Сколько приказов об увольнении / Трудовое право - 1349 советов адвокатов и юристов

Помогите пожалуйста разобраться в данном вопросе. Я военнослужащий по контракту, увольняюсь из рядов ВС как не выдержавший испытательный срок, в течении какого времени меня должны уволить? С стороны строевого отдела поступают угрозы о том что мое увольнение затянется на долгое время, если так и будет происходить процесс увольнения, то через какое время лучше обращаться в прокуратуру?

Я прохожу службу по контракту, в данный момент идет испытательный срок, отслужил всего 2 месяца, увольняюсь. 2 недели назад пришел первый приказ об увольнении, сказали нужен еще второй приказ исключения из списка части. ВОПРОС: Сколько мне ждать этот второй приказ, обещают все завтра, завтра а толку нет, сколько времени мне ждать? И могу ли я не ходить на занятия, в наряды и т.д пока жду второй приказ, хотя первый уже есть что уволен.

Я уволен в 2007 году по травме так как не годен (заключение ввк). в 2014 получил квартиру. И меня должны были исключить. Но я нашел работу и хотел что бы мне изменили статью увольнения с НЕ ГОДЕН на ОГРАНИЧЕНО ГОДЕН. Написал рапорт прошел ВВК в апреле 2014 года в кадрах подготовили представление и отправили в армию. Прошло пару месяцев приказа не состоялось. Работа на которую я планировал взяли другого. И через год и четыре месяца в июле 2015 меня исключили по статье не годен В СВЯЗИ С ПОЛУЧЕНИЕМ ТРАВ (в связи с этим мне положена страховка?). И тут оказывается что за десять дней до исключения мне изменили статью в приказе. По тому представлению и рапорту который я писал год и 2 мес. назад. И всвязи с этим страховку я потерял. Вопрос законно ли они внесли изменения в приказ когда рапорт и ВВК я писал и проходил более года назад? Сколько имеет юридическую силу рапорт? Заранее спасибо.

Мою должность сократили с 1 декабря 2016, уведомление о сокращении я подписала 13 октября 2016, в течение двух месяцев пять раз отказывалась от предлагаемых должностей, в настоящее время нахожусь в отпуске по 8 января 2017. Когда меня должны ознакомить с приказом об увольнении по сокращению штата и выдать трудовую?

Здравствуйте. Работала преподавателем в ВУЗЕ, уволили по статье за прогулы, за работу по совместительству в другом ВУЗЕ. Уведомление руководству о совместительстве было представлено и согласовано в начале учебного года. Какие документы я должна представить в суд для отмены приказа.

Я проработала несколько месяцев до декрета с маленькой зп, сокращают попросила сама, стоит ли мне подписывать приказ, и получу ли я какие нибудь выплаты,? (Тк мало работала)

, а вместо них вводятся другие, не должны ли эти должности преджложить прежде всего тем, кого сокращают.

Вопрос от 14.08.2020 За сколько минут печатается приказ об увольнении (приеме). Мне это надо знать для фотографии рабочего времени.

Сколько окладов мне положенно при увольнении с фсин, если я буду увольнятся не выходя из декретного отпуска.

Мне 42 года общий стаж в мвд 19 лет +5 лет гражданского института, если увольняться на пенсию сколько окладов получу при увольнении? Спасибо.

Здравствуйте. Взял на работу женщину по трудовому договору с испытательным сроком 1 месяц, не очень мне она подходит и уже подумываю отказаться от нее, но вдруг она сообщает что беременна (правда справки пока не несет). Такой вопрос: могу ли я ее уволить как не прошедшую испытания и играет ли роль здесь наличие справки? (и еще обязательно ли при таком увольнении наличие письменных замечаний и выговоров?)

Я являлась директором одного из ООО, принадлежащего моим работодателям. 9 июня 2015 года меня привлекли к уголовной ответственности, не связанной с моей работой директором этого ООО. 11 июня 2015 года суд поместил меня под домашний арест с наложением ограничений (общение только с родственниками, отсутствие интернета и тд). Насколько мне известно, учредители уволили меня спустя месяц, при этом приказа об этом я не видела, документов не подписывала, трудовая книжка мне выдана не была.

28 января 2019 года суд оправдал меня по одной из статей (ст 210 УК), и осудил к условному сроку по другой статье (ст 172 УК).

Насколько законным было решение учредителей о моем увольнении в 2015 году? Возможна ли была в таком случае процедура отстранения меня от должности до вынесения приговора? Каким документом это должно было регламентироваться?

Какие действия я могу предпринять сейчас для правильного оформления трудовой книжки и сопутствующих документов?

Спасибо!

Работник не появлялся на работе три месяца. После месяца отсутствия он написал сотруднику, что болеет. (более на свЯзь не выходил, и не выходит по сей день).

В этот же день было подготовлено письмо (уведомление о необходимости предоставления объяснений отсутствия на рабочем месте), но через месяц письмо вернулось обратно, как не полученное.

Также было начальником направлено заявление в полицию, с просьбой установить местонахождение. (полицией была проведена проверка, в ходе которой сотрудник связался с ним, где тот пояснил, что находится за пределами места проживания, по факту не выхода пояснил, что уволился еще 14.10.2021 и не понимает по какой причине его разыскивают).

Ему были повторно направлены письма по адресу регистрации и месту фактического проживания.

В рабочие дни, составлялись акты об отсутствии.

Руководством принято решение об увольнении за прогулы.

Правомерно ли увольнение сотрудника за прогулы на рабочем месте?

Мне необходимо уволить продавца ввиду того, что выявлена недостача на крупную сумму (я ИП). Женщине осталось доработать до северной пенсии 2 месяца (чтобы было 15 календарных лет). Собственно, вопрос:

1) Могу ли я законно ее уволить, если ей осталось 2 месяца до северной пенсии? Как и по каким основаниям это грамотнее сделать?

2) Если я ее уволю, ей нужно будет в другой организации доработать 2 месяца или 1 год (для получения северной пенсии)?

Всем привет, признан ввк не годным, документы утверждены, нахожусь в части 5 ый день, ходил в строевую часть, сказали что начнут делать приказ, сколько я буду находится в части? До того как отправят домой?

Увольняют из МВД по достижению предельного возраста (47 лет). Хотя ВВК пройдена в 2009 году, сроком на 5 лет. Ранее служил в ВС РФ, уволен по сокращению и там получил компенсацию за сокращение. Теперь финансисты требуют предоставить справку о выплатах по сокращению из ВС РФ, мотивируя тем, что не могут начислить положенные мне при увольнении по достижению возраста компенсации. Имеют ли право не начислять мне положенные в МВД выплаты. Ведь я увольняюсь не по сокращению, а по достижению возраста. Правомерно ли требование финансистов ко мне найти и предоставить финансовые документы из ВС РФ (военная часть расформирована в 1993 году). На какие выплаты я могу претендовать?

Всем привет, я солдат срочник, пришли бумаги с ЦВВК утверждённые, через пару дней заберут с госпиталя в часть. Сколько я буду находиться в части?

И со мной обязательно поедет сопровождающий до дома? Или могут отправить одного?

Я работаю проектантом в проектной организаци. 01.08.2016 приняла решение об увольнении из данной организации по причине постоянного давления и хамского отношения со стороны руководства. Заявление написала по собственному желанию, директор подписал но с отработкой в 2 недели. При этом повесил на меня проектирование 2 яжелых объектов которые за 2 недели сделать невозможно. 02.08.2016 дважды подходила к руководителю с просьбой отпустить меня домой по личным причинам (на самом деле было очень плохое самочувствие и деликатная проблема после отравления, не хотелось говорить об этом при коллегах). В обед подошла еще раз в попытках отпроситься, но директор не отпустил и я ушла самовольно не предупредив. Вечером этого же дня пришлось вызывать скорую о чем есть документальное подтверждение, а со следующего дня выписан больничный на неделю. Когда позвонила и сообщила об этом руководителю он сказал что уволит меня по 33 статье за прогул более 3-х часов. Законно ли это?

На нашем предприятии грядет большое увольнение работников. Сокращать людей не хотят. Собираются уволить на основании внеплановой проверки знаний на проф. Пригодность. О проверке знаний сообщили в день проверки, билеты выдали за 3 часа до начала проверки. Правомерны ли действия руководства? Что делать?

Я написала заявление об увольнении на 22 апреля. Ушла на больничный. Выписалась 29 апреля. Каким числом меня уволят? А могут задержать увольнение? Начальник избегает разговора об увольнении. 5 мая мне нужно выйти на новую работу.

Ситуация усложняется ликвидацией предприятия с 1 июня.

У меня такой вопрос. Я устроилась на работу в магазин кофе и чай, отработала из двух недель всего лишь 5 смен. Не была оформлена по ТК РФ, в какие сроки мне должны выдать расчёт?

Недавно уволился из организации по сокращению штатов. Через какое время могу устроиться туда же-только на другую должность? И от кого это зависит?

С прошлого года у меня осталось 14 дней неиспользованного отпуска. Я решила уволиться по собственному желанию. Мне сказали отработать 14 дней. Имею ли я право уволиться без отработки имея 14 дней неиспользованного отпуска.

Работник за прогулы уволен по статье 30 января 2017. 02 февраля 2017 з/пл отправлена на карту. В течение скольки дней бухгалтерия обязана рассчитать уволенных. Спасибо.

В течении какого времени после увольнения работодатель обязан вернуть трудовую книжку и сделать полный расчёт? Жду вторую неделю, не могу начать поиски новой работы.

Я хочу узнать в течении скольки дней должны начислять деньги по сокращению за 3 месяц... если заявление было написано 30 декабря 2019 г..

Я работаю в ОАО Аэропорт Сургут, работаю за место декретницы и вот сама ушла в декрет точнее не успела 16.05.16 заканчивается мой больничный по беременности и родам, а 17.05.16 должна была уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, но так как та девушка вышла меня увольняют в последний день больничного, что мне сделать в этой ситуации. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет, я уже писала. И если нет никаких вариантов, то какие компенсации мне обязанны выплатить?

У нас такой вопрос. Сколько нужно времени, чтобы заработать северный коэффициент в местах приравненных к крайнему северу? Мой муж по приглашению приехал с Казахстана в Кемеровскую обл., (Работа с углем) отработал там 1 год, После уволился и устроился на работу Мотыгинский р-он на свинцово-цинковый комбинат, отработал 1 год, уволился. Уехал в Казахстан, прожил там 2,5 года. Вернулся в Россию в Республику Хакасия г. Сорск, (Медно-молибденовые руды), отработал 1 год. Сейчас работает в Хабаровском крае, р-он Николаевск на Амуре, п Многовершинное (золото). Каждый раз устраиваясь на новое место работы, он с нуля нарабатывает северный коэффициент. Правильно ли это? Если это не правильно, сколько у него должно быть уже наработано северного коэффициента?

С первого года прибывания в России, имеет российское гражданство.

Необходимо ли два выговора объявлять за неисполнение трудовых обязанностей при увольнении по пункту 5 статьи 81, или достаточно одного, а второе наказание будет увольнением.

На руках уведомление об увольнении из органов ФСИН в связи с реорганизацией. Выведена за штат. Приняла решение уйти на пенсию по сокращению. Хочу написать рапорт с прохождением ВВК. За сколько дней до увольнения я могу его написать?

Поясните мне пожалуйста, выслуга 10 лет на крайнем севере, куплена квартира по ВИ без привлечении банка, имею язвенную болезнь 12 перстной кишки, остеохондроз, все эти болезни получены за время службы.

Что мне нужно сделать что бы уволиться по болезни.

Попадают ли эти болезни под льготную статью.

Что мне будет положено при увольнении.

В нашей компании издали приказ в связи с передачей объектов теплоснабжения по договору субаренды от 13 августа 2014 года и на основании статьи 157 ТК РФ вывести в простой по вине работодателя инженера-теплоэнергетика Симоненко А.А.с 23.10.2014 до 13.12.2014 ну оплату 2/3 от оклада. А 13.10.2014 я получил уведомление о сокращении. Всех перевели в другую организацию меня не взяли законно ли всё это действие сфера деятельности ЖКХ.

Работаю во Внуково (аэропорт), предложили в целях сокращения штата уволится по соглашению сторон, с учетом того, что когда карантин закончится меня возьмут назад. Как правильно поступить.

Как правильно написать ООО приказ о дисциплинарном взыскании на генерального директора за неисполнение ДО?

Скажите пожалуйста у меня стаж в мвд вместе с армией получилось 14 лет 2 месяца, но последние 10 лет идет 1 год за 1.5 года. Т.е получилось 19 лет и 2 месяца. До льготной пенсии мне еще не хватает. Я еще заканчивал перед армией Профессиональный техникум, обучался я на дневном отделении - будет ли входить в льготную пенсию? Если я решу сейчас уйти из мвд?

Вопрос-на работе сокращают, предупредили за 2 месяца,, но ничего подписывать не давали, должности для перевода предоставить не могут, их нет, обещают заплатить один оклад и уволить по соглашению сторон либо по собственному желанию. Законно ли это? И что я могу требовать от компании и сколько? Заранее спасибо за консультацию!

2 сентября дата увольнения. Я участник НИС. Живем в служебной квартире. Договор найма заключён на период прохождения мною военной службы. Денежные средства по ипотеке поступят через 3 месяца после исключения из списков части. Имею ли я и члены моей семьи проживать в служебной квартире до получения средств по НИС. Можем ли мы занимать служебное жилье до реализации денежных средств (покупки квартиры). Какое количество времени.

Увольняюсь из ВС по уважительной причине. Документы собраны, аттестационная комиссия пройдена. 26 ноября документы ушли в ЦВО. Вот уже почти месяц от туда не приходит ответ. Сколько по времени может идти ответ?

Я призвался в армию в 2019 году и подписал контракт на 5 месяц срочной службы. Сегодня дембель, да и служба по контракту не впечатлила. Сколько мне нужно будет еще дослужить, если решу разорвать контракт?

Пенсионер УИС, выслуга 22 года льготных.14,8 календарь. Сколько дней положено отпуска в ВС. если отслуужил с 18 апреля по 18 октября 2014

Переехала по "Предложению по работе" В Сахалинскую область. Оплатили два оклада, отпуск 7 дней и переезд. Сколько мне нужно фактически отработать, чтобы не возвращать данную компенсацию.

После развода мой гр. муж выплачивает на своего ребенка алименты в размере 25% процентов от зп на основании мирового соглашения. Во втором гражданском браке родился второй ребенок и я собираюсь идти в суд с заявлением на алименты. Сколько процентов и в каком соотношении от зп по закону он будет обязан выплачивать на двоих детей?

Проконсультируйте пожалуйста. Я работаю в гос организации с 01.03.2007 г. В августе 2007 г ушла в декретный отпуск. Вышла 25.09.2010 г, ежегодный отпуск был в июле 2011 г (у нас отпуск 45 дней - 31 основной и 14 дополнительный) и в июле 2012 (14 дней), в сентябре по графику иду на 31 день. Сейчас узнала что беременна. В декрет мне в начале февраля.

Вопрос - смогу ли я взять отпуск перед декретом (получается сразу после новогодних праздников) и сколько дней? Заранее спасибо.

Я уволился с постоянного места работы, стоматолог хирург, трудовую выдали на руки с отметкой об увольнении. Сколько времени я могу работать стоматологом на другой работе без записи в трудовой.

Я работаю завучем по основной должности, написала заявление об увольнении с должности завуча и считать должность по совместительству учитель основной с 01.09.16 г. У нас увольняется учитель и я хотела занять его место, но директор говорит о том, что берет молодого специалиста и делить часы будет между мной и им. У меня стаж 23 года, высшая категория. На что я могу претендовать?