе. Нужно обращаться в суд и устанавливать фат трудовых отношений. Здравствуйте, Вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. Я работал в одном ЧОПе не официально и меня кинули на 2 зарплаты, что делать? От них осталась личная карточка и штамп в удостоверении.
В таких случаях нужно в суд обращаться И в суде согласно статьи 56 ГПК РФ вам придется доказывать как факт работы в этом ЧОПе как и размер зарплаты - чтобы получить свои деньги.
Спросить
Добрый день. Очень приятно видеть вопрос из Тамбова, я тоже живу и работаю в этом городе. Нужно обращаться в суд и устанавливать фат трудовых отношений.
Спросить
Здравствуйте, Вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.
СпроситьЗдравствуйте!
Вы можете подать жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Либо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и требованием о выплате заработной платы.
Вам необходимы доказательства, что вы осуществляли трудовые обязанности, например копии журналов с вашей подписью, свидетельские показания и т.д.. Работал неофициально вахтером-охранником в ЧОП. График 2*2, но очень часто отправляли на другие объекты и за других людей приходилось дежурить. Выплаты были нерегулярны, а теперь и вовсе ЧОП закрылся, начальник мне остался должен около 40 т.р.
Как мне получить невыплаченную зарплату? К кому обратиться? Я инвалид, получаю небольшую пенсию и работа мне была очень нужна!
Здравствуйте!
Вы можете подать жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Либо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и требованием о выплате заработной платы.
Вам необходимы доказательства, что вы осуществляли трудовые обязанности, например копии журналов с вашей подписью, свидетельские показания и т.д..
СпроситьЗдравствуйте!
Если в трудовом договоре указано основное место работы и полная ставка, то заработная плата не может быть меньше величины МРОТ. Скажите, пожалуйста, может ли работодатель платить зарплату меньше минимального размера оплаты труда. Имеется в виду ЧОП. 1100 рублей смена, зарплата 11000 рублей.
Здравствуйте!
Если в трудовом договоре указано основное место работы и полная ставка, то заработная плата не может быть меньше величины МРОТ.
СпроситьАлексей, истребуйте для начала с работодателя документы, связанные с работой на основании ст. 62 ТК РФ, а это трудовой договор, приказ о приеме на работу, а далее в суд обращайтесь. Добрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. В действиях работодателя усматривается множество нарушений ТК РФ. Вам необходимо срочно разбираться, на какой вы должности, какой у вас оклад и ставка, иначе потом при выходе на пенсию будет сложно что-либо доказать. Срочно затребуйте письменно свой экземпляр договора, в течение 3 х дней по закону после подписания обязаны выдать договор. Обращаться в суд с соответствующими исковыми требованиями.
Обратиться к юристу за помощью в этом... Такой вопрос. Работаю в ЧОП по лицензии, договор на руки не дали и не подписывал нечего, в пенсионный фонд отчисления идут, зарплата по налоговой каждый месяц разная. Работаю вахтой 21/21.не оплачивают отпускные и больничные, это законно, что можно сделать. Да и по налоговой зарплата гораздо меньше проходит чем получаю.
Алексей, истребуйте для начала с работодателя документы, связанные с работой на основании ст. 62 ТК РФ, а это трудовой договор, приказ о приеме на работу, а далее в суд обращайтесь.
Спросить
Добрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. В действиях работодателя усматривается множество нарушений ТК РФ.
Спросить
Вам необходимо срочно разбираться, на какой вы должности, какой у вас оклад и ставка, иначе потом при выходе на пенсию будет сложно что-либо доказать. Срочно затребуйте письменно свой экземпляр договора, в течение 3 х дней по закону после подписания обязаны выдать договор.
Спросить
Обращаться в суд с соответствующими исковыми требованиями.
Обратиться к юристу за помощью в этом...
СпроситьОспаривать такое решение директора ЧОПа. Работаю в охране, на работе пропали два электродвигателя. Они пропали в течении полугода, ни кто об этом ни чего не говорил. Под охрану мы их не принимали. Сейчас директор чоп хочет чтобы снимать деньги с зарплаты. Что делать.
Искать другую работу, где более ответственно подходят к сотрудникам. Не факт, что вам заплатят зарплату, т.к. эти документы обязательны для работы охранником в ЧОП. Вы можете обжаловать решение о привлечении вас к ответственности. Устроился по объявлению в ЧОО охранником, о том что нужна лицензия и личная карточка меня не оповестили. Вчера пришли сотрудники Росгвардии на работу ко мне и взяли с меня объяснение по поводу этого. Сегодня вызвали в отдел для того чтоб на меня составить протокол и выписать якобы предупреждение. Как мне быть подскажите пожалуйста.
Искать другую работу, где более ответственно подходят к сотрудникам. Не факт, что вам заплатят зарплату, т.к. эти документы обязательны для работы охранником в ЧОП.
Спросить
Роберт, если вы подписали трудовой договор с такой зарплатой, значит согласились. Дали добровольное согласие. Увы. Даже жаловаться в Гострудинспекуцию не о чем, если ее выплачивают во время. Только и остается советовать искать другую работу. Здравствуйте. Размер заработной платы регулируется трудовым договором. Если Вы его подписали, значит согласились на его условия и размер заработной платы. Ра́бота о́хранника в чопе сутки через двое. Оплата минимальный прожиточный для взрослого, Это́ законно? Хотелось бы ясности, Ведь несправедливость на лицо́.
Роберт, если вы подписали трудовой договор с такой зарплатой, значит согласились. Дали добровольное согласие. Увы. Даже жаловаться в Гострудинспекуцию не о чем, если ее выплачивают во время. Только и остается советовать искать другую работу.
СпроситьДобрый день!
Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Здравствуйте. Можно за 1 день решить вопрос, направив 1 письмо работодателю, практика имеется. Вам необходимо обратиться в чоп с письменной претензией, также можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. Рекомендую приложить доказательства работы - трудовой договор, расчетный лист, выписку по карте (если ЗП поступала на карту). Чоп не выплачивает зарплату, куда обращаться за помочью.
Здравствуйте. Можно за 1 день решить вопрос, направив 1 письмо работодателю, практика имеется.
Спросить
Вам необходимо обратиться в чоп с письменной претензией, также можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. Рекомендую приложить доказательства работы - трудовой договор, расчетный лист, выписку по карте (если ЗП поступала на карту).
СпроситьВозвращать оставшуюся часть заработной платы вам придется в судебном порядке ст 3 ГПК РФ, потому что руководство ЧОП деньги вам добровольно не вернет. Работаю в чрп, оклад 15500 р. в месяц за 165 часов, остаток часов 75 получаю надбавку налом 6100 р. Всего 240 часов в месяц. Недавно узнала, что заказчик чопу платит за 1 час моей работы 165 руб. вместо 82 выплаченных фактически. Как вернуть оставшуюся зп?
Возвращать оставшуюся часть заработной платы вам придется в судебном порядке ст 3 ГПК РФ, потому что руководство ЧОП деньги вам добровольно не вернет.
СпроситьДобрый день. Да имеет, если истёк срок хранения. А о каком сроке доказательства идёт речь и что является предметом спора. Предметом спора является выход на работу в свой лично выходной день по инициативе работодателя ЧОП, в табеле рабочего времени не проходят смены и нет оплаты по зарплате (работа сменная сутки через трое). Года 2017,2018,2019,2020 Имеет ли право ЧОП уничтожать журналы приема и сдачи смены охранной деятельности и если такое уничтожение журнала произошло, как доказать о выходе на работу?
Добрый день. Да имеет, если истёк срок хранения. А о каком сроке доказательства идёт речь и что является предметом спора.
Спросить
Предметом спора является выход на работу в свой лично выходной день по инициативе работодателя ЧОП, в табеле рабочего времени не проходят смены и нет оплаты по зарплате (работа сменная сутки через трое). Года 2017,2018,2019,2020
Спросить
Здравствуйте. Статья 113 Трудового Кодекса Российской Федерации категорически запрещает (кроме исключительных случаев) работу в выходной день. Исключения возможны, но они носят чрезвычайно-мобилизационный характер и в спокойной обстановке не применяются.
Кроме того, статья 5.27 КОАП РФ карает за нарушение трудового законодательства.
Кроме того, статья 358 ТК РФ дает Вам право обратиться для защиты в трудовую инспекцию с полным соблюдением анонимности. И наконец, статья 13.25 КОАП РФ карает за нарушение правил документооборота. Вероятно, уничтожение документов и журналов подпадает сюда.
СпроситьЗдравствуйте. Обратитесь в суд с иском о взыскании долга - см. ст. 392 ТК РФ. 1. Письменно уведомить работодателя о том, что прекращаете работу в связи с задержкой выплаты зарплаты за 15 дней и более.
2. Жалобу в прокуратуру.
3. Жалобу в трудовую инспекцию.
4. Иск в суд о взыскании долга. Здравствуйте.
Жалуетесь в трудовую инспекцию и взыскивайте заработную плату в судебном порядке. Не отдали зарплату в чопе.
Здравствуйте.
Жалуетесь в трудовую инспекцию и взыскивайте заработную плату в судебном порядке.
СпроситьВ таком положении вы не можете пожаловаться в прокуратуру или трудовую инспекцию, та как руководитель ЧОП заявит. Что вы к нему не имеете отношения. Вы сами признаёте, что работаете "не официально", значит, без оформления по ТК РФ, который предоставляет гарантии. На такой способ работы вы сами согласились, поэтому не можете ничего требовать. Добрый день.
В данном случае необходимо знать период Вашей работы, график работы, предоставлялись ли Вам выходные, отпуска, премии, как Вам ранее выплачивалась заработная плата и т.п.
В зависимости от этого необходимо будет оценить перспективу обращения в суд для признания Ваших отношений трудовых или оказываемых по договору на оказание услуг, в зависимости от этого решить возможность взыскания задолженности по заработной плате или иной выплате.
С уважением, адвокат Лугачева Е.Н. Работаю в ЧОП ОХРАННИКОМ. не офицально не оформели есть личная карточка охранника ихней фирмы. Договора нет. Не отдают зарплату.
В таком положении вы не можете пожаловаться в прокуратуру или трудовую инспекцию, та как руководитель ЧОП заявит. Что вы к нему не имеете отношения. Вы сами признаёте, что работаете "не официально", значит, без оформления по ТК РФ, который предоставляет гарантии. На такой способ работы вы сами согласились, поэтому не можете ничего требовать.
Спросить
Добрый день.
В данном случае необходимо знать период Вашей работы, график работы, предоставлялись ли Вам выходные, отпуска, премии, как Вам ранее выплачивалась заработная плата и т.п.
В зависимости от этого необходимо будет оценить перспективу обращения в суд для признания Ваших отношений трудовых или оказываемых по договору на оказание услуг, в зависимости от этого решить возможность взыскания задолженности по заработной плате или иной выплате.
С уважением, адвокат Лугачева Е.Н.
СпроситьОбратитесь в инспекцию труда, прокуратуру с жалобой о проверке., выдаче предписания. В суд о взыскании сумм. Работал сторожем в школе, получал мрот. С января перевели в ЧОП. Медкомиссию (2200) ,удостоверение охранника (6000), форму (1200)-все за свой счет. Договор так и не дали. График 1/2 зарплата 1000 р за смену те меньше минималки. Что можно сделать? МРОТ в Башкирии 13 949,5 рублей а выходит 10-11 т.р.
Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру с жалобой о проверке., выдаче предписания. В суд о взыскании сумм.
СпроситьДобрый день! Если сильно дорожите работой, лучше конечно договариваться с работодателем. Ну а вообще можете для начала обратиться в Государственную инспекцию труда РТ, с заявлением.
Заявление также можно подать онлайн. Можно обратиться в прокуратуру, но она скорее всего отправит ваше заявление в ту же трудовую инспекцию (однако, при этом по идее уже должна будет контролировать ваш вопрос со своей стороны). Это все разумеется при условии, что с вами был заключен трудовой договор, и не выплачивается "белая" зарплата. Также можете обратиться в суд. Город Казань, Татарстан работаю в чоп" Алекс" в " Деревне Универсиады"не выдают зарплату за сентябрь, все обещают завтра, а завтра тоже самое. Что делать?
Добрый день! Если сильно дорожите работой, лучше конечно договариваться с работодателем. Ну а вообще можете для начала обратиться в Государственную инспекцию труда РТ, с заявлением.
Заявление также можно подать онлайн. Можно обратиться в прокуратуру, но она скорее всего отправит ваше заявление в ту же трудовую инспекцию (однако, при этом по идее уже должна будет контролировать ваш вопрос со своей стороны). Это все разумеется при условии, что с вами был заключен трудовой договор, и не выплачивается "белая" зарплата. Также можете обратиться в суд.
СпроситьЗдраствуйте, в данной ситуации нужно обратится с заявлением в трудовую инспекцию, и вероятно нужно будет подавать в суд. Ситуация такая: я устроиься работать в ЧОП, работал 3 месяца, заплатили за 1.Офицально не оформили, ссылаясь на занятость, хотя я подал все докуметы которые просили. Дежурил в большой больнице, есть журнал приема-сдачи дежурств, медсестры могут подтвердить, но трудового договра нет. В начале июля 2019 ЧОП прекратил работу на этом объекте, зарплату мне не платят, что мне делать? Помогите пожалуйста. Мой имэйл gendel1958@gmail.com тел., вацап 89607932107
Здраствуйте, в данной ситуации нужно обратится с заявлением в трудовую инспекцию, и вероятно нужно будет подавать в суд.
СпроситьЗдравствуйте, обратиться в суд. [quote]как мне вернуть свои деньги[/quote]
:sm_bw:
Начните с самого начала: получите свой трудовой договор, затем всё остальное... :sm_ay: Я работал в чоп Кодекс в марте и апреле мне не за один месяц не заплатили трудовой договор у них у меня нет как мне вернуть свои деньги.
как мне вернуть свои деньги
Начните с самого начала: получите свой трудовой договор, затем всё остальное... 
К бандитам, раз вы НЕ официально работали. Это ваш выбор. Вам нужно в судебном порядке установить факт трудовых отношений. Здравствуйте.
Сначала обращайтесь с письменным требованием к работодателю о выдаче документов о работе, включая трудовой договор, выдаче заработной платы.
Затем обращайтесь в суд - необходимо установить факт трудовых отношений, а затем уже взыскивать заработную плату, неустойку за нарушение сроков выплаты, компенсацию морального вреда. Чоп не хочет отдавать зарплату после увольнения. Работал неофициально. Куда обратиться?
Здравствуйте.
Сначала обращайтесь с письменным требованием к работодателю о выдаче документов о работе, включая трудовой договор, выдаче заработной платы.
Затем обращайтесь в суд - необходимо установить факт трудовых отношений, а затем уже взыскивать заработную плату, неустойку за нарушение сроков выплаты, компенсацию морального вреда.
СпроситьПишите жалобу в прокуратуру. Я работал в влв чоп г.первоуральска живу в г.асбест мне не выплатили зар. плату за прошлый год форму я сдал но у меня за нее вы считали как быть и за январь нас не расчитали.
Здравствуйте! Просто так уволить не могут. Во-первых должен быть приказ об увольнении и с ним работника должны ознакомить. Во-вторых в последний рабочий день должны выдать и трудовую книжку и произвести расчет всех причитающихся заработанных денег. Если есть подозрение о нахождении работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, то об этом составляется акт, делается мед. освидетельствование. Если вы работали по трудовому договору вы можете через суд восстановится на работе и взыскать помимо задолженности по зарплате еще и то что причиталось за время вынужденного прогула. Работал в чопе союз больше двух лет, а меня уволили по телефону сказав что я пьяный на работе, без проверок и доказательств и не отдают зарплату за 2 вахты.
Здравствуйте! Просто так уволить не могут. Во-первых должен быть приказ об увольнении и с ним работника должны ознакомить. Во-вторых в последний рабочий день должны выдать и трудовую книжку и произвести расчет всех причитающихся заработанных денег. Если есть подозрение о нахождении работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, то об этом составляется акт, делается мед. освидетельствование. Если вы работали по трудовому договору вы можете через суд восстановится на работе и взыскать помимо задолженности по зарплате еще и то что причиталось за время вынужденного прогула.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском, не пропустите срок обращения. Здравствуйте.
В суд нужно подавать иск о взыскании невыплаченной зарплаты. Мне не возвращают расчёт, работа в Чопе, по трудовой.
Читайте также:
- Работа с белой зарплатой
- Работа в ЧОП
- Зарплата за неофициальную работу
- Уволился с работы не выплатили зарплату
- Уволили с работы без выплаты зарплаты
- Официальное трудоустройство без работы и зарплаты
- Работа вахтой зарплата
- Работа пенсионеры зарплата
- Работа в полиции зарплата
- Работа охранника чопа
- Первая зарплата на новой работе
- Работа кассиром зарплата
- Работа и зарплата за границей
- Работа по договору в чоп
