Учебные заведение и преподаватели / Образование - 2758 советов адвокатов и юристов

Друг уходит из колледжа, который ему не нравится. Завуч колледжа угрожает другу полицией и проблемами с законом. Что будет другу, если он заберет документы и не продолжит обучение в другом учебном учреждении?

Преподаватель высшего учебного заведения обзывает дебилом, долбое..., не мужик а баба и т.д. Как это прекратить. Спасибо.

В феврале 14 года было переименовано среднее специальное учебное заведение на ГБПОУ (государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение) убрали среднее специальное, нам сказали что педстаж уже не идет, пенсионный фонд отказывается принимать документы. Как быть?

Могут ли отчислить студента из учебного заведения если пропустил 2 месяца по болезни (справки от врача имеются)?

Преподаватель говорят много пропустил и хотят отчислить за неуспеваемость.

По факту оскорбления обращайтесь в прокуратуру, жалуйтесь в мин образования и администрации учебного заведения. Здравствуйте, Елена!

С заявлением в полицию на преподавателя и иском в суд о защите чести и достоинстве с обязанностью принести извинения и взыскании компенсации морального вреда. Здравствуйте!

Пишите жалобу в управление образования, к жалобе прикрепите обязательно доказательства оскорблений Преподаватель в общем чаще с группой студентов оскарбляла меня (называла тварью и конченный шлюхой), настроила всю группу студентов против меня и,что теперь мне приходится переводиться среди учебного года переводиться в другое учебное заведение. Как мне добиться справедливости?

Вправе ли администрация колледжа обязать преподавателя дежурить при входе в учебное заведение (измерять температуру у сотрудников и преподавателей, контролировать наличие масок) за 2 часа до начала его занятий и/или после занятий? Может ли преподаватель отказаться? Спасибо.

Поспорили с коллегой на тему того, может ли преподаватель высшего учебного заведения писать на заказ курсовые и дипломные работы? Насколько это законно или нет, если учесть, что работы пишутся для студентов из других учебных заведений? А связь с заказчиками напрямую или через посредников / порталы в духе Автор 24 или Work5?

При прохождении конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава решением Ученого совета факультета меня рекомендовали к приему на должность на срок до пяти лет. Ректор принял сроком на один год, но согласно правилам внутреннего распорядка и Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации от 26 ноября 2002 г. N 4114 сказано, что срок трудового договора определяется по соглашению сторон. Что значит по соглашению сторон? Если нет причин (или какие они должны быть?) для заключения договора на один год, то каков механизм реализации моих прав повлиять на существенные условия трудового договора.

Может ил устав образовательного учреждения противоречить Конституции РФ?

Например запрещать вести видеосъемку в учебном заведении?

У нас классный руководитель отправляет нас на пмпк коммиссию ссылаясь на плохую успеваемость сына. У нас в классе 6 человек таких учатся после коммиссии несправлялись с материалом. Говорят что у них только контрольные облегченные. Скажите как в будущем отражается эта облегченая программа на аттестате и ввыборе учебного заведения. Есть ли какие ограничения или аттестат другой будет. Спасибо!

'

В какую контролирующую службу обратиться для проверки правильности начисления заработной платы преподавателю в бюджетном учебном заведении?

2013 году наше учебное заведение, НПО путем реорганизации объединили с СПО которое находится в городе. Мы как сельские преподаватели не имеем право уйти на льготную пенсию. Нас не включили в специальный стаж. Кто в этом виноват?

Можно ли написать жалобу на сотрудника учебного заведения, если он переходит рамки общения «работник-ученик» и своим неформальным общением наносит определенные моральные травмы?

Работник принят в учебное заведение преподавателем, у него неполная учебная нагрузка 0,4 ставки. Предлагают 0,75 ставки инженера, в том же учебном заведении. Как правильно оформить трудовые отношения? Какой будет отпуск?

Может ли учитель в школе с нагрузкой 25 часов в неделю, работать в другом учебном заведении в должности заместителя директора. Там наверное какая-то договорённость, но в нашей школе она успевает преподавать. Здесь её стаж работы учителем более 10-им лет, там как я узнал несколько месяцев. Руководителя она не поставила в известность. Что делать руководителю в этой ситуации?

Закончила учебное заведение в 2011 году, работать по специальности решилась только сейчас. Учитель начальных классов. При каких условиях мне положены льготы? Являюсь ли я молодым специалистом. Мне 26

Отучилась колледже 1-ый семестр на 1-ом курсе, далее решила что это не мое. По своим причинам я не могу забрать документы. Пошла в отдел кадров и мне говорят, что все в отпуске до 30-ого августа. (т.е чтобы забрать документы нужно собрать подписи на обходном листе, а те кто ставит эти подписи как раз таки и уехали).

Я хочу поступить в другое уч.заведение, но везде требуют оригиналы до 15 августа

Как же мне все таки получить свои док-ты, чтобы успеть подать их в другое уч. заведение?! Помогите пожалуйста.

Вопрос касается профессии учитель. В нашем учебном заведении большинство учителей имеют больше ставки (более 18 часов). Раньше, согласно Трудовому кодексу мы могли взять и две ставки, но не более. Сейчас директор заявляет, что мы не можем брать больше 24 часов. Насколько его действия правомерны? И может ли директор установить такой порог для учителей самостоятельно, по собственному желанию? И также нам "намекают ", что мы должны заняться дополнительными занятиями. Может ли директор заставить учителей вести дополнительные занятия? Куда можно обратиться с подобными вопросами в случае возникновения конфликта с директором?

Кто несет ответственность за вред причиненный в школе, родители или школа? Учитывается ли обстоятельство что ребенок в момент нанесения вреда другому ребенку, находился в школе?

В общеобразовательной школе моим детям выставили итоговую оценку за четверть 4 при средней 5, что подтвержденно в МРКО, в дневнике школьника, в разделе все оценки. Какие меры мне нужно предпринять для предотвращения недобросовестного исполнения учебным заведением образовательных услуг, а именно выставления заниженных оценок. А так же в этом учебном заведении пропали личные вещи моего ребенка, на мое заявление директору школы, я ответ не получила в теч. 30 дней, вещи ненайдены, какие следующие меры следует мне предпринять для установления истины по пропаже личных вещей моего ребенка.

В моем заведении вводят "инвентаризацию" часов. То есть если я, преподаватель, болела, была в отпуске, и меня заменяли, мои часы оплачиваются тому, кто меня заменял, а из моей нагрузки, которую устанавливают в начале учебного года, эти часы вычитают. Насколько я знаю, педагогическая нагрузка является окладом преподавателя. Так правильно делать? Нормативные акты, которые регулируют подобные отношения, приведите, пожалуйста. Спасибо.

Педагог в высшем учебном заведении назвал меня прилюдно «дешёвка».

Является это оскорблением в мой адрес и можно ли привлечь к ответственности?

Я работаю в высшем учебном заведении, оформлена на ставку доцента. В данный момент работу на шести ставках выполняют 2 преподавателя. Дополнительная работа не оплачивается, что аргументируется не выполнением 900 часов, предусмотренных законодательством. В просьбе на оформление 1,5 ставки отказано. Проблема не решается. Можно ли отказаться в таком случае выполнять нагрузку, рассчитанную на других преподавателей?

Сегодня в техникуме попила энергетик, учитель сказал что пить энергетические напитки в учебных заведениях запрещено, и отправила на воспитательный диалог. Мне 18 лет, могу ли я пить энергетик в учебных заведениях?

Оскорбил преподаватель из учебного заведения, занимает должность зав. отделения, можно ли пнивлечь её к ответственности? Из доказательств есть запись на диктофон. И ещё, считается ли это публичным оскорблением если там присутствовали ещё 2 студента и куратор.

Заключала договор с учебным заведением Синегрия, по условиям оплата после завершения обучения 150 тыс руб и при условии трудоустройства. Мне не понравилось ни само обучение, ни профессия и проходить обучение я не стала, я даже ни разу не пообщалась с преподавателем и не проходила ни одной аттестации. Теперь они требуют с меня оплату в досудебном порядке. Есть ли у меня варианты не платить им или платить не полную сумму?

Моя фамилия Гапочка, никогда и не где у нас её не склоняли, пока не касается дело учебных заведений. Почти каждый учитель русского языка пытается доказать нам, что наша фамилия должна склоняться. Сейчас дочь учиться в колледже и опять та же проблема. Но ведь Гапочка украинская фамилия и не должна склоняться как например Кучма. Подскажите пожалуйста на что можно опираться в споре с учителем?

Работаю в учебном заведении, в настоящее время с дипломниками. Нашелся один деятель с коммерческим предложением студентам выполнять дипломные проекты. Студенты попытались выяснить гарантию качества работ, так он сказал, что сотрудничает с преподавателями и со мной, в том числе. Я даже не представляю, кто это. Завтра дипломники принесут его визитку. Могу ли я подать на него в суд за клевету и что я могу высудить?

Работаю преподавателем в колледже, (так же у меня двое детей:4 и 5 лет. Отпуск составляет 56 календарных дней. Может ли директор учебного заведения принудительно вызвать из отпуска для работы в приёмной комиссии?

Можно ли принять на работу педагога-психолога в Федеральное учебное заведение при том условии, что её родная сестра является заместителем директора по учебной работе?

У меня вопрос.

Я учусь в учебном заведении (техникум). Мы носим с собой Под системы (данное устройство слабее чем вейп) и всегда делимся. Попариваем в мужском туалете.

На днях мы в очередной раз как и все остальные пошли именно туда с целью попарить. Я дал своё устройству студенту из своей группы.

В мужской туалет, вламывается директор (женщина), забирает мою под-систему. Позже я сказал что устройство принадлежит мне, и я его дал этому студенту так как он попросил (именно у этого студента она и забрала этот прибор). На что она мне сказала "не могу отдать, может курить бросишь. Родителям сообщу" - на последнее, я ответил - хорошо.

(Мои родители не против)

С точки зрения закона (как я читал) это запрещено делать в учебном учреждении.

Но вещь принадлежит мне, подскажите пожалуйста что мне делать? Имеют ли право забирать данные устройства без возможности забрать?

Беременность в 17 лет. Завтра с мамой вызвали в милицию, сегодня уже спрашивали номер школы, но без мамы я отказалась что-либо говорить. Скажите пожалуйста, имеют ли они право сообщать о беременности в учебное заведение?

Дочь учиться на 2 курсе Имеет пропуски по уважительной причине, о чем есть запись в медсанчасти и выписка из больницы, где она лечилась. Куратор группы требует чтобы дочь переводилась в др.учеб. Заведение или брала академ т.к. по ее словам (куратора) никто из преподавателей не примет у нее зачет и как следствие нет допуска к сессии и далее отчисление. Давление происходит при всей группе, допуская всевозможные инсинуации со стороны одногрупников. Какое законодательство нарушает куратор, как защитить права дочери, если я в саратове, а оно в Спб.

Меня зовут Ольга Вячеславовна. Я работаю в районе крайнего севера, в г. Мурманске. С 1 сентября 2017 года по 31 августа 2018 года я брала годовой педагогический отпуск. С 1 сентября 2018 г. вернулась на работу. Мой вопрос такого характера, потеряла ли я право использования льготной дороги за период педагогического годового отпуска. Я брала дорогу в июне 2017 года. Считала, что в 2019 году (раз в два года), я могу использовать льготную дорогу, но администрация мне отказала, мотивируя тем, что раз я брала год без содержания, то право использования дороги у меня так же сдвинулся на один год. Права ли администрация нашего учебного заведения?

Я училась по очно-заочной форме обучения в высшем учебном заведении и одновременно работала по специальности. После получения диплома, имею ли я право претендовать на надбавку к зарплате, как молодому специалисту в данном учреждении. И на какое положение я могу ссылаться. Спасибо.

Какой предмет можно преподавать в музыкальной школе, если окончила педагогический колледж (музыкальный факультет) и педагогический университет (музыкальный факультет)?

Я закончила медицинский колледж сестринское делов 2021 г.и в дольнейшем хочу работать в этом же колледже в качестве преподавателя латинского языка, для этого прошла переподготовку по преподаванию латинского языка и курсы повышения согласно ФГОС РФ.Вопрос могу ли я устроиться, как преподаватель латинского языка, вакантный штат имеется.

Имею на руках диплом об кончании техникума (2001 год), а в этом году получил диплом об окончании университета (заочное отделение). Работаю по полученной в универе профессии. Должна ли мне идти доплата как молодому специалисту? Если да, подскажите на какие законы и статьи мне опираться.

Заранее благодарен.

Я оплатила курсы парикхмахера в стоимость 30000 тыс, срок обучения 5 мес, в данный момент сейчас 5 мес и был экзамен который принимал директор школы, и сказал все на пересдачу так как мы не чего не знаем, возможно ли расторгнуть договор если преподаватель нас можно сказать не научил раз плохо знаем.

Воспитатель не от Бога. По крайней мере, ее ученики (и коллеги-преподаватели) не могут найти с ней контакта за годы учебы и работы. Возможно, потому, что мисс Стейман-особенный и оригинальный человек. В его словесных выступлениях обычно много"воды". Видимо, для того, чтобы говорить,

Сокращают должность зам по безопасности учебного заведения. На каком основании все обязанности передают преподавателю-организатору ОБЖ.

Хотелось бы узнать кое-что из сферы образования. Имеет ли право преподаватель проводить внеплановый зачет, который не стоит в ведомостях и вообще, по этому предмету никаких проверок в конце семестра не запланировано, а потом не допускать к экзамену? Так же, принимать зачет вне учебного заведения?

У меня кончились уроки, а учитель заставил украшать класс только девочек, при это я ещё болею. Может ли учитель меня оставлять или не отпускать.

Может ли молодой специалист (учитель Вуза)

получить выплаты если на этой работе он исполняет обязанности по совместительству. Основная работа - лаборант в этом же вузе.

В музыкальном колледже, где я работаю преподавателем, последние три года процент студентов старше 18 лет немного превышает 50 процентов. Пенсионный фонд отказывается включать эти годы в стаж для получения пенсии по выслуге лет для педагогических работников.

Однако, уже 10 лет в колледже существует Отделение дополнительного образования детей, на котором обучаются дети от 6 до 17 лет. Но учащихся этого отделения не включают в общее количество обучающихся, подавая сведения в ПФ по форме 2-НК только о студентах.

Вопрос: Должны ли учитываться учащиеся ОДО детей (музыкальная школа) при подсчете общей численности обучающихся в колледже?