Акт приема склада / Документы - 441 советов адвокатов и юристов

Получил по доверенности лизинговое оборудование. Не являюсь работником ООО. Как мне сдать, передать официально юридическому лицу, выдавшей доверенность? Нужно ли это?

По прибытию на участок был составлен акт приема передачи. Цифры взяты с потолка. Сам не считал. Так как было условие, что он приедет через 10 дней (по семейным обстоятельствам) После отъезда замеччаю большую недостачу ГСМ. Тот сдающий отключил телефон и не выходит на связь ни с кем. Теперь предъявляют претензии ко мне. Есть запись разговора с ним, когда я говорю ему о недосдаче и где он говорит, что через 10 дней приедет обратно и все сам будет решать. Акт составлен в одном экземпляре (он у него), без печати и наших паспортных данных. Помимо этого не указаны два автомобиля, инструмент и зап. части Можно ли признать этот акт недействительным? На оригинале стоят наши подписи, печати нет.

Что делать если заменили акт приема-передачи склада, поделали подпись кладовщика, на руках есть только копия с фальшивой подписью. Куда обратится по этому вопросу?

Спасибо.

На складе ответственного хранения я при подписании дополнительного соглашения о продлении договора ответственного хранения я подписал также акт приема выполненных работ по дату окончания срока ответственного хранения. О том, что груз то склада не забран, свидетельствует только чек - о внесении денег за дальнейшее хранение.

Скажите, пожалуйста, может ли подписание акта приема выполненных работ снятием пломбы-наклейки, замену груза мусором и проч. (опись отсутствует)?

Спасибо.

Работаю кладовщиком на складе, при приеме на работу подписывала трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности, за два месяца которые работаю инвентаризации на складе не было, акт приема-передачи товара не подписывала, если я буду увольняться и на складе будет недостача буду ли я за это нести ответственность.

Может ли работодатель повесить недостачу на кладовщика при увольнении, если кладовщик не присутствовал при инвентаризации и не подписывал акт приема пересдачи МЦ.

Работаю вахтой на складе, при переводе с одной площадки на другую, склад не принимался (актов приема-передачи подписано не было), до прихода работал кладовщик, который на сегодняшний момент уволился, прислали еще кладовщика, которого сейчас отправили во временную командировку. Сейчас решила уволится. Смогут ли при инвентаризации повесить недостачу (договор мат. ответственности подписывался)

Здравствуйте, я работаю на складе мат. отв лицо. При устройстве на рабрту склад не принимала. Обнаружилась недостача на крупную сумму. Склад большой, по мимо меня работают ещё много человек. Надлежащих условия для хранения товара нет. Камер нет. Подскажите пожалуйста что делать, если эту сумму повесят на меня.

В договоре купли продажи между юридическими лицами указано, что Акт приемки-передачи товара будет подписан в течение 5 (пяти) дней) с даты поставки товара. Я думаю что это ошибка. Акт подписывается сразу после получения товара Покупателем?

Я уволилась по собственному желанию и не сдала склад, как материально ответственное лицо, так как в последние дни отработки заболела. Больничный лист принесла сразу после закрытие его. Уволили меня последним днем отработки, выдали трудовую книжку, а расчет нет, сказали, что склад не сдала. Вправе ли они так поступать?

Я военнослужащий, начальник склада. Меня без моего согласия заставляют еще принять материальные средства абсолютно другого склада. Могу ли я отказаться и не выполнить распоряжение?

Меня назначили кладовщиком вещевого склада несу ли я материальную ответственность за недостащу если она выявится.

Вынес со склада транспортной компании, наушники стоимостью 2000 р., начальство узнал, попрасило написать расписку, написал и вернул упаковки с наушниками, далее пришла притензия, оплатил. Сейчас должны приехать служба безопасности. Что грозит.

Пож. Я собственник склада и сдавала его в аренду. Арендатор съехал. Документы о возврате помещения мы подписали без замечаний, хотя в помещения оставались вещи Арендатора и он обещал их вывести. Прошла неделя, а он ничего не вывез и территорию за собой не убрал. Пришлось нанимать людей, чтобы привели в порядок территорию. Когда выставила свои убытки бывшему Арендатору, он сказала ничего не знаю, Акты по возврату подписаны без замечаний. У меня есть хоть какие-то шансы взыскать с него свои расходы?

Работаю начальником склада, у меня договор о материальной ответственности, испытательный срок еще не закончился. Хочу увольняться, приняли нового кладовщика с ним договор о материальной ответственности не подписывали, как мне поступить, правильно уволится?

Приобрел в качестве актива земельный участок с 3 этажным складом. Расстояние удаленное (Москва - Владивосток). Из за удаленности осмотр проводить было невозможно. Фото запрашивал, высылали только егрн выписки и план участка. Доверился описанию лица. Договор купли-продажи имеет пункт что все осмотрено претензий нет - несет силу передаточного акта. Однако по приезде склад отсутствует. Строения в принципе нет, хотя право собственности я получил.

Хочу подать иск на признание договора недействительным тк отсутствие склада на который я рассчитывал снижает возможность использования участка по назначению.

Может ли суд учесть факт отсутствия склада как обман (тк была гарантия), ни смотря на то что договор имел силу передаточного акта? Ладно если бы склад был чуть разрушен это не специфическое свойство, однако если его там в принципе не оказалось.. это уже обман

Дело еще и в том, что за месяц моего прибывания на больничном, складом безответственно пользовались множество людей. Я точно знаю, что недостача ТМЦ там будет. Руководство ответственного за склад не назначало. Почему я должна передавать, заведомо неправильный склад, тем более, что и мне его по актам никто не передавал, сама все считала и на том начала работать. Больничный мне закроют с 4 декабря, и 4-го же декабря последний день отработки. Могу ли я затребовать трудовую книжку и расторжение трудового договора?

Ситуация следующая: арендатор продал имущество, хранящееся в арендуемых у нас складах, передав ключи от помещений новому собственнику. Новый собственник имущества хочет оформить договор аренды складов, чтобы не перевозить имущество в другое место.

Вопрос: как правильно оформить передачу складов новому арендатору, чтобы в будущем не могло возникнуть претензий к арендодателю по поводу хранящегося там имущества? Так как доступа к помещению у нас не было в период передачи имущества и дубликатов ключей нет.

Я работала администратором в салоне красоты, в октябре месяце уволилась, директор решила провести ревизию, для того чтобы передать склад новым администраторам. Были обнаружены недостачи, в связи с чем меня лишили з/пл за сентябрь, как она говорит на основании какой то статьи трудового кодекса. При этом, когда я устраивалась на работу, никакой склад не принимала, но самовольно провела ревизию в самом начале своей трудовой деятельности, и обнаружила недостачи, о чем оповестила директора. Но она не предпринела никаких мер, до тех пор пока я не решила увольняться. Так же мне до сих пор не выплачена з/пл. за половину октября. Кто в этой ситуации прав? И нужно ли мне обратится к вам? Заранее спасибо.

В мае 2008 г. устроился заведующим склада. До настоящего времени со мной не заключены на бумаге трудовой договор, договор о материальной ответственности. Обязательная инвентаризация всвязи со сменой материально ответственного лица, т.е. зав. склада, не проводилась, ни каких актов о приеме-передаче товарно-материальных ценностей я не подписывал. Работник которого я сменил, работает у меня же старшим кладовщиком. Помещение в котором располагается склад не герметично, существует прямой доступ в производственные помещения, полностью отсутствует охранная и пожарная сигнализации,

нет вентиляции, имели место случаи вскрытия склада без присутствия материально ответственных лиц - работников склада. Сейчас наконец то руководство изъявило желание провести инвентаризацию на предприятии. Итоги вырисовываются неутешительные. Вопрос: Каковы шансы мои и моего коллектива кладовщиков избежать материальной ответственности по итогам инвентаризации?

Подаем иск о взыскании денежных средств по договору поставки за поставку некачественного товара. Экспертиза есть. Что товар непригоден к использованию. Претензионный порядок соблюден. Ответа не поступало на претензию. Но есть минусы. В договоре прописано что приемка товара на складе поставщика. После приемки претензии не принимаются. По факту товар не принимался на складе поставщика. Он был доставлен грузоперевозкой на склад покупателя и только в этот момент когда товар был доставлен обнаружилось что товар непригоден некачественный.

ЧТО МОЖНО ЕЩЕ СДЕЛАТЬ ПОМИМО АРБИТРАЖА.

Принимал ТМЦ на склад, документы подписал.

Выяснилась не допоставка одного места, сообщил руководству на следующий день в почте.

Прошло полгода выявилась недостача, как быть?

Продавец квартиры спорит с покупателем о оформлении акта приемо - передачи, утверждает что в акте опись имущества (мебель, техника) не нужна, покупатель настаивает его составить, так как предполагает что в дальнейшем продавец будет ему надоедать с просьбой что-то отдать из его бывших вещей, при разговоре были некие предпосылки к этому, при этом продавец утверждает что ему ничего не нужно из вещей, но при этом категорически не хочет идти навстречу покупателю и прописать все, утверждая что это абсурд. Покупатель также не соглашается на условия продавца, так как продавец кроме как аргументов, что так никто не делает (а это неправда) и что это абсурд, не приводит других доводов. Можно ли как-то решить эту ситуацию?

Устроился работать зав. складом. Заявление о приёме на работу написал. Приступил к работе без инвентаризации, проработал уже две недели. Договор о материальной ответственности не подписывал, директор сказала, что подпишем его только после проведённой инвентаризации. Вопрос, возможно такое, что руководство при наличии недостачи повесит её на меня?

ИП и ООО заключили договор купли – продажи партии канцелярских товаров в согласованном количестве и ассортименте. ИП оплатил товар и получил спецификацию, товарную накладную и складскую доверенность на выборку товара, который нужно было забрать со склада, принадлежащего ОАО. Но когда ИП приехал на склад (спустя три дня, после вручения товарной документации)оказалось, что все складские помещения, принадлежащие ОАО сгорели в результате пожара, погибли размещенные в них товары.

Что делать ИП, если при обращении к ООО ему отказали заметить сгоревший товар или вернуть деньги? Если подать иск на ООО в суд, подлежит ли он удовлетворению?

И если предусмотрена выборка по условиям договора, то с какого момента продавец считается исполнившим свою обязанность по передаче товара?

Занимаемая должность Начальник инженерной службы штаба в.ч., и являюсь начальником склада инженерного имущества и все на это закрывают глаза. ЭТО же не верно? И ведомости инвентаризаций на меня выписаны.

У меня сложилась следующая ситуция. На фирме закрывается один из складов в Москве. Сотрудникам склада предложили работу на другом складе, который находится в Мытищах (Московская область). Работодателю был задан вопрос, не будет ли это являться переводом на работу в другую местность. Он отвелил, что нет, т.к. в трудовом договоре не указан адрес нахождения склада, а указано подразделение складской комплекс и должность. Многим предложили те же должности, но мне ту же должность не предлагают (оператор базы данных) говорят, что там нет свободных мест. Предложили (устно) другую должность Менеджер по операциям или увольнение по собственному. Функционал у должности абсолютно другой. Других вакансий на фирме нет. Немаловажные детали. Склад будет работать еще 2 месяца, но в сокращенном режиме, оставляют несколько человек и меня среди них нет. И еще, я являюсь одинокой матерью, дочке 10 лет. Как в таких случаях обязан вести себя работодатель и что нужно знать и делать мне?

Здравствуйте.

Имеется два вопроса:

1) Как классифицируются складские помещения в которых хранятся различные масла и прочие товары связанные с автомобилями? Это нестационарные торговые объекты, нежилые помещения или что-то другое?

2) Какова максимально допустимая высотность складов на землях, принадлежащих Комитету по имущественным отношениям Санкт-Петербурга? В частности интересуют земли для размещения промышленных объектов и земли для размещения объектов транспорта.

(Пожалуйста со ссылкой на нормативные акты) Спасибо.

Я материально-ответственное лицо склада ТМЦ на сумму более миллиона.

Служба охраны требует от меня дубликатов ключей складов.

Как правильно (по закону) должно быть оформлено это требование, чтобы я не беспокоилась о возможности кражи со склада.

Работаю кладовщиком-приемщиком. По ошибке при приеме товара принял один товар, как другой. Работодатель хочет взыскать с меня разницу стоимости этих товаров. Имеет ли он на это право и если нет, то на какиезаконодательные акты мне ссылаться.

Я - материально ответственное лицо на складе. 2 недели написал заявление на увольнение. 2 недели отработал, но, как говорит генеральный директор, нового человека на склад ещё не нашли. И говорит, чтобы я продолжал работать до того, как будет замена (будет подписан АКТ об инвентаризации). По закону-он не имеет право меня задерживать на рабочем месте и не отдать трудовую и расчёт по зарплате. Но, меня беспокоит следующая ситуация. Я не выхожу на работу, а он создаёт комиссию по приёмке склада. На складе, возможна, будет выявлена недостача. Как мне поступить в данном случае? Как себя обезопасить, чтобы не была выявлена недостача специально? Спасибо.

У нас в части есть склад с оружием и боеприпасами. Я являюсь начальником караула, нам всегда платили 50% надбавку к окладу. Теперь нам говорят, что будут платить 50% только стрелкам, кто охраняет этот склад. Но склад находится в середине части и получается, что охраняют его все стрелки. А я как начальник в охране получается не учавствую? 12 лет работаю - платили надбавку, а теперь получается не будут? Правомерно ли это?

Находясь в отпуске заехал на территорию завода вывез отходы солярки, которые не числятся на складе. Был задержан службой внутреннего контроля, вызвана полиция-уголовное дело не возбудили из-за отсутствия состава преступления. Хотят уволить за недоверие. Это законно?

Везли груз (стальная оцинкованная проволока в катушках) из точки А в точку Б на своей грузовой машине. В дороге произошло ДТП, груз вылетел из кузова и получил частичные повреждения, в виде разрыва стяжек груза (по 6 стяжек на катушку), на проволоку попала влага и грязь. На месте выгрузки (завод) груз принят не был и нас отправили на склад плательщика (посредник). Заявку заключали так же через посредника экспедитора, т.е. ни с плательщиком, ни с отправителем, ни с получателем у нас договорных отношений нет. Необходима юридическая помощь, чтобы разобраться в данной проблеме и понять что дальше делать. Акт дефектовки груза еще не составляли.

Работаю начальником склада, у меня договор о материальной ответственности, испытательный срок еще не закончился. Хочу увольняться, сказали доработать 2 недели. Я требовал чтобы была проведена инвентаризация и передача ТМЦ по акту, мне отказали сославшись на нехватку времени, как мне поступить в данном случае.

На складе хранились газовые котлы, через несколько месяцев при выдачи их на установку в новый дом я не досчиталась 2-х котлов, директор считает виновной меня, хотя от этого склада ключи есть ещё у 2-х человек. Как быть в этой ситуации?

Как быть если на складе огромная недостача? Я при этом самый старый работник. В периуд от ревизии до ревизии было принято и уволино много кладовщиков, и при их увольнении не было произведено ревизии. Вообщем был полный бардак... Как быть и как себя вести?

Список необходимых документов, сроки, в какие органы сдать?

Какими НПА это все регламентируется?

Спасибо за ответ!

Я Индивидуальный предприниматель, работаю на складе помощником кладовщика, имеет ли право хозяйка склада наложить штраф 10 процентов в неделю от зарплаты за непорядок на этаже (у каждого кладовщика свой этаж), несчитая что мы должны собрать заказ и обработать его.

У меня недостача на складе, каждый месяц тыс на 20-30...начальство грозит удерживать с меня., я материально отв. лицо... Это законно? Так как возможно, что просто прием товара производится с ошибками как это доказать.?

Муж инвалид 3 группы по психиатрии. Работает 2,5 года в компании. На складе заболел человек (повреждение позвоночника) и супруга перевели из офиса работать туда по его специальности, не понизив в должности. Но работа там оказалась тяжелая (ему приходится выполнять не только работу менеджера, но и грузчика, что не оговаривалось заранее; отношения с коллегами на складе усложнились: им нужен был именно грузчик, а не менеджер, и его воспринимают как грузчика). Могут ли его уволить, если он откажется выполнять ту работу, которая выходит за границы его специальности?

Работаю на складе запчастей для авто уже 8 лет. Охрану объектов осуществляет Частное Охранное Предприятие. Раньше никогда не обыскивали и не досматривали личные вещи. Но в последние три дня начали это делать. Никаких документов нам не предоставляли о тогм что им разрешено это делать. Женщин досматривают сотрудники ЧОПА - мужчины. На сколько это законно и какие документы они должны мне предоставить для ознакомления, что бы убедится в их правомерных действиях.

Устроился на работу на должность Заведующего складом. Инвентаризацию не проводили, отработал 5 мес. Увольняюсь по собственному желанию. Инвентаризацию проводил бухгалтер. В день увольнения огласили что есть недостача. Что мне делать в данной ситуации?

Я работала зав. складом на макаронной фабрике, написала заявление по собственному желанию 02.09.19 г, за две недели отработки, была проведена инвентаризация, которая выявила пересорт продукции, в общем остатке дающая излишки. 16.09.19 г мне выдали трудовую книжку, а расчет пообещали выдать через пару дней. Сегодня, 26.09.19 г узнала, на предприятии затеяна новая инвентаризация (якобы, предприниматель не поверил нашей инвентаризации) и расчет никто не получит, пока не будут известны новые результаты. Меня никто на новую инвентаризацию не приглашал. Я опасаюсь, что все это затеяно с целью, повешать на меня недостачу, для того что бы не выплачивать расчет. Куда мне обратиться за защитой своих прав? Заранее благодарю за ответ.

Не могли бы вы перечислить какие законы, нормативные акты и прочее, затрагивают предмет договора. Вообще все что связано с договорными отношениями и договорным правом. Спасибо.

Работаю на складе кладовщиком была ревизия и выявили недостачу директор сказал что подаст на нас в суд подскажите что реально нам могут сделать? Спасибо большое!

Я хочу взять участок земли в аренду у государства под строительство грузового сто, как мне узнать какой участок свободен и подходит мне и откуда начать. Заранее СПАСИБО.

Добрый день. Работаю сторожем на угольном складе, территория склада ничем не огорожена т.е имеется свободный доступ к углю и его воруют со всех сторон а нас наказывают за это вплоть до увольнения хотелось бы знать права администрация предприятия или нет.