Сотрудник уволился без отработки / Трудовое право - 978 советов адвокатов и юристов

Какая статья ТК дает право уволиться сотруднику без отработки (Мужчина имеет троих малолетних детей, младшему 5 мес.. жена в декретном отпуске, семья имеет статус многодетная, малоимущая). Спасибо!

21 мая сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию с 22 мая. Имеет ли право он не отрабатывать 2 недели, если работодатель дает на это согласие.

Сотрудник уволился 25.03.2021 по собственному желанию. 24.03.2021 открыт больничный. Но сотрудник не пошёл на приём и не закрыл больничный. Больничный должен был быть закрыт 07.04.2021. Правомерно ли предъявление сотрудником больничного листа, который не закрыт?

Я работала по трудовому договору с окладом 15 000 и премиальной частью. Не доработав испытательный срок я уволилась. Документы по моей просьбе подписали без отработки 2 недель. В начале месяца выдали аванс 15 000, а теперь при расчете оставшейся выплаты, мне говорят что ничего мне не должны. Я заработала 15 000 за этот месяц, а премиальная часть не выплатится потому что я уволилась без отработки и не выполнила план, и отработала не полный месяц. Хотя увольнялась я 29 числа. Законно ли это?

Мой сотрудник (я работодатель) отказался выходить на работу и прислал по почте заявление об увольнении, как мне поступить?, Ведь он не отработал 2 недели? Спасибо.

Можно ли уволится и уйти без отработки? Дело в том, что нашла работу лучше своей меня там ждут уже на днях, а с нынешней работы не отпускают без двух недельной отработки. Что делать? Трудовой договор свой ни когда не видела, мне его не давали, хотя работаю в бюджетной организации (школе) спасибо.

Хочу уволиться без отработки, причина увольнения, работодатель нарушает трудовой кодекс, а именно: график работы не соответствует графику в договоре, оклад прописан 15000, график отпусков не ведётся, график рабочего времени не ведётся, при перечислении зарплаты на карту не выдаёт расчётный лист, основная часть зарплаты бонусная, но уже за год условия меняются более 5 раз, в устной форме, на вопрос какая же у нас форма оплаты, отвечают оклад 15000 +премия, хотим дадим хотим нет. То есть получается так что что бонус не урегулированы, потому что кабельный договор. Помогите, как правильно уволиться, без отработки, так как в связи много заданных вопросов работодателю в итоге хотят меня обвинить в хищении материальных ценностей и вынуждают пройти полиграфа.

Я хотела бы у вас узнать, могут ли мне отказать в заявлении об увольнении? Если да, то на каких условиях? И могу ли я уволиться без 2 х недельной отработки? Если да, то на каких основаниях?

Скажите пожалуйста, имеет ли право человек уволиться по собственному желанию без отработки 2 недель, если он в организации является материально-ответственное лицо?

По закону при увольнении положена отработка 2 недели. Можно ли уволиться без отработки, в 3-х дневный срок, заранее спасибо. Если я,например, нашел другую работу и надо срочно уволиться?

Какие правила увольнения работающего пенсионера?

Пенсионер по возрасту с 2020 года, сейчас работаю с испытательным сроком на 3 месяца (законно ли такой срок или максимум 2 месяца?).

Можно ли уволиться на следующий день после подачи заявления без отработки 14 или 3 дня?

Я работающий пенсионер уже 5 лет. Сейчас нахожусь в очередном трудовом отпуске до 20-го января, т е до завтра, до пятницы. Сб и вк в организации официальные выходные. Я хочу уволиться по собственному желанию без отработки 2-х недель по окончанию отпуска. Когда и как правильно я должна написать заявление и на какие ст ТК я должна сослаться? Любой пенсионер может уволиться без отработки 2-недель или только в случае, когда подошел СРОК выхода на пенсию? И дополнительно. В организации задержка выплаты з/пл, более 3-х месяцев. Может ли это обстоятельство служить нарушением трудового законодательства работодателем по ст. 80, п.9 ТК и также позволить мне уволиться без отработки?

Муж пенсионер уже 4 года, после оформления пенсии, с работы не увольнялся, так и продолжал работать, сейчас решил уволится, ему сказали что бы он отработал 2 недели после написания заявления, правильно ли поступает работодатель.,? к кому обращаться по этому поводу? И как уволиться без отработки, подскажите пожалуйста.

Скажите пожалуйста, может ли человек уволится без отработки 2-х недельного срока. При условии что трудовой договор не был составлен, но трудовая книжка находится у работодателя?

Хочу уволится с работы. Можно ли уволится без отработки? Проблема в том что очень боюсь удержания трудовой, потому что работаю в сфере продаж и в кассе есть недостача. Обнаружилась после увольнения других сотрудников, но их уволили не проверяя весь ли товар в наличии и все ли в порядке с кассой. Пару дней назад получила повышение, но при этом не принимала торговую точку как МОЛ. Если обращаться в суд, какие шансы выйграть, если к недостаче не имею отношения, так же работала сверхурочно. График работы 5/2 10 часовой рабочий день, но я работала без выходных и по 12 часов.

Сексуальное домогательство на работе, вынудившее сотрудника уволиться.

Каким образом это сделать, при условии необходимости отработки в теччение 14 дней.

Если работодатель не выплачивает несколько лет задолженности и не выдает оплачиваемые отпуска, то я в праве уволится без отработки? Если да, то как мне составить заявление на увольнение, в скольких экземплярах и нужны ли другие действия с моей стороны?

Я хочу уволиться с места работы без отработки. Работаю по договору (сезонно). подробнее работаю машинистом котельной до конца отопительного периода, хотя срок прохождения медосмотра закончился 15 мая и работодатель не должен допускать до работы, хотя ему проще меня уволить. Но он говорит что не сможет найти мне замену на одну неделю. Как быть? Как уволиться без отработки?

Я на испытательном сроке 3 месяца отработала месяц могу я уволиться без отработки 2 недель рестаран кфс?

Я нахожусь сейчас в отпуске до конца отпуска осталась меньше недели. Могу ли я уволиться без отработки 2 х недель

?

Скажите пожалуйста, если я устроилась на работу, но отработала 2 недели, то в какой срок при моем желании уводиться мне отдадут трудовую книжку? И ещё, при устройстве на работу отправляют на обучение в другой город за счёт работодателя, при устройстве мне сказали если я не работаю год то обязана заплатить за командировку сама. Законно ли это? На работу устраивалась в банк, причём в других отделениях банка ни кому из сотрудников не говорили о том что что то выплачивать нужно при увольнении, ни в этом городе ни в других, только в том отделении куда устроилась я. В трудовом договоре который на руках у меня ничего про выплату не сказано.

Я мать-одиночка. Была в отпуске, затем ушла на больничный в связи с короном вирусом. Начальство поставила в известность. За время больничного начальство звонило угрожал уволить одним днём. За враньё. Все результаты имеются и больничный предоставлен им Могу ли я сейчас в связи с такой ситуацией уволиться без отработки 2 недель. Одним днём.

Хочу уволиться без отработки 14 дней. Договор заключён 01.03.2019 г на неопределённый срок. В отпуск не разу не отпустили. Не кому работать (устно). Нашла другую работу, теперь отпуск не нужен. Как составить заявление, чтобы не отрабатывать 2 недели? Имею ли я право уйти без отработки?

Я хотел бы уволиться за один день, без отработки. Могу я написать заявление, прошу уволить меня в связи с переменой места жительства и уволиться за один день.?

Хочу уволиться без отработки. Я одна, муж погиб. На работе не отпускают. Предоставляю договор об аренде жилья в другом городе. Требуют отработку.

Мой муж на испытательном сроке, это прописано в договоре, испытательный срок 3 месяца. Вчера написал заявление на увольнение по собственному желанию, и число увольнения написал вчерашнее, отдел кадров говорит что по закону он обязан отработать две недели, так ли это? разве если человек еще на испытательном сроке он не может уволиться без отработки?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, после его окончания на работу возвращаться не планирую, мне надо будет отработать 2 недели или могу уволиться без отработки?

Спасибо!

Проконсультируйте, пожалуйста, по трудовому право (отпуск при увольнении): в этом году я гуляю весь свой отпуск как обычно, а в следующем году в январе и марте хочу отгулять весь отпуск 38 дней (разделить на 2 части) и уволиться без отработки. Разрешат ли мне отгулять весь отпуск и выплатят ли все отпускные? И в какой момент нужно уведомить об увольнении, чтобы сразу после отпуска без отработки? Спасибо.

Могу ли я уволиться без отработки? Пенсию оформлял 8 лет назад по вредным условиям труда в 56 лет без увольнения, т.е. продолжаю работать, но 65 лет будет только через 2 месяца.

Здравствуйте) я вольнонаемный сотрудник мвд. У меня ребенок 4,5 года. За полгода болеет третий раз. Сейчас звонила начальница, сказала вместе с больничным принести заявление на увольнение. Я в принципе сама хотела уходить... У меня такой вопрос: как уйти без отработки?

Устроилась на время декретного отпуска сотрудника, сроком на 4 месяца. 8 июня написала заявление об увольнении с 13 июня. Не хочу работать еще 2 недели. Могу ли я уволиться без "отработки" 2 недель?

У меня такой вопрос. Отработала 3 недели без выходных. Зарплату выдают у нас так неделю отработала, через неделю получаю зарплату за смену (7 дней). Так вот отработала, делаю ревизию, недостача почти 50000 рублей. На моих выходных мне отдают часть зарплаты за 1-неделю (3000 рублей с капейками. Остатки зарплаты не вижу, так как высчитывают судебные приставы. Но мне должны ещё выплатить за две недели. Зарплата за неделю 12600 руб. 25200 руб. Нет. Понятное дело, что если недостача, директор может часть зарплаты удерживать. Да и вообще я не верю, что может быть такая недостача. Скорее всего это может быть ошибка в документах. Директор обещал месяц назад разобраться. Но так и не какой реакции. Я хочу уволиться, без отработки.

Сижу на больничном с ребенком, ребенок не выздоравливает, могу лиу уволится без отработки по закону?

Устроилась на работу, но никакого трудовой договор и вообще ничего не подписывавла. Но меня всё равно как то оформили по электронной трудовой, а я хочу уволиться без отработки-одним днем. Возможно ли это?

Работодатель при увольнении заставляет отработать 2 недели. Я мать троих детей, которым 5,3 и 1 г. и 11 мес. По какому пункту Трудового законадательства я могу законно требовать увольнения без отработки?

Хочу уволиться с работы с должности стрелка ВОХР. Должен ли я отрабатывать две недели. Кто до меня увольнялся не отрабатывали а меня командир заставляет отработать.

Моя знакомая уволилась с работы с отработкой, но когда пришла за расчетом,то ей сказали, что поскольку она работала во время своих отпусков (брала отпуск, получала отпускные и продолжала работать с разрешения начальства), то компания из за этого терпела убытки и сейчас при увольнении ее расчета едва хватило, чтобы покрыть расходы компании, как ей сказали в отделе кадров, это законно, это обычная практика? Что теперь делать?

В последний день больничного сотрудник пишет заявление на увольнение по собственному желанию, приказ на увольнение подписывается этим же числом, выдается трудовая книжка. Подскажите, в какой срок выплачивается расчет? (Ведь в день увольнения сотрудник не работал). В какой срок выплачивается больничный? (Дается ли 10 кал. дней на расчет согласно 255 фз).