Беременность медицинская / Законы и прочие темы - 16836 советов адвокатов и юристов

У меня жена беременна, а приходится работать по 12 часов на кассе по закону можно требовать изменить график на 8 часовой к примеру. Спасибо.

Я в положении, но не хочу пока это афишировать, чтобы не перевели на облегченный график работы т.к. теряю в зароботной плате. Может ли мой начальник обязать меня пройти врачей, основываясь только на своих подозрениях? Спасибо.

Я сотрудник мвд. Полис омс получала до аттистаци. И когда я забеременела, по своему незнанию что нельзя пользоваься полисом омс сотруднику мвд, так же по полису стала на учет в жк. Дали больничный лист на 30 неде в жк и я поехала на работу писать рапорт на отпуск но меня уведомили что все это я не правельно сделала и у меня не приняли больничный лист. Что мне теперь делать дальше?

Я беременна, срок ещё маленький, 7 недель. Работаю продавцом-кассиром в магазине. На работе мы стоим весь рабочий день (за исключением перерыва). Сейчас по моей просьбе я работаю 5.5-6 часов. Понимаю, что тяжело стоять столько времени уже сейчас, т.к. я не всегда хорошо себя чувствую, а дальше будет ещё сложнее. Можно ли перевестись на легкий труд?

Я беременна 18 недель, работаю мастером по маникюру, два через два по 11 часов, работаю с вредными веществами и подвергаю себя риску заражения инфекциями и грибками. Работодатель не соглашается перевести меня на сокращённый рабочий день без мед заключения. У меня лёгкая угроза. Можно обойтись только заявлением? Если нет, то как получить врачебное заключение? Спасибо. Регион Санкт-Петербург.

Я работаю в графике 2/2 по 14 часов. В данный момент беременная, но мед. заключение ещё не предоставила. Сколько я должна работать часов по закону?

Здравствуйте. Я ходила устраиваться на работу. Успешно прошла собеседование. Начальник отдела передала информацию в отдел кадров. Я пришла туда, взяла направление на медицинскую комиссию (о чем была сделана запись в специальном журнале в отделе кадров предприятия). На следующий день мне пришла смс следующего содержания (от начальника отдела): Татьяна Владимировна, к сожалению администрацией было принято решение о внутренней перестановке кадров. Обсуждаемой вакансии больше нет." Но я уверена, что должность есть. Не могли за один день убрать данную должность из штатного расписания. Правомерен ли такой отказ? При условии, что сначала меня "взяли" на работу, а через день "передумали". Каковы могут быть мои дальнейшие действия?

Мне 16 и я беременна моему парню 17 хотим обратиться к врачу срок маленький имеют ли права врачи сообщать родствеником или в полицию.

У меня образование неполное среднее (9 классов). Я работаю медицинским регистратором. Стаж в данной должности 16 лет. Отучилась в учебном центре по специальности медицинский регистратор. После предоставления документов в отдел кадров, работодатель послал запрос в учебный центр с требованием аннулировать свидетельство. Ссылаясь на ЕКТС. Учебный центр намерен аннулировать свидетельство. Законно ли это? Спасибо.

Я оформила развод в начале июня 2009 г. В настоящее время беременна, срок 17 недель, отец ребенка не бывший муж! Слышала про какие-то 300 дней после развода/смерти супруга, из-за которых, отцом ребенка запишут бывшего мужа в свидетельстве о рождении. Так ли это на самом деле и как этого избежать. Обязательно ли регистрировать новый брак или можно прийти с настоящим отцом ребенка и он напишет заявление об усыновлении?

Внуку 18 лет закончил 11 классов сдал егэ поступил в медицинский колледж имеет ли он право на отсрочку от армии на время обучения в колледже.

Моя жена была беременна и у нее сегодня случилось кровотечение, она обратилась к своему акушеру-гинекологу она сказала что некогда и чтобы звонила в больницу в скорую помощь. Жена позвонила в скорую помощь где она ждала врача около часа он поставил какой то укол от крови "сказал что плод мертв, хотя до этого все анализы были хорошие" и сказал идти к своему акушеру-гинекологу. В последствии вечером стало ещё хуже я отвез в больницу там он опять около часа его не было поставил Астертацин и отправил домой. Можно кого то из них наказать по закону.

Я работаю по графику 2/2 по 12 часов с 8-20:00 всё время на ногах. Сейчас я беременная и по справке о переводе на лёгкий труд меня перевели на 8-и часовой рабочий день с 8-17:00,но сейчас хотят заставить без моего согласия поменять время работы с 12:00 до 20:00 хотелось бы узнать могут ли они меня заставить не учитывая моего мнения и моего самочуствия?

Устороилась на работу по срочному трудовому договору (на место декретницы), через некоторое время узнала, что сама в положении. Работодатель от такого известия был не очень даволен, а сейчас после моего больничного листа (срок 5 мес), перевели меня на 4-х часовой рабочий день (при том что я работала в смене 2/1,они оставили в этой же смене но сейчас всего за смену у меня 4 часа и график 1 д через 2).Но я хочу остаться на прежднем графике и работать, но мне сказали, что такую ответственность они не хотят брать на себя! Сейчас я работаю 1/2 по 4 часа, ни какие бумаги я не подписывала. Как мне быть? Как уйти в свой нормальный график?

Я работаю психологом в поселковой больнице. Три недели назад закончила курсы повышения квалификации, затем взяла отпуск 20 дней (из 50). Мне необходимо переехать в город в связи с семейными обстоятельствами (выхожу замуж). Работодатель не подписывает заявление на увольнение, объясняя это тем, что некем меня заменить и что я должна отработать 4 года после переквалификации. Я готова заплатить за обучение (не включая командировочные)-50 тысяч. Но работодатель не желает увольнять меня и в таком случае. Что мне делать в такой ситуации? Анна.

Уволилась с завода 6 февраля, по собственному желанию. А через 2 недели узнала что беременна, могу ли я потребовать о восстановлении меня в должности?

Или идти на оборот?

Спасибо за ответы.

Нахожусь на 14 недели беременности, стою на учете в женской консультации по месту жительства. Хочу перейти в платную клинику для наблюдения. Скажите возможно или это и что для этого нужно?

Скажите, могу ли я получить за моральный ущерб с женской консультации? С 9 сентября по 16 сентября я перенесла ковид на сроке 14,5 недель, когда пришла в женскую консультацию врач меня не направил на узи, через неделю я пошла на платное узи и мне поставили диагноз маловодие, сразу обратилась в женскую консультацию, меня направили на дневной стационар и еще 2 недели я ходила без лечения, за это время сделали еще 2 узи и сказали что у меня абсолютное маловодие, с первого дня дневного стационара я просила сделать тест на подтекание, но мне было отказано, в итоге потеряв целый месяц на сроке 19 недель мою беременность прервали, оказалось что действительно околоплодные воды подтекали. Как можно в моем случае наказать эту женскую консультацию и врачей, которые отнеслись к моему диагнозу без должного внимания?

Идёт сокращение санитарок в подразделение, в тоже время их обучают на младших мединских сестр по уходу за больными, вопрос на каком основанием идёт отбор и законно ли сокращение многодетной, разведённой мамы тем более которое прошла обучение на млад. Мед.сестру.

Я молодой специалист, врач акушер-гинеколог со всеми действующими сертификатами. Устроилась на работу в поликлиническое отделение районной больницы. Доктор, работающий давно в этой поликлинике сообщил мне, что лицензии у данной организации на ведение беременных нет и я могу принимать только пациенток с гинекологической патологией. Действительно ли такое возможно? Отсутствие права врача ведения беременности в ЛПУ? спасибо.

В организации работаю с мая 2012. в марте 2014 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Когда ему исполнилось два с половиной года вышла на работу. Отработала один месяц и перевожусь на легкий труд по беременности. В организации альтернативной работы нет и меня освобождают вплоть до декретного отпуска. Сколько я буду получать находясь на легком труде?

Срок беременности у меня 8 недель, плохое самочувствие было, директор не дал выходной за свой счёт,в связи с чем мне пришлось предоставить не действительный больничный лист, теперь просят написать заявление по собственному желанию или сказали что грозит статья, так или это?

Могу ли я подать на специалистов женской консультации в суд и потребовать моральную консультацию, за то что они халатно вели мою беременность и не смогли вовремя выявить ребёнка с дефектом развития и обвинить их в некомпетентности, что мне для этого необходимо сделать?

Уже запутались в поисках в интернете по этой части, хотелось бы внятно понять что и как. Ситуация:

Пара не расписана, девушке рожать в апреле. Женятся летом. Девушка работала примерно 1.5 года назад около 2 х лет, далее по здоровью с тех пор сидит дома, имеется проблема с передвижением но инвалидность не дают. В собственности имеет автомобиль, формально, лично не пользуется. У парня тоже имеется автомобиль.

Выходит: Сейчас девушка не работает и имеет в собственности 1 автомобиль, более ничего.

После росписи у пары будет 2 автомобиля и 1 недвижимость (дачный летний участок).

Поскольку в паре работать будет судя по всему только один, какие пособия в такой ситуации можно получать?

Являюсь инвалидом второй группы. В данный момент нахожусь в процессе развода. Муж вышел на пенсию досрочно, долгое время работает неофициально. 9 декабря 2016 года он избил меня, в результате чего находилась на лечении в больнице с сотрясением мозга. Состояние ухудшилось еще и на фоне его измен, оскорблений, угроз и унижений. Сейчас мне требуется лечение и реабилитация, которые я оплатить не могу. Имею ли я право на свое содержание и лечение от мужа? Есть взрослые дети, но они не обязаны отвечать за деяния отца. Я так считаю. Спасибо.

У нас с мужем нежеланная беременность, родители отговорили делать аборт, но мы поняли, что это было ошибкой. Как сделать отказ от ребёнка в роддоме?

Врачи в гинекологическом отделении, берут деньги у пациентов за чистку замершей беременности, говорят типа за наркоз, хотя у каждого пациента есть единый страховой полюс, больница государственная, расценки говорят разные, от 2000 тр до 6000 тр, законны ли их действия? И как защитит свои права?

Я являюсь гражданкой Белоруссии. В Москве делаю постоянную регистрацию. Официально не Работаю. Сейчас мне нужно встать на учёт по беременности. Что мне для этого нужно?

Меня положили в стационар с замершей беременностью. Хотят выписать на 10 день лечения и закрыть больничный. Могу ли я пойти терапевту открыть больничный этим же днем по состоянию что мне нельзя таскать тяжести? А я работаю в детском саду

Соседка нанесла телесные повреждение прошло 3 дня синяк еще есть я на 5 месяце беременности куда лучше писать? Заявление участковому или в увд и как зафиксировать побои или в увд сами все сделают.

Такая ситуация, мне 14 лет, я парень, мы с моей девушкой решили заняться половым актом. Ей 14, она старше меня. Мы занимались половым актом без контрацепции, и у меня есть предположение, что она беременна, что будет мне или моим родителям? Мне оченнь страшно.

Работаю уборщицей в детском инфекционном отделении могу ли я просить перевода на облегчённый вид работы? Срок 16 недель беременности.

В частной клинике сделали таблетированное прерывание беременности. В следствии чего после потребовалось вакумаспирация. Во время проведения которой, врач заподозрил прокол шейки матки и сразу пациентку отправили в стационар. В больнице она провела 2 дня, на третий день ей в больнице сделали вакумаспирацию, после которой через час назначили лапороскопию где обнаружили прокол матки (задней стенки). Пациентка требует возврат денег за аборт и моральную конпенсацию 50 000 р. Возможно ли это оспорить?

У меня при второй беременности обнаружили только одну левую почку. Ранее УЗИ никогда не делала. Как выяснилось я родилась с одним органом. Могу ли оформить группу инвалидности?

Я нахожусь не в браке с будущим отцом нашего ребенка, я сейчас на 15 неделе беременности, я уже 2 й раз слышу, что после рождения нашего ребенка он выгонит меня из его квартиры, оставит себе ребенка и наймет нянечку, а мне сказал уезжать к маме в Пермь, сейчас мы живем в Москве! Помогите с советом. Хочу лешить его родительских прав.

Беременность 3 месяца. Что бы сама уволилась, хотят перевести на работу в Кострому в центральный офис сбербанка. Это от нас 320 км. Жилья там нет. Законно ли это? Могу ли я отказаться? Ведь работу они мне предоставляют. Я пока не замужем (свадьба через три недели).

Хотелось бы узнать. Везде пишут, что организация должна оплачивать сотрудникам время, затраченное на прохождение обследования при беременности. Я работаю в крупной сети магазинов, и когда я спросила в ОК так ли это, мне сказали, что у них такого нет. Возможно ли такое, при том, что это статья ТК?

Я нахожусь на 3 месяце беременности, есть справка о лёгком труде. Руководство требует чтобы я вышла на работу на 12 часов. Имеет ли право, руководство вызывать беременную на работу в праздничные дни?

Моя бывшая девушка гражданка беларуси хочет родить от меня ребенка которого я не хочу! Она сказала что заставит меня выплачивать ей с семи месяцев беременности так как не сможет работать! Правда ли это.

Здравствуйте. Я военнослужащая по контракту. 17 недель беременности. Выдали справку об освобождении от строевой подготовки, нарядов, физ.подготовки установленного образца. Должна ли я ходить на построения?

Меня положили в больницу, в связи с беременностью на последнем сроке и дали список лекарств, чтобы мне привезли, аргументируя это тем что в больнице лекарства закончились. И полис в данной ситуации не помог. Мне пришлось писать отказную, так как за свой счет я и дома могу лечиться! Что мне делать в данной ситуации?

Как вызвать отца моего первого ребёнка с командировки (отец ребёнка служит по контракту) для ухода за первым ребёнком по причине второй беременности? Дата планового кесарева назначена на 8 июня 2021. За первым ребёнком некому ухаживать. Что для этого надо сделать?

Работаю в молочном отделе в магазине. Обязаны ли по беременности перевести на легкий труд. Работа моя связана с тем что я по 12 часов нахожусь в холодильниках и выкладываю товар.

Нахожусь на 6 месяце беременности, через месяц - декрет. Отстранили от работы. Наняли на мое место сразу других людей. Имеют ли они на это право и на каком основании? И есть ли при этом какие-то выплаты?