Оплата по уходу за ребёнком до 1.5 лет при стаже менее 6 месяцев - вопрос о сумме
Сколько мне должны платить на работе по уходу за ребёнком до 1.5 лет (ребёнок третий), если стаж меньше 6 месяцев. Ребёнку сейчас 4 месяца.
По минималке заплатят. Порядок исчисления пособия установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить
Подали документы на пособие по уходу за ребенком до 3 лет. В марте месяце, начисление прошло, сказали, что следуещем месяце всю сумму начислят. В итоге, пришла сумма меньше, чем положено. Возмещают ли предыдущие месяцы? С января должно быть начислено за 3 месяца (если считать с января). Ребенку 1 год 10 месяцев.
Добрый день, пособие назначается и подлежит выплате со дня обращения за ним, то есть речь идет о дне подачи заявления. Вам необходимо обратиться в органы соцзащиты. Где Вам пояснят размер пособия четкий и порядок произведенных выплат.
СпроситьНа работе мой оклад 11000 рублей! Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. (ребенку 1 г 8 мес.) Сколько мне должны платить с места работы?
Здравствуйте, Анна!
Довольно часто при оформлении «беременных» документов у женщины возникают разногласия с работодателем, а иногда имеют место и случаи откровенного мошенничества со стороны последних.
Пособие по уходу за ребёнком и беременности
Пособие по беременности рассчитывают на основании листка нетрудоспособности, выданного женской консультацией, где беременная состоит на учете. Пособие рассчитывается за все рабочие дни, пришедшиеся на время нетрудоспособности.
Эта выплата производится в размере 100 % от средней заработной платы, за последние 12 календарных месяцев, до начала отпуска по беременности и родам.
Пособие по беременности на 2009 год не может превышать 25390 рублей. Если ваш стаж менее 6 месяцев, то размер выплаты будет составлять 1 МРОТ. Минимальный размер выплаты не может быть ниже установленного законом МРОТ. Сумма выплаты не подлежит обложению НДФЛ, ЕСН, пенсионными взносами и взносами на обязательное страхование от несчастных случаев.
Единовременное пособие (не пособие по уходу за ребёнком) тогда, когда рождается грудной ребёнок выплачивается по месту работы. Для начисления выплаты необходимы: свидетельство о рождении младенца (грудного ребёнка), справка органа ЗАГС и справка с места работы супруга о неполучении выплаты. Эта выплата на 1 января 2009 г. составляет 9592.30 рубля.
Отпуск по уходу за ребёнком по заявлению беременной женщины может быть предоставлен до достижения ребёнком трёх летнего возраста.
В России право на получение отпуска по уходу за ребенком регулируется статьёй 256 ТК РФ.
Отпуск по уходу за грудным ребенком может быть использован полностью или частично. Отпуск по уходу за ребёнком может быть предоставлен матери, отцу, бабушке, другому родственнику или опекуну, осуществляющему уход за грудным ребенком.
На период отпуска по уходу за ребёнком, за работником сохраняется его рабочее место.
Матери или другому лицу, осуществляющему уход за малышом (младенец), на время отпуска выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком, до достижения им полутора лет. Размер пособия по уходу за ребёнком составляет не менее 40 % от среднего заработка(при расчёте пособия по уходу за ребёнком используются сведения о заработной плате за последний год). Далее размер пособия на ребенка, устанавливается законами субъектов РФ.
Оплата отпуска по уходу за ребёнком не продолжается, если женщина заранее, до его окончания, вышла на своё рабочее место. Каждый работодатель должен понимать, что грудной ребёнок (младенец) требует особого ухода и признавать причины отпуска и необходимости выплат. Ваш младенец, воспитанный неработающей мамой, получит всё её внимание и заботу.
С уважением,
СпроситьСкоро ухожу в декрет, беременна вторым ребёнком. Ранее не работала нигде, сейчас стаж меньше года. Сколько я буду получать пособия по уходу за ребёнком и места работы, если мой оклад 5900?
Здравствуйте! "Если страховой стаж менее 6 месяцев перед уходом в декрет, то размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска, при наличии районных коэффициентов, размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента.
Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2007)"
СпроситьРебенку год и четыре месяца. Скоро на работу надо будет писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас до 1,5 лет получаю с работы минимальное пособие. Подскажите какие деньги мне после полутора лет должны мне платить?
Жена с работы пошла в декрет, сейчас находится по уходу за ребёнком до 3 лет, до скольки лет будут плотить по уходу за ребёнком? Слышали что только до 1,5 лет, вопрос можно ли мужу оформить по уходу за ребёнком если он сейчас не работает с 1,5 до 3 лет если жена выйдет на работу после исполнения 1,5 году ребёнку и сколько будут плотить мужу по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет?
Здравствуйте! Пособие по уходу за ребенком по законодательству только до 1.5 лет выплачиыается.
Спросить
Сергей, супруг имеет право оформить такой отпуск. Федеральный закон "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" от 28.12.2017 N 418-ФЗ. Удачи.
СпроситьЯ инвалид 2 гр. Если на работе я ухожу на больничный по уходу за ребёнком, сколько процентов мне должны оплачивать больничный? Зависит от стажа работы или в привилегии моя справка?
Первое. И нет привилегий инвалидам, по размерам пособия по больничным.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособностиСпросить1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) при лечении ребенка в амбулаторных условиях - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
2) при лечении ребенка в стационарных условиях - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.
4. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его лечении в амбулаторных условиях, за исключением случаев ухода за больным ребенком, выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.
Работаю официально и сейчас уже 8 месяцев сижу в отпуске по уходу за ребёнком и есть ещё 10 лет сын. сколько должны платить с работы отпускные?
Отпускные при отпуске по уходу за ребенком не платятся.
Работникам по их заявлению предоставляются отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. статья 256 ТК РФ.
Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - работнику за счет ФСС выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
СпроситьВышла на работу, была дома по уходу за ребенком до 3-х лет, отработала 1 неделю и ребёнок заболел сколько мне должны заплатить по больничному листу если стаж больше 15 лет? Спасибо.
Каждый месяц на работе мне положено 4 выходные оплачиваемые дни по уходу за ребенком инвалидом.19 февраля ребенку исполнится 18 лет, вопрос такой, сколько дней могу получить в феврале? Все 4 дня или меньше должно быть? Заранее благодарю!
Здравствуйте!
Рекомендую Вам обратиться в территориальное отделение ФСС, где специалист Фонда на основе всей имеющейся информации, сможет дать наиболее корректную консультацию, т.к. дополнительные выходные дни оплачиваются за счёт ФСС.
Я придерживаюсь точки зрения, что необходимо предоставлять количество дней пропорционально календарным дням до исполнения ребёнку инвалиду 18 лет, т.е. 2 дополнительных оплачиваемых выходных, а не 4.
Спросить
Здравствуйте, Алия. Все 4 можете получить, если обратитесь с заявлением до наступления 18-летия ребёнка. На эту тему есть разъяснения ФСС, которые это подтверждают.
Спросить
Одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, оформляемых приказом (распоряжением) работодателя. Форма заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней (далее - заявление) утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Вам должны предоставить 4 дня.
Спросить
