Социальная работа / Трудовое право - 101225 советов адвокатов и юристов

Я учитель. Может ли в стаж на выслугу лет войти время работы, которое не было тарифицировано на моё имя. но имеется школьный классный журнал, в котором отмечено, что уроки вела я, имеются учителя, работавшие в то время в той же школе.

Добрый день. У меня следующий вопрос. Тренер работает в спортивной школе при шестидневной рабочей неделе. Согласно расписанию, тренировки проходят в том числе в воскресенье. При этом выходные дни предоставляются в будние дни. Будет ли нарушением трудового законодательства работа в воскресенье? Нужно ли оплачивать в двойном размере этот день, если это его обычный рабочий день согласно расписанию?

Какие дни в январе являются нерабочими праздничными и подлежат оплате при сменном графике работы. Спасибо.

Вопрос про график. Нам на месяц состовляют график. Работаю в банке. У меня по графику стоял выходной, но за три дня мне сказали что я должна выйти и поменяли этот выходной на рабочий без моего согласия. Сказали за невыход статья. Также сказали что выходные могут менять когда это нужно руководству. Но как быть, если я именно свои выходные решаю вопросы свои. Все строют планы. Как быть?

Работаю на мясокомбинате мира торг в кароче. Работаю учётчицей, с компьютером на РЭК. Начальник заставляет идти убирать под конвеером, хотя я там даже не работаю. При отказе грозится лишить зарплаты 100%. Подскажите, как мне дать ему отпор? Ведь по закону я не обязана этого делать?

Пож-та, могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, в основной организации, устроиться на работу официально в другую компанию на 1/4 ставки? И какие документы необходимо запросить на основной работе? Будет ли внесена запись о моей работе в ТК по второму месту работы?

Работаю водителем, но по трудовому договору я менеджер. Езжу на своей машине, попал в аварию, машина разбита. Возникла ситуация: работать надо - а я не могу...

И еще: можно ли считать аварию в рабочее время производственной травмой?

10 июня выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком в котором была 3 года. Уже Написала заявление на выход на работу, чтобы не потерять свое место.

1. Если с первого рабочего дня я оформляю больничный и все время до следующего декрета нахожусь на больничном (7 мес) , смогу ли в этом случае выбрать года для расчета выплат?

2. Такой же вопрос можно ли выбрать года для расчета, если выйду на работу на 1 неделю с 10-17 июня и затем возьму больничной, из которого сразу уйду в декрет.

Какой из этих двух вариантов предпочтителен, чтобы не потерять в сумме выплат или разницы нет?

Могут ли уволить с работы при потере 30% здоровья на этой работе, если втэк даёт разрешение на работу со снижением на 1 разряд в мение запылённом месте.

Я работала в гос. учреждении (в больнице), в период с 09.08.2012 по 03.08.2020. Буду трудоустроина 07.09.2020 тоже в гос. учреждение (больница), но в другом городе. Потеряла ли я трудовой стаж? Потеряла ли я непрерывный стаж?

Является ли госслужбой работа в федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего профессионального образования (миссис)?

В отделе соц. защиты отказались принять заявление на соц. подлату к пенсии до ПМ. Говорят приходите в январе, но тогда за январь мне соц. доплаты не будет. Имеют ли они право не принять заявление?

В МКУ устроены уборщики, но будут убирать в другом МКУ. Что между МКУ можно заключить, какие документы. И возможно на безвозмездной основе?

И можно при приеме на работу в МКУ использовать анкету формы N 667-р 26.05.2005?

Вопрос.

1.Считается ли работа вахтовым методом, и должны ли оплачивать, если место работы находится в 40 км от места постоянного проживания.

Работаю 10 дней, и живу в общежитии предприятия потом 5 дней отдыха.

Что имеет высшую силу-устав предприятия, где руководитель своим приказом выводит сотрудников частной компании в праздничный день на работу, без письменного согласия этих людей (если они не попадают под исключения ТК) или трудовой кодекс? Спасибо.

Сменщик заболел и начальник требует выйти за него на работу на весь срок больничного, в т.ч. и в мои выходные. Является ли это сверхурочной работой? Если да, то как должна возмещаться она мне в будущем.

Также - именно работодатель должен меня уведомить об этом решении? Какие документы я могу потребовать, чтобы убедиться в действительности уважительной причины отсутствия сменщика? (больн. Лист например) ?

Работодатель меняет график с 2/2 на 2 день, 2 ночь, отсыпной, выходной. О таком графике ранее не сообщалось, поставили просто перед фактом, что через 10 начинаем так работать. Не доп. соглашений никаких бумаг сотрудникам не предоставили. Законно ли устанавливать такой график? И как должны оплачиваться часы переработки и ночные смены? Спасибо.

Устроилась на работу по срочному трудовому договору. При устройстве написала заявление, забрали копии документов и трудовую книжку. Договор не подписывала, сказали сначала должен подписать руководитель. Отработала 2 дня (четверг, пятница). Хочу забрать все свои документы. Т.к. узнала подробности, о которых умолчали на собеседовании. Руководитель скорее всего подпишет договор в эти выходные и мне завтра его тоже дадут на подпись. Не хочу там оставаться. Как мне действовать, какое заявление нужно написать и нужно ли будет отрабатывать? Будет ли запись в трудовой за эти 2 дня? Спасибо.

Я инвалид 3 группы. Получаю пенсию. Группа рабочая поэтому ищу работу. В службе занятости попросили принести справку о реабилитации инвалида. Если я её принесу не получиться ли так, что мне скажут либо получай пенсию либо иди работай как здоровый?

При прохождении медкомиссии для устройства на работу на север, и медкомиссия водителей. Какие льготы имеют ветераны боевых действий.?

У нас на предприятии непрерывный производственный процесс, с вахтовым и сменным методом организации работ. Графики работ составляются на год, утверждаются, работники с ними ознакомлены. Имеет ли право работодатель вносить изменения в графики работ, убирая ночные смены, мотивируя это производственной необходимостью?

Вышла на пенсию по вредности по списку 1 отработала в шахте на Украине, страховые отчисления учли только до 2002 года! Правильно ли это? пенсия меньше прожиточного, в данный момент живу на Крайнем Севере! Как жить? Какие доплаты мне положены? Спасибо!

Я студент, перехожу на 3 курс физмата в ИГУ. У меня нет постоянной регистрации, только временная, живу с мамой в сьемной квартире, свое жилье мы продали на лечение от тяжелой болезни мамы зарубежом. Могу ли я как-то оформить социальную стипендию? Я не работаю, а у мамы доход ниже миниимального прожит. Минимума.

Я психиатр. Круглосуточный стационар на 60 коек. По штатному расписанию 2.5 врача и 1.0 ставки освобожденного зав. стационара. Меня направили туда работать одного на время отпусков на 1.0 ставки с 100%совмещения, оставив 100%совмещения по основной должности психиатра дневного стационара! Возможна такая оплата за труд?

По какому договору (гражданско-правовому или договору подряда) должен работать педагог дополнительного образования в детском саду, если он является инструктором физ. воспитания по штатному?

Я работаю в ГБУЗ ЯНАО Ноябрьская центральная городская больница медицинским регистратором в централизованной клинико-диагностической лаборатории положены ли нам социальные выплаты?

Если смена выпадает на праздничный день, то она оплачивается в двойном размере. А если работаешь, например, 2 и 3 мая, как оплачиваются такие дни? Нам такие дни оплачивают как обычные.

Являюсь действующим сотрудником МВД с декабря 2008 года.

До 2008 года являлся военнослужащим Министерства обороны. По увольнению из МО получил ГЖС (Государственный жилищный сертификат) из расчета 4 человека – 72 кв.метра, но приобрел квартиру меньше площади 51 кв.метр (т.к. рыночная цена кв.метра выше установленной правительством цены за кв.метр). Могу ли я получить единовременную соц. выплату за недостающие по соц. нормам квадратные метры? Общий стаж (военный + МВД) 20 календарных лет.

До 1997 года я жила и работала в Латвии. ..переехав в Россию я не работала... в 2013 году вышла на пенсию по ст.7.1. пенсия назначена по старости имею несовершенолетнего сына... в следующем году ему будет 18 лет... надбавку за него снимут с пенсии... пенсия останется по сумме как у неработающих никогда домохозяек... а ведь у меня только в одной милиции в Латвии отработано более 16 лет... как мне должны были начислить пенсию и как мне подать на ее пересмотрение,,,

Работал не официально, работодатель пообещал устроить по истечению 2 месяцев испытательного срока официально. Я отработал 3 месяца и ушел. Он должен был выплатить мне 170 000 рублей, но сказал, что денег у него сейчас нет. Я ушел, и написал претензию о выплате мне долга по ЗП, для того что бы решить этот вопрос, не доводя дело до суда. ОБРАЩАЮ ВНИМАНИЕ Я НЕ УСТРОЕН ОФИЦИАЛЬНО и трудового договора у меня нет. Работодатель завил, что у него нет денег на сегодняшний день физически, но долг он не отрицает. Я при всем при этом не хочу доводить дело до суда. Как быть в такой ситуации.

1. Какие документы с него потребовать, что бы в случае если он захочет соскочить, мне было проще в суде? (Справка о задолженности по ЗП, например).

2. Как правильно поступить в такой ситуации? Работодатель готов погасить долг, но не сразу, что с него взять? Расписку?

Как мне быть: я работаю психологом в реабилитационном центре, директор издал приказ о назначении ответственного лица во исполнении с приказом Департамента социального развития Ханты - Мансийского автономного округа-Югры от 9 ноября 2021 года за номером 1237-р « Об организации работы по оказанию психологической помощи» ПРИКАЗЫВАЮ: Назначить ответственным лицом за оказание психологической помощи медицинским работникам медицинских организаций подведомственных Депздрав Югры, занятым при оказании медицинской помощи больным COVID-19. Ответственному лицу использовать в работе рекомендации для медицинских работников, находящихся в условиях повышенных психоэмоциональных нагрузок в период пандемии COVID-19” В приказе я не расписывалась, согласие не давала, я просто не смогу выезжать в другой город по состоянию здоровья, так как инвалид 3 группы. Могу ли я отказаться от этого. Почему психолог социальной сферы должен оказывать услуги в медицинском учреждении?

Нужно ли расследовать в установленном порядке травму работника, если она не повлекла утрату работоспособности? И должен ли работодатель направлять сообщение в ФСС о последствиях лёгкого несчастного случая?

С работы учителя школы я была переведена на работу секретаря комиссии по делам несовершеннолетних в горисполком. Зачтется ли работа секретаря комиссии по делам несовершеннолетних в мой педагогический стаж?

Скажите, пожалуйста, входит ли в медицинский стаж работа на должности старшей медицинской сестры в бюро медико-социальной экспертизы.

Работаю по временному договору в торговле, мои смены выпадают на праздничные дни, т.е 123 мая, и 789 мая, сократили день рабочий на час, хотела бы узнать сколько рабочих часов положено, в тд не указано о праздничных днях, и зарплата как в повседневные дни?

Хочу устроится по совместительству в школу, а начальство в больнице на основной работе отказывается переводить меня в ночные смены. Что делать?

Я инвалид 2 й группы бессрочно, получаю соц. пенсию. Хочу устроится на работу по своим возможностям, но везде идет оформление по ТК РФ, если я устроюсь, у меня останется соц. пенсия, или ее снимут?

Если у меня график работы день ночь 48 с 9 до 9, есть ли какие-то переработки? И как как должна проходить работа в праздничные дни? Если выпадает смена на красный день календаря это считается как обычная смена или я всё-таки не должна работать? И если всё таки выхожу на смену в красный день календаря это должно дополнительно оплачиваться?

И главный вопрос если смена выпала на Новогоднюю ночь имеет ли право работодатель заставить меня работать?

У меня сменный график работы. День ночь отсыпной выходной. По трудовому договору смены начинаются с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00.нахожусь в данный момент на больничном выписывают 20 числа приступить к работе с 21 числа. Моя смена по графику 20 числа с 20.00.работодатель требует чтоб я приступил к работе с 0 часов 21 числа. Хотя моя рабочая смена началась в 20.00 20 числа. Правомерно ли его требование.

Здравствуйте. Дмитрий Александрович возможно вы сможете мне помочь да и не только мне. В краце опишу ситуацию. Я 18 лет отработал в Угольном разрезе Северокузбасуголь водителем за 18 лет работал на разных автомобилях в том числе и на спец автомобилях. В 1998 г.по семейным обстоятельствам сменил место жительства. И вот сейчас поскольку я выработал горный стаж обратился П.Ф.за назначением досрочной пенсии. П.Ф. отказал в назначение так как записи в моей трудовой не содержат характера работы другими словами нет данных что я перевозил взяли,\ за основу наименование профессии от 1956 г. список производств профессий (2010100--11442) Но я по определению не мог перевозить горную массу так как работал на спец автомобилях. Вопрос: Были ли дополнения в этот список? Хочу обратиться в суд а там надо что то говорить. Обращался к юристам но специалистов нет в этом деле. Спасибо.

Я работаю в детском саду, пришла бумага о том что я судима по статье разбоя прошло с тех пор уже 14 лет, могу ли я работать в саду? Или сколько лет должно пройти чтобы я опять могла работать в детских учереждениях? У меня маленький ребёнок я мать одиночка и что мне делать меня должны уволить или написать я должна по собственному желанию?

Необходимо заключить трудовой договор с сотрудником, выполняющим сезонную работу. Однако в перечень сезонных работ (постан. Секретариата ВЦСПС от 27 июля 1936 г.) она не включена.

Имею ли я право заключить Сезонный трудовой договор или требуется Срочный трудовой договор и какое обоснование необходимо в нем указать? На какой минимальный срок может быть заключен данный договор?

Я нахожусь на вахте уже 6 месяцев. Не какого писменного согласия я на это не давал. Моя вахта закончилась еще 1 апреля. Получается что с апреля месяца у меня пошли сверх урочные часы. Должен ли работодатель оплачивать мне эти четыре месяца переработки в двойном размере？

Добрый день.

Я работаю на окладе + проценты от продаж.

График 5/2.

Как оплачивается выход на работу в выходной день, по моей инициативе или это ни как не влияет на оплату?

Что требуется оформить для официального выхода на работу (документ)?

Спасибо.