Декрет распоряжение / Трудовое право - 388 советов адвокатов и юристов

Как продлить декретный отпуск по уходу за ребенком инвалидом до 6 лет. На работу надо выходить в августе 2014 года, а я слышала что возможно находиться в декрете, если ребенок инвалид, до 6 лет. Так ли это и куда мне обратиться?

После ухода в декретный отпуск прошло более 2 х лет, ожидаю появление второго малыша, соответсвенно в момент когда пришла оформлять второй декретный мне сообщили что я считаюсь уволеной, потому что по окончанию 1,5 лет я должна была явиться либо на работу, либо продлить декретный. Законно ли меня увольняют и должно ли было руководство заблаговременно мне сообщить о завершении 1,5 годовалого отпуска?

Нахожусь в декретном отпуске. Доход 4000 руб в месяц. Хочу купить квартиру с использованием материнского капитала и наличных средств. Как правильно все оформить?

Я являюсь военнослужащей, собираюсь идти во второй декретный отпуск, сразу после первого, имеют ли право вывести меня за "штат", если контракт заканчивается через год?

Как я могу распоряжаться алиментами на ребёнка, если нахожусь в декретном отпуске. Мы поехали в отпуск, возникли траты, он сказал я не имею право тратить куда-то ещё,дочке 1 год.

Смогу ли я расчитывать что мне оплотят отпуск по беременности и роддам, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет! ? Я ушла в декрет в ноябре 2010 года! Первый ребенок родился в январе 2011 года, после этого находясь в отпуске по уходу за ребенком я забеременила второй раз и ушла еще раз в декрет! Сегодня я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до трех лет! И было переименование предприятия в декабре 2013 года! И меня попросили перейти на новое предприятие! И выплатили компенсацию за не использованный отпуск! Сейчас на нахожусь на вторм месяце беременности! Предпологаемая дата ухода в декрет октябрь 2014 года! Оплатят ли мне больничный по беременности и родам? Подскажите! Или мне придется получать деньги с соц. защиты?

Проработав у предпринимателя 2 года без трудоустройства трудоустраивалась через суд что бы пойти в декретный отпуск. Дородовой больничный сдала, а вот послеродовой нет и заявление не писала, т.к 1,5 года получала детские думала что могу сидеть в декретном отпуске до 3-х лет. Когда позвонила предпринимателю что бы написать заявление на увольнение оказалось что уже 2,5 года уволена по статье 33. Должен ли предприниматель предупреждать и ознакомить с таким приказом? И могу ли я через суд оспорить эту статью?

Если супруг уйдёт в декретный отпуск по уходу за ребёнком, могут ли судебные приставы применить к нему статью за не отчисление алиментов в первый брак?

Я нахожусь в декретном отпуске, в мае 2019 мне нужно выходить на работу, я написала заявление на ежегодный отпуск, на июль 2019, мне поставили на февраль 2019, но на тот момент я все ещё буду в декрете и он мне не нужен, работодатель имеет право ставить меня в график таким образом? Спасибо.

Я нахожусь в дикретном отпуске год и 2

Хочу уволится с работы чтобы выйти на новую. Что мне должны выплатить?

Я работаю в ФССП с мая 2009 года по сегодняшний день, в районе приравненном к району крайнего Севера, дважды была в декрете в период с 2011-2012 и с 2020-2022. Подскажите пожалуйста как рассчитать выслугу? И правда ли что период декрета рассчитывается год за год даже в районе крайнего Севера?

Ребенку исполнилось 1,5 года я написала заявление о выходе на работу с декретного отпуска за 4 дня того дня когда собираюсь выходить, но начальник был в командировке, а назначенное и.о. лицо побоялась подписать мое заявление, могу ли я выйти на работу не дождавшись письменного распоряжения директора? Спасибо за ответ.

Я 1968 года рождения! Хочу узнать у знающих юристов о том что имею ли я право получить звание ветерана труда Мурманской области и включается ли учеба и декретный отпуск в трудовой стаж! Мне отказывают! Ведь закон" обратной силы не имеет!"?

Добрый день! С 21 августа 2017 года я нахожусь в декретном отпуске! С 1 сентября компания в которой я работаю закрывается! Всех заставляют писать заявление по собственному желанию на увольнение без компенсации и всяких выплат! Также просят и меня это сделать! Я говорю если это ликвидация делайте по закону сокращайте и выплачивайте выходное пособие, я все таки теряю стаж... На что мне сказали ты останешься одна в этой компании, в компании никто работать не будет, трудоваяя твоя потеряется и где ты ее будешь искать нам неизвестно и еще отчеты за меня все равно некому будет подавать и поэтому стаж мне не пойдет! Я в шоке, это бред чистой воды! Подскажите пожалуйста статью, которые я могу и предоставить что это бред, и на какую сумму я должна рассчитывать если все таки мы придем к соглашению сторон (по сокращению)

Я нахожусь в декретном отпуске уже 1 год. На работе я числюсь как материально ответственное лицо до сех пор. На работе будут производит инвентаризацию все недостающие материальные ценности хотят повесить на меня. Имеют или она права это сделать?

Развод. Квартира в ипотеке. Ребёнок 1 год 4 месяца. Я в декретном отпуске. После развода, муж хочет отказаться от своей доли и оставить квартиру мне и ребёнку, переоформив в банке договор на меня. Но я не смогу платить так как не работаю. Получится ли у него отказаться от своей доли? Так же мне известно, что после развода долг делится 50/50, как быть если я не смогу выплачивать? Обязана ли я?

Хочу уволится после декретного отпуска по собственному желанию. И устроиться на новую работу. По какой статье работодатель должен меня уволить. Как это все должно происходить?

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске (до 3-х лет) от заканчивается 15.08.15. Я хочу уволиться с работы. Как мне правильно это сделать и какая компенсация мне полагается? Должна ли я написать заявление за 2 недели (отрабатывать) до окончания декрета или уволят день в день? С уважением, Лилия.

Я собираюсь написать заявление о выходе на работу из декретного отпуска по истечение 1,5 лет, имеет ли право мой работодатель подписать его датой позже, соответственно и я должна буду позже выйти на работу, или же датой которой я указала в заявлении? Спасибо большое за консультацию.

Моя дочь рнаходится в декретном отпуске ей директор лицея позванили и сказала что моей дочери надо переучиться на биоллога так как директор лицея не может ее содержать в ппрежней должностии преподователь химии так как не хочет увольнять преподователя химии который трудоустроен из за того что моя дочь ушла в декретный отпуск и на ее место приняли другого преподавателя а сейчас моей дочери директор лицея предложила переучится и работать не преподавателем химии а переучится на биолога за свой счет не взирая что дочь находится в декретном отпуске, При этом директор лицея сказала что если мою дочь не устраивает то она будет уволена такое распоряжение управления образования города, Это законно? Мне кажется это наружение законодательства!

Здравствуйте. У меня такой вопрос, может ли мой муж при разводе вернуть все деньги которые переводил мне на карту, пока я нахожусь в дикретном отпуске по уходу за его ребенком. И еще вопрос у меня был пароль его карточки который он мне сам дал, я иногда переводила сама его зарплату на свою карточку. Теперь мы в ссоре, он утверждает, что вернет все деньги которые на меня потратил и которые переводил мне на мой счет. Не много поясню почему мы раздельно жили некоторое время, муж живет на острове служит по контракту, я беременная улетела рожать на материк по всем показаниям. Поэтому ему приходилось переводить мне деньги. Вопрос, может ли он вернуть все жти деньги которое переводил мне и нашему общему ребенку которому 9 месяцев? Одобрит ли суд его иск? Заставит ли меня суд, вернуть мужу эти деньги?

Денег у меня конечно же нет.

Я гражданка РФ, прописана в СПб, муж тоже. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ребенку 2 года. В июле должен родится еще один ребенок. Могу ли я рассчитывать на выплату декретного отпуска от работодателя, если у меня нет возможности оформить больничный лист (потому что в настоящее время нахожусь за границей - мужу предложили работу по контракту, мы уехали с ним). И будут ли нам полагаться какие-нибудь пособия по рождению ребенка, если ребенок родится не в России.

Декретный отпуск закончился 16 мая этого года. До 21 го июля была пандемия. Заявление я написала 5 го сентября. Могут ли уволить по статье? И кто отслеживает эти моменты? С работы должны были позвонить или я сама должна контролировать даты?

На работе идет сокращение когда я поехала увольнятся меня не сократили как всех а уволили так как я была не в курсе находилась в дек. отпуске. Имела ли одт. кадров со мной как посткпить.

Один вопрос, не хочу афишировать на работе фамилию новорождённого ребёнка, имею ли я право не предоставлять в отдел кадров свидетельство о рождении после выхода из декрета?

При начислении пенсии мне не засчитали 1,5 года декретного отпуска. Из 5 лет для начисления вошли только 3,5 года. Это было 5 лет назад. Пенсия льготная (район приравненный к северу). Можно ли сейчас все пересчитать или этот закон так и остался?

Какие документы с работы должны быть у меня на руках в случае отказа работодателя оплатить мне декретный отпуск?

Заранее длагодарна.

Хотела узнать у вас дело в том что я устроилась в банк на работу поставили испытательный срок 3 месяца. Ну так как ребёнок сильно болеет после 2 месяцев как я тут поработала решили уйти с ним в декретный отпуск по уходу до 3 лет. Ему на данный момент 2.5 года. Меня уволят или отпустят по ходу?

Скажите пожалуйста я работаю воспитателем в детском саду, через несколько месяцев я ухожу в декретный отпуск, нужно ли мне проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности?

Воспитатель после декретного отпуска проработала 6 месяцев и теперь хочет уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. На сколько дней я могу предоставить ей отпуск, если обычно для всех воспитателей он составляет 42 дня?

Написала заявление на увольнение не за две недели, а в день увольнения, нахожусь в декретном отпуске. Т.е 29 числа наисала уволить с 29 нарушила ли я закон?

Ситуация следующая: работаю более 6 лет в организации. С 9 ноября у меня отпуск с последующим декретным. Вчера мне сообщили мол в связи с тем что в данной организации очень много женщин в декрете, большая финансовая нагрузка на фирму, то меня 31 октября увольняют с нее (выплачивают деньги за предстоящий отпуск+расчет при увольнении) и с 1 числа и переводят в другую компанию (текущая организация как самая главная, а другая — как подразделение ее), с который и уйду уже в свой отпуск — декретный. Но меня смущает то, что по словам бухгалтерии сейчас не пишется в трудовой слово перевод, а только увольнение и принятие на работу. Как быть в таком случае? Разве беременным можно в трудовой книжке писать слово увольнение, чтобы было без каких либо последствий? Чем грозит этот перевод? Меня смущает что переводят меня одну (раньше подобного не припомню у других сотрудниц).

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 10 месяцев. Работала в салоне красоты администратором. Я захотела выйти на работу на условиях неполного рабочего дня. И работодатель теперь просит написать заявление по собственному, либо уволит по статье, типо за косяки, которые были полтора года назад (там опаздание было на 10 минут и еще какая то мелочь, я писала обьяснительные). Но это было до беременнрсти даже. Как быть? Какие у меня права и у работодателя в данной ситуации?

Была в декрете 3 раза подряд не выходя на работу теперь после выхода из декрета написала по собственному желанию, положены ли мне какие-то выплаты при увольнение.

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Мою ставку за это время сократили. Меня не уведомляли. Позвонил кадровик на днях и сообщил, что места нет моего, и предложил уволиться по собственному желанию. Почему меня не могут сократить в первый день по выходу из декрета?

Работаю в казенном бюджетном учреждении местного самоуправления на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас работница выходит из отпуска. В этом же учреждении другая работница ушла в отпуск по беременности и родам. Могут ли меня перевести или принять на время отпуска по беременности и родам другого работника по трудовому договору? Мне сказали, что заключат со мной договор гражданско-правового характера.

Сын попал под сокращение в органах МВД, имея трех иждивенцев детей и жена находится в декретном отпуске ребенку 9 месяцев. Вправе ли его сократить и будет ли ему назначена пенсия, стаж вместе с армией 12,5 лет.

Может ли муж (военнослужащий-контрактник) перенести отпуск по причине декретного отпуска жены? У нас по плану ноябрь-декабрь, а нам нужен май-июнь. Как оформить рапорт? Что указывать в рапорте?

Я военнослужащая-женщина, вышла из декретного отпуска 1.04.2016. Положена ли мне надбавка за отличную физическую подготовку в 2016 году, если до ухода в декретный отпуск выплаты были. В 2016 году уже один раз сдала на высший бал за физподготовку.

Сколько окладов мне положенно при увольнении с фсин, если я буду увольнятся не выходя из декретного отпуска.

Нахожусь в декретном отпуске (ребенку 2,2 года). Компания прислала досудебную аретензию, что при входе счетной ошибке ошибочно перечислила за 1,5 года 280 000 руб. и просит вернуть в 15 дневный срок или обратиться в бухгалтерию за графиком погашения, либо компания обратиться в суд. Бухгалтер совершивший ошибку уволилась еще до ее выявления (не правильно прочитала заявление: я в отпуске по уходу за вторым ребенком, а не двумя). Факт ошибки обнаружился спустя 4 месяца с момента последней выплаты и выявила ФСС. Я не работаю и в ближайший год не планирую. Такой суммы у меня нет. Вопрос:

1. Нужно ли соглашаться на возврат средств (свою вину в случившимся не вижу)?

2. Какие в такой ситуации должны быть мои действия? Доводить ли дело до суда?

Я нахожусь в декрете военнослужащая и у нас в части решили сделать приобразование роту! Меня вызвали на атестационную комиссию и сказали что меня выводят в распоряжение так как я не готова выйти на службу! И моя должность становиться вокальной? Подскажите это законно? Просто мою должность не сокращают и не факт что меня после выхода поставят снова на эту должность!

Я устроилась на работу на время декретного отпуска, а затем сама ушла в декретный, по истечении срока договора меня рассчитали. Ровно через год я устроилась на другую работу. Но пенсионный этот год мне не засчитал в трудовой стаж для начисления пенсии. Они мне сказали что сделали зачет, хотя я до декретного и после него работала. Т.е. не прошла валоризация и прочеее, дочисление составило 39,00 руб. А ЕСЛИ БЫ ВКЛЮЧИЛИ. ТО БЫЛО БЫ РУБЛЕЙ 300,00.

Добрый день. Я сотрудник банка. Когда я находилась в декрете, одного нашего сотрудника задержали из-за мошенничества. Банк провёл внутреннюю ревизию и выяснилось, что и я вовлечена в это, т.е подписала документы не зная не проверив. Они рекомендовали руководству уволить по недоверию меня. Уволить меня не смогли так как я в декрете. А в суде я выступала как свидетель и в решении было написано что я введённая в заблуждение подписала. Теперь моему ребёнку два года и я хочу выйти на работу, что мне грозит? Могут ли меня уволить если моему ребёнку нет трёх лет?

Наша сотрудница ушла в декрет. 25 декабря 2020 она должна выйти на работу. Выходить она не собирается, на связь не выходит, документы свои забрала, заявлений никаких не писала. Можно ее как-то уволить в одностороннем порядке? Спасибо.

Скажите пожалуйста. Я военнослужащая (Сержант) сейчас нахожусь в декретном оттпуске по беремености и родам, у нас идет реарганизация части могут вывести меня за штат?

Я являюсь сотрудником полиции в должности следователя. В настоящее время нахожусь в декретном отпуске, через три месяца выходить на работу. Последние три месяца меня и детей не оставляет в покое бывший гражданский муж, приходит пьяный выносит двери, угрожает расправой, на днях пробил голову моей матери. Неоднократно вызывали полицию забирают и через два часа он снова под дверью еще в большей ярости. Сегодня ко мне пришли мой начальник, инспектор ОДН и кадровичка и сообщили, что если ситуация в моей семье будет протекать в таком же русле меня уволят. Не понимаю в чем моя вина я сама жертва, а они вместо того чтобы помочь дать совет просто ставят перед фактом.