Как оплачиваются курсы повышения квалификации / Трудовое право - 53 советов адвокатов и юристов

Работник не обязан за свой счет оплачивать курсы по требованию работодателя Если курсы от работодателя, то работник ничего платить не обязан.

Как и нет обязанности их проходить. За свой счёт - с согласия работника. Карина, курсы по требованию работодателя им и оплачиваются, работник их оплачивать не обязан. Добрый день, отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым кодексом РФ, иными законами и подзаконными актами. Повышение квалификации работника за его счет не предусмотрено действующим законодательством. Устроилась на работу в ДОУ помощником воспитателя. Сейчас буду проходить курсы по первой помощи и должностные обязанности (их оплачивает работадалель) , но предупредили что надо будет пройти ещё какие-то курсы помощника воспитателя но уже за свой счет. На сколько правомерно и есть ли закон о прохождении курсов и оплаты за них за счёт работника?

Если отправляет сам работодатель, то дни должны оплачиваться. Спасибо. Здравствуйте. Вас вводят в заблуждение. Ничего Вам не нужно отрабатывать и должны оплатить "по среднему". Это предусмотрено ст. 187 ТК РФ. В частности, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Ничего отрабатывать не должны и должны оплачивать ср. зарплату Здравствуйте

Конечно оплачиваются

С уважением Воспитателя посылают на курсы повышения квалификации на 4 дня, И после этого ещё говорят что нужно отрабатывать эти дни которые пропустила из-за учёбы. Должны ли эти курсы оплачиваться по среднему.

Неправильно. В командировке - происходит сохранение среднего заработка за период командировки (минимум от момента отъезда до момента приезда). Зарплата в это время не платится, оплачиваются суточные и расходы по проезду и проживанию. Я роботник ржд отправили на повышение квалификации с 19 февраля до 23 февраля 2023 года в другой город дорога на поезде 13 часов в одну сторону оплатили только 24 часа сказали время затраченное на дорогу не оплачивается только 300 руб.

Здравствуйте. Работодатель должен оплачивать эти курсы, если выдает направление на их прохождение. Курсы должны оплачиваться работодателем. Работаю в школе. Часто приходиться по настоянию администрации проходить платные курсы повышения квалификации. Должен ли работадатель компенсировать расходы за курсы?

На региональном уровне Почетная грамота Министерства образования и науки РФ позволяет пользоваться следующими льготами:

Ежемесячные денежные выплаты

Оплата коммунальных платежей с учетом социальных норм в размере 50% от начисленных сумм. Все что их превышает, оплачивается в полном размере

Бесплатное посещение курсов повышения квалификации. А мой вопрос звучал не о грамоте рф, а самарской области. Какие льготы мне дает почетная грамота министерства образования самарской области.

Требования правомерны, но проходить курсы повышения квалификации за свой счет вы не обязаны. Это должно оплачиваться работодателем. Обучение оплачивается только работодателем, при отказе, можете не проходить обучение, а пожаловаться в ГИТ Роструда. Вы не обязаны обучаться в отпуске. Правильно ли я поняла, что работодатель должен оплатить и уведомить меня о времени прохождения курсов. А если я в отпуске, то как компенсируются дни отпуска? Работаю учителем начальных классов, также веду орксэ. Ушла в отпуск, директор требует пройти за свой счет повышение квалификации по орксэ. Правомерны действия директора?

Здравствуйте, Алина!

Нет, командировочные расходы на проезд и проживание должны оплачиваться сразу. Отправляют на курсы повышения квалификации учителей. Районный отдел образования отказывается предварительно оплатить командировку. Правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вас туда работодатель отправил? Здравствуйте, Зоя! В соответствии с ФЗ "Об образовании в РФ" и нормами ТК РФ оплачивать курс повышения квалификации обязан работодатель. Есть другой вариант. Работник сам оплачивает курс, а потом работодатель компенсирует работнику расходы на обучение. Чтобы не возникло разногласий, в этом случае желательно этот вариант оплаты с администрацией образовательного учреждения согласовать заранее. Поскольку обучение без отрыва от производства (возможен вариант дистанционного обучения), то в оплате рабочего времени ничего не меняется. Как оплачиваются курсы повышения квалификации без отрыва от производства. Рабтаю воспитателем.

Лариса, добрый вечер.

Да, будет. Будет ли оплачиваться больничный лист, если во время курсов повышения квалификации сотрудник заболел? И как табелировать эти дни?

Нет, за время прохождения курсов больничный оплачен не будет.

[quote]1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:

1) [b]за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты[/b] в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;[/quote] А какая тогда положена выплата в таком случае, Курсы повышения будут проходить с отрывом от производства, а на больничном с переломом руки. Сейчас нахожусь на бл,с 31 августа начинаются курсы повышения квалификации, но буду еще длительно на больничном листе, будет ли оплачиваться больничный за время прохождения курсов?

Все зависит от того, заключали ли вы договор целевого обучения. Если нет, то вы ничего не обязаны возмещать, поскольку речь идет только о повышении квалификации, которая в любом случае оплачивается работодателем. Прошёл курсы повышения квалификации, зарплата понизилась, хочу уволится, требуют возместить затраты предприятия на моё обучение или отрабатываю срок.

Добрый день Рамиля

[quote]В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы за работником сохраняются: должность, средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов.

Если же, повышение квалификации является обязательным, то обучение оплачивается исключительно за счет работодателя.

[/quote] Я пелагог и каждые 3 года мы проходим курсы повышения квалификации. По мимо этого отдел образования района нас обязывает пройти еще какие то курсы за свой счет (платные). Законно ли это и можем ли мы откозаться от таких курсов? Спасибо.

Незаконно. Курсы повышения квалификации должны оплачиваться работодателем. Я являюсь работником предприятия и работодатель хочет за ученический договор удержать с меня деньги. Был на повышение квалификации.

Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации, курсы переподготовки) не являются получением уровня образования (высшее, среднеспециальное) поэтому учебный отпуск оплачиваться не будет. К тому же у вас уже есть высшее образование.

Если на переподготовку вас направил работодатель, то за вами сохраняется на время обучения средний заработок.

Если вы самостоятельно приняли решение о своем дополнительном образовании, то отсутвие на работе надо согласовать и это время оплачиваться не будет.

Исключение. Если дополнительные гарантии в таких случаях прописаны в коллективном договоре организации. Я прохожу переподготовку на юриста имея высший (инженера), оплачивается ли отпуск?

Добрый день!

Федеральные льготы при получении звания «Ветеран труда»: -проезд на общественном городском транспорте, за исключением такси, на бесплатной основе. С собой необходимо иметь справку, подтверждающую статус «Ветеран труда».

- коммунальные услуги оплачиваются со скидкой 50%.

- отпуск предоставляется с учетом удобного для ветерана труда времени.

- бесплатная установка и ремонт уже вставленных зубных протезов в государственных стоматологиях, за материалы придется заплатить.

- бесплатное предоставление медицинской помощи в условиях стационара и в поликлинике.

Одновременно могут существовать льготы регионального значения:

- небольшая ежемесячная помощь.

- Оплата жилья в размере 50% от начисленных коммунальных по платежке, с учетом социальных норм.

- организация бесплатных курсов повышения квалификации. Я ветеран труда и пенсионер по выслуге, получаю пенсию и работаю. Какие у меня есть льготы по этому удостоверение. Спасибо.

Доброе утро, Любовь! Нахождение на курсах повышения квалификации оплачивается за весь период обучения. Когда будете брать справку о прохождении переподготовке, попросите указать все дни, когда вы находились на обучении, с учетом суббот. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы! Организация отправила сотрудника на переподготовку, время нахождения на переподготовке оплачивается по среднему заработку, сотрудник обучается ив субботу Должна ли организация оплачивать и субботний день?

Уважаемый Владимир, если на курсы повышения квалификации машинист дрезины Вас направил работодатель, то он обязан оплатить дорогу, обучение и сохранить заработную плату на время учебы. Если Вы использовали для проезда личный транспорт, то он оплачивается по цене билета на автобус или плацкарта ЖД. Отучился на курсах повышения квалификации, машинист дрезины. Живу в одном городе, курсы были в другом. Ездил на своей машине. Бухгалтерия требует билеты на проезд. Законно ли это? Свидетельство о повышении предоставил. И как должны оплатить эти курсы? Спасибо заранее.

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

Нет, это возмещаемые расходы по командировке и оплачиваются отдельно.

P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего! Здравствуйте,

Никаких вычетов с командировочных денег быть не может, со среднего заработка могут удержать

Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте, имеет ли право работодатель производить вычеты с командировочных (проезд, проживание, суточные) при наличии чеков, со среднего заработка? Курсы повышения квалификации в другом городе были.

Если у вас нет базового педагогического образования, то вам необходимо проходить курсы повышения квалификации в виде профессиональной переподготовки, поскольку заниматься образовательной деятельностью может только лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование педагогическое в соответствии с профессиональными стандартами. Это указано в ст.46 ФЗ "Об образовании в РФ". Я работаю учителем начальных классов 20 лет, имею высшую категорию, проходила курсы повышения квалификации учитель начальных классов. По диплому я преподаватель психологии, педагог-психолог, специальность-психолог в сфере образования. Директор сказала что срочно нужно пройти переподготовку на учителя начальных классов. Кто должен оплачивать переподготовку? Есть ли статья где это указано? Нужно ли мне вообще проходить переподготовку?

Добрый вечер! Оплата переподготовки работников и переобучение на специальности, в которых заинтересован работодатель, без отрыва от производства, оплачивается за счет работодателя, если это предусмотрено условиями коллективного договора. Если работник работает по данной специальности и проходит курсы повышения квалификации, то работодатель обязан производить оплату за такое обучение. В нашей организации возник вопрос, кто должен оплачивать профессиональную переподготовку преподавателей и мастеров производственного обучения, не имеющих педагогического образования на получение ими педагогического образования. В законе сказано что организация оплачивает только курсы, то тесть дополнительное профессиональное образование, а профессиональная переподготовка может ли приравниваться ко второму образованию, если по окончанию выдается полноценный диплом, часовая подготовка составляет 360 часов.

Здравствуйте, Наталия!

В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

Трудовое законодательство не содержит запрета на повышение квалификации без отрыва от работы.

Если Вы будете обучаться без отрыва от работы, то есть не будете освобождаться от исполнения своих трудовых обязанностей на срок обучения, то Вам должен выплачиваться установленный трудовым договором заработок в полном объеме (ст. 187 ТК РФ). Всего доброго! Время обучения не оплачивается? Получается что он будет учение проходит в мое личное время? Имеют ли право посылать на курсы повышения квалификации воспитателя детсада без отрыва на работу.

Здравствуйте! Каждый день повышения квалификации оплачивается в размере среднего заработка. [u]исчисленного в обычном порядке.[/u] Условия и порядок оплаты на время обучения, следует устанавливать в кол. договорах. Была на курсах профессиональной переподготовки воспитателей с 06.02-16.02 сколько дней мне должны оплатить по среднему заработку? Но субботу и воскресенье я не училась! Подлежат ли оплате все 11 дней как указано в справке. И как это обосновать в бухгалтерии?

Доброго времени суток. Обратитесь в управление обращования и уточните. Любые курсы обычно проводятся с отрывом от производства и оплачиваются. Удачи и всего доброго. Оплачиваются ли воспитателю дистанционные курсы в рамках повышения квалификации (один раз в 3 года) ,если он проходит их в том регионе, где проживает?

Если вы имеете ввиду курсы повышения квалификации по направлению работодателя, то оплачивает работодатель. Если вам нужна профессиональная переподготовка на соответствие новым ФГОС - то это курсы за ваш счет. Доброго времени суток. Курсы повышения квалификации должны оплачиваться вашим работодателем. На платной основе могут только с вашего согласия. Работаю в школе 3 год, курсы ни разу не проходила, т.к школа не направляет. Нашла подходящие в другом городе и на платной основе. Вопрос: кто должен оплатить эти курсы?

Смотрите условия коллективного и трудового договора, Положения. Это регулируется локальными документами учреждения - ст. 8 ТК РФ. Если вы проходите курсы повышения квалификации в дневное время за счет фирмы, то время прохождения курсов вам оплачивается по среднему заработку. Выплачивается ли зарплата учителю за то время, когда он проходит бюджетные курсы повышения квалификации учителей?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение