Стаж менее 6 месяцев / Трудовое право - 12704 советов адвокатов и юристов

По какой формуле мне рассчитают ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском, если мой стаж менее 6 месяцев? И сколько дней отпуска мне полагается если я живу в Республике Карелия?

Я устроилась беременной на работу, 22 августа подписала ученический договор на 3 месяца, сейчас 8 декабря устроена официально, в декрет мне 8 января, положены ли мне декретные и больничные? Общий стаж менее 6 месяцев.

Доставлено.

Везде в программах написано, что если стаж на последнем месте работы менее 6 месяцев, то декретные не выплачивают, так ли это?

Получается если я уволилась в марте, стояла пол года в цз,а за 3 месяца до декрета устроилась на новое место работы. Ухожу в конце декабря в декрет будут считать за 19-20 года или все таки влияет то что я устроилась переде декретом?

Обязан ли работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня, я живу в районах Крайнего Севера) беременной перед отпуском по беременности и родам? Мой стаж работы меньше 6 месяцев. Или работодатель может предоставить 28 дней только? А дополнительный отплачиваемый отпуск за работу в районах Коайнего Севера тут не учитывается?

Нахожусь в декретном отпуске с декабря 2014 г, стаж менее 6 мес. БиР и ежемесячное пособие на ребенка было минимальное. Сейчас снова жду ребенка. Выплаты так же будут минимальными?

Сколько мне должны платить на работе по уходу за ребёнком до 1.5 лет (ребёнок третий), если стаж меньше 6 месяцев. Ребёнку сейчас 4 месяца.

У меня такой вопрос: на какую сумму декретных я могу рассчитывать, если работаю на предприятии менее 6 месяцев (с 17.11.2008, а в декрет 20.04.2009). З\п офицальная 11000 рублей. Общий стаж работы 2 года, но 4 месяца до сегодняшнего места работы я не работала. Заранее огромное спасибо.

Какой стаж учитывается для начисления декретных? ,общий трудовой или за последние 2 года? У меня общий трудовой стаж 3 года. За последние 2 года стаж менее 6 месяцев. Как рассчитают декретные.

В бух. сказали что если бы стаж общий был больше 6 мес. расчёт был бы другой. В чём разница подскажите?

Я проработала в фирме меньше 6 месяцев, на данный момент я нахожусь в положении 23-24 недели, могу ли я уйти в оплачиваемый 28-дневный отпуск перед декретом?

Стаж работы в компании 4 месяца. Жду ребенка. Могу ли я взять отпуск перед декретом, если общий стаж работы в компании менее 6 месяцев?

Очень волнует вопрос. Если я проработаю на госслужбе менее 6 месяцев, то полагается ли мне декрет и будут ли хоть какие-либо выплаты?

Хотела бы узнать, нарушает ли мои права работодатель. Сейчас я беременная, нахожусь на 19 неделе, состою на учёте в поликлинике. Попросила работодателя предоставить мне неполный рабочий день, он согласился, не сразу, а когда я уже надавила на него. Но отказал в предоставлении ежегодного отпуска перед декретом, говоря, что я не отработала в компании полгода. И это правда. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на ежегодный отпуск, как беременная, если отработала в компании менее 6 месяцев?

Может ли при каких либо обстоятельствах юрист отказать в выплате отпускных перед декретом, если отработал в организации меньше 6 месяцев? Трудовой договор на руки не выдавался. В трудовой книжке запись о трудоустройстве с указанием приказа сделана. И сколько дней отпуска положено?

Действительно ли нужно официально отработать на новом месте не менее 5 месяцев до декрета, чтобы фсс возместил предприятию выплату декретных?

Стаж работы 5 месяцев, вышла в декретный отпуск. Работала в МДОУ ДС воспитателем и зп составляла 24-26 тыс. руб. Сколько должно составлять пособие на первого ребенка?

Как будет оплачиваться пособие по бир? Страховой стаж общий у меня 3 года. Недавно я устроилась на работу по срочному тд на срок 6 месяцев. Отработав несколько смен, пришлось уйти на больничный в связи с заболеванием. Скоро предстоит уйти снова на больничный, т. к. нужно будет делать процедуры. В таком случае больничный по беременности и родам будет оплачиваться не полностью?

Я предприниматель уже 14 лет. собираюсь родить ребенка в октябре или в ноябре 2015 года. Могу ли я встать на учет в фсс 2015 году в феврале уплатив взносы за 6 месяцев претендовать на декретные?

Зачем при банкротстве вводят 6 месяцев для реализации или реструктуризации? Если например нет имущества и работы? И может ли это завершится раньше 6 месяцев?

В 1987 г уволен переводом в учебный комбинат п 5 ст 29 КЗОТ РСФСР. Через 6 мес. принят на работу. В одном Управлении строительства. Пенс. фонд не берет эти 6 мес. в стаж для досрочного назначения пенсии в 42 г. Правомерно?

Я работаю педагогом общий стаж 30 лет.6_месяцев. Основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости п.19 ч 1 ст 30 - 11 лет.11 месяц. 21 д. п 6.ч 1.ст 32 - 21 г.3 м.25 дн. Районный кофф-1.50. Дата рождения 28 сентября 1971. Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию и когда?

Скажите пожалуйста, если мне не хватает 6 месяцев для назначения льготной пенсии на вредном производстве, стаж 7 лет 25 дней, выхода в 45 лет. В 2018 году когда мне можно оформлять пенсию?

Муж проработал в Мурманской области в строительной войсковой части мастером и прорабом 11 лет 10 мес., из них 10 лет 6 мес.-список №2, На какой досрочный выход на пенсию я имею право. Проживаем в Орловской области. Спасибо.

По п.9 ч.1 ст.30 право на пенсию не возникает, так как льготный стаж менее 12 лет 6 мес.

Работы по п.9 ч.1 ст.30 были на Севере или вне Севера? И северная местность РКС или МПКС? По отдельности по каждому основанию нет досрочного назначения страховой пенсии

На определенных условиях указанные два различных стажа могут суммироваться

Если доработать стаж по п.9 ч.1 ст.30, по указанному основанию, либо на другой работе со льготным стажем, до 12,5 лет, то возможно досрочное назначение страховой пенсии, как только выработаете льготный стаж

[quote]Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ

(ред. от 18.03.2023)

"О страховых пенсиях"

[/quote] Мне - 58 лет 7 месяцев. Стаж - 35 лет 6 месяцев. Из них п 6 ч 1 ст 32 - 6 лет 10 месяцев + п 9 ч 1 ст 30 - 11 лет 1 месяц. ИПК - 61. Когда наступит право выхода на пенсию?

Если Северный стаж менее 15 лет, можно уйти на пенсию мужчине раньше 60 лет. Я где-то читал с 57,8 летСпасибо!

В каком году наступит право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости мужчине 1964 года рождения, имеющего общий стаж 30 лет и специальный стаж по 2 списку вредности 6 лет 6 месяцев (работа помощником бурильщика в геофизической экспедиции). Спасибо.

Могу ли я выйти на пенсию в 54 года-ветеран боевых действий ДРА, страховой общий стаж 34 года из них работа по 1 сетке 6 лет 2 месяца 14 дней, по 2 сетке 10 лет 6 месяцев.

В ЦЗН по КЧР мне сказали что максимальную выплату можно получать если встал на учет после увольнения в течении 6 месяцев. Это правомерно? Спасибо

Я родилась в мае 1964 года, отработала до 1991 года 6 лет и 8 месяцев, в 1992 году родила ребенка и больше официально не работала. Могу ли я сейчас рассчитывать на социальную пенсию по достижению возраста согласно нового закона 55 лет и 6 месяцев.

Северный стаж 7 лет 3 месяца 24 дня. В назнчение в пенсии в возрасте 57 лет 8 месяцев отказали. Нужно 7 лет и 6 месяцев. Они правы?

Я по поводу компенсации за неиспользованный отпуск проработавшим менее 2 месяцев считаю, что таким работникам должны выплачивать данную выплату из расчета не 2, а 4 дня за отработанный месяц. Потому как, данные работники приняты на место отсутствующего, работа не имеет временного характера. В законодательстве нет прямого указания по поводу «северного» отпуска и во избежание дискриминации таких работников нужно оплачивать по общим правилам. Единственное, что до двух месяцев работы знаки после запятой не берутся в расчет, т.е. если другим работникам положено за 1 проработанный месяц 4,33 дня отпуска, то до двух месяцев – 4 дня. Права ли я или же если отработал менее 2-х месяцев то компенсация составит только 2 дня? Работаю в районе Крайнего севера. Отпуск составляет 52 кал. дня за отработанный год.

Мне 55 лет. У меня 2.5 года стажа (сумма с двух разных предприятий) работы в горячем цеху. Есть ли у меня право на досрочную пенсию. Ваш ответ я прочитал. Спасибо. Дайте ссылку на статью и документ. Я думаю что Вы ошибаетесь. Большинство юристов отвечают, что если горячий стаж меньше 5 лет. То льгот нет вообще.

Имеет ли право сотрудник компании на использование ежегодно оплачиваемого отпуска в текущем году, если работник отработал 6 месяцев. Ситуация следующая: работник отгулял половину отпуска и планируется взять оставшуюся часть 14 дней до конца текущего года. Работник отработал в компании менее года. Что Вы можете посоветовать? Заранее благодарю за информацию! С уважением, Андрей.

Как оплачивается больничный лист работнику, если он проработал 6 мес. в ней, а до этого 4 года был ИП (без дополнительных взносов в ФСС, только обязательные)? Если по МРОТ, то это очень мало.

Отработал рабочим в местности приравненной к районам край. Севера 2 г 6 м. Подскажите имеет ли этот период льготное исчисление? Прочитав закон я поняла, что в льготном исчислении он считается (год работы минус 4 мес от выхода на пенсию) только при стаже работы в дан. местности свыше 7,5 лет. Если я все правильно поняла значит 2, 6 отработанных считаются 1:1, год за год.

В моем трудовом договоре в разделе оплата труда написано-стимулирующие выплаты: ежемесячная надбавка за сложность и напряжённость в размере %, ежемесячное денежное поощрение в размере () окладов, выслуга лет в размере %, единовременая выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере () должностных окладов и материальная помощь в размере () должностного оклада. Имею ли я право на материальную помощь при предоставлении отпуска по истечении 6 месяцев работы, когда в положении об оплате труда написано, что данная выплата предоставляется при отработке один год в учреждении.

Каким образом производится расчет декретных (если брать 2011 и 2012 года в расчетный период), если в 2011 году не работала, в 2012 году работала 6 последних месяцев. Бухгалтерия уверяет, что расчет берется либо по расчету МРОТ за два года (2011-2012), либо берется доход только за 6 месяцев, так ли это?

Спасибо!

Полагается ли мне льготная пенсия? Я работаю в ДШИ с 1991 года, со дня реорганизации худ школы и муз школы в ДШИ. До этого работала в художественной школе с 1989 года. Был декретный отпуск по рождению ребёнка в 1998 году-1 год. В 2000. По правилам-нужно, чтобы стаж был 16 лет и... месяцев. Но до 2001 года набирается от силы 12 лет.?

Применяется ли при расчете пенсии повышенное отношение заработков при работе на крайнем севере менее 15 лет, но более 7,5 лет. Спасибо!