Вопрос о социальных выплатах для медицинских регистраторов централизованной клинико-диагностической лаборатории ГБУЗ ЯНАО

199₽ VIP

Мы работаем в Централизованной Клинико-Диагностической лаборатории. Положены ли выплаты биологам. Мы делаем анализы для стационара и поликлиники. Делаем клинические анализы, биохимичекие, бактериологические анализы

Положено ли повышение оклада фельдшеру-лаборанту цитологической лаборатории клинико-диагностической лаборатории за работу во вредных условиях труда?

Работаю лаборантом клинико-диагностической лаборатории в центральной городской больнице. Медицинский стаж 30 лет. Имею ли я право на досрочное оформление пенсии по выслуге лет?

Кто обязан входить в комиссию по списанию диагностических систем (расходных материалов) проводимых в клинико-диагностической лаборатории, укажите ссылку на соответствующий НПА.

Я работаю биологом в клинико-диагностической лаборатории. По мимо основной ставки у меня стоит подработка. В отделе кадров я узнал, что у меня не стоит отметок о внутреннем совместительства. Руководители подразделения объяснили мне что я получаю деньги за временно отсутствующего работника по фактическому количеству отработанных часов (0.5 ставки, +4 рабочих часа в день) при этом такая подработка не является совместительством и не является совмещением. Хотелось бы узнать к чему именно относится эта подработка и насколько она правомерна.

Мы-биологи клинико диагностической лаборатории, работающие совместно с врачами КДЛ при Центральной Районной Больницы г.Нижнекамск. Положены ли нам специальные социальные выплаты согласно постановлению 2568, если мы обслуживаем все взрослое население города и района, выполняя исследования гематологические, общеклинические, серологические а так же участвуем в диспансеризации взрослого населения города и района-выполняя исследований согласно Углубленной диспансеризации, ДопДиспансеризации и Проф. осмотрам? Исследования по направлению от врачей, работающих в стационаре, узких специалистов, исследования крови лиц подлежащих призыву на военную службу?

Почему после окончания медицинского ВУЗа, фармацевтического факультета (по специальности повизор) и работая в клинико-диагностической лаборатории я оказалась с немедицинским образованием и отнесена к биологам? Вроде закончила медицинский институт. За время обучения проходила очень много курсов химических дисциплин (биологическая, аналитическая и т. д), но никак не биолог. Как-то "согласилась" бы на биохимика, но никак на биолога.

Если врач по специальности медико-профилактическое дело, сертификат-эпидемиология, хочет переучиться на врача клинико-диагностической лаборатории, может ли он пройти курсы переподготовки 4 месяца и получить второй сертификат? Обычно эпидемиологи переспециализируются на бактериологов, а я хочу на врача-клд! возможно ли это?

Если я по специальности работаю в клинико-диагностической лаборатории "Биологом" это специалист с немедицинским высшим образованием и медицинским средним и работаю на должности "врача-лаборанта", только запись моя по штатному расписанию "Биолог". могу ли я участвовать в программе земский доктор.

Я работаю заведующей клинико-диагностической лабораторией в медицинском учреждении по совместительству на 0,5 ставки. Должна ли быть запись в трудовой книжке, о том, что я занимаю эту должность?

30 часовая рабочая неделя.

В больнице находится клинико-диагностическая лаборатория. У которой закончилось сан-эпид заключение, надо ли его оформлять, если лицензия бессрочная.

Я, заведующая (не освобожденная) клинико-диагностической лабораторией (КДЛ), врач, государственной бюджетной больницы, собираюсь пройти усовершенствование с отрывом от производства. На время моего отсутствия специалиста с высшим образованием, который мог бы исполнять мои обязанности, как заведующей и как врача, в лаборатории нет. Предлагаю руководству, согласно ст. 59 и 60.1 ТК РФ, заключить со мной срочный договор на период своего обучения и работать как внутренний совместитель на 0,5 ставки в свободное от учебы время. Мне возражают, ссылаясь на то, что мне и так заплатят среднюю зарплату за период моего учебного отпуска с оклада ЗАВЕДУЮЩЕЙ. И, работая на 0,5 ст. по совместительству, я буду находиться на работе неполный рабочий день и не могу исполнять обязанности заведующей лабораторией и претендовать на оплату с оклада ЗАВЕДУЮЩЕЙ, а лишь с оплатой согласно окладу ВРАЧА (который меньше оклада заведующей).

ВОПРОСЫ: 1) Прав ли работодатель, отказывая мне в работе по совместительству?

2) Если не прав, то с какого оклада будет начислена зарплата? Если с меньшего оклада врача, имею ли я право отказаться от исполнения обязанностей зав. КДЛ?

3) Может ли работодатель в принудительном порядке направить меня на учебу без отрыва от производства? В этом случае как производится оплата? Как средняя?

Я получила высшее биологическое образование по направлению биохимия, могу ли Я пройти профессиональную переподготовку в мед институте по направлению клинико диагностической лаборатории, быть врачом лаборантом?

Скажите пожалуйста Сдавали ребенку 6 лет мазок из зева на бакпосев в платной клинико-диагностической лаборатории забор мазка взяли слишком глубоко ободрав горло ребенку после этого поехали к лору и лечили горло 7 дней Я написала жалобу на лабораторию за халатное отношение На что мне ответили что вы подписали договор значит вы согласны на взятие мазка и предупреждены что во время инвазивного вмешательства могут возникнуть непредвиденные обстоятельства риски и осложнения По моему платные услуги должны быть на высшем уровне и тем более это ребенок Как я могу их наказать вернее эту медсестру которая даже не извинилась когда мой ребенок плакал и не мог даже попить воды 2 часа после сдачи анализа ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ.

Положена ли надбавка за вредные условия труда фельдшеру лаборанту клинико-диагностической лаборатории медсанчасти, если при спецоценке условий труда установлен класс вредности 3.2 и в каком размере?