Какие выплаты при увольнении / Трудовое право - 7540 советов адвокатов и юристов

Работаю санитаркой в городской поликлинике. В мае 2017 года дали извещение о сокращении - приходит клининговая компания, ставки санитаров и уборщиц попали под сокращение. Через 2 месяца нас не уволили, дали еще одно оповещение что работы для сокращаемых сотрудников на предприятии нет. Осенью нас не уволили, продолжили работать. Никаких документов-уведомлений новых не было, только устно говорили что в следующем месяце. И так до апреля 2018 г. На прошлой неделе внезапно являются представители клининговой компании и заявляют, что с 13 апреля фирма приступает к работе, предложили перейти на работу к ним. Начальство уговаривает переводиться в эту фирму, якобы выплат по сокращению не будет, так как документ просрочен еще прошлой осенью. Отпуск не давали с августа 2016 года. Вопрос: Правомерны ли действия работодателя? Что делать в такой ситуации? Какие выплаты мне положены?"

Какие мне положены выплаты - я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 9 мес), с 1 декабря происходит сокращение отдела военного комиссариата, в котором я работаю. Мне сказали, что ежемесячное пособие так и будет мне выплачиваться до 1,5 лет, а из выплат по сокращению я получу только за отпуск, который я не "догуляла" в течение всего периода работы. Так ли это? Заранее спасибо!

Скажите пожалуйста.

В компании где я работаю, идёт сокращение персонала.

Как лучше поступить, самой уволится или, чтоб сократили, какие выплаты должны быть при сокращение и при обычном увольнение? Есть ли разница?

Какие выплаты должны осуществляться работадетелем по Законодательству при увольнении работника на пенсию по достижении возраста?

При увольнении работника, расчет производится полностью. Полностью за весь отработанный период. Доброе утро! Анастасия, на основании чего у Вас отпуск и подписано ли Ваше заявление об увольнении с работы? Здравствуйте.

В этом случае Вам должны выплатить не отпускные, а компенсацию за все неиспользованные на дату увольнения дни отпуска.

С уважением. У меня такой вопрос:

"У меня отпуск 5 мая я на него заявление не писала, а написала заявление на увольнение 11 мая...

В таком случае как мне выплатят отпускные (полностью или только часть выплатят)?

Судя по всему, он не прав.

С уважением. Ну,, премии ваш работодатель точно имеет право не платить. Как и другие стмулирующие выплаты. Это его право, но не обязанность. При увольнении, работодатель, при компенсации за неиспользованные выходные дни произвёл расчёт согласно должностного оклада и районного коэффициента, но з/п состояла (согласно трудовому договору) из должностной ставки, районных коэффициентов, премий и других выплат стимулирующего характера. Прав ли работодатель в данной ситуации и не нарушил ли мои конституционные права согласно последних постановлений КС РФ?

Сегодня,23 марта, на работе сказали, либо ездить на работу в кингисепп, либо увольнение, возможности ездить из спб в кингисепп каждый день нет, поэтому выбрал второе, работаю охранником в летуаль, имела ли фирма права поставить такие условия и что должны были выплатить при увольнении?

Мой супруг попал под сокращение штатов он является работующим пенсионером какие ваплаты ему положены?

Мы работаем продавцами-консультантами, сообщили о закрытии точки (в устной форме за 26 дней до предполагаемой даты закрытия). Перевести на другую точку не могут т.к. она находится в 400 км от города. Какие выплаты положенны в случае отказа на перевод на другую должность (в данной организации сохраняется одна вакансия). Предложенная вакансия не устраивает по должностным обязаностям.

В течении какого времени после увольнения по собственному желанию нужно встать на биржу труда? И есть ли там какие-то выплаты?

Заранее благодарна.

Хочу получить ответ на такой вопрос. Стаж военной службы:1 год срочной,12 лет календарной, 5 лет льготной (год за полтора). Заканчивается контракт. Хочу больше не подописывать новый, то есть уволиться. Могу ли я рассчитывать на пенсию и субсидию. Какие выплаты мне положены? Спасибо.

Не может быть неофициальной работы, если вы по договору работаете. Может работодатель ведёт вашу электронную трудовую книжку? А выплаты должны быть все в соответствии с ТК РФ и вашим договором. Если вы работаете по ТД, то работодатель обязан оформить трудовую книжку. Вы имеете права на выплаты, предусмотренные ТД и ТК РФ, локальными актами организации. Если работаете по договору, то работолатель обязан вести трудовую книжку. На счёт выплат непонятно, Вам плат за работу согласно договору. На какие выплаты я могу расчитывать, если я работаю по трудовому договору без трудовой книжки? С официального места работы уволилась пол года назад.

Согласно страховки minoborony@sogaz.ru "Ваш ответ на вопрос №20179252 бесполезен для меня"

Поэтому и уволили, что бесполезен. Чаном примут, по месту жительства. Метка для своих https://www.9111.ru/questions/7777777771953206/ Ничего вам кроме дд и пособия от 2 до 7 окладов при увольнении не положено, если нет военной травмы. Меня уволили по котигори годности д по решению ввк какие выплаты положена мне.

У меня затруднительное положение. Я работаю в частной фирме (ЗАО) по трудовой книжке. У меня 6 месяц беременности. Какие выплаты должен обеспечить мне мой работодатель по уходу в декрет. Бухгалтер сказала, что в соц страх не платят, соответственно мне ничего не заплатят. Как мне быть?

Еще я слышала, что при справке, что я встала на учет в женскую консультацию до 10 недель беременности, мне тоже должны что-то выплачивать. В каком кодексе все это можно посмотреть, для того, чтобы подтвердить свою правоту перед начальством? Буду очень признательная Вам за подробный ответ. Заранее спасибо. Наталья.

Я работаю на частного предпринимателя, устроенна официально с июня 2007 года, но получилось так что магазин в котором я работаю готовится к закрытию, и мне предложили написать заявление по собственному желанию что меня совершенно не устраивает так как я беременна и другую работу искать уже поздно. На что я могу рассчитывать в этой ситуации и могут ли меня уволить в связи с сокращением, если да то какие выплаты при этом полагаются.

Заранее спасибо за ответ!

В феврале 2013 года мне была проведена операция эндопротезирование левого тазобедренного сустава. В ходе операции произошло раскалывание диафиза бедренной кости. В ноябре 2013 года прошел военно-врачебную комиссию. ВВК признан не годным к военной службе. На данный момент жду увольнения на пенсию. Службу прохожу во внутренних войсках. Звание старший мичман. Выслуга 22 года. Последний контракт заключен 20 октября 2011 года, заканчивается 20 октября 2016 года. В связи с признанием меня не годным к военной службе положена ли мне инвалидность, если да, то кто ее должен устанавливать? Какие положены выплаты, компенсации?

Мой гражданский муж увольняется с работы с 29.05. Зарплата у него 40000 (примерно) из них алименты на одного ребенка. В апреле был отпуск 30 дней. Скажите пожалуйста, какие сейчас ему положены выплаты? Увольнение по собственному желанию.

Директор говорит, что компенсации не будет, выплатит только зарплату 17000. Куда нам обратиться?

Я работаю на почте россии в ноябре будет как два года. Сейчас я нахожусь в отпуске (полный), хочу уволиться. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели и нужно ли мне будет выплачивать что либо?

06.06.2015 меня попросили написать заявление по собственному желанию 31.12.2015 г. Т.к. ИП в котором я работаю ликвидирован этим числом. З/п все это время я получала, но за неё нигде не расписывать. Какие штрафы ждут работодателя. Какие компенсационные выплаты мне положены, куда обратиться с этим вопросом? Спасибо.

Скажите пож-та, при сокращении сотрудников и предупреждении за 2 мес. + предложением другого места, я отказываюсь от предложеного. Что мне выплачивают по истечении 2-х месяцев?

Доброго времени суток, вопрос следующий: какие выплаты от организации полагаются работнику при сокращении?

Работаю 6 мес официально. 14 июня отпуск. И хочу уволиться. Заявление лучше до выхода в отпуск писать или после? И заплатить мне только за 2 недели должны отпуска или еще какие то выплаты должны быть?

Здравствуйте Олег.

Если Вам не установят на ВВК связи с травмой со службой, то вряд ли Вы получите страховку, и какие либо выплаты. Если разрыв мениска застарелый, то страховка не положена, необходимо было сразу инициировать процедуру оформления всех необходимых документов. Обратитесь с заилением к военному прокурору, обвините во всем командира, просите восстановить Ваши права... Мне удалили часть крестообразной связки, и часть медиального мениска, я служу в вдв, прыгать мне нельзя и бегать тоже, пришёл то я полностью здоровый а теперь не могу выполнять свои обязанности в полном размере, как мне быть? Я служу в армии в вдв по контракту, получил травму, разрыв медиального мениска и частичный разрыв крестообразной связки, в полку эту травму скрыли, я хочу уволиться через ввк, как я могу получить страховку и какие выплаты мне положены?

В моей организации уже на протяжении месяца пытаются уволить персонал! Предлагают уволиться по соглашению сторон, но без выплаты каких либо денег. Воздействуют на персонал психологически: заставляют выполнять более тяжелую работу, каждый день говорят, что вас все равно уволят, заставляют писать отчет каждые пол часа о проделанной работе. Наша организация ООО"Озон".Половина уже уволились после внеочередной проверки знаний. Остались 6 человек из них один мастер теплового хозяйства и 5 слесарей. Сейчас руководители хотят провести аттестацию! Правомерно это после такого воздействия на персонал? Мы написали служебку директору о незаконных действиях, но ответ так и не получили! Как должна оформляться аттестация и правила проведения ее?

Прошу у вас помощи мой мужвоеннослужащий по контракту старший лейтенант 20 лет выслуги умер на службе от отравления, какие выплаты нам положены у нас 2 общих несовершенно летних ребенка… положены ли 120 окладов или нет? и вообще какие выплаты должны нам выплатить? Заранее большое спасибо.

Я работаю на двух работах, одна основная, а вторая подработка без трудовой книжки, но отчисления в пенсионный фонд они делают. На основной работе меня сокращают. Положены ли мне выплаты, которые будут после от работы и от биржи труда, если у меня есть эта подработка или придётся увольняться от туда тоже? Спасибо.

Если на дату увольнения мне не сделали все выплаты (компенсация за отпуск и з/п не в полном объеме), что делать? Забирать трудовую книжку или пока нет и подать жалобу в трудовую инспекцию? Какие нужны доказательства (справки) для подачи жалобы. Работаю в муниципальной поликлинике.

Работаю в ОАО "РЖД" с 11 сетября 2015 года экономистом. В апреле планируется сокращение. На какие выплаты я могу рассчитывать и в течении какого времени если встану вовремя на учет в центр занятости.

Ситуация такая:30.06.заканчивается договор и колледж закрывается навсегда. Речи о ликвидации не идет. Всех заставляют уволиться по собственному желанию. И в договоре оклад 700 р, а основная зарплата числится как стимулирующая надбавка. В октябре мне еще и в декрет. На какие выплаты я имею права и куда жаловаться?

Помогите пожалуйста. Нас устно уведомили о закрытии магазина за 10 дней. Я сообщила что в положении, 6 недель, мне сообщили что ничем помочь не могут, ликвидировать предприятие они не будут, так как планируют использовать ооо по другому профилю, у ип есть ещё бизнес в сфере грузоперевозок, но аналогичных или подходящих мне должностей нет, предложили уволится по собственному, что делать? Какие выплаты мне положены если я не подпишу по собственному? И если фактически через неделю магазин закроется, где я буду работать, если должностей нет.

Меня увольняют с работы по собственному желанию. Я проработала 3 года, не отгуляла за последний год отпуска. Что компания, в которой я работала должна мне выплатить.

Заранее благодарна,

Татьяна.

Наше предприятие ликвидируется полностью. Какие выплаты положенны сотрудникам? Особенно интересуют на что могут расчитывать беременные сотрудницы, и будет ли выплачиваться пособие по беременности и родам если срок беременности на момент ликвидации будет 5 месяцев? Если будет то в каком размере?

Спасибо.

Никаких выплат из вопроса, не усматривается. Такое право у них есть, так как [b]вы получили бытовую травму, [/b]и не можете исполнять свои служебные обязанности. Только после излечения вас вправе направить на ВВК для определения годности к дальнейшей службе. По травме обязаны были провести служебную проверку и ВВК решает о выплате вам страховки или не выплате.

Все документы касающиеся травмы обязаны приобщить к материалам личного дела, проверяйте.

По выплатам смотрите Положение о прохождении службы в Росгвардии. А имеют право меня уволить со службы так как в данный момент я нахожусь на больничном и лечится мне долго. Нет я попал в аварию и моей вины нет и я был трезв, если меня уволят со службы мне нечего не выплатят? Скажите я военнослужащий рос гвардии получил травму находясь в в отпуске на больничном был 10 месяцев пошёл в отпуск потом опять на больничный меня хотят уволить со службы через вк какие мне положены выплаты? Кроми страховки по вреду здоровья.

Хочу проконсультироваться по вопросу трудового законодательства. Похоже, что мне грозит сокращение и работодатель обычно предлагает расторжение трудового договора по соглашению сторон с выплатой двух окладов. Какие выплаты полагаются мне, если я откажусь подписывать по соглашению и буду настаивать на расторжении по сокращению. Так же я зарегистрирована в качестве ИП, но фактически деятельность я не веду (временно, закрывать бы не хотелось). Какие выплаты я теряю в связи с этим обстоятельством? Могу ли я написать заявление о временном приостановлении деятельности и получить всю пологающуюся сумму?

Минимальные выплаты Вы будете получать за исключением пособия о беременности и родам (декретные до родов). Какую примерно сумму я могу потерять?

Ведь я итак мало отработала. Работаю официально с 18.08. Сейчас на 10 неделе беременности, хочу уволиться. До этого офиц не работала более 5 лет. Материально пострадают ли я или я так и так получу минимальные и обязательные выплаты?

Муниципальный служащий 20 лет стажа, пенсионер (59 лет в сент 2017) Какие выплаты положены при сокращении должности?

Я работаю у ИП, на данный момента нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. с 01 августа 2016 г. мне выходить на работу, поскольку 30 числа заканчивается отпуск. Позвонив и предупредив работодателя об этом, услышала, что он не хочет чтоб я я возвращалась, новый работник его вполне устраивает. Что теперь будет со мной и как выплаты мне положены?

Вот такая ситуация. У меня отпуск начинается с 26 июля. А я желаю уволиться 4 июля.. не доработав до отпуска. Скажите какие выплаты, я теряю в этом случае?

У кадровиков уточните, если за 40 лет порядки не узнали... Все выплаты получите... Уважаемая Светлана! В случае, если увольняемый имеет стаж работы 20 лет и более, независимо от причины увольнения он вправе претендовать на получение пенсии по выслуге лет. Признание его ограниченно годным или негодным к службе не является основанием для отказа в начислении данной выплаты (подп. «а» ч. 1 ст. 13 ФЗ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел…»). В моем случае стаж 8 лет. Якапитан юстиции мне 40 лет, по ввк я не годна к службе, какие мои дальнейшие действия? Кадровик сказал ожидайте приказа на увольнение, какой либо рапорт мне нужно подавать? И какие выплаты мне положены.

Для ответа на вопрос необходимо знать воинское звание умершего, основания увольнения с военной службы и срок установления инвалидности. Выплаты могут быть на погребение, если увольнение было по льготному основанию. Другие выплаты законом не предусмотрены. Майор, по выслуге лет в 1989 году вышел на пенсию. Что является льготным основанием? Умер отец, военный пенсионер, инвалид, прямой родственник только сын. Какие выплаты существуют и если да, то как это сделать.

Мой муж сотрудник мвд его покусала собака на работе т.е. служебная ездил в трампункт дали направление в мвд поликлинику открыт больничный положены ли какие та выплаты страховка есть ли приоритеты в %-ах по страховке.?

Скажите, пожалуйста: в январе вышла с декрета, а мне уже дали план отпусков, где я записана на август. Я могу отказаться от отпуска и какие выплаты мне положены по закону?

Положены ли выплаты и какие именно при увольнении из мвд по основанию ограниченно годен, я вышел на пенсию по выслуге лет, прошел ввк до увольнения, а заключение подготовили после увольнение поставили ограничено годен, теперь кадры звонят и просят приехать и изменить основания с выслуги лет на состояние здоровья, говорят что мне положены какие-то выплаты, это действительно так и не потеряю я что либо в твком случае?