Руководитель группы / Трудовое право - 9660 советов адвокатов и юристов

На нашем предприятии говорят об очередном сокращении. Руководитель группы сделал предварительный расчёт (который скорее всего будет принят выше стоящим руководством). Из 10-ти участков (10 сотрудников) он сформировал 8-мь, сократив двух сотрудников, а объёмы работ этих двух участков распределил между оставшимися (8-ю) сотрудниками. Правомерно ли такое сокращение штатов?

Работаю руководителем группы магазинов, в августе имея экономию фонда оплаты труда магазина, проставил 5 смен сотруднику которого отпустил в отпуск. Смены проставил т.к. ранее были произведены переработки (каждый вторник сотрудники приходят на работу с 08:00 и работают до 23:00,а оплачивают им только 10,5 часов). в итоге спустя 4 месяца компания узнала об этом инцеденте и подала заявление в полицию ссылаясь на ст.159 ук рф. что мне ожидать?

Я являюсь матерью одиночкой, занимаю должность руководителя группы. Нашу группу объединяют со второй группой и переименовывают. Руководителем новой объединенной группы собираются назначать другого человека, а мне устно предлагают должность главного специалиста. Вопросы:1.имеет ли право работодатель поставить на должность руководителя другого человека, а не меня? 2. Какое заявление мне написать, чтобы оставили мою должность? 3. Что произойдет со мной, если я не подпишу приказ о переводе? Меня сократят через 2 месяца?

В трудовой книжке записана должность вед. инженер по метрологии. В должностной инструкции вед. инженер по метрологии (руководитель группы по метрологии). При выходе из декрета, мне сообщают, что изменили мою должностну инструкцию и теперь я не руководитель группы. И ввели новую должность менеджера по метрологии, и теперь я подчиняюсь ей, до этого подчинялась руклводителю департамента качества.

Группа ученых изобрела вакцину против клещевого энцефалита. После того как эксперименты на животных были успешно завершены, возникла необходимость опробовать её на человеке. Выступить в качестве подопытного изъявил желание лаборант. Ему был введен эмбрион клещевого энцефалита, а затем и сыворотка. Однако лаборант тяжело заболел, а после выздоровления левая сторона его тела оказалась парализованной. Какой ответственности подлежит руководитель группы.

Комментарий руководителя: Твоя мать приятная женщина.

Можно ли привлечь к ответственности руководителей группы? В соц сетях.

В 2000 году работала в общеобразовательной школе в приказе о назначении написана должность руководитель группы по интересам Войдет ли эта должность в стаж для получения досрочной пенсии?

Разъясните такой вопрос. Руководитель группы финансово экономической работы бюджетной организации может ли совмещать другую должность в этом же учреждении или совмещение профессий. Спасибо.

У меня такой вопрос. Создается группа компаний, в которую будет входить примерно еще 5 компаний. Как сделать так, чтобы руководитель группы компаний получал прибыль в размере 20% от дочерних компаний.

Вопрос Тимошенко В.А.. Добрый день. Работаю зав. отделением поликлиники. Наш гл. врач раздаёт нам приказы через секретаря, которая просит расписаться на оригинале в получении копии и вручает её. Это автоматически становится и моим согласием с приказом. В начале марта имел неосторожность подписать приказ, в котором меня гл. врач и нач. штаба по ГО назначают руководителем группы по ГО, в которой я должен читать лекции. Мне 60 лет, снят с воинского учёта, в учреждении есть действующий ОПМ. Раньше был начальником этого ОПМ в течение 5 лет, а сейчас больше не хочу заниматься ГО. Подскажите пожалуйста:

1. правомерен ли приказ, знаю что ст. 17 закона о ГО не действует.

2. Как правильно отозвать свою подпись под этим приказом.

Или может быть ещё что-то подскажете?

Спасибо. С уважением. Владимир.

Моей дочери исполняется 14 лет 18 июня. С 20 июня по 9 июля она с творческим коллективом едет в Грузию в театральный лагерь. Соответственно гражданский паспорт получить к этому моменту не успеет. Она имеет действующий загранпаспорт. Достаточно ли этого (плюс нотариально заверенная доверенность на руководителя группы) и не возникнет ли проблем при пересечении границы РФ без гражданского паспорта? Учитывая 30-суточный срок обращения для получения паспорта гражданина РФ, имеет ли она право на территории РФ ограничится свидетельством о рождении на указанный период?

Группа лиц выносили товар из магазина косметики долгое время, общая сумма ущерба 80000. Это только с одного, а магазинов много. Камеры зафиксировали кражу, их задержали, но как мне сказали выпустили под подписку о невыезде, я потерпевшая, писала заявление на них, но меня не вызывали почему то для опознания преступников. Сколько им светит и почему меня не вызвали?

Мой муж работает в Россельхознадзоре г. Краснодара. В их отделе примерно 8-10 сотрудников, люди на одной и той же должности, но с разной зарплатой, примерно в 20 тыс. руб. Начальнику отдела 32 года, по мимо этой работы у него есть еще небольшой бизнес. Благодаря организации он в течение 3,5 лет оплачивает себе бесплатного продавца, т.е. один сотрудник не появляется на работе вообще, а ежемесячно получает зарплату, гораздо больше чем мой муж, который работает практически без выходных. Недавно состоялся разговор с начальником, который сказал, если откроешь свой рот, то жизни тебе не будет! Сумма ущерба организации за весь период примерно составляет 2 мл. руб. Как поступить в этой ситуации, терпеть дальше сил уже нет!? Спасибо!

Руководитель обещает отозвать на работу тех, кто ему нужен и выписать пропуска. Я входу в это число людей. Предприятие не военное, не медицинское, не играет стратегической роли. Стоит закрытое. Но обязательно нужно вызывать людей на работу. Нет весомых причин там находиться в период самоизоляции. Как действовать? Я работу забрала домой и делаю.

Родители хотят установить камеру в группе детского сада. Я как руководитель категорически против, на какие законы я могу ссылаться?

Возник конфликт с бывшим руководителем по поводу не выплаты зарплаты. Руководитель кинулся драться и нанес побои. Написано заявление в полицию, есть экспертиза о снятии побоев. Участковым принято решение об отказе в возбуждении дела. Куда надо обратиться дальше.

.

Необходима свежая судебная практика, по которой нецелевое использование не признается ни убытками ни ущербом, подтверждающая, что с руководителя не могут быть взысканы денежные средства, признанные нецелевым использованием.

Если у вас такая практика есть, возможно дальнейшее сотрудничество по обозначенной проблеме.

У меня знакомая работает торговым представителем она взяла деньги из дебеторской задолжности у руководитель забрал паспорт и хочет забрать птс на машину она не отказывается отдать деньги как правильно поступить.

На моем предприятии, я-единственный кто письменно отказался от предоставления и обработку своих персональных данных, Мне пришел ответ от руководителя предприятия-Ваше заявление об отказе подписать согласие на обработку персональных данных рассмотрено. Без обработки персональных данных работодатель не сможет исполнять свои обязанности, определенные трудовым договором, так как Ваши данные должны передаваться и в налоговую, и в пенсионный фонд, и другим операторам, определенным ФЗ О защите персональных данных, Для такой обработки Ваше согласие не требуется, так как относится к категории специальных и осуществляется в соответствии с законодательством о государственной социальной помощи, трудовым законодательством, законодательством РФ о пенсиях по государственному пенсионному обеспечению, о трудовых пенсиях. (дословно) Скажите пожалуйста, это бред полный? Или вообще полный безззаконие? Я хоть и не Юрист, но чувствую полный словесный понос. Анатолий Барнаул.

После 4 ех месяцев работы руководитель отправил меня сдать тест дважды на наркотическое опьянение из за судимости по ст. 228 которая была у меня восемь лет назад.

Руководитель бюджетной организации предварительно оплатил 2-хместный номер из личных средств. Предоставил чек ККМ и счет за проживание в гостинице. С ним в номере проживал его знакомый и отдал наличными за 1 место. Официально возврата стоимости за одно место не было оформлено, расписок в получении тоже нет. Руководителю оплачены расходы согласно чеку и счету полностью за 2-хместный номер. Подпадает ли под ст.160 п.3 УК?

Я руководитель ип выдала своей подруге липовую справку 2 ндфл для получения кредита и сделала запись в трудовой сама бухгалтера у меня нет кредит она получила что мне за это грозит служба безопасности банка мне звонили спрашивали ответила что она действительно работает у меня.

Руководитель подразделения у которого доступ к электронной почте подразделения после увольнения продолжает пользоваться почтовым ящиком фирмы (представляет на показ документы содержащиеся в почте против фирмы), поскольку он подвязан к его мобильному телефону, и он поменял пароль. Возможно ли с юридической стороны вернуть электронный ящик, т.к. его название совпадает с названием организации и подразделением, а на картинке фотография подразделения и наказать бывшего сотрудника, если в трудовом договоре было прописано о соблюдении конфиденциальности информации после увольнения.

Работаю удаленно, недавно состоялся видео звонок тет-а-тет с руководителем, который сказал мне написать заявление на увольнение, обосновав причину, что меня не хотят брать на проект, что дело не в моих компетенциях, а просто нет проектов. (Есть запись видео) Испытывая моральные страдания, обдумывал какое-то время и решил предложить написать заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации, на что мне было отказано. Руководитель позвонил мне и стал угрожать что возьмет на проект и уволит по статье, что служба безопасности выявила, что я еще где-то работаю, что я не отвечаю на звонки... пару раз не отвечал ввиду того что во время звонков он требовал от меня уволится и я не хотел это выслушивать. Что мне делать?

Добрый день) подскажите правильно ли поступает руководитель? Я психолог детского сада, сейчас всех обязуюсь делать прививку от ковида, а у меня ее нет и меня отстранили от работы без зарплаты и не разрешают работать на удалёнке.

Может ли учитель в школе с нагрузкой 25 часов в неделю, работать в другом учебном заведении в должности заместителя директора. Там наверное какая-то договорённость, но в нашей школе она успевает преподавать. Здесь её стаж работы учителем более 10-им лет, там как я узнал несколько месяцев. Руководителя она не поставила в известность. Что делать руководителю в этой ситуации?

Руководитель КПК запустил механизм ликвидации КПК, не уведомив об этом пайщиков КПК и скрылся с их деньгами в неизвестном направлении.

Какую статью УК можно ему инкриминировать? 158 или 159?

Приветствую меня зовут, руководитель выездного отдела, интернет займа. Нам с вами необходимо завтра встретиться пообщаться по поводу вашего долга, давайте мы завтра к вам подъедем, часиков после обеда ориентировочно В 16:00-16:30 по адресу регистрации находитесь пожалуйста дома, и да открывайте дверь, чтобы у нас не было лишних разговоров с соседями с родственниками, чтобы некому не названивали, если не удобно чтобы мы заходили, не вопрос давайте около дома, заранее нам сообщите! Написали такое письмо в соц сетях, как мне расценивать? Действительно приедут?

Генеральный директор производственного предприятия, конечно же должен проявлять заботу о своих сотрудниках. Сотрудники обращаются с просьбой предоставить им Справку о доходах в свободной форме или по форме банка. Конечно, хочется помочь людям в решении личных вопросов, вопрос политический, даже если эта помощь - подписанная Справка. С банком все понятно - это их дело, знают, что запрашивают и прекрасно понимают, что на основании данной справки предприятие за работника ничего выплачивать не будет, если должным образом не поручится... Но... не сможет ли в последствии благодарный работник использовать данную справку как приложение к финансовой претензии по конфликтному увольнению?

Какие официальные последствия могут быть для предприятия при появлении данной справки в Фискальных органах?

Как правильно составить данную справку, какие фразы использовать?

Прошу оперативной помощи.

С уважением,

Игорь.

Кто-то подставил группу ребят, подложив наркотики в офис, где они работали. Теперь идет суд и им грозит по 10 лет лишения своболы каждому. Наркотиков в крови ни у кого не оьнаружено, отпечатков на пакетике тоже нет. Но на это никто не обращает внимание! Что делать?

В 2016 году заключила договор с юридической фирмой. Свои обязательства они не выполнили. Я обратилась в суд и отсудила свои деньги. Только брать с этих мошенников нечего - на счетах пусто. Они обманули сотни людей. По исполнительным делопроизводстводствам у них многомиллионные долги. Эта фирма каждые 4 месяца меняют реквизиты, юридические адреса, генерального директора, название фирмы. Но фактический адрес остаётся неизменным. Мы организовали группу пострадавших. Куда только мы не обращались. Уголовное дело возбуждать отказываются, говоря, что это гражданско правовые отношения. А судебные приставы возвращают дела с формулировкой "Невозможно разыскать ответчика". Скажите, пожалуйста, как нам быть?! У многих очень большие суммы по 400 и 500 тысяч. Возможно ли нам вернуть свои деньги?!

Группа дольщиков жилья (30-50 человек), которое ещё строится, не довольны темпами строительства. Мы понимаем, что с такими темпами многоквартирный дом не будет построен в срок по договору дду. Хотим ускорить темп строительства. Для этого полагаем написать письмо застройщику и администрации города Реутов, в котором находится новостройка. В каком виде написать письмо? Можно ли это сделать через интернет-ресурс?

Детская съемочная группа вместе с руководителем (педагогом дополнительного образования) осуществляла ночную съемку игрового фильма в подвале строительного участка. Время было не рабочее. Разрешение от начальника стройки и родителей были получены. Рано утром в подвале появились нетрезвые хулиганы и угрожали разбить съемочную аппаратуру, выталкивали руководителя подальше от детей что бы с ним разобраться Он сумел обратиться к охраннику стройки, что бы тот вызвал полицию, но сообщил об этом другим старшим охранникам. В итоге те сообщили в полицию о нахождении руководителя и детей. Всю съемочную группу отвезли в отделение. Родители потвердили свое согласие на участие детей в съемке. Но им сообщили, что могут их оштрафовать за пребывание детей в ночное время и нахождения на стройке. Что это компетенция мирового суда. Насколько это законно?

Курсовое обучение по ГО и ЧС внутри организации раз в год, кто проводит (нужно ли обучение руководителю группы до 25 человек или приказа достаточно), не совсем понятно из НД, какие требования к руководителю обучающему группу внутри организации. Другими словами, кто ведёт журнал и проводит курсовое обучение - какие к нему требования по обучению или достаточно приказа по организации (есть распоряжение, провести курсовое обучение по ГО и ЧС. Утверждённы - программа, журнал, расписание и кто проводит, но без согласования с назначенными ответсвенными за курсовое обучение). Спасибо.

У меня такая ситуация... Меня оскорбили в социальных сетях (в группе). Две недели администратор не убирает оскорбительные сообщения от другого участника в мой адрес. А сейчас меня и вовсе заблокировали в этой группе. Подскажите, пожалуйста, как мне действовать в подобной ситуации? Есть ли возможность привлечь к ответственности не только того, кто написал оскорбительные сообщения в мой адрес, но и фирму, которой принадлежит эта группа? Ведь их прямая обязанность реагировать на хамство в своей группе? И того, кто меня оскорбил не заблокировали и из группы не удалили. (хочу отметить, что это не было взаимными оскорблениями, я там никого не оскорбляла и была предельно вежлива)

Я являюсь педагогом и руководителем группу по обучению вокалу в муниципальном досуговом учреждении. Недавно приняла девочку с зпр, которая в скором времени начала нарушать дисциплину во время занятий, оскорблять детей и меня. После пропусков ею занятий, я отказала ей в выступлении с остальными детьми на концерте. После этого её мама устроила скандал, и придя на занятия, оскорбила меня в присутствии детей. На моё предложение перейти к другому педагогу или в другое учреждение ответила отказом. Ребёнок посещает мои занятия. Но по прежнему ведёт себя не подобающим образом. Обращалась к своему руководству, но не получила помощи. На каком основании я могу отчислить ребёнка 14-ти лет, который полностью тормозит обучающий процесс в коллективе, причём коллектив имеет звание " образцовый"?

Если группа детей выехала ж/д транспортом и не оформила документы, как организованная группа детей какой штраф и чем регламентировано.

Сын готовился к защите диплома с июня 2019. За три месяца сам написал диплом. Дочистил и в октябре начал показывать научному руководителю. Защита была назначена на 15 январяПроцесс проверки шёл очень медленными шагами. Т.К. руководителю ничего не нравилось он постоянно перечеркивал, сын ночами исправлял и опять нес в назначенное время. В итоге, когда дошли до основной спецчасти, в декабре-всё было перечеркнуто, руководителю ничего не нравилось и сын попросил разрешения сделать вставку более лёгкой темы. Научный руководителю это не понравилось. Но всё же согласился. Всё остальное время вносились правки, сын всё продолжал исправлять, приносил и в итоге-руководитель так и не сказал заветное слово-допускаю. Пришлось срочно брать Академический по болезни желудка, которое реально обострилось на нервной почве. Подскажите, можно ли как то срочно поменять руководителя и попробовать всё таки выйти на защиту в этом году?

09 октября была создана следственная группа, был назначен руководитель следственной группы. 10 октября следовать входящий в состав следственной группы (не руководитель) вынес постановление о производстве обыска в случаях не терпящих отлагатества. Далее этот же следовать узаконил этот обыск в суде. Мог ли данный следовать выносить данное постановление? Если нет то является ли это основанием для отмены судебного постановления о признании обыска законным?

Ставка музыкального руководителя 4 группы, правомерно ли переводить его по доп соглашению на 0,75 ставки, сохраняя при этом 4 группы. Причем в приказе о переводе кол-во групп руководитель нее хочет указывать. Может ли музыкант отказаться от работы на таких условиях. Что произойдет в этом случае?

Мой ребёнок ходит в детский сад. Нам 6 лет, последний подготовительный к школе год. В нашей группе сделала трём детям прививку полиомиелит. Нас отказников, тоже три ребёнка перевели в группу где детям 3-4 года. Почему перевели нас? Нарушение сроков национального календаря прививок у тех детей. Более того им будут делать ещё раз прививку в этом году! И какое образование и подготовку к школе получим мы? Находясь с 3-4 летними детьми.

Имеет ли педагог (воспитатель) общеразвивающей группы МБДОУ дополнительный отпуск, т.е. не 42 дня, если группу посещает ОДИН ребенок - инвалид?

Можно ли к ним применить нормы почасовой оплаты как к педагогам дополнительного образования в школах искусств?

В детском саду 7 детей из одной группы по очереди заболели одинаковыми симптомами: рвота, температура. По средствам переговоров с родителями выяснили, что был один ребенок на прошлой неделе у которого были эти симптомы выявлены-он первый, кто заболел. Заведующая детского сада заявляет, что это виноваты родители. При этом дезинфекции была проведена только в прошлую пятницу. Карантина у нас нет. Так как заведующая ссылается на отсутствие лабораторных данных и на орви, а так же заявляет, что никаких проверок проводить не будет. При этом у детей стоят разные диагнозы, хотя симптомы у всех были одинаковые. Как в данной ситуации стоит поступить родителям группы.

Имеет ли право учитель-предметник создавать группу в соцсетях (в телеграмм) учащихся и давать задания детям без ведома классного руководителя (удаляет из группы классного руководителя). Классный руководитель не может отслеживать ситуацию. Родители не могут отслеживать, идут возмущения.

Имеет ли право бабушка работающая муз. руководителем в дет. саду переодически заходить в группу к внуку?

Положен ли музыкальному руководителю удлиненный оплачиваемый отпуск, если он работает с группой общеразвивающей направленности, в которой есть дети с ОВЗ?

Работаю в дошкольном учреждении на 1,5 ставки (6 групп), 2 группы из которых для детей с ОВЗ. Согласно поправкам в Постановлении 2017 года мне предоставлялся отпуск 56 календарных дней ежегодно в течении 4-х лет. И вдруг новая заведующая сказала, что мне не положен удлиненный отпуск, так как не все 6 групп коррекционные. Прошу юридическую справку, желательно письменную, если закон на моей стороне. Есть Whatsapp по ниже указанному телефону. Спасибо.

Подходят ли под нормы ст. 35 УК РФ действия группы людей (соседей по даче), если 3 челока в сговоре, при содействии сотрудника полиции сфабриковали против меня УД?