Зарплата на больничном / Трудовое право - 5776 советов адвокатов и юристов

Я устроилась на ржд недавно, отходила два дня стажировки, потом ушла на больничный, и хочу уволиться, как это делать.

У меня такая проблема. Я ушла на больничный лист, начальство предупредила. Через три дня мне позвонил главный бухгалтер с претензиями, что я не на работе, я объяснила, что нахожусь у врача. На что мне ответили о безответсвенном отношении к работе и в том числе, что это повлияет на мою зарплату (посадит на голый оклад). Зарплата у меня складывается из оклада + премия (размер оклада). Насколько правомерно будет, лишить меня премии? И в какие инстанции можно обратиться для защиты?

У меня вот такая проблема.

Уволили на больничном, каким числом просить, чтоб уволили в приказе? На сколько я знаю, что задним нельзя так как я не смогу обратиться в суд. Так каким же тогда? Подскажите пожалуйста.

Ситуация такая, очень жаль подругу, я ей всячески рекомендую разобраться, но она боится увольнения. Работает, ушла на больничный, предупредила не лично а через коллегу, предупреждение было, но когда она вышла на работу и подошёл день зп, с неё удержали 100%, тоесть ей практически ничего не выплатили, начальник сказал бухгалтеру не начислять ей, так как она не сама лично предупредила его, я ей советую обратиться в гос. Трудовую инспекцию, она говорит он её уволит, но права поидее не было ни на удержание зп ни на увольнение тем более, как ей лучше поступить в этой ситуации.

Я работала в магните. Написала заявление на увольнение, крайний день отработки 1.10.18 г. но ушла на больничный. Больничный закрываю 2.10.18 г. спросила у директора, она мне сказала. Приходи 1 числа за расчетом зарплаты и за трудовой, а больничный потом оплатим. А как потом? Я то уже уволена буду...

Руководитель ТСЖ может получать з\плату за инженера находящего на больничном, если да Какой размер доплаты и какие документы определяют размер оплаты. Сергей.

В августе 2015 наступает пенсионный возраст. Сейчас предлагают писать заявления без сохранения зарплаты. Влияет ли это на размер будущей пенсии и важен ли размер зарплаты именно за последний год работы. (Льготный стаж).

Переходила на больничный с ребёнком 60 дней 2018 году в 2019 заставляют выплатьть 30 тыс. с з/п 24 тыс. Что делать кто прав.

Я, сотрудник Росгвардии подал рапорт об увольнении 18.08.2021 по п. 4 ч. 2 ст. 82, но на момент увольнения (20.09.2021) я находился в госпитале (имеется листок нетрудоспособности) с 06.09.2021 по 01.10.2021. При этом руководитель 14.09.2021 издает приказ о моем увольнении с 20.09.2021. Правильно ли поступил руководитель уволив меня в период нахождения на больничном.

Работаю на 1,5 ставки, могу ли остаться на 0,5 ставки, а по основной ставке уйти на больничный по беременности и родам и в декрет? Т.Е. получается на 0,5 ставке я как работала так и буду работать, и по основной работе получать пособие?

Я проработала в ульяновскэлектротрансе с 15 мая 2017 г. по 10 июня 2017 г., ушла набольничный, могу ли я получить зарплату и как это сделать?

4 ноября пошла на больничный и в этот же день написала заявление по собственному желанию.7 ноября все сотрудники получили з/п за октябрь, а я нет. Законно ли это?

У меня вот какой вопрос. У нас на предприятии идёт задержка зарплаты на два месяца. Я собираюсь увольняться. Имею ли я право не отрабатывать две недели?

В конце отпуска пришлось сесть на больничный, в бухгалтерии сделали перерасчёт отпускных и из-за больничного образовался долг который вычли с первой з/п после выхода на работу. Есть ли нарушения в действиях бухгалтерии. Спасибо.

Моя жена работала в магазине и ушла на больничный на 15 дней магазин не работал ключи были у начальство после выхода с больничного мою жену попросили уволиться по собственному желанию сделали учет товара 06.09.2021 а 17.09.2021 начальница ей заявила что недостача у неё 103000 т.р как быть.

У меня два сторожа им обеим 65 лет но они отказались идти на больничный и с них просят расписки как правильно написать их. (образец)

Если фирма не государственная, я оформлена официально, меня не вызывают на работу, т.к я беременна. Могут ли меня уволить? Должны ли мне платить зарплату и оплачивать больничный? Какие в таком случае я вообще имею права?

Здравствуйте скажите пожалуйста. Модно ли во время отработки двух недель.. недоработаны 4 лня уйти на больничный и по истечении срока первого. Открыть второй? Оплатить ли он?

Скажите. Я написал заявления на увольнение по собственному желанию 31 мая 2017 г. последний рабочий день у меня. Могу ли я уйти 31 мая на больничный по здоровью. И не потеряю ли я свой расчет! При уходе на больничный лист. И сколько буду я получать денег пока буду на ьольничном. Да чуть не забыл! И каким числом они меня смогут уволить? Если я буду на больничном.

Скажите как должна рассчитываться зарплата. Если у человека в табиле стоят больничные дни. Значит зп должна рассчитываться за отработанные дни? Или же за целый месяц, а потом перерасчёт и оплата больничного.

Здравствуйте. Работаю в графике 2\2.Сменщица ушла на больничный. С заменой у нас проблемы, теперь мне придется работать одной. Руководство не оплачивает работу в мои выходные в двойном размере. Подскажите, пожалуйста, как законным путем добиться выплаты, на что сослаться. Спасибо.

Задержали зарплату на 2 месяца, а теперь написал заявление на увольнение и начальство не подписывает моё заявление. Что делать, как сделать так чтобы не пришлось отрабатывать 2 недели.

Заявление на увольнение подписано с сегодняшнего числа т.е 30 11 2014 без отработки. Могу ли я завтра уйти на больничный трудовую я еще не забрал. Выплатит ли мне организация деньги за больничный? Спасибо.

7 июня выхожу на работу после декрета (3 года), начальник предупредил что мне надо будет уволиться по собственному желанию, так как в организации нет денег мне на зарплату, сколько я буду получать на бирже? Могу ли я отказаться увольняться по соб. желанию?

С 1 января по 11 января выходные дни, к работе приступила с 12 января 2015 года, отработала неделю, и с 19 января села на больничный по уходу за ребенком. 17 числа всем дали аванс, а мне нет, законно ли это? Заранее спасибо за ответ.

Дополнительный отпуск в размере 30 дней сотруднику полиции. Во время этого отпуска заболел и был на больничном (не подскажите мне, этот отпуск прадлеваеться или нет? начальника уведомил об этом больничным листом и рапортом. Спасибо.

Я получаю минимальное пособие по уходу за ребёнком, так как не была трудоустроена и сейчас не работаю, отец ребёнка работает официально, если ребёнок заболеет может ли работающая бабушка взять больничный?

Могу ли я уволиться из органов мвд находясь на больничном или написать рапорт и уйти на больничный на время отработки?

Нахожусь на больничном, уже 1.5 месяца (сильная травма руки, была операция). Зарплата 6700 р. Стаж более 8 лет. Перевели больничный на карту за 10 дней 3000 р. Как дальше будет начисляться з.п. с учётом оплаты 25% от з.п. на алименты и 25% приставам. Или будут платить только больничный? И удерживают ли с больничного оплату алиментов и пристовов?

Я воспитатель с высшей категорией, срок ее действия заканчивается в октябре, какая у меня будет зарплата, если я находилась 5 месяцев (с января) на больничном?

Я работаю официально в ООО "..." менее полугода. Средний месячный оклад - 20000 руб. Всвязи с беременностью часто сижу на больничном. ВОПРОС: какой размер зарплаты мне должны выплачивать? В замисимости от отработанных дней в месяц или все зависит от стажа, т.е. 40% от зраплаты. МОЖЕТ ЛИ НЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ УСТАНАВЛИВАТЬ СВОИ ПРАВИЛА ОПЛАТЫ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ? Объясните пожалуйста доходчиво на моем примере.

В договоре зар. пл.5000 р получал 4500 ЧЕРНАЯ был на больничном 2 месяца расчитывают из 5000 что делать.

Нахожусь на больничном с 1 марта 2017.

Работодатель прекратил мне выплачивать зарплату за март, также мне не выплатили премию за 2016 год, которая тоже выплачивается 27 марта. Из неофициальных источников я узнала, что зарплату и премию мне выплатят только после предоставления и проверки моего больничного листа.

Вопросы:

1. Имеет право работодатель задерживать зарплату и премию за предыдущий год?

2. Какими законными методами работодатель может проверить истинность моего больничного листа?

Если находишься на больничном уже месяц. Пока не отдашь больничный з.п начисленна не будет? Даже минимальная.

У меня такой вопрос, я на данный момент на больничном, а цех на заводе на котором я работаю закрывают с 1 числа, на больничном я до 3,и мой начальник в документах написал что я ушла в административный отпуск до 30.09.2014 г, и сам уже уволился... как мне быть, так как по факту я на больничном по уходу за ребенком, и должна как бы выдти на работу 1.10.14 но по больничному я до 3.10.14 г. но у нас задержка зарплаты 3 месяца еще.. как быть... подскажите пожалуйста... платно ходить консультироваться нет возможности, с такими задержками, и больничный нам не оплачивают. Спасибо за ранее! Так же многие мои сотрудники уволенны и не рассчитаны более месяца, писали и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру, все бесдействуют, т.к директор компании большой человек.

Работаю по сменному графику. Новогодние праздники - выходные дни на предприятии. Будут ли они оплачиваться, если я буду на больничном?

Бывший муж сообщил, что ушел на больничный на полгода, в августе алиментов не было, я думаю полгода их не будет, что я могу сделать в данной ситуации? В июле перевод был 1400 руб на двоих детей.

У меня странная ситуация в суде по трудовому спору, по невыплате зарплаты. Был больничный, но так как директор заставил работать, я его не предъявляла. Директор зарплату урезал на полмесяца. Возвращаю зарплату теперь через суд. На суде директор заявил, что был этот больничный, который я не предъявляла, я эти дни не работала, так как они Великодушно сделали мне выходные. Я возмущаюсь, я не отдавала больничный, потому что просто работала. На что судья заявляет - если вы хотели получить оплачиваемый больничный, вам надо было его отдать. На мой взгляд полная ерезь. Если человек на отдал больничный, зачем ему доказывать, что он работал? В табеле учёта рабочего времени в дни больничного стоят «в», что значит выходные. Я естественно ни о каких выходных не просила. Зачем мне лишать себя пособия. Понятно ведь, что больничный не отдан из за банального «директор заставил работать». Что за провокация от судьи?

Работник вместо отпуска пребывал на больничном, затем уволился по собственному желанию. Получил компенсацию за неиспользованный отпуск. Мог ли он претендовать на материальную помощь к отпуску? В каком размере?

До 2014 г работал. Январь 2015-январь 2016 был на пенсии. В январе 2016 году пригласили на работу. Отработал до 09.06.2016 г получил производственую травму. Как будет оплачен больничный листОплатили за 46 дней 6200 р Заботаю по вахте на Севере зарплата выходила за 15 дней-45-50 тыс. руб..