Обязанности кладовщика / Трудовое право - 481 советов адвокатов и юристов

Муж работает в транспортной компании более 3 лет инженером-энергетиком. Сейчас руководство хочет вменить ему материальную ответственность, с чем он категорически не согласен. Является ли вменение мат. ответственности изменением условий труда? Какими документами это должно быть закреплено? Должно ли руководство известить его в письменном виде об изменении условий труда заранее? И какие последствия будут для сотрудника в случае отказа от вменяемой ему мат. ответственности?

На данный момент нигде не могу найти четкое разъяснение о данной статье. Очень нужно.

Я принята в 2014 г. на предприятие занимающееся производством сухарей, баранок а качестве рабочей сухарного цеха, в сентябре 2015 мне предложили подписать договор о полной коллективной материальной ответственности, я хотела уточнить являюсь ли я работая рабочей материальноответственным лицом с точки зрения закона и правомерно ли со мной заключать данный вид договора я кроме сухарей и баранок ничего не произвожу, работаю с готовым тестом за получение и хранение сбыт чего-либо я отвечала и не работаю с этим.

Работаю поваром в детском саду, руководство хочет, провести инветаризацию и назначить меня материальноотвенной за оборудование и инвентарь кухонный. Могу ли я отказаться?

Ответьте пожалуйста может ли правомерно заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности со старшим библиотекарем.

Я работаю в казенном учреждении на должности системного администратора. Могут ли меня обязать подписать договор о материальной ответственности?

Кто может быть материально-ответственным лицом в казенном учреждении (Администрация города) если должность хозяйственника не предусмотрена, только специалисты разного уровня?

Я работаю приемщицей и при ревизиях ы плачу за недостающие упаковки товара. НО ВЕДЬ КТО ТО ИЗ СВОИХ МОГ ВЫНОСИТЬ КАЖДЫЙ ДЕНЬ ПО ШТУКЕ, чтобы в итоге получилась колучество упоковки что бы свалить всё на приёмку. Как я могу защитить свой кашелек если все документы о материальной ответственности мною подписаны?

Я работаю электриком на производстве. До сегодняшнего дня мы не писали никаких актов о проделанной работе. Сегодня нам дали готовые бланки и сказали пишите. Правомерны ли действия со стороны работодателя?

Работаю штатным психологом в госучреждении. Структурное подразделение. Руководитель уволился одним днём, пенсионерка и теперь директор настаивает на подписании со мной договора о материальной ответственности за всё, что находится в нашем помещении. У меня есть свой договор, работаю 3 года и там прописана моя личная ответственность за всё, чем пользуюсь. Директор приказ не издаёт на меня как на И.о. Хочет, чтобы и работа за руководителя мною выполнялась бесплатно и ещё и договор о материальной ответственности подписала.

Завтра на работу, из отпуска, как ему ответить отказом законно?

У нас на складе ГСМ (вахтовый метод работы) была полная бригадная мат. ответственность. Сейчас, в отсутствии директора зав. кадрами дает нам новые договора о полной индивидуальной ответственности в них нет даже подписи директора. Правомерно ли это? И,кто там еще должен расписаться, нужено ли его регистрировать?

По каким статьям имеет право уволить работодатель работника магазина по договору о полной коллективной ответственности в случае недостачи?

Как вести себя работнику (материально-ответственному лицу (сестра-хозяйка) в бюджетном учереждении) в случае, если при проведении инвентаризации выявлена недостача ТМЦ. При этом ТМЦ не хранятся у сестры-хозяйки, а находятся в эксплуатации.

Работодатель предлагает работнику купить за свой счет недостающие ТМЦ.

В организации произошла кража во время дежурства сторожа (вахтера), в должностной инструкции сказано, что сторож является материально ответственным лицом, т.е. имущество и материальные ценности помещений Учреждения, сданных под охрану. Какую санкцию следует применить к сторожу в данной ситуации? (внутри организации)

Я работаю начальником отдела снабжения, если на предприятии заключили договор о полной материальной ответственности и не поставили дату заключения, чем мне это грозит? Спасибо за ответ.

Здравствуете!

Ситуация 1.

На базе нашей школы числится огромнейшее количество материальных ценностей.

Вправе ли мы заключить со всеми работниками, которые имеют доступ к этим ценностям,

договора о материальной ответственности?

Договор какого характера должен быть (о полной или неполной мат. отв.)?

Вправе ли сотрудник отказаться от подписания такого договора?

Буде ли законно то, что мы будем требовать подписания данного договора?

Ситуация 2.

В школе есть компьютерный кабинет, в котором работают инженер ИКТ и лаборант. Ключи от кабинета находятся у них. Недавно с мобильного класса пропал ноутбук. Ведем разбирательство. Взяли объяснительные, но ничего не прояснилось. С данными лицами не заключен договор о материальной ответственности.

Вправе ли мы потребовать возмещение материального вреда? Или что мы можем предпринять в данной ситуации?

Заранее благодарю! Как правильно заключить договор о материальной ответственности?

Здравсвтуйте, мы вводим новую должность в штатное расписание и принимаем нового сотрудника. Наименование должности - управляющий розничной сети. Будет ли он являться материально ответственным лицом (по сути - он контролирует работу продавцов на торговых точках, но прямого отношения к деньгам не имеет). Возможно ли заключить с ним договор о полной индивидуальной материальной ответственности?

Работаю педагогом-библиотекарем школьной библиотеке на 0,5 ставки. Обязана ли я подписывать договор о полной материальной ответственности.

, то должен ли он нести материальную ответственность.

Я инженер и материально ответственное лицо. Должны ли мне доплачивать за то что я материально ответственное лицо, если ДА то сколько?

При увольнении сотрудника с работы по инициативе работодателя по ст 81 какие документы должны быть составлены для того что бы обосновать статью, в частности интерисует пункт 7.

, занимающим должность "менеджер выставочного зала".

Скажите пожалуйста, возможно ли заключение договоров о материальной ответственности со всеми сотрудниками (даже те кто не имеет доступ к денежным средствам)? есть ли какой то перечень с кем обязательно должен быть заключен договор о мат. ответственности, а с кем нельзя? Заранее спасибо!

День добрый уважаемые дамы и господа, поздравляю всех с наступившим 2007 м, желаю всего-всего!

Насколько правомочно заключение договора о полной материальной ответственности с управляющим филиалом, который находится в другом городе?

При этом, в филиале уже есть лица, подписавшие договора о полной материалке (зав. складом, складские работники, кассиры)

Спасибо.

C каким работником работодатель может заключать договор о полной материальной ответственности. И может ли работник отказатся от этого. А также существует ли доплата к зароботку при заключении договора о полной мат ответственносити.

Может ли работодатель уволить сотрудника, по ст.81 п.7 ТК РФ, если выявлена недостача мат. ценностей, а сотрудник написал добровольное признание о хищении. Если это возможно, то как правильно оформить увольнение? Какими документами это должно подтверждаться?

С уважением, Татьяна Николаевна.

Я работаю маркетологом вот уже 8 лет. Недавно устроилась на новую работу и мне предлагают подписать договор о материальной ответственности... Я не работаю ни с деньгами, ни с материальными ценностями...

В каком случае работодатель может настоять на подписании договора о материальной ответственности?

Наша организация - школа. С 1 января 2018 г. вводит вместо должности заместителя директора по АХЧ должность техника. Можно ли по закону на должность техника возложить материальную ответственность, сделать его материально-ответственным лицом?

У нас в организации 30 сотрудников из них 28 материально ответсвенные, т.е. берут под отчет деньги и мат. ценности, есть ли точная понятие материально ответсвенных должностей или директор предприятия сам в праве определять ответсвенность и какими документами должно это подверждаться, т.е. нужно ли прописывать круг должностей с мат. ответсвенностью (приказом или распоряжение)

Я работаю секретарем, в должной инструкции не указано о материальной ответственности за технику и мебель в офисе, однако из года в год я занимаюсь инвентаризацией, актами на списание канцелярских товаров и дорогих материальных ценностей. Обязана ли я подписывать приказы о такой материальной ответственности.

лицах с которыми можно заключать договор о полной материальной ответственности? Спасибо.

Застройщик по договору получил 2000000 руб сделал на 700000 руб. Материальный ущерб т.е разницу, какой статьей можно указать в заявление?

Я работаю химическим лаборантом 3 разряда, отпуск у меня составляет 28 дней, плюс 14 дополнительный, за вредные условия труда. Сейчас стоит вопрос о том, что бы 7 дней из этого отпуска вычесть. Имеет ли работодатель такое право, и на основании чего?

Меня интересует состав (объект, субъект и т.д), т.е. что должно обязательно присутствовать при определении данной статьи и в каком случае нельзя вменять эту статью за отсутствием состава преступления? Заранее спасибо за ответ!

Якобы присвоение вверенного имущества. На данный момент я имею судимость условную по статья 327 часть 1. Согласно ст.160 сказано что обвинение предъявляется из за растраты или присвоения собственности. Данное преступление я не совершал. Подскажите пожалуйста какие доказательства должны указывать на мою причастность к данному делу, если я никакие документы о вверенном имуществе не подписывал?

Уважаемые юрисы! Мне очень нужна "рыба" (или типовое) Положения о документообороте. Благодарю за ответ.

По договоренности (устной) я оставил автомастерскую и прицеп на площадке партнера (юр. лица).

Партнер продал автоастерскую как автозапчасти (юр. лицу) по договору, прицеп продал как частное лицо.

Факты установлены.

Как квалифицировать это?

В августе прошлого года я оставила в такси сотовый телефон стоимостью 12500 руб. Придя домой обнаружила пропажу, сначала звонила на сотовый, но безрезультатно, затем обратилась в диспетчерскую такси, где сообщили что телефон в салоне нет. Затем сообщила в милицию, но они отказали в приеме заявления за отсутствием состава преступления. Подавала объявления о пропаже телефона, но никто добровольно мне его не вернул.

Вопрос: не попадает ли моя ситуация по действие статьи 135 УК РФ "Присвоение или растрата"?

Юважаемые юристы, что посоветуете предпринять в этой ситуации.

Я работаю системным администратором, договор о материальной ответственности подписан по незнанию приказа Минтруда. Ушел в отпуск, передача ценностей другому лицу не была произведена. Могу ли я отказаться от материальной ответственности.

Получаю зарплату чистыми 5 500 рублей. Мой материальный подотчет (инвентарь и оборудование) на сумму более 1 млн рублей. Хотят добавить подотчет еще. Законно ли это? Могу ли я нести такую материальную отвественность?

Я работаю в ГБУЗ Крымской республики Бюро судебно-медицинской экспертизы старшим лаборантом отдела экспертизы трупов. Меня обязали быть материально ответственной. Разве средний медицинский персонал имеет право быть материально ответственным лицом?

Договор про материальную ответстаенность в магазине, это отдельный договор, или это прописано в обычном договоре. Не помню, чтоб мне выдавали на работе договор материальной ответственности. Сейчас хозяйка хочет повесить все недочеты на меня.

, ЕСЛИ ДОЛЖНОСТНОЕ ЛИЦО НИ КАКИХ ДОКУМЕНТОВ НА ПРИНЯТИЕ ЭТОГО ИМУЩЕСТВА НЕ ПОДПИСЫВАЛО ПРИ ЗАСТУПЛЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ, КАК ОНО ВВЕРЯЕТСЯ?