Учеба с отрывом от производства / Образование - 298 советов адвокатов и юристов

На основании приказа работник направлен на повышение квалификации с отрывом от производства. Обучение проходило по интернету на рабочем месте. Работнику сохранен средний заработок и оплачено время обучения. Работник, находясь на рабочем месте с 9:00 до 17:15 (режим работы) успевал сделать свою основную работу и проходить обучение. Вопрос: правомерно ли предоставление отгула за дни обучения, т.к. работник находился на рабочем месте?

Здравствуйте. Хотел бы задать такой вопрос. Я работаю медицинским братом в городской больнице #15 СПб. Администрация больницы направила нас на учебу (повышение квалификации "анестезиология и реаниматология") сроком на 3 месяца. В путевке написано что мы должны учиться и нам должны быть оплачены командировочные, но при этом наша администрация нам ничего не оплачивает, аргументируя это тем, что у нас ещё годны сертификаты по сестринскому делу (остался год), но при этом людям, из других больниц, так же отправленных на учебу, все оплачивается, ведь это же командировочные?! И ещё один пункт - это все происходит без отрыва от производства, мы так же работаем и учимся одновременно. Каковы наши действия и прав ли работадатель в данной ситуации? С какими документами и приказами мы должны ознакомиться? Заранее Вам благодарны!

Отправляют на курсы повышения квалификации без отрыва от производства. Проживаю с родственником, перенесшим инсульт, инвалидом 1 группы. Одновременно работать, учиться и ухаживать очень тяжело. Могу я проходить учебу, находясь на больничном по уходу?

ПФ отказывается о начислении льготной пенсии в период обучения ПТУ с 11.091979 г. по 13.041981 г. с записью в трудовую книжку т.е. обучение и плюс работа без отрыва от производства, специалист который вел дело о начислении пенсии позвонил нам, вам начислена пенсия, а после подтверждения дали отказ. Аргументировая тем что, пошла с 15 лет учится и работать. Дата рождения 27.06.1964 г. Но тогда было такое время люди работали с 14 лет. С уважением Женя. Жду ответа.

Заранее благодарю за помощь.

На какие выплаты я могу рассчитывать в связи со своей беременностью (в том числе по месту работы)?

Кроме того, есть проблема с зарплатой. На карту переводится ее белая часть в размере 1500 рублей. Остальные 3500 получаю в офисе как бы в конверте, но расписываюсь в какой-то ведомости.

Плюс существуют премиальные в виде процента от продаж, премиальные тоже "черные", достигают 400-500 долларов в месяц, однако за их получение я также расписываюсь в ведомости.

Что можно сделать, чтобы не потерять в деньгах?

Срочно нужен ответ! Я не проживаю с женой с момента заключения брака (8 месяцев) (Собираюсь развестись, как только это станет возможным). Два месяца назад родился ребенок. Жена требует у меня всякие неимоверные справки и документы: Справку о зарплате за 3 месяца, нотариально заверенную копию паспорта, форму 9, справку о том, что пособие на ребенка я не получал. Пожалуйста, ответьте, какие документы ей действительно нужны. Возможно ли прописать ребенка ко мне без моего согласия и ведома, на основании вышеуказанных документов, если учесть, что квартира в собственности моей матери.

С уважением,

Медицинских противопоказаний нет. Но ехать не хочу.

Сотрудник работал по договору учёбы без заключения трудового договора за стипендию, месяц отработал, стипендию получил, в конце следующего месяца решил уволился, но при этом разбил рабочий выданный ему телефон. Могу ли я ему не выдать стипендию за месяц в счёт разбитого телефона, а он хочет его починить и принести, дело в том что договор ученический там нет слова о материальной ответственности, телефон выдавали под расписку.

Я работаю учителем с 25.08.1998 г. В период с 23.08.1999 по 01.07.1992 г.увольнялась в связи с учёбой по специальности учитель. Войдут ли годы учёбы в льготный педстаж? Спасибо!

Мой сын получил на производстве черепно-мозговую травму по вине предприятия (заключение комиссии). Инвалидность неизбежна. Сейчас на больничном. Должно ли предприятие выплачивать ему среднемесячную зарплату, по утере трудоспособности, после получения инвалидности?

Засчитывается ли в льготный стаж учеба в педклассе при гороно в 1989 году (10 месяцев)? До учебы работала воспитателем и после учебы тоже.

Я врач. Была на курсах повышения квалификации в марте 2016 г. и в мае 2016 г. За вторую учебу мне не выплатили пособие за учебный отпуск. Это правильно?

Срок учёбы на дневном отделении ВУЗа и декретный отпуск по уходу за ребёнком входят в трудовой стаж?

Если входят, то на основании какого законодательного Акта?

Заранее спасибо!

Такое дело: хочу получить льготную пенсию. Вроде стаж 25 лет есть, как педагога, а вроде вычитают учебу и курсы повышения квалификации. Что посоветуете сделать?

Мне скоро выходить на пенсию. У меня 4 года подземного стажа и 5 лет проработал на Чукотке, за Северным полярным кругом. Положены ли мне надбавки к пенсии?

В настоящий момент у меня идет судебный процесс с ПФР, суд отложили до уточнения момента: входит ли учеба по сертификационному циклу врача-патологоанатома в льготный стаж (идет в календарном или льготном исчислении) как 1 год за 1 год и 6 месяцев?

Входит ли теперь в пенсионный стаж время учёбы в ПТУ с 1978 09 01 по 1982 07 18? В трудовой книжке имеется об окончании СГПТУ и приёме на работу сразу после окончании училища.

Оформление пенсии - вопросов сразу много

- меня заставили подписать какие-то бумажки быстро, практически не читая

- не засчитывают годы учёбы

- говорят, что неправильно оформлено одно устройство на работу в 1980-е годы - требуют какую-то непонятную справку, а сйчас этот завод уже практически не существует, но печать там есть - так что это может быть правильное устройство на работу?

- есть ещё проблемы.

Здравствуйте. У меня с работодателем подписан ученический договор, в котором прописано, что я должна отработать три года, а если уволюсь, то выплатить неустойку в размере пятидесяти тысяч рублей. У меня есть подозрение, что договор не имеет юридической силы. Как это выяснить?

При начислении пенсии по старости моему мужу, пенсионный фонд исключил из стажа учёбу в пту. Он учился с 15 до 17 лет, имел олачиваемую производственную практику. Объяснили что этот стаж учитывается только если человек вообще не работал. Правильно ли это?

Имеет ли значение учеба не по профилю работы, работодатель имеет право не отпускать на сдачу летней сессии. И угрожать если не будешь работать в летнем лагере, то на сессию не отпущу, так как не по профилю?

Работаю учителем нач. классов, учусь на экономиста.

Меня задержали и держали в камере с 01.ночи в субботу, отпустили в понедельник в 18,обвинений не предъявили, взяли подписку о том что явлюсь в случае необходимости и отпустили. Правомерно ли это?

12.Основываясь на но­рмах Трудового кодек­са, составить в пись­менном виде трудовой договор. Если Ваша фамилия начинается на гласную букву –от имени работника, на согласную – от имени работодателя. Если Ваша фамилия Волков/­Волкова, необходимо составить коллективн­ый трудовой договор.

Сбил человека на пешеходном дедушка 65 лет машина остановилась резко на пешеходном А я тормозил машина не остановилась сделал монерв на встречную полосу избил пешехода сломал Лего левая нога 2 костей голени. Ему операция сделали только после месяца. Просто лежал в больнице. Это является тяжкого вреда здоровью? И что мне грозит?

Как должна производиться оплата работодателем в случае прохождения симуляционного цикла по акушерству в течении 14 дней, по итогам которого выдаётся сертификат. Направили на учебу по приказу с министерства здравоохранения. Спасибо.

Чтобы выйти на пенсию раньше, какой должен быть северный стаж? И должен ли он быть непрерывным? Можно ли его прерывать? При этом не потеряются льготы?

Стаж 35 лет, из них стаж муниципальной службы 23 года. Работаю в районе, приравненному к Крайнему Северу. 55 лет исполняется в июле 2017 года. Могу ли я рассчитывать на досрочный выход на пенсию? Так сложилось, что по состоянию здоровья не могу продолжать работу, а больница таких справок не предоставляет (лечение моего заболевания растягивается на семь месяцев).

Спасибо.

У меня затруднительное положение. Я работаю в частной фирме (ЗАО) по трудовой книжке. У меня 6 месяц беременности. Какие выплаты должен обеспечить мне мой работодатель по уходу в декрет. Бухгалтер сказала, что в соц страх не платят, соответственно мне ничего не заплатят. Как мне быть?

Еще я слышала, что при справке, что я встала на учет в женскую консультацию до 10 недель беременности, мне тоже должны что-то выплачивать. В каком кодексе все это можно посмотреть, для того, чтобы подтвердить свою правоту перед начальством? Буду очень признательная Вам за подробный ответ. Заранее спасибо. Наталья.

Работник идет на курсы квалификации, которые длятся более месяца. Как ему выплатить зарплату? В какие сроки, за 3 дня до начала курсов или в сроки выдачи зараблотной платы?

Можно ли включить клиническую ординатуру в спец. Стаж по справке об обучении, если обучение осуществлялось с 01.09.01 г. по 01.09.03 г.?

Входит ли в педагогический стаж и засчитываются ли эти учебные отпуска при оформлении пенсии по выслуге лет? С 1995 г. по 2003 г. - учеба в пединституте на заочном отделении. Вопрос в том, что мне отказали в ПФ, т.к. это время, когда я уходила на сессии для сдачи экзаменов (учебные отпуска) в стаж педагогический не входят. Так ли это. С уважением к Вам и Вашей работе.

Скажите, пожалуйста, будет ли входить обучение в аспирантуре (очная форма обучения) в педагогический стаж, если 1990-1991 год я работала учителем в школе, 1991-1992 - ассистентом в институте, далее - три года учебы в аспирантуре, затем более 20 лет - в лицее для одаренных детей. Будет ли работа в институте влиять на тот факт, что в определении педагогического стажа следует формулировка "непосредственно предшествовала и за ними следовала педагогическая деятельность", ведь до поступления в аспирантуру сначала была работа в школе, затем работа в институте, а преподавание в вузе в пед. стаж не входит.

Не включив в специальный педагогический стаж периоды учебных отпусков во время моего заочного обучения в Нижнетагильском педагогическом училище (всего 5 месяцев и 1 день).

Не хватает Сахалинского стажа для получения льготной пенсии в 45 лет. Работала на шахте. Входит ли обучение на курсах от предприятия, оплата во время обучения согласно положению в специальный стаж?

Взяла отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Являюсь аспирантом очной формы обучения. Обучаюсь на бюджетной основе. Полагается ли мне стипендия в этот период?

Каким должно быть основание для выдачи справки в орган соц. обеспечения жене военнослужащего. Справка, подтверждающая невозможность трудоустройства по специальности. Выдана в 1997 г. Считают недействительной потому, что не написано основание для выдачи? И не написаны полностью имя и отчество. Говорят, можно дописать самой, (справку я сама заполняла) но что писать - не знают.

Работаю врачом в бюджетной больнице, хочу пройти интернатуру по другой специальности. Обучение очное.

Вопрос: Как правильно написать обоснованное (с учетом статей ТК) заявление о предоставлении учебного отпуска для обучения в интернатуре. Это будет отпуск оплачиваемый или без сохранения заработной платы?

Я врач, нахожусь в декретном отпуске, а меня отправляют на учёбу,т к действие моего сертификата заканчивается в июне 2014 г. могу ли я продлить свой декретный отпуск на время, которое будет потрачено на учёбу,имею ли я право вообще учиться, находясь в отпуске?

Непрерывный стаж при переезде в другой город. Ушла в отпуск с последующим увольнением с 6.02.2013. Первый рабочий день считается с 2.03.2013. В течение какого времени мне надо устроиться на работу в другом городе, чтобы не потерять 22-х летний непрерывный трудовой стаж? 3 недели, месяц, 1,5 месяца? Разные ответы юристов на эту тему. Что теряю, если не успеваю за этот срок?

Наше предприятия расположено в ЯНАО. К нам на предприятие устроился работник, который приехал из Кондинского района ХМАО, где получал северную надбавку за работу в районах Крайнего Севера в размере 50%. Стаж работы более 20 лет. Скажите пожалуйста, в каком объеме он должен получать северную надбавку за работу в районах Крайнего Севера - сразу 80% или же он должен зарабатывать эти 80%: через первые полгода - 60%, а потом через год - 70%, еще через год - 80%?

Учусь на платном заочном отделении в ВУЗе, оплачен весь 1 курс. Сейчас жду ребенка, 1 сессия 2 ого курса назначена на ноябрь, когда я буду рожать. Хочу взять академ отпуск и не оплачивать 1 семестр 2 курса. Дадут ли мне академ. Отпуск и что делать с оплатой, ведь получается если я беру академ. Отпуск, то не учусь на 2 м курсе и оплачивать его нужно будет уже после восстановления через год?

Я работала в гос. учреждении (в больнице), в период с 09.08.2012 по 03.08.2020. Буду трудоустроина 07.09.2020 тоже в гос. учреждение (больница), но в другом городе. Потеряла ли я трудовой стаж? Потеряла ли я непрерывный стаж?

Я хотел узнать как получить субсидию "помощь молодому специалисту" и что для этого надо. Я пока ветеринарный фельдшер, через 2 года получу высшее образование.

Отец ребенка бывший военный. Был на пенсии и умер в 2008 г. Ребенок родился в 2007 г. Недавно обращались в МО для полуения хоть какой то пенсии и нам сказали установить факт нахождения на иждивении через суд. Правомерно ли? На просторах интернета ничего дельного не нашли. Если не правомерно, то что делать?