Должность инженер / Трудовое право - 1711 советов адвокатов и юристов

Должность упраздняется в штатном расписании, предлагают другую должность но, не по специальности. Принесли уведомление в котором говорится, что в случае не согласия я буду уволена как отказавшаяся от предложенной работы-

Нюансы заключения срочного трудового договора с главным инженером (строительной организации). Без каких пунктов нельзя обойтись и какие лучше не включать?

Жену не допускают к работе после прохождеия периодической медкомиссии в связи с сахарным диабетом (сахар 8) и гепертония 1-2 степень. Занимает должность инженер насосной станции орошения

Могу ли я устроиться инженером теплотехником на 3 м курсе университета, учеба ускоренная 3.6 года, стаж в этой сфере более 10 лет официально, но на должности электрогазосварщик по трудовой? На самом деле же бригадир и временно исполняющий обязанности нач. участка.

Сокращают ведущего инженера программиста. Имеется вакансия техника программиста - вакантна и инженера программиста 2 категории. Могут ли меня сократить? Почему бы не сократить вакантную ставку.? Спасибо.

У меня в квартире произошло затопление, инженер предположил, что топит труба хвс в перекрытии между 4 и 5 этажами, заставил купить материалы необходимые для ремонта. После замены вообще оказалось, что течи там нет и замена не требовалась.

Работаю в гос. секторе (ФСИН). Можно ли трудоустроить уже работающего у нас человека, без высшего образования, на должность главного инженера?

Здравствуйте! Зовут меня Сергей. Я работаю на телевидении, В прошлом году с предприятия у нас уволили группу инженеров (не один десяток) и тут же приняли назад, но уже на должности электромехаников. Если кто не согласен - До свидания. Правомерно ли это? Ведь люди учились, росли профессионально, и вот. Спасибо.

Я инвалид 2 группы (рабочая), работаю в должности начальник отделения ОТ,в рекомендациях по восстановлению здоровья мне рекомендовано работать инженером. Имеют ли право меня перевести на инженерную должность из рекомендации? С уважением Р.Н.

Работаю в школе инженером - программистом. Хотелось бы знать какими законами регламентируются положенные мне льготы, доплаты и тому подобное. Также хотел бы знать предельно допустимую нагрузку на одну ставку.

Работал 6 лет начальником технического отдела и старшим инженером по специальным работам. При переходе в другую организацию присвоили квалификацию инженера без категории. Основанием посчитали, что в трудовой книжке нет записи о присвоении инженера 2-й категории. Законно ли это?

Муж служит по контракту в ВВС РФ, в звании капитан, на должности инженер авиакомплекса. Окончил Кировское авиациоеное училище, присвоен ВУС 461004" Эксплуатация и ремонт вертолетов и авиадвигателей ". Мужу на сегодняшний день 49 лет, до предельного возраста осталось 11 месяцев, о продлении контракта речи нет, будет увольнение. Пришла телеграмма командующего откругом о переводе его на равную должность в Танковую роту-ВУС 420201 " Заместитель командира роты по вооружению", якобы по служебной необходимости. Естественно согласия муж не давал, в аттестационной комиссии не участвовал, даже не знает, была ли она. Есть ли смысл обращаться в суд? Муж 27 лет ремонтирует вертолеты. Можно доказать отсутствие служебной необходимости именно в отношении перевода мужа?

Уволена как зам. директора по ахр 21.01.2021 г. по соглашению сторон. Инвентаризации не было. Я осталась работать в школе простым учителем.

Сейчас спустя два месяца назначают инвентаризацию. Мои действия и права? Я хочу остаться работать учителем как правильно по закону.

До ухода в декрет я занимала должность 1 категории (но она была декретная) Сейчас, спустя три года, я собираюсь выходить на работу, но мне предлагают только 2 категорию, которая естественно ниже и с меньшим окладом. Вот как мне быть? Имею ли я право просить первую категорию?

Я перемещаюсь на должность главного инженера одного юридического уч-я спец. Звание майор, супруга работает гражданским работником котельной данного уч-я. В данной ситуации может быть конфликт интересов.

Работаю в бюджетной организации 10 лет на 0,5 ставки швеёй, хочу переводом перейти на должность (закончила обучение) специалиста по охране труда. Кадровик говорит, что 10 лет стажа и надбавка за этот стаж учитываться не будет. Я считаю что надбавка за стаж 10 лет работы швеей должна учитываться. И кадровик просит сначала уволиться, потом опять устроиться, я считаю, что я могу перейти на другую должность переводом.

Работаю в сельском кооперативе 1993 года. В 2013 поставили на должность главного инженера. В данный момент появились разногласия с председателем кооператива. Сегодня меня уволили по причине предоставления поддельных документов (ксерокопия диплома) хотя когда ставили на должность ни каких документов с меня не требовали и ни каких ксерокопий я не предоставлял. Как быть в данной ситуации.

Я военнослужащая (Мурманская область), двое детей 14 и 4 года, с мужем в разводе, в марте планируются ОШМ, с сокращением моей должности, имеют ли право меня уволить через пол года после ОШМ? , если мне не будет представлена должность. Стаж военной службы с сентября 2005 года.

Я работаю инженером, иногда работодатель простит подежурить, которое не фиксируется в табеле но дают отгулы. На одном таком дежурстве отлучился в соседнее здание которое находится на той же территории, пока меня небыло примерно минут 20 меня потеряли и заставляют писать объяснительную. Правила дежурства я не изучал и не подписывал. Могут ли меня наказать за отлучение от вахты если это не в ходит в мои должностные обязанности?

Может ли администрация школы возложить обязанности по пожарной безопасности, по антитерроризму, гражданской обороне на инженера по охране труда?

Моего мужа с 13.08 перевели на новую должность, но доп. соглашение он не подписал в связи с тем, что там отражена не та зарплата что обещали на словах. 15.08 он написал заявление на увольнение. Ему его подписывают. Но дело в том, что оно написано с новой должностью (но повторюсь доп. соглашение он не подписал). Является ли заявление на увольнение таким образом законным или это можно оспорить?

Имею диплом по специальности прикладная информатика, диплом о проф. Переподготовке на инженера связи. Могу ли я работать инженером без второго высшего образования?

С каким образованием берут на должность участкового (звание лейтенант) и какие еще требуются критерии на эту должность.

Работаю инженером-дозиметристом в радиологическом отделениии.

Имею ли я право на льготную пенсию?

С Уважением Елена.

Я занимаю должность ведущего инженера по охране труда, на меня возлагают материальную ответственность.

Могу ли я отказаться от неё (МО), как по закону это сделать и остаться на рабочем месте?

Благодарю!

Выслуга 19 лет 10 месяцев в календарях и в том числе 10 лет в должности бортового инженера Положена ли пенсия и какая надбавка за выслугу лет будет.

Имеет ли право работодатель меня уволить по истечении двух недель (то есть задержать меня), если я как Главный инженер, написал: "Прошу уволить меня по собственному желанию 02 августа 2016 г на основании пункта 10 части 3 статьи 80 ТК РФ, в связи с тем что я имею на иждевении 3-х и более детей не достигших 16 лет...?

У меня такой вопрос. Я работаю в школе инженером - программистом и педагогом дополнительного образования. На протяжении многих лет меня обязывают быть технически специалистом на ГИА и ЕГЭ. Каждый год я спорю с руководством, но безрезультатно. Дело в том, что в мои должностные обязанности это не входит, в инструкциях и трудовом договоре не прописано моё участие в этих мероприятиях. Платить за это не платят. Когда я говорю, что не буду заниматься этой работой, то в мой адрес исходят угрозы в стиле того, что это краевой приказ, это приказ РОНО и что вообще за отказ выполнять эти обязанности меня могут уволить. Со мной никто никогда не согласовывал хочу ли я быть техническим специалистом, а просто ставили перед фактом. Крепостное право у нас в России отменили в 1861 году. Это я и пытаюсь объяснить руководству, но безуспешно. Хотел бы знать есть ли у меня законные основания для отказа от этих обязанностей? И почему за это не хотят платить?

У меня высшее образование Инженер по специальности автомобили и автомобильное хозяйство. Военный Автомобильный институт.

Нужно ли мне удостоверение контролёра по выпуску транспортных средств.

Работаю инженером-электроником в школе на ставку. Администрация школы хочет устроить своего родственника на пол ставки на мою должность, т.е. пол ставки буду получать я и пол ставки он. Насколько это законно?

Почему в России зп простого рабочего, не соответствуют должности, как это было в СССР? Если, квалифицированный рабочий делал свою работу, он получал больше своего начальства. Потому что, задачи поставленные сверху, выполняюиься руками рабочих физически своими силами. За поставленную задачу получали премии. Почему в наше время все не так. Если начальник, то либо протэжэ, либо сын, дочь какого нибудь мешка денег.

Меня зовут Елена. Сегодня я получила уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штатов, т.е. должность ведущего специалиста лаборанта заводской лаборатории подлежит сокращению. По истечению 2-х месяцев со дня вручения настоящего уведомления труд. Договор, заключенный со мной, подлежит расторжению в соотв. С п.2,части первой ст.81 ТК РФ,будут предоставлены гарантии и компенсации, предусмотренные ст.178,180 ТК РФ.В течение срока действия предупреждения я обязана исполнять функциональные обязанности по замещаемой должности и соблюдать правила внутреннего трудового распоряжения. Как понять по замещаемой должности? Я должна кого замещать?

Руководитель депо, дал задание специалисту по кадрам изменить должностные инструкции инженеров по организации и нормированию труда, в связи с тем что пришла телеграмма с департамента оао ржд что инженер по организации и нормированию труда должен подчинятся начальнику экономического отдела, а не заместителю по кадрам и социальным вопросам, начальник экономического отдела изменяет наши долж. Инструкции, расписывает нам обязанности не входящие в справочник ЕТКС оао ржд 2005 г, разъесняя нам что это текущая работа и она должна быть вписана в долж. Инструкцию, в части расчет ожидаемого фактического фонда оплаты труда на перевозочных видах деятельности.

Я работаю инженером ПТО и подписал договор о полной материальной ответственности. Несу ли я материальную ответственность за неправильно подсчитанные заявки на материалы?

ПФ отказал год назад мне в начислении пенсии по старости в 55 лет. Моя профессия Инженер по буровым растворам не числится в списке №2. Но полностью идентична Инженеру по бурению код 2130 100 Б 22247. Так как работа с буровым раствором и оборудованием - это часть бурения. Вредность в карте оценки условий труда определена 3.2. Но тамже и есть запись об отсутствии льготной пенсии. Суд не убедили табели рабочего времени и расчётные листы из бух-рии. ЕГРЮЛ также гласит о сфере деятельности предприятия Бурение. Работа по вахте 1 мес/1 мес непосредственно на буровых. Медкомиссия проходится ежегодно с указанием... для вредных и опасных условий труда... Фактически ходим на территории с противогазом и индивидуальным газоанализатором на сероводород - ГАЗ. Собираюсь обжаловать в областном суде решение районного суда - что пенсия не положена... Работаю на месторождении Оренбурга - ОНГКМ.

Устраивался в охранное агентство на должность охраник-водитель 6 разряда. Отработал 3 месяца, меня в принудительном тоне ставят на магазин в физическую охрану (сидеть на кассе). Оплата на на магазине меньше чем в ГБР. Пишу заявление на увольнение и мне говорят отрабатывать на этом магазине, а не в автомобиле в экипаже. Имеют ли право так поступить и куда обратиться если нарушили права?

Доброго времени суток. Подскажите, как рассчитать степень лёгкости труда? Посмотрела таблицу "Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса ", никак не могу понять, как рассчитать. То есть если по всем показателям, нагрузка попадает под категорию Оптимального класса - это и есть легкий труд? Если да, то как его рассчитать? Должность - младший воспитатель детского сада. Из физ. нагрузок - перенос вёдер массой 5-7 кг на расстояние 90 метров (туда и обратно) 6 раз в день. Раскладывание еды по тарелкам, мытье посуды, помыть пол 2 раза в день в группе (площадь 30 кв.м), 1 раз в день пропылесосить ковры. Как думаете, примерно по этим показателям этот труд считается лёгким или нет? А если хотя бы один пункт из таблицы уже выходит за рамки лёгкого труда (положение стоя более 40%), то он уже не считается лёгким?

Скажите, пожалуйста, имеет ли право человек на федеральную выплату пф, согласно статья 17 часть 14 фз №400 от 28.12.13, проработав в сельской местности более 30 лет в должности лаборант Госсеминспекции. Заранее, спасибо.

В постановлении № 459 от 04.09.1991 г приведен список должностей имеющих право на пенсию за выслугу лет (начальники цехов, смен, участков, служб, групп по техническому обслуживанию). Подскажите, пожалуйста, имеют ли право на данную пенсию заместители указанных должностей?

Может ли инженер-энергетик стать материально-ответственным при заключении доп. соглашения, главный энергетик увольняется и всё хотят передать мне.

На предприятии утвержден ген. директором приказ о замещении между заместителями на период отсутствия. Согласно данного приказа на период отпуска главного инженера его замещает зам. директора. Во время отпуска главного инженера издан приказ о возложении на него контроля по исполнению приказа о выполнении ряда работ. Период действия приказа совпадает с периодом отпуска главного инженера. Законно ли возложение обязанностей на период отпуска на главного инженера (указана и его фамилия) если существует дополнительный приказ по замещению должностей.

У меня высшая категория учителя, а оформлена я на должность воспитателя ГПД. Нагрузка у меня такая: 5 часов - воспитатель ГПД и 7 часов внеурочной деятельности по моему предмету (информатика). Оплата всех часов производится по ставке воспитателя ГПД (без категории).

Правильно ли это, и как должно быть? Если можно, пришлите мне ответ на почту: maria2007@yandex.ru

Cпасибо!

Мой муж работает гражданским инженером в войсковой части. В ходе проверки выяснилось, что ему три года переплачивали заработную плату. После проверки ему выдали справку о излишне начисленной сумме. Имеют ли право удержать эту сумму?

Может ли генеральный директор подписать обходной лист вместо главного инженера? Если того нет на рабочем месте, или ездиет по больницам но не на больничном. Уже третий день не могу подписать и сдать обходной лист.

Необходимо ли проходить предварительный медицинский осмотр при приеме на работу инженеру садово-паркового хозяйства? И, если да, то каких специалистов? Ведь работодателю будет необходимо оплатить эту процедуру.

Работаю (должность) ведущим инженером. В подчинении должности - инженер и техник. У всех свои должностные обязанности. У всех в доп. соглашении смешанный режим работы с 40 час. раб.неделей. В приказе о режиме раб. времени расписано – рабочий день 8 час. или смена 12 часов. Заболел инженер, работать некому. Изменили график, поставили мне смену 12 часов. Согласно ст.151 ТК РФ запросил доплату за исполнение (совмещение, расширение зоны обслуживания), начальник ответил что не положено. Прав ли начальник? В приказе ведь не сказано (и в доп. соглашении), что если у меня рабочий день 12 часов (смена), я должен выполнять должностные обязанности инженера (или техника).

Вопрос к юристам по трудовому праву. Кратко о ситуации. Есть сектор эксплуатации. В нём экономисты и 2 инженера: я и ведущий инженер, который уходит на пенсию. Есть ещё важный момент: в конце года будет слияние секторов и в новый объединенный сектор возьмут только инженеров.

Мне предложили должность экономиста 2 категории. Я отказалась. Сегодня куратор отдела попросил заявление ' о моём отказе от должности экономиста'.

Возник вопрос зачем это ему? И нужно ли писать данное заявление. Такое на моей практике впервые.

Есть специалисты по трудовому праву? На что и как может повлиять данное заявление?

Такой. В коррекционной школе для детей опорников, недавно назначили специалистом по охране труда, в штат ввели новые должности следовательно проводим СОУТ, Организация которая проводит СОУТ, В протоколе оценки травмоопасности в п.4 "Результат оценки опасных факторов " ссылается на документ "Приказ Минтруд и социальной защиты"от 24.04.2015 го № 250 н, приложение 5, не могу понять почему? Если этот приказ относится к медицинским работникам, эксперт данной фирмы, которая проводит СОУТ, говорит что из-за того, что у нас в школе учатся дети с умственной отсталостью. Могут ли они ссылаться на данный приказ? И почему?

Работодатель понизил категорию инженера (с ведущего на 2-ю кат.). Сделал запись в трудовой - переведен на должность инженера 2-й кат.

Коллеги по работе говорят что это неправомерно - категорию понизить нельзя, нарушение ТК и этой записью они испортили трудовую. Прошу помочь. Разъясните.