Бухгалтерия малого предприятия / Бухгалтерский учет - 133 советов адвокатов и юристов

Мы малое предприятие. В штате имеется главный бухгалтер, который не хочет ставить свою подпись на бухгалтерских документах. Можно ли издать приказ о праве подписи бухгалтерских документах на генерального директора, чтобы ответственность лежала на нем?

Получаю алименты на несовершеннолетнего ребёнка 2500₽. Знаю, что на предприятии, где работает бывший муж, ведётся двойная бухгалтерия. На руки он получает более 40 тыс. Как я могу взыскать с него то что положено?

Предприятие выставляет материальный ущерб в связи с тем, что основанием для начисления зарплаты явился табель учета рабочего времени.

Судебные приставы отправили 23.06.2016 г исполнительный лист на предриятие для удержания по их словам, вчера 27.09.2017 спустя 1 г 3 м позонили задав вопрос почему нет удержаний, се вопросы в бухгалтерию ответил я,но его там не оказалось сегодня 29,09,2017 выдали требование на арест автомобиля, что делать моей вины нет я не скрываюсь не отказываюсь платить, за 1 г 3 м я уже бы выплатил помогите что делать как решить вопрос и с банком и с приставами?

Банкротится предприятие. Работник предприятия в 17.12.2017 года брал договор займа. 400 тысяч. 200 тысяч не вернул. Управляющий, который занимается банкротством, обратился в суд, чтобы работник вернул. Работник предоставил копию служебной записки, датированную 17.12.2018, которую он якобы предоставлял в бухгалтерию. В служебной записки он пишет, что перечислял личные деньги на карты работников, как подотчетные и просит их зачесть в счет договора займа. И готов в суд привести других работников, которые подтвердят, что им на карту приходили деньги именно по работе. Деньги он переводи в 2016, 2017 году. Как разобраться в этом бреду.

Приказ на инвентаризацию должен издавать директор аптечного предприятия на каждый филиал или бугалтерия и как часто?

Выплачиваю 33% от дохода официально через бухгалтерию предприятия. В июле ребенку исполняется 18. Вопросы:

- имею ли я право на снижение алиментных выплат до 25%?

- если таковое право у меня есть, каким образом, где, куда, в какие сроки я могу этим правом воспользоваться?

Заранее - спасибо!

Вопрос заключается в следующем. Я работу на предприятии. График работы гибкий. Заработная плата начисляется по ежемесячной ставке (7 240 рублей) с приходом нового экономиста наша ставка зависит от месячной нормы часов. То есть если норма составляет 143 часа, а я отработала 228 и получила зарплату больше чем в следующем месяце в котором норма часов составляла 167; а отработанных часов 240. Зарание большое спасибо за помощь.

Есть необходимость создания централизованной бухгалтерии поселений на уровне муниципального района. Однако, район может исполнять только переданные полномочия поселений. Поселения могут передать полномочие по составлению бюджета и составлению отчета об исполнении бюджета. При этом, в 131-ФЗ нет полномочия, связанного с ведением бухгалтерского учета. Как, в таком случае, можно создать централизованную бухгалтерию? Можно ли создать МКУ, но оно должно финансироваться из соответствующего бюджета, а почему районный бюджет должен безвозмездно финансировать расходы другого муниципального образования? Или нужно создать МКП и заключить договоры с поселениями на оказание услуг по ведению бухгалтерского учета? Заранее спасибо.

В 2017 г. я был материально-ответственным лицом, в этом же году уволился, при этом сдал все материальные отчеты по ТМЦ в бухгалтерии предприятия. В 2020 г. пришел запрос от руководителя предприятия, якобы за мной числятся ТМЦ на сумму 500 тыс. рублей и они хотят обратиться в суд. Как мне доказать им, что я им ничего не должен? У меня документов никаких нет, а у них есть в бухгалтерии мои отчеты.

Здравстуйте. Моего мужа попросили написать заявление на увольнение. Он написал, его уволили рассчитали. Это было в сентябре 2015 г,спустя несколько дней он приехал за трудовой. Ему ее не отдали, аргументируя это тем, что випоследнюю з/п ему переплатили, и теперь он должен бухгалтерии 4000. И пока он их не отдаст, то трудовую не отдадут.

Хотелось бы узнать какие документы обязательны для сдачи в бухгалтерию при проезде к месту отдыха и обратно на самолете. Дело в том что работодатель отказывается принимать ЭЛЕКТРОННЫЙ БИЛЕТ (МАРШРУТ/КВИТАНЦИЯ) и посадочным талоном от авиакомпании с наличием реквизитов авиа кассы в которой производилась покупка и QR кодом, требует конкретное наличие кассового чека как подтверждение об оплате. Хотя в самое маршрут/квитанции написаны все сборы и способ оплаты наличными. Прошу разъяснить законны ли эти требования, а так же указать законы и формулировки в которых это написано?

Если у Вас есть возможность помогите пожалуйста прояснить ситуацию. Мой ребёнок работает на предприятии производства КИРПИЧА. Работа очень тяжёлая и вредная. Условия труда ужасные - страшный шум, пыль от глины и жара от печей. И никакой техники безопасности. Работает по 13 часов в сутки через день. Начисляют зароботок за смену около 1300 рб. Зарплата за месяц где то 21-25 тыс. А на карту приходит только 10 тыс., вместе зарплата + аванс. То есть на накладных ведомостях стоит ещё божеская сумма, а выплачивается на карту вообще такой мизер - ниже минималки. За такой Адский труд. То есть на бумаге в отчётах одна сумма, а на руки работнику и 50% от заработанного не выплачивается! Как быть в этой ситуации, как заставить выплатить их бухгалтерию хотя бы что начислено в зарп латной ведомости. Нарушает здесь права трудящихся производста работодатель, ТК и все нормативы?

Такой вопрос... у нас на предприятии задержуют зарплату белую и чёрную... как можно доказать факт наличия чёрной зарплаты?... если это будут расчетные листы?!.. или распечатаные ведомости?! Возможно что-то ещё?! Посоветуйте! Спасибо!

Можно ли сделать авир в Москве через узбекское посольство. Я с Узбекистана и гражданка Узбекистана. И я сирота. Какие документы нужны? И за какое время сделают? Возможно все это?

Я получаю алименты от бывшего мужа напрямую от работодателя по исполнительному листу. К приставам обращаться не хочу. Могу ли я проверить правильность и своевременность начисления алиментов? И каким образом?

Добрый день! Подскажите пожалуйста какая максимальная сумма может хранится в кассе игорного заведения!

Здравствуйте, скажите пож. Компания отказывает клиенту указать ФИО рукаводителя официального офиса, мотивируя это тем, что не разглашает персональные данные работников сети, но тем не менее отправляет обратиться за помошью к нему, к кому же мне обратиться тогда? Является ли ФИО руководителя комерческой тайной для клиента?

Какие льготы положены семье в которой двое детей свои и двое под опекой? Есть ли льготы на питание в школе для таких детей? Считается ли такая семья многодетной?

Я являюсь соучредителем ООО, доля 49%. Может ли мой партнер каким-либо образом, без моего участия перевести на себя мою долю? Как мне себя обезопасить в этой ситуации?

Мы с мужем в разводе уже год, алименты он не платит, но каждый месяц переводит 10000. Сейчас он хочет, что бы мы заключили нотариальное соглашение на то, что я согласна получать на ребенка 25% от его дохода. Как я смогу проверить эти суммы, или какие сложности это может мне создать? Стоит ли заключать подобное соглашение?

Мой знакомый ездил установил программу на компьютер для людей. Это оказалась подставой и его схватили. Компания запросила более миллиона рублей. Он живет с женой и у них грудничок, таких денег нет. Как им быть?

Вопрос у меня следующий: Есть желание организовать агенство интернет-маркетинга и создания сайтов. И никак не могу определиться с видом юридического лица, мечусь между ООО и ИП как селедка в банке. Почитав много всего пришел к выводу, что ИП вроде как куда выгоднее и проще чем ООО, но есть один нюанс: абсолютное большинство таких же агенств зарегистрировано в форме ООО. Подскажите пожалуйста как быть? Какую форму юр.лица выбрать, чтобы потом не кусать локти.

без расписки и т.д.

, хотел бы узнать какие нужны документы и разрешения для открытия данного вида деятельности, чтобы работать максимально легально, чтоб все было так как полагается?

Я работаю медицинской сестрой в воинской части РФ наша часть находится в сельской местности. Финансовая служба отказывается платить за сельскую местность, потому что на работу мы едим с города на работу. Как быть?

Проводилась ревизия по магазину и вет. аптеке. Насчитывают большие недосдачи. И будут высчитывать с продавцов. Магазин автоматизирован, и в программе есть нарушения. Но с этим начальство не хочет разбираться. Не предоставляет ни каких документов.

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Работаю в сортоиспытании. Зарплата не превышает 10000 руб. Могу ли я отказаться от аванса по зарплате?

Мне стали приходить алименты в меньшем объёме, по сравнению с другими месяцами, зп у бывшего мужа не изменилась, мог ли он со своей нынешней женой подать на уменьшение алиментов т.к родился второй ребёнок и меня не поставить в известность? И есть ли у меня шансы на то чтобы оставить алименты прежними?

У нас в организации есть сотрудники (врачи-стоматологи) , которые являются материально ответственными лицами, у меня есть подозрения, что один из врачей тратит материалы для нужд другой клиники (ворует) я захотела сделать инвентаризацию, но юрист нашей клиники, говорит, что это можно сделать только через три дня, чем он руководствуется? Я как генеральный директор могу провести инвентаризацию в любое время не наушая работу производства или есть какие-то сроки? И как юридически грамотно ее провести?

У меня очень важный вопрос и помочь мне бухгалтер не может.

Я работаю программистом сопровождения ОС в Бурятии, г.Улан-Удэ, т.е. представителем от компании, которая разработала данную ОС и которая находится в Томске. Заработная плата, как и дополнительный отпуск мне идут без учета Северных коэффициентов, хотя Бурятия относится к районам Севера. Правильно ли это? Если нет, то на какую статью Законодательства РФ можно сослаться? И где можно найти список районов, принадлежащих к районам Севера, т.к. сказать-то мне сказали, что Да - Брятия относится, но где это указано, найти не могут.

Заранее большое спасибо.

Мы подписали коллективный договор с протоколом разногласий и сдали его на уведомительную регистрацию в отдел труда. Скажите теперь что мы дальше должны делать? Теперь мы должны написать уведомление председателю профсоюзной организации о начале работы по разрешению разногласий? В течении какого времени мы должны направить уведомление председателю ПК после сдачи кол договора на уведомительную регистрацию? Есть какие то сроки?

Интересует порядок выплаты северных надбавок. Проработала 14 лет в Р.Тыва в бюджетной организации, т.е. имею северный пед. стаж, переехала на пмж в Красноярский край, устроилась в такую же бюджетную организацию, но северные надбавки (которые здесь меньше, чем в Туве) мне не платят. Вопрос: почему и какими документами это регламентируется?

Скажите что нам делать. Муж устроился на каменный карьер 12 февраля этого года,13 августа написал заявление на увольнение, отработал до 27.сегодня выдали расчет 31640, средний заработок составляет 27000, отпуск 47 дней по договору, а компенсации отдали всего за 21.плюс ко всему он в этом месяце работал в ночь. Что делать в этой ситуации, сумма расчета слишком мала.

Сняли доплату из заработной платы. Даже в бухгалтерии не знают причину снятия. Сегодня (10 августа) нам раздали расчетки вот в ней нет доплаты. Мне даже на данное время под роспись не ознакомили с уведомлением о том что с меня снимаются деньги. Что делать? Кто прав и кто виноват?

Кто должен нести материальную ответственность в ООО возникшую по судебному иску директор или учредитель который купил долю в полном объёме?

У нас такая ситуация. В организации увольняется сотрудник, у которого будет удержание за 6 дней. Так как он увольняется последним днем отпуска, то удерживать с него нечего. Бухгалтерия говорит, что удержит эту сумму с зарплаты работников отдела кадров, так как они дали этот отпуск наперед. Законно ли будет такое удержание с отдела кадров? Если можно, обосновать ответ.

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию.

Мне сказали, что уволят меня после инвентаризации (мат. ответсвенное лицо) прошло 2 недели инвентаризацию сдали в мой последний рабочий день. Работодатель узнал, что сводил инвентаризацию - я (не кому было сводить).

Работодатель сказал, что его это не устраивает и что инвентаризация будет по новой.

Копии заявления на увольнение у меня не осталось и отдел кадров по указанию директора не дает копию заявления.

Подскажите, как быть в этой ситуации? Я столько сил времени убил на то, что бы свести инвентаризацию и уволиться по хорошему.

У меня такая проблема, на работе мне переслали деньги на карточку, после я уволилась, с меня денег не спросили, я их не тратила так и лежат там, узнала, что подали заявление, пришла, сказала, что без проблем верну деньги, начальник отказался, хотел через суд получить 30000 (хотя клал на карту 15000), в итоге мне звонит, говорит, перечисляйденьги, я хочу, чтобы деньги были переданы в участке при полиции, он против, а следователю звоню, узнать, как быть, у него вообще недоступен номер. Стоит ли перечислять деньги?

Во время инвентаризации магазина, чтобы избежать длительный простой был переписан и открыт один торговый зал. Остальные помещения где находится товар были перекрыты для доступа покупателей. Материальная ответственность общая. Является ли это нарушением? Можно ли считать инвентаризацию не правомерной?

3 года назад развелась с мужем. Официально. У нас 1 общий ребенок. 13 лет. Полгода спустя мы сошлись. Стали жить гражданским браком. Я всё надеялась что всё изменится. В том году я родила дочку. Сейчас ей 10 месяцев. Хочу от мужа уходить, так как правильно говорят, люди не меняются. Он выпивает, хоть и не часто, а я противница этого. Он не умеет вести себя при детях. Он постоянно на меня орёт, разговаривает на матах, Оскорбляет при детях меня. Он себя абсолютно не контролирует. Сын боится когда он орёт, а я не хочу чтоб моя дочка росла рядом с таким отцом. Она маленькая и я хочу уберечь ее от этого. Мои дети это всё видят, как он постоянно унижает их мать. Какой пример он будет для детей.

У меня к вам такой вопрос. Могу ли я лишить его родительских прав? Что мне для этого нужно? Мне не нужны его алименты, я просто хочу оградить детей от неадекватного отца.

Может ли директор выплачивать долги ООО по заработной плате перечислением со своей личной карты на карты сотрудникам ООО. В назначении указывается: аванс. Ни названия предприятия, ни за какой месяц... В суде это будет считаться частичным погашением долга перед сотрудником?

Отец моего больного совершеннолетнего сына, является работающим, в должности зам. директора угольного разреза, имеет стабильную работу и заработок, платил алименты сыну по ст 85 ск по мроту, два года назад мировая судья сократила алименты по ФЗ№229,, исполнительное производство",как для безработающего на твёрдую сумму по прожиточному минимуму на 7.800, с индексацией 0,1 коэфициента. За два года она увеличилась, за счёт индексации и стала 9.140 р.При выходе отца на пенсию будет ли производиться ещё сокращение алиментов? Если да,то с какой суммы, как при вынесении решения-7.800 р. или уже с добавлением индексации за текущие года?

Имеем Государственное бюджетное учреждение - спортивный комплекс.

По трудовому договору работнику установлен рабочий график 5 раб.+2 вых., однако реально работник работает по графику 2 раб.+2 вых. при длительности смены-12 часов.

Вопрос. Отдел кадров ни в какую не хочет менять пункт договора о графике работы, хотя в силу производственной необходимости присутствие работника в спортивном комплексе необходимо в течение 12-ти часов.

Спасибо, Юрий.

18 лет назад была производственнвя травма, был неправельно составлен акт н-1. Это выяснилось сейчас. Для того, чтобы переделать этот акт руководство организации требует, чтобы мы сами писали заявление в госинспекцию труда. Мотивирует тем, что инспекция труда с организацией не работает, только по нашему заявлению. Так должны мы писать заявление или это работа организации? Этот акт нужен для передачи дела в соцстрах. До этого все выплаты производила организация. За ранее благодарна всем ответившим.

Работаю 1 месяц. Уже получал зарплату наличкой. Сделал карточку, реквизиты отдал. Всем сотрудникам аванс перевели, а мне нет. Что делать?

Мои муж работал в организации куда был направлен исполнительный лист по выплате алимнтов бж. алименты с зп удерживали (квит. Не давали), потом переводом перевели (в трудовой сменили название организации, а начальство то же осталось) как выяснилось бж алименты не поступили, после того как он уволился ему насчитали приставы долг 100 тыс. руб. а испол. Лист обратно к приставом не пришел. Получается он дважды должен платить одну и ту же сумму? Справок организ. Не дает, говорят пусть приставы запрашивают, а приставы просто повешали этот долг на мужа..

Здравствуйте, в октябре этого года я была на больничном (с 9 по 18 октября). А зарплату получила всего 844 руб, при том за неделю сентября я получила 2200 (я работаю с 26 сентября 2017 г). До этого была в декретном отпуске. И аванс 2100 был. Почему начислили такую маленькую зарплату? Оклад 9250.

Я ИП,розничная торговля. 5 января два продавца-кассра, материально-ответственные лица подали заявление на увольнение (положили заявление на стол в торговом отделе), о желании уволиться мне сообщили по телефону. Как мне правильно провести процедуру увольнения, если необходимо провести инвентаризацию, работниками не однократно не исполнялись должным образом трудовые обязанности, в частности не велся учет поступления товаров (книга прихода и расходов, кассовая книга). На момент подачи заявлений об увольнении не возможно вывести остатки товарных ценностей и приступить к ревизии. Я в данный момент по состоянию здоровья нахожусь в другом городе, 11 января мне необходимо вылететь за пределы РФ в онкологическую клинику на лечение, т.к уже пришло подтверждение на госпитализацию. Я физически не могу присутствовать на ревизии, вывести результаты, провести процедуру увольнения. Как мне правильно поступить. Заранее спасибо.