Выплаты при уходе в декрет / Трудовое право - 11028 советов адвокатов и юристов

Я работаю по срочному трудовому договору и срок его действия заканчивается 20 декабря а в декрет ухожу 19 декабря, мне выплатят декрет или нет?

Еще вопрос. За 6 месяцев до моего ухода в декрет по просьбе компании всех сотрудников перевели из ЗАО Икс в ООО Икрек. В ЗАО написали расторжение договора по собственному. Т.о. сейчас я сотрудник ООО. вопрос - доходы по ЗАО принимаются в расчет при расчете среднемесячного дохода?

На какие деньги можно расчитывать моей жене при выходе в декрет, при работе на минимальном окладе последние два года? И имеет ли право работадатель (ООО) перед выходом в дикрет не платить детские (родовые) и отправить в службу занятости для их получения? Спасибо.

День добрый! Я гражданка РФ, мой муж гражданин Украины, имеет рвп. Могу ли я получать ежемесячные выплаты от работодателя при выходе в декрет? Мой муж не может подтвердить их не получение, тк официально не работает.

Собираюсь уходить в декрет, работаю официально с 31.07.2013. Больничный лист в 30 недель врач выдает с 22.12.2014. Я хочу доработать до 01.01.2015 и пойти фактически в отпуск по беременности и родам с января 2015. Возможно ли это? Если да, то как будет произведена выплата? На основании чего мне могут отказать? Спасибо.

Работаю на предприятии 1,5 месяцев, 1 год из которых по договору подряда. Скоро уйду в декрет, будет ли браться в расчет 1 год, который был не официальным.

Я отработала на предприятии 13 месяцев и затем ушла в декретный, меня попросили принести справки с предыдущего места, они их потеряли, на какую оплату мне стоит надеяться, оф зарплата 11000

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста такое дело, значит я на работе работала пол года не официально потом устроилась официально и ушла в декрет через месяц, мне сейчас из фонда задерживают как поясняет начальник единовременное пособие, якобы он накладные туда отправил и ждём ответа! Мне интересно действительно ли это так и почему тогда выплатили декретные без всяких заморочек!?

Я 4 апреля иду в декретный отпуск, работаю на хозяина, оформлена официально. Но магазин хозяин закрывает и предлагает мне написать заявление на увольнение, подскажите как поступить чтоб хозяин не обманул и я получила декретные?

Здравствуйте, на меня и бывшую супругу по решению суда наложен долг, мы определились с судебными приставами, что долг будут высчитывать с зарплаты супруги 50 процентов, скоро она уходит в дискретный отпуск, как с неё будет взыскиваться сумма или долг перейдёт на меня. Спасибо.

Ухожу в декрет 2 декабря могу ли я расчитывать на годовую премию в конце года. Работаю в муниципальном учреждении в детском саду. Стаж работы 1 год 5 месяцев.

Я ухожу в декрет 24.07.2015 года, хотела бы узнать в какое время мне организация должна будет сделать перечисление и какие выплаты мне еще положены на 2 ребенка с работы?

Здравствуйте я на работе ухожу в декрет наша организация переходит в другое управление и мне сказали что я теряю своё место работы что мне делать.

Здравствуйте! Я была соучредителем в ООО оценочной компании, существующая год с момента регистрации. В течении этого времени организация к работе так и не приступила, я вышла из членства. Но состою в СРО, имею страховой полис. На данный момент я занимаюсь другой деятельностью, не связанной с оценкой, к тому же в декабре ухожу в декретный отпуск. Вопрос вот в чем, как быть с членскими взносами в СРО? Могу ли я их не платить, нужно написать заявление или совсем выйти из общества?

Заранее спасибо за ответы!

Через месяц ухожу в декрет. Имеется 2 кредита общая сумма платежа 21000. Платить просто нечем. У банков просила реструктуризацию один банк отказал (письменный отказ есть) второй предложил уменьшить платёж на 2000 и это не спасает совсем. Вообщем в следующем месяце уже не смогу платить. Что делать? Была на консультации у юриста местного сказал или банкротство или расторжение договора. Что делать?

Мне скоро уходить в декрет. Но до этого у меня заболел ребенок потом я попала в больницу и все закрутилось, и не смогла платить кредиты. Теперь сумма увеличивается а зарплату не получила так как еще на больничном, а табель уже закрыли, теперь получу не раньше как в конце января. Подскажите как быть с кредитами.

Здравствуйте. У вас не трудовой договор, а ГПХ и он расторгается по инициативе одной из сторон Работали бы по трудовому договору, то могли рассчитывать на выплаты, а так, выплатят то, что вы заработали по договору. Сейчас пособие единое можете оформлять. По ГПХ нет декрета и увольнения.

Никаких выплат у вас в принципе быть не может.

Не путайте трудовые отношения. Будучи беременной я устроилась в организацию на работу, устроена по договору ГПХ, работа удаленная, о беременности я не сообщала. Сегодня мне открыли больничный-декретный, я сообщила на работе об этом, отнеслись спокойно. Рожать мне в марте, а мне сказали, что с договора ГПХ меня уволят в конце января. Законно ли то, что меня хотят уволить с договора ГПХ и если меня все-таки уволят, будут ли мне начислены все выплаты в феврале, марте и тд?

Я ушла в декрет с 18 мая 2015 года, официально трудоустроенна в компании, все нужные документы были предоставлены в компанию. До настоящего времени я не получила выплату. Что необходимо делать, как действовать чтобы получить деньги?

Сейчас хочу подавать на процедуру банкротства, через месяц ухожу в декрет. Вопрос, выдадут мне полную сумму пособий по беременности и родам, выплату на 1 ребенка и пособия, которые в дальнейшем буду на него получать.

Пошла в отпуск с 19 июля 2017 года до конца июля. , с 1 августа ухожу в декрет, будут ли мне какие-то деньги 25 числа если на работе по графику в это время выплачивают аванс. Мне заплатили отпускные 16 июля.

Моему ребенку 4 месяца, на данный момент я безработная и хотела бы выйти на работу. Подскажите пожалуйста, если вдруг так случится, что с новой организации мне придется уйти вновь в декрет, не будет ли проблем у моего работодателя с фсс? Не нарушен ли будет закон с моей и его стороны?

Меня зовут Анна. Дело в том, что я нахожусь в декретным отпуске, сейчас моей дочери 9 мес. (28.08.2015 г.р.). 16 мая 2015 года г. наше учреждение ликвидировали и меня 16 числа уволили. Работодатель меня направил в 10 дневной срок встать в центре занятости, чтобы на основании ст.178 ТК я получила выходное пособие три месяца размером в среднюю з.п. , которая у меня была до декрета, где-то около 10 тыс. руб. . Я встала там, но мне центр занятости ничего не платит. Также я обратилась в социальную защиту, чтобы они мне стали выплачивать пособие до полутора лет, так как работодатель мне после 16 мая уже не платит. Сейчас я получила отказ от соц. защиты. Они это объясняют тем, что работодатель мне будет платит 3 месяца и на учете я в центре занятости, следовательно я не могу стоять у них. По истечению 3 месяцев, когда меня снимут с учета в центре занятости и работодатель прекратит выплачивать выходное пособие. Правомерно ли поступает соц. защита, отказавшись мне?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет по чернобыльскому закону. Моя фирма, в которой я работала перевела меня на другое место работы в ту же должность, и с тем же окладом, сейчас мне не производят выплаты и говорят, что я теперь не буду получать ежемесячно ту сумму, что до 1,5 лет. Действительно ли при переводе на другое место работы я теряю половину той суммы. Которую мне выплачивали, или мне просто морочат голову? Разве согласно чернобыльскому закону я не должна получать пособие до исполнения ребенком возраста 3 лет, такую же сумму. Что и до 1,5 лет?

Через неделю уходу в декрет, с мужем плохие отношения, но пока живем в одной квартире (разделили комнаты).. денежные средства не дает ( (узнала что можно подать на алименты на содержание беременной... как это можно сделать?

Здравствуйте, Подскажите, работаю на 0.25 ставки, ухожу в декрет где-то 25-28 декабря 2017 года, ребенок второй. Как будут рассчитываться декретные и детские. Спасибо.

АНОНИМНО. Девочки, такой вопрос: в декрет ухожу 19-го числа. Аванс 20-го. Есть ли шанс что пособие по БИР мне перечислят именно 20-го? ведь по закону должны в течение 10-ти дней выплатить в ближайшую зрпл. А потом выплаты на работе только 5-го, т.е. через 14 дней. Получается что 20-е - ближайшая и единственная дата подпадающая под сроки 10 дней.

У меня 12 июля заканчивается срок срочного договора. Дело в том, что я беременна и в декрет ухожу в середине августа. Что я потеряю при увольнении-приеме? Спасибо!

Через 2 месяца ухожу в декрет. Фирма в которой работаю, с 20 числа меняет название и директора. Мне сказали написать заявление на увольнение. В новую меня не берут. Что делать? Является ли это ликвидацией? Что делать подскажите пожалуйста.

Через два месяца ухожу в декрет. С 20 числа фирма меняет название и директора. Все написали заявления на увольнение, мне тоже сказали писать я отказалась. Мне сказали, тогда я остаюсь в старой фирме и буду получать минимум. Сказали, лучше забрать все документы и обратиться в центр занятости, что там мне тоже выплатят. Скажите, что делать? Куда обратиться? Как быть?

Здравствуйте! В мае 2015 уходила в декрет, перед декретом хотела взять отпуск... меня попросили взять перед отпуском ещё один либо за свой счёт либо авансом выплатят отпускные... я выбрала второе... на работу вышла в ноябре 2016, в отпуске была в феврале 2017 и в сентябре (отпуск по 2 недели через 6 месяцев), сейчас хочу уволиться... мне придётся выплачивать им эти деньги или у меня скопились какие то дни за время декрета?

Находясь в первом декретном отпуске с 04. 2013 г. по 2016 г., ухожу во второй декретный отпуск 2015 г., за тот период когда я находилась в д/о на работе было повышение зарплаты 01.01.2013 г. Расчёт декретного отпуска будит за 2011-2012 гг.? Или надо выйти на работу хотя бы на месяц, чтобы расчётный период был по новому окладу? Как лучше сделать, чтобы не потерять денежные выплаты по б/р и по уходу за ребёнком?

По долговой расписке, я выиграла суд. Завели исполнительное производство, выплаты шли мне на счет 3 месяца подряд. Но когда должник ушла в декретный отпуск выплаты прекратились, То есть 2 мес до родов и 2 после считается больничным. (я так думаю). Должница написала заявление приставу и ей после родов перечислили деньги на сберкнижку. Мне пристав сказал, что он не мог удержать из так сказать родовых денег, так же должник получает детские пособия как мать одиночка. Пристав мотивировал мне это тем, что якобы ей нужен прожиточный минимум и с него нет удержание по исполнительному листу. Так выходит, что я не буду получать денег от должника, пока она не выйдет с декретного отпуска и исполнительное производство закроют, а потом мне якобы снова нужно писать заявление на возобновление. Прошу вас пояснить мне-прав ли пристав? И не минут ли срок по судебному решению. И из каких денег можно вычитать сумму долга?

У мужа кредит, он не может устроиться на работу, т.к.он в чёрном списке. Я в декрете, и через 5 месяцев ухожу во второй.

С работы мне платят пособие на ребёнка 5 тыс/мес. Что будет, если перестать платить кредит в лето-банке?

Если я уйду в декрет (возможно третий ребенок), не выходя еще из первого, выплаты мне полагаются? Как они исчисляются? Минимальные или с заменой годов? Имеют ли право уволить?

У меня закончился декретный отпуск по уходу за ребёнком (1,5 лет) на работе я никакой бумаги не писала (не продливала до 3-х лет). С момента окончания оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком я снова числюсь, как сотрудник и обязан ли работодатель выплачивать зарплату?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет, моему сыну 1,4 года, на данный момент я беременна вторым ребенком, снова в декрет мне уходить декабрь 2015-январь 2016 г. Могу ли я в заявлении заменить года выплат на 2012-2011? Прочитала в интернете что вроде с 2015 г. Можно поменять 2 года выплат, но на какие не уточнено. И по каким тогда годам будут рассчитывать ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я брала на сумму 243000 сроком на 5 лет, ежемесячный платеж 6310 руб. выплачивала 2,6 года после осталась без работы, сейчас я сижу дома со вторым ребенком до 1,5 лет, хотелось бы решить вопрос по кредиту в мою сторону.

Если у меня с зарплаты по суду удерживают деньги за не погашенные кредиты, то когда я уйду в декрет с секретных выплат тоже снимут положенный процент, и дальше с ежемесячного полуторогодичного пособия по месту работы тоже будут удерживать деньги? Или они не имеют права удерживать с детских денег?!

Я нахожусь в декретом отпуске до 3 х лет, сейчас ребёнку 1 год, я хотела бы устроиться на другую работу по совместительству, подскажите выплоты с прежней работы я потеряют?

Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Ходят слухи, что организация, в которой я работаю в ближайшее время может прекратить свою деятельность. Возникает вопрос, какие права за мной сохраняются и какие выплаты мне предоставят?

Я беременна (10 недель) и работаю за компьютером ежедневно, 5 дней в неделю по 8 часов. В течение дня смена деятельности невозможна, т.е. только компьютер. Перевести на другую работу работодатель меня тоже не сможет, т.к. работа удаленная. Оплата сдельно-премиальная, т.е. если уйду на сокращенный рабочий день, то серьезно потеряю в з/п, поэтому - не вариант. Возможен ли в моем случае досрочный, законный уход в декретный отпуск в связи с вредными условиями труда? Или что посоветуете, чтобы не потерять в финансовом плане?

Я на данный момент в декрете со вторым ребёнком, сейчас беременна 3, получается из декрета в декрет, какие выплаты на 3 ребёнка мне положены.

С предыдущего места работы уволилась по собственному желанию. Будучи безработной родила ребенка. Какие выплаты полагаются? На что могу рассчитывать? После исполнения ребенку 1 года и 6 месяцев устроилась на работу на 0,5 ставки. Могу я перейти на 1 ставку?

С ноября 2012 года по январь 2016 года я была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. По выходу мне будет вручено уведомление о сокращении. На какие выплаты я могу рассчитывать если соглашусь уволиться в дату вручения уведомления? Как будет производиться расчет пособий и компенсаций (дохода за весь период декретного отпуска и ОУР не было)?

Меня сократили сразу после декретного отпуска, мне пологаеться какая то выплата, если я получала только до 1,5 лет, а была в декрете до 3 х?

Такая ситуация. Перед первым декретом я отработала в бюджетной организации 2,5 года, получила перед уходом в декрет выплату которая рассчитывается за последние 2 года работы. После 3 лет декрета я вышла и уволилась. В трудовой сделали запись что уволена с сохранением трудового стажа. Через 1.5 месяца устроилась обратно в эту организацию, хотелось бы узнать если я уйду во второй декрет я не получу деньги за декретный отпуск который рассчитывается за 2 года не отработав этот срок? Или будет учитываться мой предыдущий стаж в этой организации?

Если сотрудница беременна сейчас 4-й месяц, а фирма будет ликвидирована до ее выхода в декретный отпуск, на какие выплаты можно расчитывать за декретный отпуск и во время отпуска по уходу за ребенком.

Я ординатор, учусь в мединституте, ежемесячно получаю стипендию в размере 6900. Так же работаю по совместительству у 2-ух работодателей. У одного на момент ухода в декрет 1 год и 4 месяца, у другого 6 месяцев, рабочий стаж больше 4 лет. По уходу в декрет ординатура считается основным местом работы, могу ли я претендовать на какие то выплаты со стороны работодателей по совместительству?

У меня исп лист на выпоату алиментов старшему сыну, который живет с его отцом. Скоро мне уходить в декрет и отпуск по уходу за ребенком. Алименты платятся без долгов, но с уходом в декрет дохода не будет. При возникновении долга, пристава должны арестовывать имущество в данном случае? Ведь дохода не будет, кроме пособия на ребенка.