После ликвидации предприятия / Юридические лица - 4802 советов адвокатов и юристов

В 1998 году при закрытии предприятия все участники получили свои доли в предприятии и согласно долям дивиденты, были поданы декларации и уплачены с них налоги, предприятие ликвидировано, как доказать сегодня что дивиденты были налоги уплачены были, ничего не сохранилось, в налоговой также говорят что налоговой базы в компьютере в 1998 году небыло.

Ордер служебной квартиры получен в 1988 г. В 1989 г. предприятие ликвидировано. Ответственный квартиросьемщик муж, брак с которым рассторгнут в 2001 г. еще приблизитльно до расторжения брака за 2 года, он добровольно выписался с квартиры, комунальные услуги, оплату за соцнайм оплачиваю я, т.к. являюсь единственным прописанным жильцом, счета приходят на мое имя и проживаю в данной квартире, как раслужебить кв. и надо ли это делать для приватизации, ведь ордер был получен и предприятие реорганизовалось до выхода закона о приватизации, да и срок уже более 20 лет, куда обращаться, если в администрации жилищный комитет дает отказ, ссылаясь на то, что, нужно прописать бывшего мужа, т.к. он ответственный квартиросьемщик, затем он расслужебит квартиру, и можете ее приватизировать, но это же извините бред, не вижу смысла тогда в приватизации, разьясните пожалуйста юридически граммотно, как поступить в данной ситуации?

Предприятие УСР 334, при спецстрое Росси, на котором я рабтал ликвидировано, меня сократили 31 октября 2017 года, зарплату выплатили, но остался долг по счету 71,командировачные расходы. Вписка по счету имеется, но не заверена подписью и печатью. Премнком ликвидированного предприятия с тал ГВСУ№14.Хочу подать в суд, где мне взять образец искового заявления?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (дочери 10 месяцев). Позвонили с работы и сказали что ликвидируют предприятие и открывают новое-при переходе в новое предприятие я вместо 13300 р буду получать 6000 р. Но сказали что я могу остаться в старом предприятии и получать нынешние отпускные. Как это возможно ведь предприятие ликвидируется? И есть ли у нас матерей с маленькими детьми какаято гарантия в этом случае (ликвидация предприятия)

Ситуация такая. Ушла в декрет в июле 2016, декретный отпуск должен был закрыться в ноябре, родила в сентябре, но в октябре предприятие было ликвидировано. Мне выплачено пособие по ликвидации в сумме среднемесячной зарплаты и встала на учет в центре занятости. Вопросы: 1. В центре занятости говорят, что в ноябре после окончания больничного снимут меня с учета и справки для предоставления по месту работы я уже не получу. Считаю это не правомерным, права ли я? 2. Когда мне надо оформить детские до 1.5 лет (сейчас или после получения всех выплат по ликвидации), в какой сумме они положены (по минималке или от зарплаты)?

Добрый день! Объясняю ситуацию: в феврале 2014 устроилась на работу, в ноябре 2014 ушла в декрет. Предприятие ликвидируют. Отпуск по уходу за ребенком заканчивается 11 января 2018 года. Какие пособия положены? И есть ли нюансы если я мать одиночка? Как финансово, так и предоставление работодателем другого места работы.

Моя невестка находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, прошло пол года и предприятие где она работала ликвидируют, ей предлагают уволится по собственному желанию за соответствуещее вознаграждение что ей делать.

11.04.2001 г. я была уволена в связи с ликвидацией предприятия п.1 ст.33 КЗОТ. Р.Ф. Пятерым работникам нашего ликвидируемого предприятия были предоставлены субсидии на переселения в другие регионы России. При обращении во все различные инстанции города мне говорили что нет средств на ваше переселения. Скажите имею ли право на переселения, если имею что мне делать и куда обращаться. Заранее спасибо.

Предприятие ликвидировано, а правопреемник не хочет оплачивать задолженность по выполненным работам по договору за услуги предоставления транспорта (есть договор, путевые листы, акты выполненных работ, акт сверки)

В связи с ликвидацией предприятия предложили работу в этой же системе, только в другом городе-это нереально для меня, или предлагают писать заявление по собственному желанию, что делать, подскажите.

Я работал на Севере вахтовым методом.

После ликвидации предприятия мне сказали в отделе кадров, что для получения пособия от предприятия необходимо встать на учет в Центр занятости по месту жительства.

Я встал на учет в Центр занятости по месту жительства. Там мне предлагают варианты трудоустройства с зарплатой меньше чем само пособие.

Могу ли я отказаться от предложенных вариантов? И как мой отказ отразится на действующем учете в Центре занятости и выплате пособия от своего (ликвидированного) предприятия?

С уважением, Игорь.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Год назад подписала уведомление о ликвидации предприятия. Сотрудников сократили, предприятие не действует по старому адресу, но не ликвидировалось. Трудовая находится у организации-партнера, которая вызвала меня за три месяца до окончания моего отпуска по уходу за ребенком и предложила написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я отказалась, ссылаясь на уведомление и положенную компенсацию. Сейчас мне говорят, что ликвидация отменена и я могу выйти на работу, но уже в организацию-партнер, а не на прежнее место. Я уже нашла другую работу и не намерена выходить в эту организацию. По какой статье меня должны уволить? В подписанном мною уведомлении указано основание пункт 1 часть 1 статьи 81 ТК РФ.

А после ликвидации предприятия я могу перевести дело в обычную юрисдикцию? Сам являюсь владельцем автомобиля, и в моих интересах всё-таки заставить сервис отремонтировать машину.

Стою в центре занятости после ликвидации своего предприятия, деньги выплачивает еще моя организация. Пропустила явку 24.10. Забыла. 25,26 выходной. Пойду 27.10. Снимут ли с меня выплаты?

Я падала в суд иск о взыскании задолженности по зарплате на 4-м месяце после ликвидации предприятия. Представитель ликвидационной ком-и заявил в суде о применении срока давности 3-и месяца. Я слышала, что по данным спорам нет срока исковой давности. На какой закон и статью я могу сослаться в суде. Буду Вам признательна за ответ.

Желаем подать коллективное заявление в суд или прокуратуру, так. У нас ликвидировали предприятие 18.01.2016, по закону, а расчёт заплатили всем половину суммы, указанную в расчетных листах, каждый раз обещали выплатить, но до сих пор не заплатили! Примут у нас заявление в прокуратуру? Предприятие уже ликвидировано, остался только юридический адрес и его уже купил новый хозяин!

Валентина, да, при увольнении в связи с ликвидацией Вы можете получать это пособие в соцзащите. На работе сказали, что надо встать в цзн на учет, чтоб получить компенсацию от работодателя.

Возможно ли встать на учет в центр занятости после ликвидации предприятия, но без пособия по безработице, чтоб от соц. защиты получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Нас 25 мая сократили ликвидацияпредприятия в связи с банкротством, но расчёт не выплатили досихпор, когда ждать деньги или уже пора идти в прокуратуру?

Ожидается ликвидация предприятия. Работаю 11 лет, но уже пенсионер по горячей сетке. Какие льготы? Если пособие-какое и на какое время?

Доброго времени суток! Подавайте иск на субсидиарную ответственность руководство предприятия. Спасибо я правильно понял, что срок давности не истек можно подавать жалобу. У меня постановление от 28.06.2018 обжалование в течение 10 дней, сейчас можно подать жалобу УФССП и в прокуратуру, сроки позволяют? Спасибо за понимание. У меня постановление от 28.06.2018 обжалование в течение 10 дней, сейчас можно подать жалобу УФССП и в прокуратуру, сроки позволяют? А долг по исполнительному листу от кого ждать? Исполнительный лист действует, ликвидировано предприятие в это время, судебный пристав закрывает дело (постановление). После постановление прошло 10 месяцев.

Спасибо за понимание.

' Исполнительный лист действует, ликвидировано предприятие в это время, судебный пристав закрывает дело (постановление). После постановление проходит 10 месяцев.

В связи с ликвидацией предприятия нас сократили 10 июля 2017 г., трудовую получили 12 июля 2017 г., расчётный лист нам дали, а деньги до сих пор не выплатили! Ещё предприятие должно нам за два месяца зарплату за май и июнь! Сказали что денег у них нет! подскажите, пожалуйста, что нам в этой ситуации делать, заранее спасибо!

В связи с ликвидацией предприятия, работодатель выплатил работнику компенсацию за 1-й месяц в день увольнения. Если работник встал на учет в центр занятости и не трудоустроился в течении 1-го месяца, когда ему обращаться к работодателю за компенсацией за 2-й месяц? (в начале 2-го месяца или по истечении 2-го месяца)

Ваш стаж из мин. обороны сохраняется в полном объёме. Добрый вечер! Стаж Ваш сохраняется. (общий страховой) Но вот, непрерывный медицинский стаж мог не сохраниться. Смотря когда устроились в МСЧ после увольнения. В МСЧ УСТРОИЛАСЬ на работу на следующий день. А можно ли восстановить стаж Министерство Обороны с 2009 г. по настоящее время или получить компенсацию за эти 9 лет которые они не платили? 18 лет отработала мед. сестрой в военном госпитале г.Мурманск. В 2009 г. ликвидация предприятия и я устроилась в госпиталь МСЧ МВД мед. сестрой г.Мурманск. Мне в отделе кадров сказали. Что мой стаж в Министерстве Обороны не сохраняется.

Предприятие ликвидировано, могут ли в архивном отделе выдать справку подтверждающую льготный (вредный) стаж (список №2) и непосредственную занятость на лесозаготовках?

Я сижу в декрете, предприятие ликвидируется, сегодня официально объявили мне об этом. Что мне положено и как будет выплачиваться мне пособие до полутора лет?

Ликвидируют предприятие я вдова единственный кормилец ребенку 14 лет есть ли льготы работодатель не соглашается на увольнение досрочно в связи с ликвидацией а только по собственному желанию.

У меня такой вопрос: моя жена уволилась мо собственному желанию, но за прежнем работадателем остались долги по зарплате. С момента увольнения прошло уже 5,5 месяцев, но предприятие так и не выплатило зарплату. На данный момент, как оказалось фирмы, в которой работала моя жена юридически не существует. Хозяин той фирмы её ликвидировал и зарегистрировал уже другое предприятие. И вот собственно вопрос: как моей жене в такой ситуации всё-таки получить свои деньги?

Когда предприятие ликвидировали я лежал в больнице. После больницы не мог найти директора чтоб забрать трудовую книжку. Он ни в архив не сдал ни заказным письмом не отправил мне. С тех пор прошло 23 года (после этого только подрабатывал и потом ухаживал за пожилым отцом) На новой работе мне должны новую книжку оформить или дубликат?

В апреле 2016 предприятие было ликвидировано. Встала на учет в ЦЗ с максимальным пособием в июне 2016.

В июле мне исполнился 51 год. Знаю, что в 53 года могла бы оформить досрочную пенсию.

Найти работу по профилю не могу, да и возраст мой не приветствуется будущими работодателями, а идти "полы мыть" - простите - образование не позволяет (пошла бы, если бы был "спасительный круг" - пенсия).

ЦЗ - это полная профанация, помощи в поисках работы никакой. Вакансий по моей специальности нет.

Хотела бы дождаться 11-12 месяцев со времени постановки на учет в качестве безработной, сняться с учета - а потом снова встать.

Хотела бы так "дотянуть" до 53 лет - и оформить пенсию досрочно.

Возможно ли это? Если да - то как это можно сделать официально?

Здравствуйте Равиль

На мой взгляд подобный вопрос встанет только после судебного разбирательства, соберите все возможные доказательства и обращайтесь в суд. Добрый день. Факт стажа надо доказывать в судебном порядке если нет других доказательств. Нужны свидетели которые докажут факт трудоустройства. Никак. Шансов нет! Вам никто не зачитает данный трудовой стаж. В трудовой книжке записи о приеме и увольнении с работы сделаны на основании решения совета учредителей периодд с 1993 по 2000. Копий документов нет. ПФР отказывается учитывать стаж за этот период. Предприятие ликвидировано. Данные в архив не сдавались. Что делать?

Требуют документального подтверждения полной занятости на вредной работе. Предприятие давно ликвидировано. Мои бывшие сослуживцы уже давно на льготной пенсии.

Как мне оформить пенсию, если предприятие ликвидировано и справки не дает. Я отработала электромантажником судовым в период с 1983 г. по 1994 г. Документы и справки с архива у меня на руках. Что мне делать и куда обращаться?

Был уволен в связи с ликвидацией предприятия 30.12.2014 г. Все положенные выплаты произвели при увольнении. За второй месяц выплаты должны были быть 1 марта 2015 (если не прав - поправьте). Но! 25.02.2015 завершается процедура ликвидации (сдается ликвидационный балланс и отменяется регистрация предприятия). Кто будет платить? К кому обращаться?

Если нет запрета (можно проверить на сайте МВД РФ) на регистрационные действия, то автомобиль обязаны зарегистрировать на нового собственника. Если машина в розыске - однозначно не поставят. В такой ситуации единственный вариант - через суд признавать право собственности на автомобиль и ставить на учет по судебному решению. Если есть доказательства оплаты - шансы довольно высоки. В случае, если никаких запретов на автомобиль нет, он не является вещдоком, тогда никаких проблем с постановкой на учет не будет. Поставят на учет без проблем. Предприятие продало автомобиль физ. лицу по ДКП, но не снято с учёта. Через некоторое время предприятие было ликвидировано. Покупатель машину не перерегистрировал на себя. Недавно выяснилось, что спецпродукция находится в розыске по причине ликвидации предприятия. Поставят ли сейчас ТС на учёт по ДКП?

Я являюсь материально-ответственным лицом. После ликвидации предприятия

все имущество распродается. Числящиеся на мне ТМЦ и ОС актами Приема-передачи для реализации

передаю все другому лицу, которое занимается, собственно, самой реализацией.

В ежегодных инвентаризационных актах те ТМЦ и ОС (товарно-материальные ценности и основные

средства), которые еще не проданы, числятся на моей материальной ответственности.

Прав ли в этом случае бухгалтер, который включил их в мой акт инвентаризации?

Ведь я их передал в реализацию и не знаю их местонахождение в данное время.

Что нужно сделать, чтобы эти ценности находились в акте инвентаризации лица,

ответственного за реализацию?

Спасибо.

Просрочка по кредитам в Альфа банк и Ренессанс банк. Лишилась работы по ликвидации предприятия. Перебиваюсь разовыми подработками. На иждивении ребёнок 10 лет. Как поступить?

Уволен по ликвидации предприятия 29.01.2016, задолженность по зарплате частично выплачивалась до мая, оставшуюся часть не выплачивают. Как получить остаток?

Стою на учете в цзн. Предприятие, на котором работал, ликвидировано, следовательно первые три месяца после ликвидации, деньги мне платит оно.

Сегодня пропустил явку, по своему недосмотру. Грозит ли мне это потерей денег в эти три месяца?

Официально выплату первого пособия от цзн назначили с 3 марта.

Обратитесь с заявлением в свою Налоговую инспекцию. Или онлайн через личный кабинет в налог. Ру если есть. Можно справку получить в налоговой инспекции. А ещё выдавали справку, которая необходима для больничного, её можно также получить? Как получить справку 2-НДФЛ, если предприятие было ликвидировано?

Крайнее место работы было в 2018-2019 г.

В настоящее время трудоустраиваюсь на другое место работы, но кадровик просит справку 2-НДФЛ, как и где её можно оформить если крайнее место работы (предприятие) было ликвидировано?

Может быть обратиться в налоговую?

Посоветуйте пожалуйста, как в принципе лучше поступить в моей ситуации?

Помогите советом. Предприятие прекратило свою деятельность. Оставив за собой задолженность по выплате зарплаты. Было обещание с их стороны погасить задолженность по зарплате после суда по банкротству. Время идет, задолженность не гасится, руководство уходит от ответа, ни какой информации нет. С чего начать не знаю.

Моё предприятие ликвидировано, справку за 5 лет не нашла. Есть трудовая, общий стаж 23 года. Куда нужно обратиться чтобы пересчитали пенсию?

Директор вынудил написать заявление на увольнение по собственному желанию, отдел кадров быстро внес запись в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию, на следующий день узнала, что предприятие просто ликвидируется, руководство нашло удобное решение, чтоб не платить компенсацию. Можно ли оспорить это решение и запись в трудовой книжке, как это сделать и в какие сроки?

Я потеряла трудовую книжку... предприятие, считающее последним местом работы, ликвидировано в 2010 г. . с предпоследнего места работы отказывается выдавать дубликат отдел кадров, хотя руководитель мое заявление одобрил.. что делать?

Каков размер пошлины в районный суд для подачи искового заявления о установлении факта получения зарплатиы и ее размера за конкретный период, в связи с ликвидацией прелдприятия и отсутствия сведений в гос архиве (есть только сведения об отчислении в пенсионный фонд) но нужен точный расчет по месяцам для ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ и постаноки на учет в качестве безработного.

Вы можете устранить такую ошибку путем подачи заявления в суд. Марина, придется устанавливать в судебном порядке юридический факт, что вышеуказанные записи содержат ошибку. Здравствуйте.

Устанавливать факт принадлежности трудовой книжки в судебном порядке. Ошибка в месяце рождения в трудовой книжке с самого начала (с 1985 года), обнаружили только в мае этого года, предприятие ликвидировано, в архиве в учётной карточке та же ошибка, что делать?

Работники прошли перидический осмотр на предприятии, через месяц оно ликвидировалось. Действительны ли эти осмотры доя нового работодателя или их нужно проходить заново на новом месте работы.

Может ли одно и то же предприятие быть ликвидировано дважды по решению суда: 10.09.2003 и 29.01.2016 согласно датам внесения записей в ЕГРЮЛ (ИНН и ОГРН не менялись)?

И каковы шансы получить задолженность по ЗП с ликвидированного предприятия (ОАО Запсибэнергоремонт, г. Новокузнецк, ИНН 4218003159)? В 2001 году были решение суда о выплате ЗП и постановление приставов.

При ликвидации предприятия имеется задолженность по выплате заработной плате, которая составляет более 4-х месяцев. Я вынужден был обратиться в суд, который обязал выплатить ответчика задержанную заработную плату.

В какой последовательности (очередности) будет производить ликвидируемое предприятие выплаты по долгам?

Ликвидационная комиссия на мой вопрос ответила, что "выплаты по исполнительным листам судов будет производиться в последнюю очередь, а вот если бы не подавал в суд, то получил бы зарплату после выплат долгов по налогам. А так не знаем, пока очередь дойдет средств на счету может окажется недостаточно и выплат не будет ни каких".

Неужели такой вариант возможен? Какой федеральный закон устанавливает очередность выплат долглов при ликвидации предприятия?

Спасибо.

Ликвидация предприятия началась 26 декабря 2014 г. задолжность по зарплате с июня, после увольнения (26 февраля) так ничего и не выплатили. Что делать?!