Сколько дней у воспитателей отпуск / Трудовое право - 264 советов адвокатов и юристов

Скажите пожалуйста, сколько дней отпуск у учителя-логопеда на крайнем севере (республика Коми, г. Воркута), который работает в речевой группе с детьми овз (официальный статус)

Подалуйсто сколько дней полагается отпуск. Раблтаю в детском саду с 13.09.2016. Отпуск с 1.09.Сколько положено отпускных дней?

Я работаю воспитателем в детском саду, у меня в группе есть ребенок инвалид. С ним я работаю с 2015 года. Отпуск мне дают 42 дня. Имею ли я право на отпуск в 56 дней и на компенсацию за неиспользованные дни в предыдущие года?

Воспитатель после декретного отпуска проработала 6 месяцев и теперь хочет уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. На сколько дней я могу предоставить ей отпуск, если обычно для всех воспитателей он составляет 42 дня?

Я работаю библиотекарем в школе-интернате и еще по совместительству воспитателем в этой же школе на 0,5 ставки.. Сколько дней отпуска мне положено? Мне дают только по библиотечной работе 30 дней.

В МДОУ работаю 10 лет, с 1.11.2016 г. переведена на должность воспитателя. С 19.06.2017 ушла в ежегодный отпуск. Мне дали отпуск 35 календарных дней, ссылаясь на то, что в этой должности я не отработала целый год. Правомерно ли это и сколько дней должен быть мой отпуск?

Я работаю воспитателем в детском доме с 18 сентября 2013 г., ухожу в декрет по БиР 9 июня 2014 г. , подскажите пожалуйста сколько дней отпуска мне положено перед отпуском по БиР? Мне говорят, что только положено за отработанное время, а то есть получается за 7 месяцев - 37 дней.

У воспитателя отпуск удлиненный - 56 календарных дней и дополнительный отпуск по СОУТ - 7 дней. За сколько месяцев работы в течении года можно предоставить все 7 дней отпуска?

Хотела узнать я работаю младшим воспитателем. В логопедической группе.И у нас в группе есть ребенок инвалид. Сколько дней отпуска положено. И имею ли я какую нибудь доплату. К зарплате.

Я работаю младшим воспитателем, выучилась на воспитателя, мне могут дать отпуск, как младшему воспитателю, если я приступлю к своим обязанностям воспитателя с июня? Брала отпуск в прошлом году в июне.

У нас в детском саду, 2 ребёнка с инвалидностью, 1 с умственной отсталостью, другой плохо ходит. Наше руководство создало ПП консилиум из 3-х специалистов и назначило им доплату и отпуск в 56 дней. Но почему-то воспитателя на доплату не поставили и в консилиум не включили. А ведь ребёнок всё время находится с ним, а специалист всего 15 мин. раз в неделю. Это правильно?

Сколько положен заочнику учебный отпуск, на писание и защиту диплома официально.

Здравствуйте!

В этом году ВКР (пишу и защищаю диплом), работаю в детском саду бюджет. Младшим воспитателем, учусь заочно в ТюмГУ (педагогическое образование), хотела узнать сколько положено мес. по закону на писание и защиту диплома?

После сессии привезли справку-вызов 5 июнь-1 июль, на работе в отделе кадров сказали, что именно на этот срок и отпустят на преддипломную, но этот период мы должны находиться в другом городе на защите куда ездим учиться, а когда же писать? В институте нам объяснили, что это время сдачи, а на писание диплома дает до 4 мес работодатель на свое усмотрение, разъясните пожалуйста, в связи с новыми поправками как это должно выглядеть?

Спасибо.

Работаю в дошкольном учреждении на 1,5 ставки (6 групп), 2 группы из которых для детей с ОВЗ. Согласно поправкам в Постановлении 2017 года мне предоставлялся отпуск 56 календарных дней ежегодно в течении 4-х лет. И вдруг новая заведующая сказала, что мне не положен удлиненный отпуск, так как не все 6 групп коррекционные. Прошу юридическую справку, желательно письменную, если закон на моей стороне. Есть Whatsapp по ниже указанному телефону. Спасибо.

Принята на работу 27 февраля 1998 г. мл.воспитателем, потом переведена воспитателем 24 октября 2004 г. на ставку, 3 сентября 2012 г. принята по внутреннему совместительству на пол ставки психолога в доу. Отпуск мне поставили на июль, август 58 дней как за воспитателя и психолога одновременно, я сообщила начальству, что возможно по окончании отпуска уволюсь по собственному же 5 ланию, на что мне ответили, что я должна буду вернуть за половину отпуска отпускные, так как рабочий мой год начался в феврале. А я думаю, что рабочий год надо считать с октября за воспитателя и с сентября за психолога. Кто прав? И надо ли будет действительно мне возвращать отпускные в случае моего увольнения?

Если я работая на должности делопроизводителя 0,5 ставки и по совместительству воспитателем 0,39 ставки и педагог-психолог 0,25 ставки сколько каоендарных дней мне положен отпуск?

Как у меня будет отпуск. Я работаю в детском саду, до января 2022 была уборщицей служебный помещений, отпуск 28 дней. С января 2022 стала воспитателем, отпуск 42 дня. В августе мне уходить в декрет. До него нужен отпуск. Какой он будет?

Добрый день. Я работаю воспитателем в Группе общеразвивающей направленности. В группе находились дети без ограничения в здоровья. Но! С 01.02.2018 года к нам зачислили ребёнка со статусом Особые Возможности Здоровья (ОВЗ).

Вопрос: какие льготы или компенсации я могу потребовать от работодателя? (Отпуск, доплаты) и Сколько?

Моя бывшая жена подговорила воспитателей в детском садике не отдавать мне ребенка. Они так и сделали. Когда я пришел за ребенком - они тайком позвонили моей бывшей жене и пока одна воспитательница заговаривала мне зубы другая незаметно для меня вывела ребенка на улицу к матери. Могу ли я привлечь воспитателей за нарушение моих прав отца. Отцовства я не лишен. Просто в разводе.

Сколько обязательных дней должен работник быть в очередном отпуске по закону, если он работает в бюджетной организации? Если можно, укажите статью закона. Спасибо!

Я работаю в школе воспитателем группы кратковременного пребывания, по трудовой числюсь воспитателем, положен ли мне отпуск 56 дней.

Работаю воспитателем в группе общеразвивающей направленностью, её посещает 2 ребенка имеющих инвалидность, имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск, и доплату за работу с детьми - инвалидами? (если всего в группе 2 ребенка - инвалида)

Я работаю воспитателем; передвигается ли отпускной период со временем. Например, устроилась на работу в марте 2005 года, при устройстве мне сказали, что после 11 месяцев отпуск и каждый год по истечению 11 месяцев после последнено отпуска все сдвигается. В итоге проработала 11 лет.

Такая ситуация, я устроилась на работу 28 октября 2019 года, в июне мне предоставляют всего 21 день из возможных 42 дней. Когда мне должны ещё дать отпуск 21 день? Мне говорят, что следующий отпуск будет только 2021 году летом и будет он 42 дня. Верно ли это?

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду, и с детьми с ОВЗ в том числе. Мне положен по закону отпуск 56. Руководство делает доп. соглашение к трудовому договору, что я работаю с такими детьми только 1 октября по 1 июня, говоря о том, что летом с такими детьми я не работаю. И говорят, что я работаю с ними временно в течении 8 месяцев. Но ведь отпуск мне положен, даже если я проработала всего 6 месяцев. Но они убавляют отпуск с 56 дней до 51.., аргументируя это тем, что я с такими детьми работаю только временно. Но ведь учителя в школах и интернатах тоже работают в учебный год, а летом отдыхают 56 дней, хотя летом тоже с детьми не работают. Но, ведь помимо работы с детьми, есть еще и методические работа...

Я воспитатель в ясельной группе. В моей группе 1 ребенок инвалид по слуху. Положен ли мне очередной отпуск 56 дней.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска воспитателя дошкольной группы муниципального казенного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа.

Работаю воспитателем в логопедическом саду с 2.11.2012 года. С 8.09.2016 года работаю на речевой группе где отпуск полагается 64 дня. прошлые годы работала на физиологической группе и там отпуск был 50 дней и его я отгуляла с 18.06.2016 по 25.07.2016. в декретный отпуск я должна идти с 26.12.2016 г. полагается ли мне отпуск перед декретом и на сколько дней?

Я воспитатель детского сада, проживаю в Красноярском крае, педагогический стаж - 23 года. Мой отпуск составляет 50 календарных дней, про дополнительный отпуск совсем не слова. Юрист мне ответил, что отпуск должен быть - не менее 56 дней. Куда я должна обратиться за разъяснением?

Работаю педагогом дополнительного образования по изо в ДОУ, в детском саду имеются группы ОВЗ с которыми я работаю в том числе, скажите положена ли мне доплата за эти группы и сколько дней отпуска мне положено?

Я работаю воспитателем в детском саду. Устроилась 10 ноября 2014 года. Летом отгуляла отпуск за целый год (42 дня). а 18 января 2016 года ухожу в декрет. Подскажите, положен ли мне отпуск перед декретом и если да,то сколько дней он составит? Заранее спасибо.

Скажите пожалуйста, как мне посчитать сколько я должна получить отпускные. Оклад состовляет 21500, отпуск длился 43 дня?

14.05.2015 года вышел закон о продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска (постановление Правительства РФ от 14.05.15 г.). Педагоги моего учреждения (Социально реабилитационный центр для несовершеннолетних г. Красного Сулина) подписали дополнительное соглашение к коллективному трудовому договору 17.08.15 г.. В 2016 году у меня отпуск за период с 09.04.15 г по 09.04.16 г. Какое количество дней: 56 или 28, мне положен отпуск.

Сотрудник отгулял свой отпуск летом 2015 г. На работу устроился 2014 г в октябре. В декабре 2015 уходит в декретный отпуск, хочет взять отпуск в начале декабря за отработанное время. Может ли директор отказать сотруднику?

С 15 июля 2015 г. работаю воспитателем в д/с на 0,6 ставки. С 25 мая 2016 г. пошла в регулярный оплачиваемый отпуск, дали всего 35 дней вместо положенных 42 дней (т. к. проработала меньше года). Правильно ли это? Написала заявление на оздоровление. Пояснили: ставка неполная, год не отработан - поэтому вместо 6 тыс. с хвостиком будет 3 200 руб. Верно ли это? С 1 июля иду в декретный отпуск. Заплатили всего 16 760 руб (з/пл. за май, отпускные и оздоровительные). Деньги, конечно, для Крыма великие, чтобы прожить. Хотелось бы также узнать, какие дальнейшие выплаты я имею право получать с места работы? (больничный, пособие на ребенка, что-то еще). Что такое "материнский капиталл"? Могу ли я рассчитывать на него, если у меня уже есть один ребенок 2000 г. рождения.

Сколько мне положено дней на свадьбу, и какие они оплачиваемые или без сохранения заработной платы (я работаю воспитателем в дет. саду)?

Я работаю мл.воспитателем сижу в декрете ребенку 2 года но заявления я написала до 3 лет имею ли я права выйти раньше? Была на работе они сказали мест нет и не хотят брать меня! Что мне делать куда пожаловаться? И могут они меня уволить после выхода на работу? (у меня 2 детей семи лет и двух лет мать одиночка)

Я мама воспитывающая ребенка инвалида, проживаем в Ухте Республики Коми, в собственности у сына есть жилье у меня нет. Стаж рабочий у меня лет 11-12, потом по уходу за ребенком инвалидом уже 5 лет можем ли мы рассчитывать на программу по переселению с районов крайнего севера? Каким образом можем оформить сертификат, куда обращаться? Хочу перевезти сына в СПБ для дальнейшей реабилитации и лечения.

Работаю психологом. У меня ставка 36 часов. Как должны оплачиваться часы психомоторики, т.е. сколько часов психомоторики считается ставкой?

Работаю логопедом в школе на 1 ставку. Рабочая нагрузка 20 часов в неделю, 4 часа в день. В период летних каникул весь педагогический состав задействован в качестве воспитателей в пришкольном лагере дневного пребывания. Режим работы воспитателей в лагере с 7.30 до 14.30. То есть у меня получается неоплачиваемая переработка по 3 часа ежедневно. Руководитель отказывается предоставить отгула за фактически переработанное время. На какие документы мне сослаться, чтобы отстоять свои права?

Скажите пожалуйста! Сотрудник абсолютно по хамски ведёт себя с другими сотрудниками, есть жалобы в письменном виде на него от других сотрудников. Он реально разлагает коллектив, но приходит на работу во время, выполняет поручения, невыполнение которых грозит увольнением. Отказывается выполнять даже лёгкие поручения, которые как он считает не входят в его должностную инструкцию. В общем, настоящий вредитель. В учреждении работают дети - спортсмены (по трудовым договорам), он кричит на них в отсутствии тренеров, к тренерам неуважительно относится. Можно ли уволить человека за некорректное поведение, угрозы и крики на основании письменной коллективной жалобы от родителей спортсменов и тренеров? Директор хочет от него избавиться, но так как это гос учреждение, нужны основания. Какие способы увольнения существуют в данной ситуации?