Выплата зарплаты в компании / Трудовое право - 3107 советов адвокатов и юристов

Будут ли пересчитаны налоги за первую половину 2022 года, если в начале 2023 года я сообщу налоговой, что в 2022 году провела в рф менее 183 дня и что я уже не налоговый резидент рф? В первой половине 2022 года работала по найму. Сейчас есть вариант остаться резидентом или нет, не понимаю как лучше.

Для получения моральной компенсации за производственную травму необходима копия справки государственного учреждения медико - социальной экспертизы о степени утраты профессиальной трудоспособности. Травма произошла 24.12.2019 года падение с высоты. Два месяца лечения. У меня была скальпированная рана головы и сотресение мозга. Сейчас я здоров.

Я работаю начальником юр. отдела "Уже смешно да?" и мой работодатель лишил меня части премии по причине того, что я отказалась делать ксерокопии документов для Начальника Производственно технического отдела, я сказала что я не секретарь и делать копирование не моя обязанность. Генеральный директор теперь мне мстит и при удобном случае лишает меня части премии. В труд. Дог. прописано премия до 50%, на вопрос на каком основании от меня отмахиваются говоря что не обязаны говорить о чем и за что! помогите пожалуйста ссылкой на статью в которой четко говориться что имеют право лишать меня премии или части её! спасибо!

Произошло ДТП водитель сбил пешехода на пешеходном переходе в результате перелом гипс на ноге водитель хочет материально компенсировать. На какую сумму я могу рассчитывать?

Меня сбил автобус на нерегулируемом пешеходном переходе. ДТП зафиксировано в ГИБДД. У меня легкое потрясение мозга. Стоит ли расчитывать на возмещение морального вреда? И какая сумма будет разумной в данном случае?

В последний рабочий день работодатель отказался меня рассчитать, сказал, что часть расчета я получу в течение недели, остальное в следующем месяце. Меня это не устраивало, я взяла сумму которая мне полагалась из денег, которые мне выдали, для выдачи зп сотрудникам, которые были в моем подчинении и ушла (сама себя рассчитала). Работодатель написал на меня заявление в полицию о краже. В компании много случаем, когда сотрудников увольняли без выплат, т.к. зп мы получали в конвертах. В полиции работодатель настаивает, что я еще у него числюсь и заявление мое об увольнении соответственно тоже пропало, в трудовой записи об увольнении нет, соответственно мои действия рассматривают как мошенничество, присвоение чужого капитала.

Моя мама попала в дтп. ехала с водителем по бла бла кар который выскочил на встречную полосу. Лежит в больнице с множественными переломами. Ребра таз. голеньб нос все раздроблено. С кого и как отсудить компенсацию за моральный ущерб.

Работница должна выйти на работу после отпуска по уходу за ребёнком 8.08.19.. Но 17.07.19 написала на без содержание с 8.08.19 по 15.08.19. И на 15.08.19 на увольнение по собственному желанию. А 24.07.2019 пришёл перечень на сокращение. Как уволить работницу? Она не отработает ни одного дня, а уведомление должны дать в рабочий день...

Мне не выплатили зп в день увольнения. Прошло уже 2 месяца, а денег нет, хотя в ндфл прописали эти деньги. Что делать?

Через какое время после взятия кредита можно подать на банкротство? Взяла кредит 900 тыс руб, чтобы закрыть более мелкие кредиты. Прошёл месяц и я понимаю что не потяну 25 тыс в месяц платить за этот кредит

Уволился. Последний день работы 04.06.2018

Не зп за май, не расчета за неотгуленный отпуск. Что делать?

Добрый день) работаю заведующей отделением в военном госпитале, дочь у меня работает санитаркой, являясь студенткой заочного обучения. Можем ли мы работать в одном отделении

Вопрос такой: полгода назад я на себя взяла кредит (500.000 на выплату зп сотрудникам компании) у мужа была своя фирма. Взяла на себя потому что у мужа небыло прописки. В итоге компания прогорела и муж её забросил, документов никаких не осталось. Да и муж вскоре уехал в неизвестном направлении. Сейчас долг с процентами составляет около 600.000 так как небыло сделано ни одного платежа по кредиту. Подскажите как можно поделить кредит и развестись. С чего начать?

С какого момента сотрудник организации считается мобилизованным если у него нет в военном билете мобилизационного предписания и повестка не приходила, и можно ли его уволить с работы согласно нового законодательства?

Что мне делать? Сегодня в результате ДТП пострадали мой муж, он был пешеход. Скорая приехала быстро и его забрали. В результате у него перелом ноги, он сейчас лежит на вытяжка. Работал он не официально. Виновник аварии должен нам помочь или нет?

Общество «Альфа» на ОСН является правообладателем 8-ми товарных знаков. Для их развития Общество планирует организовать поиск инвесторов, которые будут заниматься развитием брендов, закупкой и продажей брендированной продукции. Свое участие в проекте Общество рассматривает только путем вклада в уставной капитал юридических лиц партнеров в размере 25%. При получении прибыли Общество будет получать дивиденды.

Вопрос: В случае, если юридические лица партнеров, доля Общества в которых составляет 25% , будут находится на УСН, может ли налоговая инспекция расценить такую работу как дробление бизнеса?

Дали оплаченный отпуск по фактически отработанному времени, но при увольнение взыскали с зарплаты всю сумму отпускных. Законно ли это?

У меня такая проблема - есть ООО, я учредитель и директор, все 7 сотрудников были уволены год назад, я этот год в отпуске за свой счет. Существует вероятность, что один из этих сотрудников подаст иск по заработной плате.

Он работал по совместительству, приказ об увольнении и заявление не подписывал.

Как лучше поступить? Если ООО деятельности не ведет, на нем ни чего нет (долгов, недвижимости, обязательств) и фактически оно не нужно?

Скажите пожалуйста указы президента о сохранении заработной платы действуют на какие месяцы? Положена ли компенсация заработной платы, отпуска и больничного во время карантина, тем сотрудникам которые работают по договору ГПХ? Если компания находилась на карантине с 30.03.20 года по 15.06.20 г стоит ли мне ожидать от компании компенсаций, или все-таки по договору ГПХ не предусматриваются выплаты?

Задаю вопрос повторно т.к. с уточнениями. Скажите пожалуйста, я не знаю удержусь ли я на рабочем месте и работодатель побаивается меня брать в штат, и я предложила работодателю взять меня на работу с зарплатой 20.000 рублей на 1-2 месяца на испытательный срок вообще без оформления каких либо документов, не сработаемся - не надо платить, если сработаемся то одну-две зарплаты он выплатит неофициально, а если сработаемся и я буду справляться, то тогда уже оформлять в штат и выплачивать официально зарплату с уплатой всех налогов. Могут ли меня за такие действия привлечь к уголовной ответственности, если работодатель чего-то нахимичит с отчетностью или бухгалтерией, другими документами?

Я мать-одиночка. Была в отпуске, затем ушла на больничный в связи с короном вирусом. Начальство поставила в известность. За время больничного начальство звонило угрожал уволить одним днём. За враньё. Все результаты имеются и больничный предоставлен им Могу ли я сейчас в связи с такой ситуацией уволиться без отработки 2 недель. Одним днём.

Здравствуйте у меня такая проблема с карты на зарплату сняли мошенники деньги уже второй раз я отказался от получения зарплаты на карту но бухгалтерия мне отказала выплачивать наличными сославшись на кол. договор вправе они это сделать или нет?

Суть вопроса в следующем:

Гражданин числится генеральным директором ООО (наемный работник) но при этом не получает заработную плату. ООО действующее, это можно подтвердить проводимыми сделками и движением по счетам. На сделкам везде стоит подпись этого ген дира. Если ли шансы взыскать хотя бы среднюю заработную плату, если договора у директора нет. Повторюсь факт того что он добросовестно исполнял свои функции можно подтвердить.

Мой отец на пенсии, устроился в ИФНС дворником, его взяли по паспорту, проработав 2 месяца, ему на телефон пришло смс, что они взяли другого человека, на работу больше не приходите. Вот уже месяц он не может получить рассчёт,говорят что ничего ему никто не должен? Можем ли мы что то доказать, у них есть видеокамеры на них видно что он работал.

Заказчик обязуется выплачивать заработную плату 3793 руб. в день. Оплата производится на основании табеля учета рабочего времени. Полный расчет произвести по окончании навигации. При задержки оплаты, опату производить с учетом пени 1% от причитающейся суммы

вопрос: означает ли это, что компания должна произвести оплату за каждый просроченный день? Или же 1% от всей суммы, как меня пытаются убедить.

Работал по трудовому соглашению. Все подписи, печати. Хочу обратиться в суд.

Я работаю наёмным директором в ООО, накопилась задолжность по налогам в размере 10 млн НДС, и 5 млн налоги по заработной плате (пенсионный фонд. ФСС,мед страх) учредитель с которым подписаны все договора подряда не желает оплачивать задолжность. Текущую зарплату работникам учредитель оплатил через свою фмрму. Вопрос: в случае моего увольнения будет ли уголовная ответственность возложена на меня как на бывшего директора за неуплату налогов?

Отказано в пособии. На данный момент стою в центре занятости, в 2019 году тоже стояла. Соц. защита учла пособие по безработице, как доход. Правомерно ли это?

Как осуществляется расчет ООО, ИП наличкой с физ. лицом за оказание услуг по сопровождению на торгах (заполнение заявки, консультация по торгам). Предприятию обязательно иметь ККМ или можно выписать расходный ордер? Физ. лицо при получении денег, когда должно отчитаться перед налоговой и какой налог заплатить?

Я пострадавшая пассажирка дтп. Сломано ребро, множество садин на лице, делали операция вынимали со лба стекла. Виновники Дтп спорят кто из них виноват и просят что бы я написала отказ что не имею притензий так как у них нет денег оплатить моё лечение.

Вопрос по банкротству. В суд не ходила. С конкурсным не встречалась, так как вести дело отдала юристам.

Имеется небольшая сумма одному банку, и крупная по второму банку с залогом дома и земельного участка.

В прошлом году в основном продлевался срок реализации имущества.

Несколько раз были торги, но они не состоялись.

В сентябре 2019 признана несостоятельной (банкротом) и введена процедура реализации имущества сроком до января 2020 г.

Были публичные торги, но имущество не реализовалось.

Сумма недвижимости намного ниже чем долг.

Сейчас идет стадия: публичное предложение. И цена недвижимости снижается.

Сейчас опять продлили до лета 2021 г.

1. Исковая давность при банкротстве есть какая-нибудь?

2. После банкротства, сколько нельзя занимать руководящую должность?

3. Можно ли участвовать в суде должнику?

4. Как долго может идти реализация дома и земельного участка который под ипотекой?

5. Спишут ли остаток задолженности?

6. Какие есть у меня права?

Что лучше, получить займ для бизнеса у государства или взять потребительский кредит напрямую в банке? Прописка в г. Чебоксары, Чувашская республика, нахожусь и работаю в Москве. Регистрирую сейчас ИП на НПД в Москве, в Сбербанке и хочу взять кредит на 300 тыс, но не могу определиться где. Есть обычный потребительский кредит в банке и там всё проще и есть льготное кредитование бизнеса от государства (МСП, Мой Бизнес), где надо куча бумаг и времени, но процентная ставка ниже. Можно ли удаленно, находясь в Москве воспользоваться программой льготного кредитования своего региона? Существуют ли другие субсидии или иные возможности получить деньги для бизнеса выгодно?

У меня кредиты на 750 тыс руб, платить не могу, что делать и что меня ждёт?можно ли не общаться с коллекторами?

Сбербанк по приказу районного суда списал деньги с зарплатой карты все и часть вклада в пользу ООО ЭОС. У судебных приставов данной информации нет. Судебный приказ я не получал (от 08.10.2018). Судебные приставы списывают с меня 33% от зп в пользу алиментов и 17% в пользу исполнительного производства по кредиту. Имеют ли право еще таким образом списывать средства с карты и вклада?

ООО на УСН,2 учредителя, Практически не работало. У ООО был магазин с землей. Наконец то в июле продали за 6 млн. руб.Как правильно поступить дальше. Вообще желание ООО ликвидировать. Как вывести деньги? Что лучше начать ликвидацию прямо сейчас? Какие налоги нужно будет заплатить? Или лучше закрыть год и после 1 января начать ликвидацию?

Здрасте!

Суть:

Был сменный график на месяц. Человек работал частично по сменам, частично нет (с корректировками под подпись ознакомлен не был, просто "выходи" и всё). Всё это посчитали за норму (40 часов в неделю).

1) Может ли быть перерасчет тех часов, которые он выходил вне своих смен как сверхурочные или вообще выход в выходной день?

2) И что будет с теми деньгами, которые он уже получил?

Сын попал в ДТП, не по своей вине, виновник признал вину, но протокол о ДТП составляли без потерпевшего, а именно без моего сына, его увезли в больницу, врачи поставили сотрясение головного мозга, вопрос: как правильно подать исковое заявление на примененный вред здоровью?

С 2000 года не проста работал водителем топливозаправщика. РАБОТАЛ У ЧАСТНИКА ОН ПОКУПАЛ ВАГОНЫ С ГСМ. С ЗАВОДА И МЫ ИХ РАСКАЧИВАЛИ СВОИМИ СИЛАМИ. И ДО СИХ ПОР ТАК ДЕЛАЕТСЯ. Я МОГУ ДОКАЗАТЬ ЧТО Я РАБОТАЛ. А МНЕ НЕ КАКИХ ЛЬГОТ ПО ВРЕДНОСТИ.

Можно ли снять с себя полномочия ликвидатора? В ЕГРЮЛ я записана как ликвидатор. С ООО ни какого договора нет, ликвидировать дальше не хочу по причине того что не платят деньги за проделанную работу и много долгов по отчетности начиная с 2015 года. С учредителями на связь не выхожу.

Работнику вручили уведомление о сокращении штата за 2 месяца, как положено по закону. Но, с момента вручения данного уведомления работника больше не впустили на работу, на все письма дать пояснения, почему не допускают до исполнения трудовых обязанностей, ответа работодатель не дал. Можно ли в данном случае восстановиться на работе через суд? Есть составленные акты со свидетелями, что на работу работника не пропускали по приказу начальника отдела кадров.

В моей организации сейчас идет подготовка к реструктуризации - отдел, в котором я работаю на должности начальника сектора, преобразовывают в управление, а сектора соответственно - в отделы. При этом мою должность планируют преобразовать в начальника отдела, но при этом будующий руководитель "не видит меня в должности начальника отдела" и вариантов для перевода меня на другую должность без ущерба для заработной платы не предлагает, только с понижением и в других структурных подразделениях. Какие варианты развития событий могут быть для меня в данной ситуации? Соглашаться на однозначное ухудшение условий, в особенности на снижение уровня заработной платы, желания нет.

Как мне быть я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 1.5 Года мне сегодня работодатель написал это что ооо феличе где я раньше работала с 05 марта будет присоединено к компании Ооо Дракон г.Казань. Твоя трудовая и все документы будут переданы им по описи вместе с обязательствами перед тобой. Таким образом, с марта 2015 года твой работодатель будет находится в Казани. Если хочешь, то ты можешь уволится по собственному желанию - забрать трудовую. Иначе она будет в Казани

ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ ПОМОГИТЕ!

Я ИП в связи с карантином самоизоляцией приостановили трудовую деятельность. Лишилась заработка, а у нас 2 маленьких детей. Куда следует обратиться по безработице?

Куда обращаться, если работодатель не выплачивает пособие при увольнении в связи в банкротством и ликвидацией организации, ссылаясь на то, что нет денег 7 Уведомление о том, что меня уволят через 2 месяца и выплате мне пособия приходило как положено. Заранее спасибо.

В 2010 г., в нашей организации были изъяты документы следственным комитетом, до настоящего момента документы не были возращены, как правильно оформить документы на возврат и в каком порядке?

Когда будет принят законопроект №876688-6 (о запрете гостиниц в жилых домах)? С 2015 года обсуждают. Чемпионат мира по футболу прошел (Медведев сказал, что после чемпионата с 1 октября закон заработает).

Я работаю в транспортной компании официально, но зп есть белая и серая. В работе совершила ошибку и Меня оштрафовали на 20000 рублей, и в течении 6 месяцев будут высчитывать равными частями эту сумму штрафа. При этом никакого официального письма или распоряжения о штрафе нет.

В праве ли работодатель так делать без предоставления какого-либо внутреннего документа. Имеет ли вообще право работодатель штрафовать сотрудника? Мной никакой документ не был подписан по данному вопросу. Как возможно защитить себя в подобной ситуации? Спасибо.

Сыну в службе занятости предложили работу у частного предпринимателя-водителем лесовоза. Водительских прав нет. Каким должно быть трудоустройство-официальным или нет?

Я военный пенсионер. Жил в Нижнем Новгороде, в декабре 2014 года переехал жить в Удмуртию, прописался у сестры тоже в декабре 2014 года. Недавно узнал про Уральский коэфициент, в октябре 2022 года, написал заявление на пенсионное обеспечение в пос. Дебессы, Удмуртия, был на пенсионном обеспечении в Московском райвоенкомате г. Нижний Новгород до декабря 2022 года. Выплатят ли мне Уральский коэфициент с декабря 2014 г. по настоящее времЯ.