Биржа труда по сокращению / Трудовое право - 2031 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, скажите пожалуйста! Может ли женщина, которая до родов стояла на бирже труда, но потом родила и сидела с ребенком пять лет снова встать на биржу труда как безработная?

Меня увольняют с работы по сокращению, и на текущий момент я мать с двумя детьми (старшей 2 года, младшему 2 мес). Как мне поступить: встать на биржу труда сразу, хотя я по уходу за ребенком до 1,5 лет буду? Или же после 1, 5 лет нужно? Могу ли я вообще расчитывать на пособие по безработице после 1,5 лет?

Оформила страховку. Интересует нюанс, если отметка о сокращении будет в трудовой, но на биржу труда вставать не собираюсь. Страховку выплатят?

Мне 54 года. Подлежу сокращению с 31 августа, в связи с реорганизацией школы. Получаю досрочную трудовую пенсию по старости. Поставят ли меня на бирже труда на учет как безработную?

Меня сократили, у меня кредит в Сбербанке со страховкой по потере работы. При предоставлении трудовой и постановке на учет на Биржу труда страховая за меня выплатит кредит или нет?

Утрачивается ли право на начисление стажевых выплат в определенной сфере в связи с сокращением и дальнейшей постановкой на учет на бирже труда, если потом снова устроиться в эту же сферу будет считаться предыдущий 10 летний стаж или нет?

Я была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и мне сообщили, что у меня закончился срочный трудовой договор и уволили. Могу ли я встать на учет на биржу труда?

Я попал под сокращение. Стаж работы на данном предприятие 19 лет, общий 40 лет. Какие выплаты мне положены при постановке на биржу труда? Минимальная или мой средний заработок?

Бывшего мужа сократили, он встал на учет биржу труда. По судебному приказу мне перечисляли 1/4 дохода. Как сейчас мне будут насчитываться алименты?

Увольняют сотрудника по статье 77 ч.7, ссылаясь на чать 4 ст.74 ТК РФ (При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы), его примут на биржу труда с выплатой компенсации в зазмере 3 окладов? Или другую компенсацию?

Можно ли встать на биржу труда если находишься в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет, если пособие 50 рублей и на работе планирую уволиться, но пока нет возможности выехать в Москву забрать трудовую, так как карантин и двойняшкам 2 года нескем их оставить.

Меня увольняют с работы, обьяснили что предприятие меня переведет на биржу труда. Если мне не подойдут вакансии которые мне предложат на бирже, имею ли я право в таком случае на компенсацию от предприятия?

Я пропустила в сентябре отметку на бирже труда, отметилась на следующий день. Ведущий специалист мне сказала, что деньги я за этот месяц уже не получу. Я получаю за себя 4500 руб и на ребенка 3000 рублей. ВОПРОС-на ребенка я тоже не получу выплату в 3000 рублей? Законно ли это?

Работала в Москве по трудовой в 2014 году. Теперь живу в Тольятти хочу встать на биржу труда. Но справку о зароботной плате негде взять. Как быть?

Стою на Биржу труда, через полгода перестали платить пособие, но с учёта не сняли. Назначили дату перерегистрации. Варианты работы или обучения не предлагали. В период пандемии я осталась без работы и пособия. Это законно?

Я мама-одиночка. Нигде не работала официально. Малышу почти 2 года уже. Пособия по уходу за ребенком получаю. Могу ли я встать на биржу труда в таком положении?

Я получаю пенсию по потере кормильца на себя и на двоих детей. Сейчас я беременна и хочу родить. А так как я не работаю придётся встать на биржу труда. Останется ли моя пенсия. Не заберут ли её у меня.

Стою на бирже труда. Хочу досрочно уйти на пенсию. По каким критериям от меня могут отказатьв работе работодатели?

У меня такой вопрос: Я инвалид, мне 53 года. Стою на бирже 12 лет. Периодически

1-2 раза в год по 2 месяца посылают на общественные работы а постоянную работу за 12 лет так и

не предложили. Суть вопроса в том что я живу у церкви и когда сильно заметёт дорожку к церкви

я помогаю старушкам расчистить снег. Но вчера ходил на отметку в службу занятости и меня

предупредили что если я и дальше буду помогать церкви по уборки снега то это будет считаться

нарушением так как стоя на биржи исключены какие либо дополнительные периодические заработки и что снимут с учёта и обвинят в мошенничестве. Скажите пожалуйста как поступить в данной ситуации

и действительно противозаконны мои действия? Спасибо!

Если я не явился в назначенную дату на биржу труда, работодатель который выплачивает пособия в связи с сокращением приостоновит выплату? Сотрудничают ли бывший работодатель и биржа труда.

Вопрос – если работник уволен в связи с сокращением предприятия и стоит на бирже труда в связи с этим сокращением, как ему поступить в таком случае с этими требованиями? Письмо во вложении. Заранее спасибо.

Выслушать 5,5 лет, на какие выплаты я могу рассчитывать при при сокращении из мвд, в связи с ликвидацией подразделения?.. Что мне полагается при постановке на биржу труда?

Такой вопрос, могу ли я встать на биржу труда по временной регистрации? Постоянная регистрация у меня в мурманской обл., а работаю я в Петербурге. Причина потери работы сокращение.

Нахожусь в декретном отпуске, сейчас на работе произошло сокращение, предприятие закрылось в кароновирус, у меня перелом ноги, могу ли я встать на биржу труда?

Сократили с работы, справку НДФЛ дадут только в конце месяца, когда срок з/п. Но уже пройдет 2 недели с момента сокращения. Можно ли встать на биржу труда пока без справки об НДФЛ?

Меня зовут Наталья. Мне 52 года, пенсия по новой реформе наступит в 58 лет, моя должность на работе попала под сокращение. Стаж на рабочем месте 33,5 года. Но сокращение плавно перешло по соглашению обеих сторон, документы я еще не подписывала. У меня к вам вопрос чем отличается сокращение от соглашения. И можно ли это делать в предпенсионном возрасте. Заранее большое спасибо!

Из-за нехватки финансирования сокращается рабочий день у воспитателя и логопеда на 25 %, в дальнейшем при реорганизации планируется сокращение этих ставок полностью. Как повлияет сокращение рабочего дня и имеют ли они право на пособие по сокращению?

Меня сократили. Я стала на биржу занятости. Три месяца, платили с работы. Сейчас начала платить биржа. Почему они нам с первых месяцев, платят-45% от зароботной платы?

Меня сократили по сокращению штатов. До пенсии осталось 2 года 21 день. Ознакомили с уведомлением, сейчас отрабатываю эти 2 месяца. У меня вопрос: какие мои действия, что дальше мне делать?

Идет сокращение штатов в сельхоз предприятии, мама работает завскладом, возможно совмещение складов. Могут ли уволить женщину за три месяца до выхода на пенсию. При каких условиях могут уволить или перевести на другую должность. Если попросят написать заявление по собственному желанию. Как себя вести.

Второй день как вышла из декрета, предлагают сокращение по соглашению двух сторон. В чем разница сокращения обычного и сокращения по соглашению?

Какие положены выплаты сотруднику находящемуся в декретном отпуске при сокращении в связи с ликвидацией предприятия.

Меня сокращают (не по собственному желанию) с 16 февраля, а 15 мая мне исполнится 55, что мне делать?

Я получила уведомление о сокращении 27.04.20. Работодатель пообещал мне выплачивать 2/3 заработной платы. Я являюсь врачом стоматологом ортопедом. На нашем предприятии остался врач стоматолог ортопед (мужчина) я мать двоих несовершеннолетних детей. Подскажите в какие органы мне нужно обратиться и есть ли нарушения в моем сокращении.

Нахожусь в декрете, организацию ликвидируют... Сказали прийти подписать договор и получить за 3 месяца т.к.сократили.

Вопрос? Могут ли сократить в декрете и почему тогда вяплатв только за 3 месяца? Войдёт ли стаж (то что сижу в декрете, стаж засчитываетсЯ сейчас) при сокращении?

Добрый день! Я мать-одиночка, находилась в декрет номер отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Ребёнку 17 марта будет только год.

28.02.18 меня предупредили о ликвидации предприятия.. и сократили данным числом с записью в трудовой о ликвидации. Работала в АО "Дальмостострой" Комсомольский-на-Амуре мостоотряд. На данный момент предприятие ещё существует, продаже ещё не было и подотчетники ещё работают.. т.е. получается что предприятие ещё работает, а меня уже сократили по ликвидации...

Правомерно ли это? И сколько должны быть выплаты? Потому что мне на предприятии сказали что выплаты будут полгода.

Спасибо.

7.02.2020 года, директор заявляет, что сокращение на предприятии. Ни каких уведомлений за 2 месяца не поступало. Просто сказал, сокращаем (именно неоднократно звучало слово сокращаем). Подписывай соглашение и с завтрашнего дня свободен. Я отказался, сказал если сокращают, то пусть сокращают по всем правилам. На что директор ответил, не хочешь так, значит будут искать за тобой "косяки", будешь постоянно писать объяснительные, а я на тебя докладные записки. В трудовой ставить отметку о сокращении отказывается. Как быть в такой ситуации. Если можно прошу поподробнее. Есть запись разговора с директором.

У нас на предприятии сокращение. Начальница позвонила мне и сказала написать по собственному желанию. А я хочу по закону. Сколько месяцев мне должны выплачивать средний?

В связи с сокращением моей должности мне было предложено на нижестоящую должность я отказался, с последующим выходом на пенсию (20 лет в льготном исчислении). ПОЖАЛУЙСТА дайте ответ пошаговой процедуры как должно быть по закону, а то от отдела кадров ничего вразумительного.

Меня сократили на работе. Пришла на биржу, сказали, что мне не нужно вставать, чтобы получать пособие по сокращению. Первые три месяца мне будет платить работадатель. Вставать на биржу сказали не нужно, потому что у меня нет особых обстоятельств в виде кредита, ипотеки, детей. А на работе сказали, что третий месяц не оплатят без справки с биржи. Как быть? По правилам я же должна встать на биржу сразу, независимо от особых обстоятельств? Биржа сказала, что я должна придти через три месяца, если захочу, чтобы они искали мне работу. Так как я проживаю на севере, то у нас положено пособие по сокращению до полу года. Но на бирже сказали, что 4,5,6 месяц платят тоже только тем у кого особые обстоятельства. Заранее спасибо!

Скажите пожалуйста, могу ли я при сокращении рассчитывать на выходное пособие и двухмесячную компенсацию за нетрудоустройство, встав на биржу труда в двухнедельный срок, если помимо этой работы я директор ООО (НЕ учредитель), которое не работает (нет штата), не ведёт никакой деятельности (я не получаю зарплату).

Мне в октябре 53 года... работаю оператором отсадочной машины, на кондитерской фабрике... позавчера вызвали в отдел кадров... объявили, что моя должность сокращается... и предложили работу продавца-кассира... я спросила ведь на моей машине все равно будут работать, так почему-я?ответили, что по работе притензий нет, но у вас вот больничный почти 2 месяца... бред какой то, сказали, что работаю до 18 числа... фабрика набирает на работу корейцев (бесплатная рабочая сила) что делать не знаю... и до пенсии далеко, нельзя уйти на пенсию досрочно?

У моей сестры, проживающей в деревне закрывается организация в которой она работает. Как ей лучше уволиться по сокращению или по соглашению сторон? В каком случае она получит больше компенсации? Как уволиться, чтобы не было проблем с Биржей труда по постановке на учет и получению выплат?

После увольнения по сокращению обязательно ли становиться на учет в ЦЗ? Каковы последствия не постановки на учет в ЦЗ? При нахождении на учете в ЦЗ возможно ли оформить отпуск для выезда в другой город и на какой срок?

Добрый вечер, у меня у мужа на работе сокращение, так как организация развалилась, сегодня им отдали трудовые книжки, где официально сокращены с 14 декабря, на какие выплаты от организации мы можем расчитывать и будет ли нам биржа что то выплачивать?

Я Пенсионер, работающий. 20 апреля я получил уведомление о сокращеиии по истечении 2 месяцев. С 04 мая у меня по графику отпуск 14 дней. ВПРАВЕ ЛИ Я отказаться от отпуска (работать 2 месяца), поскольку условия моего найма изменились по инициативе работодателя, чтобы не снизить расчетный средний заработок при начислении пособий?

Вопрос касается ТК РФ.

Свекровь работает в буфете в стационаре. Его закрывают. Уведомление о сокращении получила 13.02.18. Буфет закрывают 23.02.18. получается менее чем через 2 месяца, работодатель лишает ее работы. Работодатель предложила, без всякого оформления или перевода на другую должность, оставшийся срок до офиц. Даты увольнения походить помыть полы, пораздавать кашу на морозе и тд. То, что свекровь делать не согласна. Как ей поступить? Возможно ли написать заявление о досрочном сокращении и какой будет порядок выплат при этом, нужно ли ей будет идти вставать на биржу или выплачивать все будет работодатель? Спасибо!

Предложили выбрать между увольнением по соглашению сторони по сокращению. Возникли вопросы.

1.Можно ли сокращать человека перед уходом на пенсию и за сколько?

2.Ставят ли на биржу уволившегося по соглашению?

3.Имею ли я право взять отпуск при увольнении по сокращению в течении 2-х месяцев после предупреждения о сокращении или только с согласия администрации?