Как оформить досрочную пенсию после ликвидации предприятия и сложностей с поиском работы

• г. Москва

В апреле 2016 предприятие было ликвидировано. Встала на учет в ЦЗ с максимальным пособием в июне 2016.

В июле мне исполнился 51 год. Знаю, что в 53 года могла бы оформить досрочную пенсию.

Найти работу по профилю не могу, да и возраст мой не приветствуется будущими работодателями, а идти "полы мыть" - простите - образование не позволяет (пошла бы, если бы был "спасительный круг" - пенсия).

ЦЗ - это полная профанация, помощи в поисках работы никакой. Вакансий по моей специальности нет.

Хотела бы дождаться 11-12 месяцев со времени постановки на учет в качестве безработной, сняться с учета - а потом снова встать.

Хотела бы так "дотянуть" до 53 лет - и оформить пенсию досрочно.

Возможно ли это? Если да - то как это можно сделать официально?

Ответы на вопрос (3):

---Здравствуйте, нет это не возможно на данный момент администрации не выделяют денег на досрочный выход на пенсию, а с 2019 года пенсионный возраст планируют увеличить для женщин до 60 лет, для мужчин до 65 лет. так что ищите работу. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Чтобы претендовать на назначение досрочной пенсии Вы должны достигнуть возраста 53 лет, быть уволены по сокращению, и ЦЗН не могла бы Вам подобрать подходящей работы.

Спросить
Пожаловаться

В 53 года добиться пенсии досрочно можно при условии, что вы уволены с последнего места работы в связи сокращением или ликвидацией. Это делается через службу занятости. Закон о занятости населения от 1991 г., ст. 32. Если они вам не смогут подобрать работу, то направят вас на пенсию досрочно. Но при вашем возрасте простоять на бирже труда 2 года не получится.

Спросить
Пожаловаться

Скажите пожалуйста, если встал на биржу труда в апреле, сначала сказали, что будут выплачивать 3 мес максимальное пособие 12130. Недавно читала, что пособия по безработице продлили до октября. Не пойму так ли это. Получается буду автоматически получать пособие 12130 и на детей по 3000 до 1 октября. Или это правило не относится ко мне.

Ситуация такая. В апреле подала заявление в цзн, чтобы хотя бы минимальное пособие в 1500 получать. (Я не работаю уже 8,5 месяцев). Ответа до сих пор нет, на учёт еще не поставили. Вопрос такой: если меня поставят на учёт, могу ли я потом получать пособие на детей, обещанное Путиным (детям 4 года и 12 лет, я в разводе). Или получающие пособие по безработице не имеют права на это пособие на детей? Может тогда лучше отозвать заявление с цзн?.. Подскажите пожалуйста как быть?..

Помогите пожалуйста в решении моей проблемы. Я получила статус безработной в Центре Занятости Населения 30.06.2020. И мне назначили минимальное пособие. Хотя по Закону РФ по всем моим документам мне должны, как я считаю, назначить в процентном отношении от средней заработной платы за последние 3 месяца. В любом процентном отношении (75%, 60%, 45%) от зарплаты у меня получается сумма выше максимального 12130 руб. пособия.

Я уволилась 01.10.19 по "Соглашению сторон", на биржу встала 30.06.2020 (т.е. 12 месяцев не прошло), "...уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы..." Ст.33 пункт 1 Закона РФ. У меня в справке о средней з.п. сказано, что я "В течении 12 месяцев, предшествующих увольнению, имела 52 календарных недель оплачиваемой работы,

Работала на условиях полного рабочего дня: 8 час. раб. день, 5 днев. Неделя".

Все документы были предоставлены в ЦЗН в полном объеме. Задала вопрос своему куратору ЦЗН - "почему мне назначили минимальное пособие" , она мне ответила, что - "количество рабочих недель отсчитывается на дату обращения, т.е. на 30.06.2020. По Закону о занятости берется период 12 месяцев (с 30.06.2019 по 30.06.2020). За этот период у Вас выходит 13 рабочих недель, поэтому минимальное пособие по безработице."

Но ведь тогда получается, что после увольнения я должна была еще отработать 13 недель. Но тогда это уже будет НЕ"...уволенный в течении 12 месяцев...",а уволенный а в течении 6 месяцев. Что не значится в Законе РФ. Но зато там имеется Статья 34., в которой написано, что минимальное пособие назначается "...гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (БОЛЕЕ ОДНОГО ГОДА) перерыва." У меня МЕНЕЕ ОДНОГО ГОДА перерыв.

И в Разъяснениях Минтруда России от 6 мая 2013 г. сказано "Наличие 26 недель оплачиваемой работы определяется исходя из сведений, содержащихся в предъявленных гражданином документах: трудовой книжке (дата увольнения и период осуществления трудовой деятельности) и справке о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (период осуществления трудовой деятельности, сумма среднего заработка за фактически отработанное время; количество недель оплачиваемой работы с указанием на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с перерасчетом на полный рабочий день (неделю)." https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/migration/14

Зачем тогда нужна была бы справка, если бы подсчет велся, как мне высчитала моя куратор с биржи. В случае расчетов по схеме, по которой мне посчитали, достаточно было бы только трудовой книжки, чтобы насчитать минимальное пособие. И вообще зачем они на бирже высчитывают количество отработанных недель по каким-то своим правилам, когда в самой справке явно написано количество отработанных недель, о чем и говориться в разъяснениях Министерства Труда.

Если я права, подскажите куда обратиться с моей проблемой.

Заранее Спасибо.

Получал пособие по безработице с 17.01.19 по 17.04.19. Хотел снова встать на учёт в октябре, а мне сказали в ЦЗ, что поставить на учёт они могут, но пособие платить не будут и в стаж этот период не войдёт, т.к. не прошло ещё года после последней регистрации. Правы ли они?

Я стою в ЦЗН с октября 2018 г. и получала максимальное пособие в размере 4 900 руб. Я отношусь к категории предпенсионного возраста (в январе мне исполнилось 55 лет). Однако в этом году пособие мне увеличили только до 8 000 руб. Говорят: если бы Вы получили статус безработной в этом году, то получили бы максимальную выплату пособия в размере 11 280 руб. Понимаю, что это не правомерно! Собираюсь писать исковое заявление. Подскажите: на какие статьи, пункты подписанных документов я могу ссылаться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я уволилась с работы 14 октября 2019, решила встать на учет в апреле 2020 (подала заявление 2.04 без справки о среднем заработке). В ЦЗ мне сообщили, что, если я не предоставлю справку о среднем заработке за последние 3 месяца работы до 14 апреля (я не успею это сделать, живу в другом городе, не там, где раньше работала, смогу предоставить справку позже), то я буду получать минимальное пособие, "так как на 14 апреля будет уже пол года как я не работаю" (цитата девушки инспектора из центра занятости). В течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, я отработала более 26 полных недель, и подала заявление в течение года после увольнения. На каком основании мне собираются выплачивать минимальное пособие?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение